Sidste skoleleder lukker & slukker - Skolelederne.org
Sidste skoleleder lukker & slukker - Skolelederne.org
Sidste skoleleder lukker & slukker - Skolelederne.org
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
46 • Skoleledelse • april 2010<br />
Stillinger<br />
Skoleleder til Lundebakkeskolen<br />
Skoleleder til Lundebakkeskolen<br />
den 1. august 2010.<br />
På Lundebakkeskolen, en landsbyskole<br />
i Næstved Kommune, er<br />
stillingen som <strong>skoleleder</strong> ledig til<br />
besættelse den 1. august 2010.<br />
Skolen er fysisk delt på to afdelinger<br />
4 km. fra hinanden –<br />
den ene beliggende i Toksværd<br />
og den anden i Holme-Olstrup.<br />
Skolen er to-sporet skole med<br />
ca. 400 elever fra 0.-9. klasse,<br />
2 specialklasser og SFO med ca.<br />
140 børn.<br />
På Lundebakkeskolen er der ansat<br />
ca. 60 medarbejdere.<br />
På Lundebakkeskolen er ansvar,<br />
respekt, ligeværd,<br />
oms<strong>org</strong> og livsglæde overordnede<br />
værdier, som sætter sit<br />
præg på hele skolens daglige<br />
virke.<br />
Vi tilbyder dejlige elever stabile<br />
og engagerede medarbejdere<br />
med en stor fællesskabsfølelse<br />
en aktiv og engageret forældregruppe.<br />
En skole, hvor du får mulighed<br />
for at sætte dit præg på udviklingen,<br />
en hverdag med humor,<br />
energi og fællesskab, et pædagogisk<br />
rummeligt miljø.<br />
Et velfungerende ledelsesteam<br />
bestående af <strong>skoleleder</strong>, vice<strong>skoleleder</strong>,<br />
afdelingsleder og SFOleder,<br />
et miljø hvor vi tilgodeser<br />
Læs mere om Næstved Kommune på www.naestved.dk<br />
den enkelte elevs faglige udvikling<br />
gennem pædagogiske<br />
principper og undervisningsformer.<br />
Vi forventer, at du har gode<br />
kommunikationsevner er visionær,<br />
målrettet og struktureret<br />
synlig, empatisk og har humoristisk<br />
sans værdsætter skolens<br />
traditioner og kultur er med til<br />
at tegne skolens profil er tydelig<br />
og viser vejen i samarbejde med<br />
skolens personale har overblik<br />
og er i stand til at uddelegere<br />
opgaver er nærværende engagerer<br />
dig i skolens sociale liv er<br />
rummelig og forstår værdien af<br />
menneskers forskellighed kan se<br />
skolen som midtpunkt i lokalsamfundet<br />
ser budget og<br />
pædagogik i sammenhæng har<br />
evnen til at bevare det økonomiske<br />
overblik.<br />
Skolerne arbejder efter værdier,<br />
der bygger på fællesskab, og<br />
som fremmer elevernes og<br />
medarbejdernes trivsel.<br />
Skolevæsenet arbejder i øjeblik-<br />
ket på at udarbejde og implementere<br />
en ny skolestrategi med<br />
fokus på kvalitet i kerneydelsen/<br />
faglighed, rummelighed/inklusion<br />
samt attraktive arbejdspladser/rekruttering.<br />
Løn- og ansættelsesvilkår efter<br />
gældende overenskomst.<br />
Lønniveauet for denne stilling er<br />
løntrin 50.<br />
Næstved Kommune forlanger<br />
straffeattest og børneattest ved<br />
ansættelse.<br />
Vil du vide mere er du velkom-<br />
men til at kontakte skolechef<br />
Aase Schmidt tlf. 5588 3071, eller<br />
skolebestyrelsesformand Louise<br />
Hansen på tlf. 5556 1076.<br />
Besøg på skolen kan aftales med<br />
skolens kontor på tlf. 5556 2270.<br />
Ansøgningsfrist 18. april 2010.<br />
Ansættelsessamtaler finder sted<br />
i uge 20 og 22.<br />
Vi foretrækker, at du sender din<br />
ansøgning online via<br />
www.naestved.dk/job.<br />
Har du ikke mulighed for at søge<br />
via internettet, kan du sende din<br />
ansøgning i et almindeligt brev<br />
med dokumentation for uddannelse<br />
og arbejdserfaring til:<br />
Næstved Kommune<br />
Personaleafdelingen<br />
Teatergade 8<br />
4700 Næstved<br />
Husk at mærke ansøgningen<br />
med stilling og arbejdssted.<br />
Har du oplyst en e-mail-adresse,<br />
vil du få besked her.
Change language