MED-aftale - folder.indd - Odsherred Kommune
MED-aftale - folder.indd - Odsherred Kommune
MED-aftale - folder.indd - Odsherred Kommune
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Indholdsfortegnelse<br />
Forord 4<br />
1.0 Område 5<br />
2.0 Formålet med <strong>MED</strong>-<strong>aftale</strong>n 5<br />
3.0 Struktur 6<br />
3.1 Hovedudvalget 6<br />
3.2 Centerudvalg 7<br />
3.3 <strong>MED</strong>-udvalg – personalemøder med <strong>MED</strong>-status 8<br />
3.4 <strong>Odsherred</strong>s Medarbejder Forum (OMF) 9<br />
4.0 Medindfl ydelse og medbestemmelse 10<br />
4.1 Hovedudvalgets opgaver 10<br />
4.2. Centerudvalg 11<br />
4.3 Arbejdsmiljøarbejdet 11<br />
4.4 Retningslinjer<br />
4.4.1 Retningslinjer for procedure for drøftelse af budgettets<br />
13<br />
konsekvenser for arbejds- og personaleforhold<br />
4.4.2 Retningslinjer for procedure vedrørende personalepolitik,<br />
14<br />
herunder ligestillingspolitik<br />
4.4.3 Retningslinjer for procedure vedrørende efter- og<br />
14<br />
videreuddannelse samt generel uddannelsesplanlægning<br />
4.4.4 Retningslinjer for procedure for drøftelse af større<br />
15<br />
rationaliserings- og omstillingsprojekter<br />
4.4.5 Retningslinjer vedrørende arbejdsbetinget stress,<br />
15<br />
trivsel og sundhed 16<br />
5.0 Vilkår for tillidsvalgte 18<br />
5.1 Tillidsvalgtes rolle 18<br />
5.2 Tid 19<br />
5.3 Fysiske vilkår 19<br />
5.4 Løn 20<br />
5.5 Faglig og personlig kompetenceudvikling<br />
5.6 Valg af tillidsrepræsentanter, fællestillidsrepræsentanter, suppleanter<br />
20<br />
samt arbejdsmiljørepræsentanter 20<br />
5.7 Tillidsvalgtes beskyttelse 21<br />
6.0 Opsigelse – genforhandling af lokal<strong>aftale</strong>n 22<br />
7.0 Ikrafttrædelsesdato 23<br />
3