Praktik beskrivelse
Praktik beskrivelse
Praktik beskrivelse
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE & UDDANNELSESPLAN<br />
University College Nordjylland<br />
Pædagoguddannelsen<br />
Bekendtgørelsen om uddannelsen til professionsbachelor som pædagog af 13/03/2007 (nr.220) fastlægger og<br />
beskriver opgaver og ansvar for henholdsvis praktiksted, studerende og uddannelsesinstitution i forbindelse med<br />
praktikuddannelsen. Ifølge § 14 skal praktikstedet udarbejde en praktiksteds<strong>beskrivelse</strong> og en uddannelsesplan<br />
for de tre praktikperioder. Dette dokument er en skabelon for praktikstedernes udarbejdelse af deres egen<br />
praktiksteds<strong>beskrivelse</strong>.<br />
Formålet med praktiksteds<strong>beskrivelse</strong>n er at kvalificere grundlaget for den studerendes uddannelsesmæssige<br />
udbytte af praktikken. Beskrivelsen skal i en relativ kort og overskuelig form give en introduktion til praktikstedet –<br />
en introduktion, som den studerende kan anvende både i forbindelse med valg af praktiksted, som forberedelse til<br />
forbesøget og som en del af grundlaget for udarbejdelse af læringsmål. Desuden skal <strong>beskrivelse</strong>n af<br />
praktikstedets specialiseringsmuligheder anvendes i forbindelse med den studerendes specialisering i 3.<br />
praktikperiode.<br />
For både den studerende og praktikstedet tjener praktiksteds<strong>beskrivelse</strong>n og uddannelsesplanen for de tre<br />
praktikperioder til en konkretisering og synliggørelse af de læringsmulighder, praktikstedet kan tilbyde. For<br />
praktikstedet kan selve udarbejdelsen dermed bidrage til en afklaring af, hvordan man som praktiksted kan<br />
understøtte den studerendes læreproces i praktikken.<br />
<strong>Praktik</strong>steds<strong>beskrivelse</strong>n og uddannelsesplanen vil løbende skulle justeres og revideres for at indfange de<br />
forandringer, der sker på praktikstedet som følge af ændringer i brugergruppen, ændringer i personalegruppen og<br />
ændringer i praktikstedets opgaver og mål.<br />
Vi anbefaler, at alle praktiksteder lægger deres praktiksteds<strong>beskrivelse</strong> på institutionens egen hjemmeside –<br />
gerne under et link, der kunne hedde ’studerende’.<br />
Som følge af offentlighed (internet), bør man være opmærksom på gældende lov, regler og bestemmelser<br />
om offentliggørelse om personlige oplysninger - samt naturligvis øvrige almindelige etiske hensyn.<br />
1
Vejledning til skabelonen<br />
Skabelonen er opdelt i tre hovedafsnit:<br />
A. Beskrivelse af praktikstedet<br />
B. Uddannelsesplan<br />
C. <strong>Praktik</strong>stedets specialiseringsmuligheder<br />
A. Beskrivelse af praktikstedet<br />
<strong>Praktik</strong>steds<strong>beskrivelse</strong>n skal indeholde en <strong>beskrivelse</strong> af praktikstedets formål samt en karakteristik af<br />
praktikstedets brugergruppe og pædagogiske arbejdsmetoder. Skabelonen indeholder desuden en række felter til<br />
øvrige relevante oplysninger.<br />
B. Uddannelsesplan for de tre praktikperioder<br />
Skabelonen indeholder først en række felter til <strong>beskrivelse</strong> af generelle aspekter omkring praktikken:<br />
Særlige forhold<br />
Forbesøg<br />
<strong>Praktik</strong>vejledning<br />
Organisering af kontakten til uddannelsesinstitutionen<br />
Linjefag<br />
Specialisering<br />
Derefter følger uddannelsesplanen for de tre praktikperioder.<br />
<strong>Praktik</strong>stedets opgave er at beskrive deres pædagogiske praksis i relation til de centrale kundskabs- og<br />
færdighedsområder (CKF’er) 1: Hvad er det, der kendetegner det pædagogiske arbejde i forhold til netop disse<br />
indholdselementer, hvordan kommer de til udtryk i det daglige arbejde, og hvilke overvejelser og pædagogiske<br />
begrundelser, der ligger bag? Illustrér gerne med konkrete eksempler.<br />
Ligeledes er det praktikstedets opgave at beskrive og konkretisere, hvor og hvordan den studerende kan arbejde<br />
med de faglige kompetencemål 2, dvs. hvor og hvordan den studerende kan indgå og deltage i den pædagogiske<br />
praksis, opsamle og reflektere over erfaringer fra praksis etc. Det kan derfor også være relevant at præcisere og<br />
afgrænse, hvilke områder og opgaver den studerende evt. ikke vil kunne indgå og deltage i.<br />
1 De Centrale Kundskabs- og Færdighedsområder (CKF'erne) betegner praktikkens indholdsaspekter, jf. Bilag 7 i<br />
uddannelsesbekendtgørelsen.<br />
2 De faglige kompetencemål angiver, hvilke konkrete færdigheder og kompetencer, den studerende skal tilegne sig og udvikle gennem<br />
praktikforløbet, jf. Bilag 7 i uddannelsesbekendtgørelsen.<br />
2
C. <strong>Praktik</strong>stedets specialiseringsmuligheder<br />
I skabelonens sidste del skal praktikstedet beskrive stedets specialiseringstilbud inden for et eller flere af følgende<br />
områder:<br />
• Børn og unge<br />
• Mennesker med nedsat funktionsevne<br />
• Mennesker med sociale problemer<br />
<strong>Praktik</strong>stedet skal altså udarbejde mere detaljerede <strong>beskrivelse</strong>r af stedets daglige pædagogiske arbejde inden for<br />
et eller flere af disse områder, dvs. uddybede <strong>beskrivelse</strong>r af brugergruppen og dens livsbetingelser, behov og<br />
udviklingsmuligheder samt af den pædagogiske indsats i forhold til denne gruppe.<br />
Udgangspunktet for <strong>beskrivelse</strong>rne er de centrale kundskabs- og færdighedsområder (CKF’er), som gælder for<br />
den eller de specialiseringer, man tilbyder.<br />
3
PRAKTIKSTEDETS NAVN:<br />
HAVBAKKESKOLEN/SFO<br />
ADRESSE<br />
POSTNR. OG BY<br />
TLF. NR.<br />
MAIL ADRESSE<br />
HJEMMESIDE<br />
INSTITUTIONSTYPE / FORANSTALTNING<br />
ANTAL BØRN/UNGE/VOKSNE<br />
ALDERSGRUPPE<br />
ANTAL STUER / AFDELINGER<br />
ÅBNINGSTIDER<br />
PERSONALENORMERING<br />
FAGGRUPPER OG FUNKTIONER<br />
KONTAKTPERSON FOR PRAKTIKKEN<br />
BESKRIVELSE AF PRAKTIKSTEDET<br />
Skelund Hovedgade 20<br />
9560 Hadsund<br />
97 11 57 02/97 11 57 01<br />
helun@mariagerfjord.dk<br />
www.havbakkeskolen.dk<br />
INSTITUTIONSTYPE / FORANSTALTNING / ORGANISERING<br />
Skole/skolefritidsordning – Skolefagenheden<br />
Indskolingsafdeling ca. 150 børn – SFO ca. 75 børn<br />
Mellemtrin og overbygning ligger på en matrikel 6 km fra<br />
indskolingsafdelingen.<br />
0.klasse til og med 3. klasse<br />
Vi er ikke stueopdelt<br />
Mandag – fredag 6.30 – 8.05 og 14.00 – 17.00 (fredag kl.<br />
16.00)<br />
Skolefridage åbent hele dagen<br />
ANSATTE<br />
5 pædagoger med 30 timer/uge – ca. 40 % af ansættelsen<br />
ligger i skoledelen.<br />
1 SFO-leder med 37 timer/uge<br />
SFO-leder Helle Lundin<br />
Viceskoleleder Torben Bjertrup<br />
Dato for udfyldelse og/eller seneste redigering af praktiksteds<strong>beskrivelse</strong>n: Februar 2013<br />
4
PRAKTIKSTEDETS FORMÅL<br />
Lovgivning, servicemål, virksomhedsplan etc.<br />
Da SFOen er en del af skolen, hører vi lovmæssigt ind under folkeskoleloven – Specifikt § 3 stk. 4.<br />
Mariagerfjord Kommune har udarbejdet overordnede mål og indhold for SFOen<br />
http://www.mariagerfjord.dk/~/media/Filer/Borger/Skole%20og%20uddannelse/Skolefagenheden<br />
/SFO/Pjece%2028%2002%2009.ashx<br />
På hjemmesiden www.havbakkeskolen.dk ligger vore lokale mål og indhold under SFO – praktiske<br />
oplysninger. Denne er kun vejledende, da vi pt. arbejder med at revidere den.<br />
KARAKTERISTIK AF PRAKTIKSTEDETS BRUGERGRUPPE<br />
Målgruppen er børn i alderen 5 – 10 år, der går i 0. – 3. klasse.<br />
KARAKTERISTIK AF PRAKTIKSTEDETS ARBEJDSMETODER<br />
Den pædagogiske praksis og begrundelserne herfor<br />
SFOens vigtigste opgave er at være med til at sikre børnene en tryg og omsorgsfuld hverdag, hvor der er fokus på<br />
de gode relationer mellem børnene og mellem børn og voksne. Der er fokus på fællesskabet.<br />
Vi er opmærksomme på børnenes måde at være sammen på og guider dem ved at lære dem at sætte ord på egne<br />
følelser og behov – lære dem at lytte til det, de andre siger med det formål, at de selv løser konflikter<br />
Børnene tilbydes aktiviteter, der gør, at det er sjovt at gå i SFO og hvor der også er et frirum til børnenes egne<br />
aktiviteter.<br />
Vi giver børnene mulighed for at udfordre, udvikle og udfolde deres kreative og motoriske kompetencer. Vi stiller<br />
materialer til rådighed og kommer med idéer, men er også åbne for børnenes egne forslag. SFOen er ved at blive<br />
DGI-certificeret, så vores fokus vil fremadrettet være meget på børns bevægelse – både ude og inde.<br />
Pædagogerne er bevidste om, at de er rollemodeller, så børnene kan lære af vores måde at være på.<br />
Pædagogerne er i det hele taget meget engagerede og deltager aktivet i det, der foregår.<br />
Lærer/pædagogsamarbejdet: pædagogerne deltager i undervisningen 9 – 12 lektioner om ugen i 0. – 2. klasse.<br />
For at få det optimale ud af dette samarbejde er det vigtigt med en forventningsafklaring og et fagligt fokus på,<br />
hvad de 2 faggrupper kan give hinanden i undervisningen. Anerkendende tilgang er afgørende for et godt<br />
samarbejde.<br />
Skolen er en LP-skole (se hjemmeside – ”LP-modellen”) og der arbejdes med Cooperative Learning -<br />
http://cooperativelearning.dk/about-cooperative-learning - en undervisningsform, der via højt strukturerede<br />
samarbejdsprocesser skaber en helt ny dynamik i klasseværelset.<br />
5
PRAKTIKSTEDETS STRUKTUR OG ORGANISERING<br />
Alders-, stue-, afdelings-, funktionsopdeling<br />
Børnene er ikke gruppeopdelt – vores fællesrum ligger midt i skolen – skolens aula, hvor klasseværelserne ligger<br />
rundt om. Vi benytter klasselokalerne, skolens faglokaler og hallen, så vi har rig mulighed for at dele børnene op i<br />
mindre grupper.<br />
Pædagogerne er i skolen tilknyttet en enkelt årgang og fungerer som kontaktpædagog i forhold til forældrene på<br />
denne årgang. Kontaktpersonen deltager i forældremøder, skole/hjemsamtaler og tværfaglige møder i øvrigt. 1<br />
pædagog er uddannet inklusionsvejleder og fungerer som sådan både i undervisnings- og fritidsdelen.<br />
PRAKTIKSTEDETS LEDELSES- OG PERSONALESTRUKTUR<br />
Ledelsesgrundlag, beslutningskompetencer etc.<br />
Skolelederen har det overordnede administrative, økonomiske og pædagogiske ansvar i samarbejde med<br />
skolebestyrelsen.<br />
SFO-lederen har det daglige pædagogiske og driftsmæssige ansvar af SFOen og indgår i skolens ledelsesteam.<br />
INTERNT SAMARBEJDE<br />
<strong>Praktik</strong>stedets personalesamarbejde, mødestruktur, sociale arrangementer, m.v.<br />
SFOen afholder p-møde hver 2. fredag fra kl. 9 – 11. Alt det pædagogiske personale deltager – dagsordnen er på<br />
forhånd udarbejdet af leder og en medarbejder. Alle har mulighed for at komme med punkter til dagsordnen.<br />
Et par gange om året har vi ”temamøde”, hvor vi tager et aktuelt emne op. Disse møder er eftermiddagsmøder og<br />
afsluttes med fællesspisning.<br />
Pædagogerne indgår i et team med lærerne på den pågældende klasse/årgang – de aftaler selv deres<br />
mødefrekvens.<br />
Alt pædagogisk personale (lærere og pædagoger) deltager 4 gange årligt i pædagogisk råds møde fra kl. 17 – 19.<br />
Indskolingens lærere og pædagoger er opdelt i 2 LP-grupper – disse skiftes til at holde møde om mandagen fra kl.<br />
12.30 – 14. Det personale, der ikke deltager i møderne underviser børnene.<br />
EKSTERNT SAMARBEJDE<br />
<strong>Praktik</strong>stedets samarbejde med andre faggrupper/professioner<br />
Pædagogerne arbejder tæt sammen med lærerne og profiterer dèr af hinandens forskellige faglighed.<br />
Pædagogerne deltager i tværfagligt samarbejde med skolepsykolog, socialrådgiver og sundhedsplejerske omkring<br />
børn i specifikke vanskeligheder.<br />
ØVRIGE FORHOLD<br />
Regler vedr. straffeattest, børneattest, tavshedspligt, oplysningspligt, magtanvendelse mv.<br />
Dokumenter underskrives ved praktikforløbets start.<br />
6
UDDANNELSESPLAN<br />
Har praktikstedet flere afdelinger, som modtager studerende i praktik, udfyldes en uddannelsesplan for hver afd.<br />
SÆRLIGE FORHOLD<br />
DEN STUDERENDES PLACERING PÅ PRAKTIKSTEDET<br />
Tilknytning til gruppe/stue/afdeling<br />
Som udgangspunkt bliver du som studerende i Havbakkeskolens SFO tilknyttet en årgang i indskolingen. Der vil<br />
være ca. 10 lektioner om ugen i skolen og resten vil være i SFOens åbningstid. Alt afhængig af den studerendes<br />
transport hertil, vil der være en morgenvagt fra kl. 6.30 – 8.05 om ugen.<br />
Du deltager i personalemøder, teammøder, afdelingsmøder, pædagogisk rådsmøder samt øvrige møder efter<br />
aftale med din vejleder.<br />
FORVENTNINGER TIL DEN STUDERENDES FORUDSÆTNINGER<br />
Vi forventer, at den studerende i alle praktikperioder kan:<br />
• Indgå aktivt i SFO og skole – personalemæssigt som det af medarbejderstaben – fagligt i forhold til<br />
børnene<br />
• Være synlig i det daglige arbejde og vise aktiv deltagelse<br />
• Fremstå som engageret i sit arbejde og vise selvstændigt initiativ<br />
• Deltage aktivt i kommunikationen med forældrene<br />
• Formå at indgå i løsningen af problemstillinger<br />
• Være ærlig og troværdig over for kolleger, forældre og børn<br />
• Være indstillet på at modtage coaching/vejledning i forhold til arbejdet og kollegerne<br />
• Reflektere over egen praksis og kunne fremsætte alternativer i forhold hertil<br />
• Deltage aktivt i vores mødeaktivitet og fremkomme med egne holdninger og meninger<br />
• Være aktiv i vejledning både i forhold til fælles udformning af dagsorden samt lave referat af de enkelte<br />
vejledningstimer<br />
• Være velforberedt til vejledningstimerne<br />
• Ved sygdom og raskmelding straks give besked til SFOen<br />
<strong>Praktik</strong>dokumentet forventes løbende evalueret og ajourført af den studerende. Den studerende anbefales at<br />
skrive logbog dagligt, deri noteres fx praksisfortællinger og spørgsmål til brug ved den ugentlige vejledning.<br />
ARBEJDSPLAN FOR DEN STUDERENDE<br />
Arbejdsplanen aftales på forbesøg – vi er villige til at tage hensyn til evt. transport med bus, så arbejdstiden<br />
indpasses efter køreplanen.<br />
ARRANGEMENTER, SOM DEN STUDERENDE SKAL DELTAGE I<br />
Afhængigt af hvilken årstid praktikken falder – det kan være skolefest, årstidsfester, temauger,<br />
forældrearrangementer.<br />
7
TILBUD TIL DEN STUDERENDE<br />
Vi lægger vægt på, at du som studerende skal føle dig velkommen på Havbakkeskolen. Da vi vægter et godt<br />
samarbejde højt, får den studerende mulighed for at gennemføre sin praktik i et godt kollegialt miljø med dejlige<br />
børn. Du indgår i det pædagogiske arbejdsmiljø og er med i skolen, så du ligeledes oplever, hvad pædagogens<br />
arbejdsopgave er i skolen. Alt er muligt – det er kun ens egen fantasi, der sætter begrænsningerne (og<br />
vejlederens).<br />
Vi bliver i indeværende år DGI-certificeret SFO, hvilket vil sige, at vi dagligt har meget fokus på børn og<br />
bevægelse.<br />
FORBESØG<br />
FORBESØGETS TILRETTELÆGGELSE<br />
Hvordan er forbesøget tilrettelagt og hvem deltager?<br />
Den studerende tager kontakt til os for at aftale dato for besøget. Besøget aftales og afholdes sammen med<br />
vejleder, som informerer den studerende om stedet og viser den studerende rundt. Vi forventer, at den studerende<br />
møder op som aftalt og er forberedt.<br />
PRAKTIKVEJLEDNING<br />
PRAKTIKVEJLEDERENS KVALIFIKATIONER OG FORUDSÆTNINGER<br />
Hvem er praktikvejleder(e), og hvilken uddannelsesmæssig baggrund har vedkommende?<br />
<strong>Praktik</strong>vejlederen på Havbakkeskolen er uddannet pædagog og inklusionsvejleder.<br />
ORGANISERING AF PRAKTIKVEJLEDNING<br />
Hvordan er praktikvejledningen organiseret og tilrettelagt?<br />
Vi sætter stor pris på at have studerende i vores SFO, da det hele tiden giver os mulighed for at holde os<br />
opdaterede i forhold til de nyeste pædagogiske teorier og hvad der rører sig på seminariet.<br />
Det forventes, at du har 32½ time om ugen, hvoraf du deltager i skolen i ca. 10 lektioner.<br />
Ved udarbejdelse af læringsmålene i praktikdokumentet vil vejleder i samarbejde med den studerende sætte<br />
eksempler på de forskellige kompetencemål.<br />
Herefter vil der løbende til vejledning blive fulgt op på, hvordan der arbejdes med målene.<br />
Der afholdes vejledning en gang om ugen i ca. 1½ time efter aftale med vejleder – vejledningen vil ligge om<br />
formiddagen.<br />
Vejleder vil i samarbejde med SFO-leder og det øvrige personale evaluere den studerendes indsats, udbytte og<br />
arbejde med læringsmålene.<br />
Ved praktikkens afslutning udarbejdes en evaluering, der danner grundlag for indstillingen til<br />
uddannelsesinstitutionen.<br />
Den studerende sørger for dagsorden og skriver ligeledes referat, som efterfølgende underskrives af begge parter.<br />
8
Både den studerende og vejleder kan sætte punkter på dagsordnen.<br />
Den studerende har et punkt på personalemøderne, hvor den øvrige personalegruppe bliver orienteret om<br />
praktikkens forløb.<br />
PRAKTIKDOKUMENTET<br />
Hvordan inddrages praktikdokumentet herunder læringsmålene i vejledningen?<br />
Som ovenstående beskrevet, kan både den studerende og vejlederen sætte punkter på dagsordnen. Vejleder og<br />
den studerende har et fælles ansvar for at skrive relevante emner på, således der gives mulighed for optimal<br />
vejledning til, at den studerende opnår sine mål.<br />
ORGANISERING AF KONTAKTEN TIL UDDANNELSESINSTITUTIONEN<br />
Tilrettelægges i samarbejde med uddannelsesinstitutionen<br />
Godkendelse af læringsmål jf. § 15 stk. 2<br />
Læringsmålene færdiggøres indenfor tidsfristen på 3 uger efter den studerendes start.<br />
Status-udtalelse jf. § 14, stk. 3<br />
(gælder kun 1. <strong>Praktik</strong>periode)<br />
Statusudtalelse udarbejdes af praktikvejlederen i samarbejde med kollegaer og SFO-leder.<br />
2/3-besøg<br />
(gælder kun 2. og 3. <strong>Praktik</strong>periode)<br />
I besøget deltager den studerende, seminariet, praktikvejlederen og SFO-lederen<br />
Hvordan håndteres betænkelighed/bekymring i forhold til målopfyldelse<br />
Vejleder på UCN kontaktes omgående og der forinden dialog med den studerende og SFO-leder<br />
Afsluttende evaluering og indstilling jf. § 22<br />
Senest 3 uger før slutningen af hver praktikperiode afgiver praktikstedet med inddragelse af den studerendes<br />
praktikdokument en skriftlig begrundet indstilling til pædagoguddannelsen om, hvorvidt den studerendes<br />
uddannelsesmæssige udbytte af perioden i forhold til læringsmålene kan godkendes.<br />
LINJEFAG<br />
Hvilke linjefagsområder er der fokus på, og hvordan arbejdes der med dem?<br />
SUNDHED, KROP OG BEVÆGELSE<br />
9
Vi har fokus på sund kost. Børnene får eftermiddagsfrugt hver dag - vi tilbyder frugt samt brød, grød eller andet.<br />
Vi starter SFO-dagen med frugt for derefter at lege ude på legepladsen et stykke tid eller tilbyde aktiviteter i hallen.<br />
Vi har mulighed for at bruge hallen hver eftermiddag samt gøre brug af skolens øvrige lokaler.<br />
Vi bliver i indeværende kalenderår DGI-certificeret SFO.<br />
UDTRYK, MUSIK OG DRAMA<br />
Vi har mulighed for at benytte skolens musiklokale.<br />
Vi har en del udklædningstøj, som står til fri afbenyttelse og i perioder har vi gang i ansigtsmalingen, hvor børnene<br />
selv vælger, hvad de vil ”males om til” – både børn og voksne maler.<br />
Vi deltager i Funky Festival, der er et årligt tilbagevendende arrangement i maj måned for alle SFOer i<br />
Mariagerfjord Kommune. Her er der musik, gøgl, sport og underholdning for alle pengene. Nogle af børnene<br />
forbereder sang og andre festlige indslag, som de optræder med.<br />
VÆRKSTED, NATUR OG TEKNIK<br />
Den studerende har mulighed for at arbejde med værksted, natur og teknik. Vi har gode udendørs faciliteter – stor<br />
legeplads/skolegård, grønne områder, cykelsti, skov tæt ved.<br />
Vi har også mulighed for at bruge skolens faglokaler.<br />
BØRN OG UNGE<br />
SPECIALISERING<br />
Inden for hvilke områder kan praktikstedet tilbyde specialiseringsmuligheder?<br />
Uddybes i skemaet vedr. specialiseringsmuligheder sidst i skabelonen<br />
MENNESKER MED NEDSAT FUNKTIONSEVNE<br />
MENNESKER MED SOCIALE PROBLEMER<br />
1. PRAKTIKPERIODE<br />
10
CENTRALE KUNDSKABS- OG FÆRDIGHEDSOMRÅDER<br />
Beskrivelse af praktikstedet og den pædagogiske praksis i relation til de enkelte CKF’er<br />
jf. Bilag 7 i uddannelsesbekendtgørelsen. Illustrér gerne med eksempler.<br />
Generelle CKF’er gældende for alle tre praktikperioder<br />
a) <strong>Praktik</strong>stedets pædagogiske og samfundsmæssige opgave og funktion, mål og pædagogiske<br />
praksis<br />
b) Kulturelle og samfundsmæssige vilkårs betydning for pædagogisk praksis<br />
c) <strong>Praktik</strong>stedets målgruppe(r) og dennes (disses) behov, livskvalitet, udvikling og læring<br />
d) Etik, værdier og menneskesyn<br />
e) Deltagelse, systematisk erfaringsopsamling og refleksion med henblik på dokumentation og<br />
udvikling af pædagogisk praksis<br />
Vores arbejde i SFO`en er et ligeværdigt supplement til skolen. Vores kerneopgaver består af børnenes almene<br />
udvikling, personlige dannelse og inklusion.<br />
Der skabes en rød tråd fra undervisningsdel til fritidsdel og omvendt.<br />
Hovedformålet med arbejdet i SFOen er beskrevet i Mariagerfjord Kommunes pjece: ”Overordnede mål og indhold<br />
i skolefritidsordningerne i Mariagerfjord Kommune” på følgende måde: ”…..at tilbyde udviklende og stimulerende<br />
pædagogiske fritidstilbud for børnene. Læring og udvikling skal foregå i et trygt, tillidsvækkende og omsorgsfuldt<br />
miljø, hvor livsglæde og positive oplevelser stimulerer fællesskabet og det enkelte barns personlige udvikling og<br />
trivsel”.<br />
Hele pjecen kan læses på:<br />
http://www.mariagerfjord.dk/~/media/Filer/Borger/Skole%20og%20uddannelse/Skolefagenheden/SFO/Pjece%2028<br />
%2002%2009.ashx<br />
Vision/værdigrundlag for Havbakkeskolens SFO<br />
For os er det vigtigt, at børnene går glade og veltilpasse hjem fra SFOen med en følelse af at være blevet set af<br />
andre børn og af de voksne.<br />
For at leve op til visionen/værdigrundlaget lægger vi bl.a. vægt på:<br />
- at se børnenes forskellige kompetencer og ressourcer som en styrke<br />
- at opstille rammer for godt samvær, så alle børn føler sig værdsat og som en del af fællesskabet.<br />
- at være anerkendende, tydelige og troværdige. Børnene skal føle, at vi er der for dem og at vi er der, når<br />
de har brug for os.<br />
- at udvikle børnenes ansvarsfølelse, så de lærer at tage ansvar for egne handlinger.<br />
- at have et godt samarbejde med lærerne for at give børnene så god og sammenhængende en hverdag<br />
som muligt i skole og SFO.<br />
- at have et tæt og ligeværdigt samarbejde med forældrene.<br />
Ud fra ovenstående udvælger vi løbende områder, som i en periode får særligt fokus. Disse områder vil i løbet af<br />
perioden blive evalueret på vores personalemøder.<br />
11
Vi arbejder pt. med fokusområderne: bevægelse og fysisk aktivitet – leg og konfliktløsning og relationer<br />
barn/pædagog.<br />
Detaljerede <strong>beskrivelse</strong>r lægges på hjemmeside i løbet af sommeren 2013.<br />
1. praktikperiode: Den pædagogiske relation<br />
(Specifikke CKF-er)<br />
a) Samspil og relationer mellem deltagerne i den pædagogiske proces<br />
b) Samspilsprocessers betydning for den enkeltes livskvalitet og udvikling, herunder egen<br />
indflydelse på og betydning for relationen<br />
c) Kommunikation, samspil og konflikter i relationer<br />
d) Magt og etik i relationer<br />
Den studerende skal:<br />
• Indgå i praktikstedets daglige pædagogiske praksis<br />
• Indgå i og udvikle betydende relationer og støtte børnenes evne til etablering af relationer<br />
• Deltage i planlægning, gennemførelse og evaluering af pædagogiske processer<br />
• Opsamle og reflektere over oplevelser og erfaringer fra praksis<br />
• Begrunde og forholde sig etisk og systemisk reflekterende til egen praksis<br />
• Demonstrere personlig indsigt om egne relationsmæssige forudsætninger og sociale færdigheder.<br />
Centrale kundskabs- og færdighedsområder:<br />
• <strong>Praktik</strong>stedets pædagogiske og samfundsmæssige opgave og funktion, mål og pædagogiske<br />
praksis.<br />
• Kulturelle og samfundsmæssige vilkårs betydning for pædagogisk praksis<br />
• <strong>Praktik</strong>stedets målgrupper og disses behov, livskvalitet, udvikling og læring<br />
• Etik, værdier og menneskesyn<br />
• Deltagelse, systematisk erfaringsopsamling og refleksion med henblik på dokumentation og<br />
udvikling af pædagogisk praksis<br />
• Samspil og relationer mellem deltagerne i den pædagogiske proces<br />
• Samspilsprocessers betydning for den enkeltes livskvalitet og udvikling, herunder egen indflydelse<br />
på og betydning for relationen<br />
• Kommunikation, samspil og konflikter i relationen<br />
• Magt og etik i relationer<br />
1. PRAKTIKPERIODE: FAGLIGE KOMPETENCEMÅL<br />
Beskrivelse af, hvor og hvordan den studerende kan arbejde med de faglige kompetencemål<br />
jf. Bilag 7 i uddannelsesbekendtgørelsen<br />
12
Hvor og hvordan kan den studerende:<br />
Indgå i praktikstedets daglige pædagogiske praksis<br />
Den studerende deltager i det daglige arbejde sammen med det øvrige personale. Samværet vil være præget af ligeværd og<br />
anerkendelse af den studerendes erfaringer. Den studerende vil få tildelt ansvar, både for at iværksætte pædagogiske forløb,<br />
men også ved at indgå i det praktiske pædagogiske arbejde med børnene.<br />
Et at vores vigtigste redskaber er kommunikation. Det er derfor vigtigt, at den studerende forholder sig til<br />
kommunikationsbegrebet generelt og mere specifikt øger egen bevidsthed om verbal og nonverbal kommunikation.<br />
Hvor og hvordan kan den studerende:<br />
Indgå i og udvikle betydende relationer og støtte børnenes evne til etablering af relationer<br />
Den studerende skal deltage aktivt i at etablere en god relation til børn, forældre og personale. Dette kan gøres i<br />
spontane og planlagte aktiviteter med børnene. Den studerende kan snakke med forældre og kolleger om små og<br />
store episoder, som han/hun har oplevet i løbet af dagen. Ud fra en anerkendende tilgang hjælper den studerende<br />
børnene med at skabe gode relationer.<br />
Hvor og hvordan kan den studerende:<br />
Deltage i planlægning, gennemførelse og evaluering af pædagogiske processer<br />
Den studerende har dagligt mulighed for at planlægge, udføre og evaluere pædagogisk praksis selv eller i<br />
samarbejde med sin vejleder og kolleger i SFOen.<br />
Hvor og hvordan kan den studerende:<br />
Opsamle og reflektere over erfaringer fra praksis<br />
På vejledningstimerne har den studerende yderligere mulighed for at reflektere, opsamle og diskutere erfaringer praksis. Den<br />
studerende kan til enhver tid reflektere/tænke højt i hverdagen sammen med andre kolleger end sin vejleder.<br />
Hvor og hvordan kan den studerende:<br />
Begrunde og forholde sig etisk og systemisk reflekterende til egen praksis<br />
Dette kan gøres dagligt både i skole og SFO<br />
Til vejledning vil pædagogisk coaching på systemisk baggrund være en del af selve refleksionen.<br />
LITTERATUR<br />
<strong>Praktik</strong>stedets forslag til relevant litteratur for 1. praktikperiode<br />
Overordnet mål og indhold i SFO i Mariagerfjord Kommune:<br />
http://www.mariagerfjord.dk/~/media/Filer/Borger/Skole%20og%20uddannelse/Skolefagenheden/SFO/Pjece%2028<br />
%2002%2009.ashx<br />
Samarbejde mellem lærere og pædagoger i undervisningen:<br />
http://www.mariagerfjord.dk/~/media/Filer/Borger/Skole%20og%20uddannelse/Skolefagenheden/<br />
NY%20Samarbejde%20A5folderskole201010.ashx<br />
Havbakkeskolens hjemmeside:<br />
www.havbvakkeskolen.dk<br />
Folkeskoleloven:<br />
13
https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=25528<br />
2. PRAKTIKPERIODE<br />
CENTRALE KUNDSKABS- OG FÆRDIGHEDSOMRÅDER<br />
Beskrivelse af praktikstedet og den pædagogiske praksis i relation til de enkelte CKF’er<br />
jf. Bilag 7 i uddannelsesbekendtgørelsen. Illustrér gerne med eksempler.<br />
Generelle CKF’er gældende for alle tre praktikperioder<br />
a) <strong>Praktik</strong>stedets pædagogiske og samfundsmæssige opgave og funktion, mål og pædagogiske<br />
praksis<br />
b) Kulturelle og samfundsmæssige vilkårs betydning for pædagogisk praksis<br />
c) <strong>Praktik</strong>stedets målgruppe(r) og dennes (disses) behov, livskvalitet, udvikling og læring<br />
d) Etik, værdier og menneskesyn<br />
e) Deltagelse, systematisk erfaringsopsamling og refleksion med henblik på dokumentation og<br />
udvikling af pædagogisk praksis<br />
Se afsnittet om Generelle CKF`er gældende for alle tre praktikperioder s. 11.<br />
2. praktikperiode: Den pædagogiske institution<br />
(Specifikke CKF-er)<br />
a) Pædagogisk praksis som samfundsmæssig institution og offentligt anliggende<br />
b) Institutionel omsorg, opdragelse og udvikling<br />
c) Institutionaliseringens betydning for brugere og udøvere af pædagogisk praksis i lyset af de<br />
kulturelle og samfundsmæssige vilkår<br />
d) <strong>Praktik</strong>stedets organisation, kultur og ledelse<br />
e) Internt og eksternt samarbejde<br />
f) Magt og etik i den institutionelle ramme<br />
14
Faglige kompetencemål:<br />
Den studerende skal:<br />
- indgå i og bidrage til tilrettelæggelsen og organiseringen af det daglige pædagogiske arbejde<br />
- deltage i udviklings- og forandringsprocesser<br />
- planlægge, gennemføre, dokumentere og evaluere pædagogiske processer<br />
- dokumentere og formidle pædagogisk praksis<br />
- begrunde og forholde sig etisk og systemisk reflekterende til egen og praktikstedets praksis<br />
Centrale kundskabs- og færdighedsområder<br />
- <strong>Praktik</strong>stedets pædagogiske og samfundsmæssige opgave og funktion, mål og pædagogiske<br />
praksis<br />
- Kulturelle og samfundsmæssige vilkårs betydning for pædagogisk praksis<br />
- <strong>Praktik</strong>stedets målgrupper og disses behov, livskvalitet, udvikling og læring<br />
- Etik, værdier og menneskesyn<br />
- Deltagelse, systematisk erfaringsopsamling og refleksion med henblik på dokumentation og<br />
udvikling af<br />
pædagogisk praksis<br />
- Pædagogisk praksis som samfundsmæssig institution og offentligt anliggende<br />
- Institutionel omsorg, opdragelse og udvikling<br />
- Institutionaliseringens betydning for brugere og udøvere af pædagogisk praksis i lyset af de<br />
kulturelle og<br />
samfundsmæssige vilkår<br />
- <strong>Praktik</strong>stedets organisation, kultur og ledelse<br />
- Internt og eksternt samarbejde<br />
- Magt og etik i den institutionelle ramme<br />
2. PRAKTIKPERIODE: FAGLIGE KOMPETENCEMÅL<br />
Beskrivelse af, hvor og hvordan den studerende kan arbejde med de faglige kompetencemål<br />
jf. Bilag 7 i uddannelsesbekendtgørelsen<br />
Hvor og hvordan kan den studerende:<br />
Indgå i og bidrage til tilrettelæggelsen og organiseringen af det daglige pædagogiske arbejde<br />
Den studerende deltager ligeværdigt i det daglige arbejde sammen med det øvrige personale. Samarbejdet vil være<br />
anerkendende i forhold til den studerendes oplevelser, idèer og erfaringer. Den studerende vil få tildelt ansvar for organisering<br />
og udførelse af pædagogiske forløb, men også i forhold til de daglige aktiviteter i SFOen<br />
Et af vores kerneområder er inklusion, derfor vil praktikken også kræve, at den studerende gennem forløbet forholder sig til<br />
inklusionsbegrebet, deltagelse og fællesskab.<br />
Hvor og hvordan kan den studerende:<br />
Deltage i udviklings- og forandringsprocesser<br />
15
Dette kan den studerende gøre i hverdagen gennem planlægning af aktiviteter og gennem sit relationsarbejde samt<br />
på personalemøder og vejledningstimer.<br />
Hvor og hvordan kan den studerende:<br />
Planlægge, gennemføre, dokumentere og evaluere pædagogiske processer<br />
Den studerende har mulighed for at planlægge, udføre og evaluere pædagogisk praksis selv eller i<br />
samarbejde med sin vejleder og kolleger i SFOen.<br />
Den studerende kan bl.a. dokumentere det på personalemøder, opslagstavler og på forældreintra<br />
Hvor og hvordan kan den studerende:<br />
Dokumentere og formidle pædagogisk praksis<br />
Den studerende kan dokumentere aktiviteter m.m. på personalemøder, opslagstavler og på<br />
forældreintra mm.<br />
Formen i formidlingen er op til den studerende / det er kun fantasien (og måske vejleder)der sætter<br />
begrænsningen.<br />
Hvor og hvordan kan den studerende:<br />
Begrunde og forholde sig etisk og systemisk reflekterende til egen og praktikstedets praksis<br />
Dette kan den studerende gøre i hverdagen, på personalemøder samt i vejledningen. Pædagogisk coaching på<br />
systemisk baggrund vil indgå som en del af vejledningen og refleksionsarbejdet.<br />
LITTERATUR<br />
<strong>Praktik</strong>stedets forslag til relevant litteratur for 2. praktikperiode<br />
Overordnet mål og indhold i SFO i Mariagerfjord Kommune:<br />
http://www.mariagerfjord.dk/~/media/Filer/Borger/Skole%20og%20uddannelse/Skolefagenheden/SFO/Pjece%2028<br />
%2002%2009.ashx<br />
Samarbejde mellem lærere og pædagoger i undervisningen:<br />
http://www.mariagerfjord.dk/~/media/Filer/Borger/Skole%20og%20uddannelse/Skolefagenheden/<br />
NY%20Samarbejde%20A5folderskole201010.ashx<br />
Havbakkeskolens hjemmeside:<br />
www.havbvakkeskolen.dk<br />
Folkeskoleloven:<br />
https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=25528<br />
3. PRAKTIKPERIODE<br />
16
CENTRALE KUNDSKABS- OG FÆRDIGHEDSOMRÅDER<br />
Beskrivelse af praktikstedet og den pædagogiske praksis i relation til de enkelte CKF’er<br />
jf. Bilag 7 i uddannelsesbekendtgørelsen. Illustrér gerne med eksempler.<br />
Generelle CKF’er gældende for alle tre praktikperioder<br />
a) <strong>Praktik</strong>stedets pædagogiske og samfundsmæssige opgave og funktion, mål og pædagogiske<br />
praksis<br />
b) Kulturelle og samfundsmæssige vilkårs betydning for pædagogisk praksis<br />
c) <strong>Praktik</strong>stedets målgruppe(r) og dennes (disses) behov, livskvalitet, udvikling og læring<br />
d) Etik, værdier og menneskesyn<br />
e) Deltagelse, systematisk erfaringsopsamling og refleksion med henblik på dokumentation og<br />
udvikling af pædagogisk praksis<br />
Se afsnittet om generelle CKF`er gældende for alle 3 praktikperioder s. 11<br />
17
a) Professionens arbejdsområder og opgavefelt<br />
3. praktikperiode: Den pædagogiske profession<br />
(Specifikke CKF-er)<br />
b) Pædagogiske handleformer og pædagogiske metoder<br />
c) Professionens vidensformer, faglige kernebegreber og terminologi,<br />
herunder det videnskabelige grundlag og videnskabelige metoder<br />
d) Sammenhængen mellem den samfundsmæssige moderniseringsproces<br />
og professionens historiske og kulturelle udvikling<br />
e) Professionsbevidsthed og -identitet<br />
f) Den pædagogiske professions faglige bidrag til løsning af tværprofessionelle opgaver<br />
Faglige kompetencemål<br />
Den studerende skal:<br />
- beherske den pædagogiske praksis og bidrage til udvikling og fornyelse af den pædagogiske<br />
profession<br />
- yde en målrettet indsats i forhold til valgt målgruppes behov<br />
- redegøre for, hvordan teoretisk og praktisk viden om en målgruppe kan kvalificere grundlaget for<br />
pædagogisk virksomhed generelt<br />
- skabe viden gennem deltagelse i, analyse af og refleksion over praksis på baggrund af<br />
(videnskabs)teoretiske forudsætninger og metodiske færdigheder<br />
- redegøre for egen professionsidentitet og forholde sig til professionens handlegrundlag og<br />
udvikling<br />
Centrale kundskabs- og færdighedsområder<br />
- <strong>Praktik</strong>stedets pædagogiske og samfundsmæssige opgave og funktion, mål og pædagogiske<br />
praksis<br />
- Kulturelle og samfundsmæssige vilkårs betydning for pædagogisk praksis<br />
- <strong>Praktik</strong>stedets målgrupper og disses behov, livskvalitet, udvikling og læring<br />
- Etik, værdier og menneskesyn<br />
19<br />
- Deltagelse, systematisk erfaringsopsamling og refleksion med henblik på dokumentation og<br />
udvikling af<br />
pædagogisk praksis<br />
- Professionens arbejdsområder og opgavefelt<br />
- Pædagogiske handleformer og pædagogiske metoder<br />
- Professionens vidensformer, faglige kernebegreber og terminologi, herunder det videnskabelige<br />
grundlag<br />
og videnskabelige metoder<br />
- Sammenhængen mellem den samfundsmæssige moderniseringsproces og professionens<br />
historiske og kulturelle udvikling<br />
- Professionsbevidsthed og –identitet<br />
- Den pædagogiske professions faglige bidrag til løsning af tværprofessionelle opgaver<br />
18
3. PRAKTIKPERIODE: FAGLIGE KOMPETENCEMÅL<br />
Beskrivelse af, hvor og hvordan den studerende kan arbejde med de faglige kompetencemål<br />
jf. Bilag 7 i uddannelsesbekendtgørelsen<br />
Hvor og hvordan kan den studerende:<br />
Beherske den pædagogiske praksis<br />
og bidrage til udvikling og fornyelse af den pædagogiske profession<br />
Dette kan den studerende gøre ved i hverdagen at deltage aktivt på personalemøder og vejledningstimer.<br />
Hvor og hvordan kan den studerende:<br />
Yde en målrettet indsats i forhold til en valgt målgruppes behov<br />
Dette kan den studerende gøre ved at planlægge, gennemføre og evaluere praktiske forløb med<br />
vores målgruppe, ydermere kan den studerende gøre det i hverdagen, på personalemøderne og<br />
vejledningstimerne.<br />
Hvor og hvordan kan den studerende:<br />
Redegøre for, hvordan teoretisk og praktisk viden om en målgruppe<br />
kan kvalificere grundlaget for pædagogisk virksomhed generelt<br />
Dette kan den studerende gøre på vores personalemøder og i vejledningstimerne<br />
Hvor og hvordan kan den studerende:<br />
Skabe viden gennem deltagelse i, analyse af og refleksion over praksis<br />
på baggrund af (videnskabs)teoretiske forudsætninger og metodiske færdigheder<br />
Dette kan den studerende gøre ved at planlægge, gennemføre og evaluere praktiske forløb med vores målgruppe,<br />
ydermere kan den studerende gøre det i hverdagen ved at tænke højt, på personalemøderne og<br />
vejledningstimerne.<br />
Hvor og hvordan kan den studerende:<br />
Redegøre for egen professionsidentitet og forholde sig til professionens handlegrundlag og udvikling<br />
LITTERATUR<br />
<strong>Praktik</strong>stedets forslag til relevant litteratur for 3. praktikperiode<br />
Overordnet mål og indhold i SFO i Mariagerfjord Kommune:<br />
http://www.mariagerfjord.dk/~/media/Filer/Borger/Skole%20og%20uddannelse/Skolefagenheden/SFO/Pjece%2028<br />
%2002%2009.ashx<br />
19
Samarbejde mellem lærere og pædagoger i undervisningen:<br />
http://www.mariagerfjord.dk/~/media/Filer/Borger/Skole%20og%20uddannelse/Skolefagenheden/<br />
NY%20Samarbejde%20A5folderskole201010.ashx<br />
Havbakkeskolens hjemmeside:<br />
www.havbvakkeskolen.dk<br />
Folkeskoleloven:<br />
https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=25528<br />
PRAKTIKSTEDETS SPECIALISERINGSMULIGHEDER<br />
BØRN OG UNGE<br />
Beskrivelse af praktikstedets pædagogiske praksis i relation til de enkelte CKF’er for specialiserings-området, børn<br />
og unge, jf. Bilag 8 i uddannelsesbekendtgørelsen. Illustrér gerne med eksempler.<br />
Menneske-, lærings- og udviklingssyn i relation til konkrete didaktiske og metodiske overvejelser<br />
I Havbakkeskolens SFO mener vi, at vi udvikler os bedst i et trygt, anerkendende og tillidsfuldt miljø, hvor<br />
forskellighed er en force. Der er tid til, at vi leger, afprøver og udfordrer os selv og hinanden i leg, aktiviteter og<br />
bevægelse.<br />
Vi debatterer løbende vores pædagogiske praksis på personalemøderne, så vi er klædt bedst muligt på til at lave<br />
aktiviteter med børnene, som understøtter deres alsidige og personlige udvikling.<br />
Vi inddrager børnene i beslutninger (demokrati) og valg af aktiviteter.<br />
Vi er bevidste om, at vi er gode rollemodeller for børnene.<br />
Børn og unges livsbetingelser og trivsel, herunder omsorgssvigt og mobning,<br />
i relation til kulturelle, institutionelle og samfundsmæssige vilkår<br />
Vi har fokus på det enkelte barns trivsel, almene og personlige udvikling. Vi har et tæt lærer/pædagogsamarbejde,<br />
der er med til at sikre, at vi ser ”det hele barn”. Vi har et åbent, nært og frugtbart forældresamarbejde og der<br />
arbejdes med ”den gode klasse”.<br />
Inklusion og eksklusion<br />
Vi har fokus på det enkelte barns trivsel, almene og personlige udvikling.<br />
Vi inddrager børnene i beslutninger.<br />
Vi ser inklusion som barnet i deltagende rolle i fællesskabet af børn og SFO. Forskellighed er en force og vi kan<br />
give og lære rigtig meget af hinanden.<br />
Vi er alle forskellige og lige meget værd.<br />
Vi arbejder med ”venskabstræ” og ”kontaktbarometer” som redskab til at sikre, at alle børn er en del af<br />
fællesskabet og at alle børn bliver set og hørt.<br />
20
Børne- og ungekultur, leg og aktiviteter<br />
Det studerende får kendskab til børns leg, hvad de kan på de forskellige udviklingstrin/alderstrin. Kønsopdelte<br />
aktiviteter – hvad er piger og drenge optaget af sammen og hver for sig. Får kendskab til relationers betydning i<br />
legen samt legens betydning i relationen.<br />
Samtidig bruger vi netop børne- og ungdomskulturen i vores pædagogiske arbejde samt i valg af aktiviteter.<br />
Brugerinddragelse og rettigheder,<br />
herunder samarbejde med og vejledning af forældre og andre pårørende samt fagpersoner<br />
Der er i hver klasse et forældreråd, som vi samarbejder tæt med i forhold til at udvikle det sociale fællesskab<br />
blandt børnene (den god klasse).<br />
Derudover har vi i SFOen dagligt kontakt til de fleste forældre, hvor vi snakker om stort og småt.<br />
I skole/hjem-samarbejdet fortæller lærere og pædagoger om barnets trivsel (både i skole og SFO) bl.a. tales om<br />
barnets ”venskabstræ”. Samtaler vedr. barnets trivsel i SFO udover skole/hjemsamtalerne tilbydes efter behov.<br />
Vi samarbejder med PPR, sagsbehandlere, privatpraktiserende psykiatere, skolepsykolog, talepædagog,<br />
fysioterapeut og sundhedsplejerske gennem skolens tværfaglige teams.<br />
Der tilbydes også åben anonym rådgivning med tværfagligt team.<br />
Udsatte børn og unge samt børn og unge med særlige behov for pædagogisk støtte og indsats<br />
Vi er alle opmærksomme på og handler på tegn hos et barn, som kan tyde på mistrivsel.<br />
Vi laver iagttagelser/observationer af barnet og samarbejder med forældre og relevante lærere. På fællesmøder<br />
skole /SFO arbejdes med LP-strategier. Dette for at beskrive/danne os et nuanceret helhedsbillede af barnet og<br />
dets relationer (herunder os selv) med henblik på at beskrive ”opretholdende faktorer” og se på vores muligheder<br />
for at ændre strategier i forhold til barnet.<br />
I SFOen drøftes børnenes trivsel og evt. mistrivsel på p-møder bl.a. gennem reflekterende team.<br />
Forebyggende arbejde og interventionsformer<br />
Vi har fokus på bevægelse, kost, omsorg, tryghed og nærvær. Vi arbejder dagligt med inklusion og relationer.<br />
Love, konventioner og regler af særlig betydning for børn, unge og deres pårørende<br />
Den studerende får kendskab til:<br />
Overordnet mål og indhold i SFO i Mariagerfjord Kommune:<br />
http://www.mariagerfjord.dk/~/media/Filer/Borger/Skole%20og%20uddannelse/Skolefagenheden/SFO/Pjece%202<br />
8%2002%2009.ashx<br />
Folkeskoleloven:<br />
https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=25528<br />
Mariagerfjord Kommunes børnepolitik:<br />
http://www.mariagerfjord.dk/~/media/Filer/Om%20kommunen/Politikker%20og%20planer/Born%20unge%20og%2<br />
0familie/børnepolitik_2008.ashx<br />
Mariagerfjord Kommunes inklusionspolitik:<br />
Den vedtagne politik bygger på Mariagerfjord kommunes børnepolitik. Inklusionspolitikken skal<br />
ligeledes ses i sammenhæng anbefalingerne fra regeringens 360 graders eftersyn af folkeskolen,<br />
undervisningsministeriets rapport om specialundervisning og vedtagelsen af en ny skolestruktur i<br />
Mariagerfjord kommune. I forbindelse med en kommende revision af børnepolitikken vil<br />
21
inklusionspolitikken blive en del af børnepolitikken. Findes på Kommunens hjemmeside<br />
Tavshedspligt:<br />
http://www.bupl.dk/loen__og__vilkaar/ansaettelse_og_afsked/ansat__rettigheder_og_pligter/tavshedspligt?opend<br />
ocument<br />
Pædagogiske læreplaner og sprogvurderinger i dagtilbud<br />
www.havbakkeskolen.dk under SFO - mål og indhold<br />
Skolestart og fritidsordning. Overgang fra daginstitution til skole<br />
Der er et tæt samarbejde med de 2 børnehaver i skoledistriktet – børnehaverne besøger hinanden med de<br />
kommende skolebørn. Der tilrettelægges et brobygningsforløb de sidste måneder inden skolestart, hvor<br />
børnehaven kommer på besøg nogle hele og halve dage inden sommerferien. Der er i Mariagerfjord Kommune pt.<br />
fokus på dette område og nye procedurer er under udarbejdelse. Der lægges op til fælles retningslinjer på<br />
området.<br />
Børnene kan starte i SFO d. 1. august – skolen starter først omkring d. 12. august og mange forældre udnytter<br />
det, at børnene kan lære SFO, personale og de fysiske rammer at kende inden skolestart.<br />
MENNESKER MED SOCIALE PROBLEMER<br />
Beskrivelse af praktikstedets pædagogiske praksis i relation til de enkelte CKF’er for specialiseringsområdet,<br />
Mennesker med sociale problemer, jf. Bilag 8 i uddannelsesbekendtgørelsen.<br />
Illustrér gerne med eksempler<br />
Menneske-, lærings- og udviklingssyn i relation til konkrete didaktiske og metodiske overvejelser<br />
Brugeres livsbetingelser og trivsel i relation til kulturelle, institutionelle og samfundsmæssige vilkår<br />
Inklusion og eksklusion<br />
Omsorg, magt og relationsdannelse<br />
Opsøgende arbejde og interventionsformer<br />
22
Aktiviteter og udfoldelsesmuligheder for brugergruppen<br />
Brugerinddragelse og rettigheder<br />
Love, konventioner og regler af særlig betydning for brugergruppen<br />
Misbrug og psykiske lidelser<br />
Truede familier, sorg og krise<br />
23