AC-fællesakademisk overenskomst OK11 - ny version marts 2012
AC-fællesakademisk overenskomst OK11 - ny version marts 2012
AC-fællesakademisk overenskomst OK11 - ny version marts 2012
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Cirkulærebemærkninger til § 2:<br />
Finansministeriet har bemyndiget ministerier og styrelser til ved <strong>ny</strong>ansættelse eller ved væsentlig<br />
stillingsændring at indgå aftaler om individuelle løntillæg uden for pulje under 75.500<br />
(57.600) kr. årligt til <strong>overenskomst</strong>ansatte akademikere på gammelt lønsystem. Tillæg kan<br />
dog ikke aftales for ansatte, der er omfattet af automatiske tillægsordninger (f.eks. fuldmægtige<br />
med rådighedstillæg, adjunkter/lektorer m.fl.).<br />
Tillæg, der begrundes med "væsentlig stillingsændring", kan alene ydes, såfremt<br />
1. der er tale om en egentlig forfremmelse (typisk efter stillingsopslag) eller<br />
2. stillingen ændres i et omfang, der må sidestilles med ansættelse i en <strong>ny</strong> stilling.<br />
Evt. ændringer i ansættelsesform betragtes ikke som <strong>ny</strong>ansættelse eller væsentlig stillingsændring<br />
i relation til denne bestemmelse.<br />
En række generelle tillæg er opført i bilag 6.<br />
De ansatte er ikke omfattet af lokallønsordningen, men hidtil ydede varige og midlertidige<br />
tillæg fortsætter som en personlig ordning for de pågældende medarbejdere. Midlertidige tillæg<br />
kan ikke forlænges, ligesom der ikke kan aftales <strong>ny</strong>e varige eller midlertidige tillæg af lokallønsordningen.<br />
Der kan lokalt aftales engangsvederlag uden puljebegrænsning.<br />
Såvel ledelsen som tillidsrepræsentanter/organisationer kan fremsætte forslag.<br />
Forhandlingsdatoen aftales mellem parterne. Det tilstræbes, at forhandling påbegyndes hurtigst<br />
muligt og senest en måned efter, at et forslag er modtaget. Fristen kan fraviges ved lokal<br />
aftale. Engangsvederlag, der efter denne bestemmelse kan aftales for ansatte på gammelt<br />
lønsystem, er omfattet af bestemmelserne om forsøg med lokale forhandlingsregler, jf. bilag 8,<br />
I. Forhandlingsniveauer, 3. Lokalt niveau, punkt B.<br />
B§ 3. Lønregulering<br />
Den samlede faste løn i henhold til §§ 1 og 2, samt tillæg i henhold til <strong>overenskomst</strong>ens<br />
§§ 12 og 12 A reguleres med de generelle stigninger, der aftales<br />
centralt ved <strong>overenskomst</strong>for<strong>ny</strong>elserne eller udmøntes via en generel reguleringsordning.<br />
47
Change language