herning shipping a.s.
herning shipping a.s.
herning shipping a.s.
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
INDHOLD<br />
Ny kaptajn på broen . . . . . . . . . . . . . . . . 02<br />
Mødested højt til vejrs . . . . . . . . . . . . . . 03<br />
To ude & en hjemme . . . . . . . . . . . . . . . 04<br />
<strong>herning</strong>-<strong>shipping</strong> på usædvanlig opgave 05<br />
En international streg bag stor<br />
udvidelse & byggeri i Herning . . . . . . . . 06<br />
Livet til søs – ”Søværnets miljø-drenge”<br />
påmønstrer Herning-flåden . . . . . . . . . . 08<br />
Portræt af en medarbejder<br />
– Sikkerhedsofficer Lars Yde Sørensen . . 10<br />
Stafetten Niels Ole Christensen . . . . . . . . 11<br />
Nyt om navne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12<br />
Flåde liste . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12<br />
WAVES TEAM<br />
Udgiver <strong>herning</strong> <strong>shipping</strong> a.s.<br />
Olufsvænget 29<br />
DK-7400 Herning<br />
Phone +45 9626 6666<br />
Fax +45 9626 6699<br />
E-mail info@<strong>herning</strong>-<strong>shipping</strong>.dk<br />
Website www.<strong>herning</strong>-<strong>shipping</strong>.dk<br />
Forsidefoto SAS Arena, Herning<br />
Redaktion Vitta Lysgaard [ansv.]<br />
Gorm Albrechtsen<br />
Kurt H. Jørgensen<br />
Rikke Hornshøj<br />
Grafisk www.vindum.dk<br />
Tryk Broløs Grafisk Form & Tryk<br />
Ny kaptajn<br />
på broen<br />
Meddelelsen for nylig om et vagtskifte<br />
på broen af <strong>herning</strong>-<strong>shipping</strong><br />
har vakt opsigt. Det var forudsigeligt<br />
af flere grunde. Naturligvis<br />
vækker det opmærksomhed blandt<br />
de 350 ansatte, som den samlede<br />
rederivirksomhed beskæftiger, når<br />
der skal ny kaptajn på broen. Men i<br />
rederibranchen er kontaktfladen<br />
stor, så efterdønningerne fra meddelelsen<br />
nåede længere end til<br />
vores egen kreds.<br />
Kaptajner og øvrige medarbejdere<br />
var naturligvis de første, der fik<br />
meddelelse om det forestående<br />
direktørskifte, og derefter gik meddelelsen ud til den bredere offentlighed.<br />
I medarbejderkredsen er den første reaktion det nærmest forudsigelige<br />
spørgsmål: – Hvad vil der nu ske med den arbejdsplads, vi er fortrolige<br />
med? Og vores engagement i den forbindelse? Hvordan er fremtiden<br />
for vores arbejdsplads?<br />
I omverdenen, både den nære og den fjernere for skibsfart har stor berøringsflade<br />
i det internationale samhandelsbillede, lød spørgsmålet: – Hvad<br />
er dét der sker i rederiet – og hvordan vil det påvirke vores handelssamkvem<br />
med rederiet?<br />
Som nævnt forudsigeligt og forståelige spørgsmål. Hertil er blot at sige, at<br />
jeg efter mange spændende, udfordrende og dejlige – men også travle –<br />
år i spidsen for rederiet har følt, at tiden er inde til at finde en afløser.<br />
Derfor er stillingen som adm. direktør i rederiet blevet opslået ledig.<br />
Der stilles skrappe krav til den nye kaptajn på broen, men det er nødvendigt<br />
i en branche, der selv er krævende at virke i.<br />
Med en ny kaptajn af den kaliber er rederiets fremtid i gode hænder. Selv<br />
har jeg været utrolig glad for at være her i tiden efter min søn Knud, men<br />
firmaet har krav på at nye og yngre kræfter kommer til. Jeg vil lægge min<br />
kommende arbejdsindsats i bestyrelsen, men her og nu er kravet til mig<br />
og til virksomhedens øvrige ledelse at finde den rette arvtager.<br />
Vores kommende direktør vil kunne sætte sig til rette i stolen i bevidstheden<br />
om at lede en virksomhed, der er i vækst. Et foretagende under<br />
ekspansion på nye markeder, senest illustreret med åbning af et nyt kontor<br />
i Singapore, og som er karakteriseret ved at beskæftige dygtige og<br />
engagerede medarbejdere. Over for dem skal signalerne fra broen melde<br />
om fortsat tryghed og stabilitet. Over for vore handelspartnere og den<br />
øvrige branche skal signalerne fortælle, at rederiet ikke blot befinder sig<br />
”i smult vande”, men også er parat til at møde udfordringerne, hvor bølgerne<br />
går højt.<br />
Mødested højt til vejrs<br />
Danmarks nyeste fodboldarena danner rammen<br />
om firmamøder og socialt samvær<br />
I foråret fik Herning en ny stadion, en fodboldarena<br />
i national topklasse, der primært skal huse<br />
hjemmekampene for det lokale fodboldhold, FC<br />
Midtjylland, der spiller i Danmarks bedste række,<br />
SAS Ligaen. Og med navnet SAS Arena har det<br />
skandinaviske luftfartsselskab også sat sig på navnet<br />
af det nye stadion.<br />
Blandt de specielle faciliteter på den nye arena er<br />
”sky box”, der er et lokale løftet helt op under<br />
arenaens tag og med en fantastisk udsigt over<br />
fodboldbanen. En sådan ”sky box” har <strong>herning</strong><br />
<strong>shipping</strong> sikret sig brugsretten over i kraft af en<br />
sponsoraftale med fodboldklubben.<br />
– <strong>herning</strong> <strong>shipping</strong> har i årevis haft en tæt tilknytning<br />
til fodboldsporten, og derfor er det helt<br />
naturligt, at dette engagement nu også omfatter<br />
den nye arena. Når vi har investeret i en ”sky box”<br />
er det imidlertid ikke kun, fordi vi selv kan lide at<br />
se fodbold. Hensigten er mindst lige så meget, at<br />
vi ved at placere arrangementer i vores ”sky box”<br />
kan skabe nye og spændende oplevelser sammen<br />
med vores kunder og øvrige forretningsforbindelser,<br />
fortæller befragtningsdirektør Jesper<br />
Haurum.<br />
Han henviser til, at firmaet gennem årene har haft<br />
stor glæde af at kombinere arbejdsmæssigt samvær<br />
med kultur- og sportsoplevelser. Således har<br />
man dystet i både golf og kørsel med go-cart.<br />
Jesper Haurum har siden arenaens etablering ved<br />
flere lejligheder placeret møder af forretningsmæssig<br />
art således, at man kan afslutte dagen<br />
med at se fodbold.<br />
– Vores ”sky box” er indrettet med mødefaciliteter<br />
og er i det hele taget lagt forretningsmæssigt an,<br />
således at møder kan gennemføres på samme professionelle<br />
måde som i hovedkontoret i Herning. I<br />
tilgift får vi så muligheden for at overvære fodbold<br />
på topplan, fortæller Jesper Haurum.<br />
Aflastning i byggeperioden<br />
I disse måneder, hvor rederiets hovedkontor er<br />
under kraftig ombygning, rykker medarbejderne<br />
sammen, ligesom mødelokalerne midlertidigt er<br />
inddraget, fordi de er omfattet af ombygningen.<br />
Det betyder, at flere af de faste møder, f.eks.<br />
bestyrelsesmøder, officersmøder o.l., må placeres<br />
uden for hovedkontoret.<br />
– Normalt ville vi sikkert vælge et af de nærliggende<br />
hoteller, som også har gode mødelokaler.<br />
Men vi har faktisk med stor fordel kunnet placere<br />
disse møder i vores ”sky box”. Fordelen er, at vi<br />
har følelsen af, at vi har beholdt mødet hos os selv,<br />
samtidig med, at vi også i forbindelse med disse<br />
møder har kunnet koble fodbold på ved afslutningen<br />
af en arbejdsdag, fortæller teknisk direktør<br />
Tom Bach Mortensen.<br />
Han mener, at man ikke skal undervurdere betydningen<br />
af at kombinere arbejde med socialt samvær,<br />
uanset om det gælder officersmøder eller<br />
kundemøder. Fodbolden tilfører samværet en<br />
afslappet dimension, og det er legalt at tale om<br />
noget andet ovenpå den egentlige arbejdsdag.<br />
– Vi mødes med både forretningsforbindelser og<br />
medarbejdere, der ofte har rejst langt for at nå<br />
frem. Så skal der være tid til andet end arbejde, og<br />
så er det samtidig meget nyttigt, at man lærer hinanden<br />
at kende, siger Tom Bach Mortensen. Idet<br />
han henviser til, at det er almindelig kendt, at hvis<br />
man kan more sig sammen, så glider arbejdet også<br />
meget lettere fremover. Så hvorfor ikke udnytte<br />
det potentiale, der ligger heri?<br />
waves 3