Konceptet for uanmeldt tilsyn - Faaborg-Midtfyn kommune
Konceptet for uanmeldt tilsyn - Faaborg-Midtfyn kommune
Konceptet for uanmeldt tilsyn - Faaborg-Midtfyn kommune
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Indledning<br />
I perioden september og oktober gennemfører Dagtilbud-Børn <strong>uanmeldt</strong> <strong>tilsyn</strong> i alle daginstitutioner<br />
i <strong>kommune</strong>n.<br />
De sidste 2 år er der gennemført anmeldte <strong>tilsyn</strong> på dagtilbudsområdet. De sidst gennemførte<br />
<strong>uanmeldt</strong>e <strong>tilsyn</strong> er fra 2009. Form og indhold på det <strong>uanmeldt</strong>e <strong>tilsyn</strong> har gennemgået en række<br />
ændringer med det <strong>for</strong>mål at få nye vinkler og viden om kvaliteten i de enkelte institutioner og<br />
deres børnehuse. Ændringerne er sket i tæt samarbejde mellem fagsekretariat og<br />
institutionsledere.<br />
Dagtilbud-Børn <strong>for</strong>etager det <strong>uanmeldt</strong>e <strong>tilsyn</strong> på vegne af Kommunalbestyrelsen.<br />
På <strong>tilsyn</strong>et vil den <strong>tilsyn</strong>sførende interessere sig <strong>for</strong> institutionens pædagogiske arbejde generelt og<br />
specifikt <strong>for</strong> det inkluderende arbejde og den anerkendende kultur. Tilsynsførende vil i særlig grad<br />
interesse sig <strong>for</strong>, hvordan arbejdet med inklusion bliver omsat til praksis.<br />
Tilsynet tager udgangspunkt i gældende lovgivning. Tilsynsførende har der<strong>for</strong> en særlig <strong>for</strong>pligtelse<br />
til at sikre sig, at institutionen overholder både lovgivning og kommunale retningslinier og politikker<br />
samt de dialogbaserede aftaler.<br />
Tilsynet skal endvidere ses som en vigtig mulighed <strong>for</strong> dialog mellem Dagtilbud Børn og den<br />
enkelte institution omkring den faglige udvikling.<br />
Formål<br />
Tilsynet rummer både kvalitetskontrollerende og kvalitetsudviklende elementer.<br />
Tilsynet skal være meningsfyldt <strong>for</strong> alle interessenter på dagtilbudsområdet, herunder ledere og<br />
medarbejdere i dagtilbuddene, fagsekretariatet, brugerne og politikerne.<br />
Tilsynet skal samtidig afspejle de dialogbaserede aftaler. I aftalen <strong>for</strong> 2012 om inklusion <strong>for</strong><br />
dagtilbudsområdet er der fokus på den inkluderende adfærd i daginstitutionerne. Tilsynet skal<br />
sammen med de observationsrapporter, der er udarbejdet i alle børnehuse, udgøre en del af<br />
afrapporteringen i <strong>for</strong>hold til aftalen.<br />
Tilsynsrapporten og en eventuel udviklingsplan indgår som et element i statussamtalerne, som<br />
fagchefen fører med kommunale ledere og med bestyrelse og ledere i selvejende institutioner. På<br />
statussamtalerne drøftes bl.a. individuelle aftalemål <strong>for</strong> 2013.<br />
Når de <strong>uanmeldt</strong>e <strong>tilsyn</strong> er gennemført, vil der komme en samlet rapport over <strong>tilsyn</strong>ene til Børne-<br />
og Undervisningsudvalget. Denne rapport giver blandt andet politikkerne mulighed <strong>for</strong> at følge op<br />
på de politiske mål <strong>for</strong> fagområdet.<br />
3