Vandt sag om aldersfyring - Seniorklubben for nuvÃ¦rende og ...

More documents

Recommendations

Info

grunde til, at det er godt at være ansat på P4 Syd. Bagefter blev papirerne samlet ind igen, og nu nærlæses de for at finde ud af, hvad det egentlig er, der er så godt der i Aabenraa/Esbjerg-området. ”Det er en slags civil ulydigheds-aktion. Det er jo meningen, at man skal bruge en klimamåling til at følge op på de problemer, målingen viser, men vi vælger at fokusere på det positive og se, hvad vi kan lære af det. Og det er ikke nok for os at slå fast, at her er et godt miljø og gode kolleger - vi skal finde ud af, hvad det mere præcist er, folk er glade for, så vi kan holde fast i værdierne,” siger tillidsrepræsentanten, der selv er meget glad for at ”vi er meget hjælpsomme og giver hinanden plads, og at vi støtter hinanden i hverdagen.” Ville gerne kende hinanden bedre Den ”nærmeste leder”, der får pæne farver med på vejen i Syds klimamåling, er projektchef Anette Johnsen. Det er hende, der efter aftale med medarbejderne forsøger at uddrage nogle fælles værdier af de udsagn, der blev afgivet på klima-opfølgningsmødet - men i virkeligheden er den positive måling udtryk for, at en proces, der blev sat i gang for et par år siden, har givet resultat, mener hun: ”På et seminar talte medarbejderne om, at de gerne ville kende mere til hinanden, også som mennesker. Det førte til, at vi arrangerede ture for nye medarbejdere, sommerudflugter og fælles fredags-morgenmad, hvor man på skift får 10 minutter til at fortælle de andre noget om én selv. Det kan være noget fagligt, men det kan også være en hobby, en rejse, man har været på, eller bøvl med teenagebørnene derhjemme. På et tidspunkt var der én, der havde trænet sig op til at løbe maraton, og så fortalte han om det,” fortæller Anette Johnsen. En ting er, at I kan blive enige om nogle værdier her og nu - men hvis der en dag kommer en ny chef med nye ideer eller mange nye medarbejdere, hvad kan I så egentlig bruge det til Henrik Vilmar: Vi har gang i en civil ulydighedsaktion ”Hvis det var mig, der kom som ny chef til et sted, hvor de havde formuleret deres værdier, ville jeg da se det som et brugbart arbejdsredskab. Det er nu engang altid godt, når man har tænkt sig om.” 10
Kunne man forestille sig, at der bag alle de pæne udsagn om kollegialitet og arbejdsmiljø gemmer sig, at I er konfliktsky og ikke tør tage de nødvendige opgør med hinanden ”Slet ikke. Selvfølgelig opstår der konflikter, og de bliver taget. Ellers ville det da hurtigt blive et træls sted at være.” Hvad synes du selv er det bedste ved at arbejde på P4 Syd ”At alle her virkelig gerne vil gøre deres arbejde så godt som muligt, og at alle vil hinanden og stedet det bedste. Her er ingen brok i hjørnerne,” siger Anette Johnsen. bnc Masser af ledige stole i DR Byen Der står gabende tomme mødelokaler i DR Byen, som er reserverede til gæster fra Klimatopmødet i Bella Center. I Studie 2 i Koncerthuset var der stillet stole op til pressemøde for klimatopmødet. Men de stod tomme. Det er ikke kun i DRs ledelse, der er ledige stole i disse dage. Overalt står der - til manges undren - gabende tomme mødelokaler i Segment 3 på 2. sal. De er reserveret til miljøkonference døgnet rundt - med et ledigt minut, fra kl. 23.59 til 00.00. Men det er der en forklaring på: Denne ”miljøkonference” er i virkeligheden klimatopmødet i Bella Center, og både mødelokalerne her og hele Koncerthuset er booket af Udenrigsministeriet i de to uger, Klimatopmødet varer. En aftale, som er lavet for et helt år siden, så mødelystne har kunnet tage deres forholdsregler og mødes et andet sted. ”DR Byen er som nabo til Bella Center en slags beredskab til, hvis der pludselig skal gang i nogle forhandlinger, som der ikke er plads til i Bella Center. Vi ved simpelt hen ikke, hvornår lokalerne skal bruges, og der bliver sandsynligvis ikke brug for mødelokalerne i klimatopmødets første uge,” siger salgschef Carsten Lassen fra Koncerthuset. 11
Page 1 and 2: 11. DECEMBER 2009 | UGE 50 Vandt sa
Page 3 and 4: DR: Vi skubber ikke ældre ud DRs p
Page 5 and 6: maksimum et halvt år ad gangen - j
Page 7 and 8: Til april udløber hans nuværende
Page 9: Syd fremtidssikrer klimamåling Kli
Page 13 and 14: jeg farmor det efterår, og det var
Page 15 and 16: ede udlandshistorier klart, enkelt

Vandt sag om aldersfyring - Seniorklubben for nuvÃ¦rende og ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?