Hildebrandt & Brandi - Nextwork

More documents

Recommendations

Info

Målet med performance udvikling… Behovet for 'brandslukning' reduceres og der frigøres tid til udvikling Drift Brandslukning Tid til udvikling Drift Brandslukning 10
Rod og bunker er en udbredt spildtype 11
Page 1 and 2: PERFORMANCES KULTUR 17. APRIL 2012
Page 3 and 4: Vores medarbejdere er: A+ Ekstraord
Page 5 and 6: Indhold • Hvad mener vi med perfo
Page 7 and 8: Performance kultur = forbedringskul
Page 9: Mindst 8 ingredienser i en forbedri
Page 13 and 14: Parallelt arbejde og forstyrrelser
Page 15 and 16: Succes kræver vedholdenhed for at
Page 17 and 18: De 2 tilgange til arbejdet med forb
Page 19: Løbende opfølgning på fremdrift
Page 22 and 23: TID 22
Page 24 and 25: BOHICA BOHICA 24
Page 26 and 27: Kommunikation af forandringer Kends
Page 28 and 29: Grundelementer i gode forandringer
Page 30 and 31: Effekt af den ”lækre buffet” I
Page 32 and 33: Hvad er succesfuld ledelse i en per
Page 34 and 35: God ledelse handler bl.a. om at akt
Page 36 and 37: Initiativ Behov for medarbejdere de
Page 38 and 39: Gode ledelsesprincipper ved selvled
Page 40 and 41: Arbejdet med initiativ og kreativit

Hildebrandt & Brandi - Nextwork

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?