Organisationsfortællinger som redskab i udviklingen af det psykiske ...

More documents

Recommendations

Info

Den foretrukne historie › Udfolde undtagelser fra problemet › Personens egne intentioner og hensigter › Håb, ønsker, og værdier › Principper, som man står for › Finde nye handlemuligheder 14 29-11-2012 ORGANISAITONSFORTÆLLINGER SOM REDSKAB
Spørgsmål til outsider witness 1. Hvilke vigtigste ord og sætninger, hæftede du dig ved? 2. Hvilket billede giver det dig af, hvad der er vigtigt for fokuspersonen? 3. Hvordan hænger det sammen med noget, som er vigtigt i dit eget arbejdsliv? 4. Hvor har det bragt dig hen at høre denne samtale? Noget du vil fastholde, noget du vil gøre? 15 29-11-2012 ORGANISAITONSFORTÆLLINGER SOM REDSKAB
Page 1 and 2: › Organisationsfortællinger som
Page 3 and 4: Organisationsfortællingen Vores fo
Page 5 and 6: 2. Vi samordner udvalgte begivenhed
Page 7 and 8: 3. At opdage en undtagelse fra prob
Page 9 and 10: En ny og foretrukken historie kan o
Page 11 and 12: De forskellige handlingsniveauer
Page 13: Opløsning af problemhistorie 1. Be

Organisationsfortællinger som redskab i udviklingen af det psykiske ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?