Funktionærloven med 07 08.indd - Prosa
Funktionærloven med 07 08.indd - Prosa
Funktionærloven med 07 08.indd - Prosa
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Hverv udenfor tjenesten § 15<br />
§ 15. En funktionær er berettiget til uden samtykke<br />
fra arbejdsgiveren at påtage sig hverv<br />
Fritidsaktiviteter<br />
Bestemmelsen i funktionærloven om ret til<br />
hverv udenfor tjenesten gælder kun fritidsaktiviteter,<br />
der kan udføres uden gene for<br />
funktionærens lønarbejde. Især er bestemmelsen<br />
møntet på „tillidshverv“, der naturligt<br />
følger <strong>med</strong> foreningsarbejde, og som<br />
udføres i fritiden, f.eks. bestyrelsesarbejde i<br />
PROSA. Derimod er man allerede udenfor<br />
bestemmelsens område, når der er tale om<br />
hverv, der ikke naturligt kan siges at være en<br />
fritidsbeskæftigelse, eksempelvis skønsmand<br />
eller voldgiftsmand.<br />
Borgerligt ombud<br />
Borgerligt ombud, f.eks. domsmand, vidne,<br />
valgtilforordnet, er ikke omfattet af denne<br />
§ 16. Efter at funktionæren har afgivet eller<br />
modtaget opsigelse fra tjenesten, skal<br />
arbejdsgiveren - uden afkortning i lønnen<br />
- give ham den nødvendige fritagelse fra<br />
arbejdet til at søge anden beskæftigelse.<br />
uden for tjenesten, når hvervet kan røgtes<br />
uden ulempe for virksomheden.<br />
bestemmelse. Funktionæren har krav på frihed<br />
til at udføre disse hverv. Arbejdsgiveren<br />
er ikke pligtig til at betale løn under fravær<br />
p.g.a. borgerligt ombud.<br />
Bierhverv<br />
En arbejdsgiver har ret til at kræve, at en<br />
fuldtidsansat funktionær ikke udenfor sin<br />
arbejdstid påtager sig andet arbejde af erhvervsmæssig<br />
karakter.<br />
Af deltidsansatte funktionærer kan arbejdsgiveren<br />
imidlertid næppe kræve, at der<br />
indhentes tilladelse til at påtage sig andet<br />
arbejde ved siden af. Dette naturligvis under<br />
forudsætning af, at funktionæren ikke kommer<br />
i en loyalitetskonfl ikt, f.eks. ved at de to<br />
arbejdsgivere er konkurrenter.<br />
Fri til at søge arbejde § 16<br />
En funktionær har, uanset om vedkommende<br />
er sagt op eller selv har sagt op, ret til at få fri<br />
<strong>med</strong> løn til at søge nyt arbejde. Fraværet skal<br />
Funktionæren skal herunder tage tilbørligt<br />
tilsyn til arbejdsgiverens ønske om,<br />
at arbejdssøgningen lægges på det for<br />
virksomhedens arbejde gunstigst mulige<br />
tidspunkt.<br />
ske således, at det er til mindst mulig gene for<br />
virksomheden.<br />
<strong>Funktionærloven</strong> 25