Funktionær- overenskomst
Funktionær- overenskomst
Funktionær- overenskomst
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
d. På organisationsmødet deltager mindst to<br />
repræsentanter fra hver af parterne, hvoraf<br />
den ene leder forhandlingerne for sin organi-<br />
sation.<br />
Mæglingsrepræsentanterne i den pågælden-<br />
de sag kan normalt ikke lede forhandlinger-<br />
ne.<br />
De i sagen direkte implicerede parter har<br />
pligt til at deltage i organisationsmødet,<br />
medmindre ganske særlige omstændigheder<br />
foreligger.<br />
Plenarmøde skal afholdes, såfremt en af parterne<br />
anmoder herom. Der udarbejdes referat<br />
af forhandlingsresultatet, som underskrives<br />
med bindende virkning af parterne.<br />
Stk. 4 Faglig voldgift<br />
a. Opnås der ikke ved mæglingsmødet/organisationsmødet<br />
en løsning af uoverensstemmelsen,<br />
kan en af organisationerne begære<br />
sagen afgjort ved en faglig voldgift.<br />
Der henvises til <strong>overenskomst</strong>ens bilag 8.<br />
b. Den organisation, der ønsker sagen videreført,<br />
skal senest 10 arbejdsdage efter mødet<br />
skriftligt begære afholdelse af faglig voldgift.<br />
Denne tidsfrist kan fraviges efter aftale.<br />
c. Voldgiftsretten består af 5 medlemmer: 1<br />
formand/opmand og 2 repræsentanter fra<br />
hver af parterne.<br />
d. Organisationerne anmoder i fællesskab en<br />
opmand uden for deres kreds om at påtage<br />
sig hvervet som formand for voldgiftsretten.<br />
Opnås der ikke mellem organisationerne<br />
enighed om en formand/opmand, skal de<br />
snarest anmode Arbejdsretten om at udpege<br />
en sådan. I henvendelsen skal det oplyses,<br />
hvilke personer der ved forhandlingerne<br />
Til notater<br />
§ 24<br />
59