28.07.2013 Views

MATCH-projektet - Center for Konfliktløsning

MATCH-projektet - Center for Konfliktløsning

MATCH-projektet - Center for Konfliktløsning

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Rammesætning<br />

• Erfaringsbaseret læring – egne erfaringer i spil<br />

• Vilkår – ikke endeligt match mellem<br />

mentor/mentee<br />

• ’Spilleregler’ – også eksemplariske<br />

• ”her er det godt at være og at lære”<br />

– Fortrolighed - tillid<br />

– Deltag – det er OK at melde pas<br />

– Vi er <strong>for</strong>skellige – og det er en <strong>for</strong>del<br />

– ………………………………………<br />

SYN PÅ KONFLIKTER – før og<br />

nu<br />

FØR – ’traditionelt’ NU – ’fremvoksende’<br />

• Forstyrrer, de skal undgås og<br />

fjernes<br />

• Overlades til autoriteter<br />

• Magtanvendelse i løsningen<br />

• Taber – vinder<br />

• Individuelle modparter<br />

• Mål: En løsning<br />

• Én objektiv (rigtig) løsning<br />

• Naturlige, uundgåelige – rummer<br />

muligheder og risici<br />

• Parterne i konflikten har ansvar<br />

<strong>for</strong> løsningen – og nøglen<br />

•Magt er der – men parter er lige<br />

værdige<br />

• Parter styrkes i løsningen og er i<br />

konfliktens fælles rum<br />

• Mål: Proces, relation<br />

(trans<strong>for</strong>mation), løsning<br />

• Mange mulige løsninger

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!