2010-10 Vi skrev historie.pdf - De Offentlige Tandlæger

BLÅ BOG
”Vi kunne præsentere
det bedste folkesundhedsprogram
med dokumentation
for det vi gjorde, så
vi havde styrken til
en egen forening”!
Annelise Bastholm var formand for
TNL fra 1985 til 1990. Annelise er overtandlæge
i Lyngby-Taarbæk kommune
de væltede ind. Den 28.
september 1985 blev Tandlægernes
Nye Landsforening
dannet i Folkets Hus. Der var
vedtægter, der var en politik,
og vi havde opbakning fra
mere end 750 medlemmer,
som meldte sig ud af DTF. Vi
dannede overskrifter. Vi
lobbyede allerede inden det
blev almindeligt og vi fik
indflydelse og vi blev hørt!”
Fra starten ønskede man,
at TNL skulle stå på to ben:
TNL ville være en sundhedspolitisk
organisation, der
arbejdede for et bedre tandplejetilbud
til befolkningen og
den kommunale tandpleje
som en central aktør inden
for det sundhedsfremmende
arbejde i kommunerne, og
foreningen skulle også være
den faglige organisation, der
sikrede beskæftigelse, gode
løn- og ansættelsesvilkår og
relevant efteruddannelse og
lederuddannelse til medlemmerne.
”Vi havde brug for forhandlingsretten,
og det var epokegørende
da vi vandt den 30.
juni 1986 i Østre Landsret. Vi
skrev historie! Det var ikke
set før, at en fraktion, der var
brudt ud af en akademisk
organisation vandt forhandlingsretten
med sig. Men det
lykkedes os med en stor
medlemsopbakning at få en
plads i forhandlingsverdenen
på lige fod og et medlemskab
af AC. Vi havde på det
tidspunkt 1008 medlemmer
bag os, så det var en vigtig
begivenhed, der sikrede
tandlægerne en forhandlingsberettiget
organisation, der
kunne varetage deres løn- og
ansættelsesvilkår”.
”Perioden fra 1985 til 1990
var båret af engagement,
stort politisk mod og
medlemsdemokrati. Vi
byggede et meget velfungerende
sekretariat op. En
meget stor del af foreningens
medlemmer var aktive og
opgaverne blev båret af
mange frivillige. Vi var entusiastiske,
vi var forenede på
landsplan. Vi hjalp hinanden,
udvekslede erfaringer og
idemateriale”. TNL var
meget tidligt ude med ”Kvalitet
i Alt”, et kvalitetsudviklingsprogram
for den
kommunale tandpleje. Man
udarbejdede et personalepolitisk
oplæg ’En attraktiv
arbejdsplads’.
Hvordan ser du fremtiden
for TNL
”Jamen vi havde jo en
forventning om, at vi kunne
danne en fælles forening
med DTF i en søjlestruktur
inden for en årrække. Men
det viste sig ikke muligt trods
flere forsøg, men tiden har
også vist, at vi kan godt selv,
og at vi er kommet for at
blive. TNL er vores platform
for fremtiden”, siger Annelise
Bastholm.
”I dag møder vi nye udfordringer
i kommunerne på
grund af besparelser, og
måske kan vi igen komme til
at stå tættere sammen og
udvikle modeller, der kan
bære de gode resultater videre.
Vi står sammen for at
finde løsninger i en presset
tid, se bare på LIF temadagen
i november, hvor temaet
er tandpleje i en presset
kommunal økonomi”, slutter
Annelise Bastholm.
7