24.01.2015 Views

Statusrapport 2003-2004 - LOK forskningscenter - CBS

Statusrapport 2003-2004 - LOK forskningscenter - CBS

Statusrapport 2003-2004 - LOK forskningscenter - CBS

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Ledelse indgår i Knowledge Lab DK med et stort projekt om vidensledelse (Enhed for<br />

Knowledge Management) med professor Bo Eriksen som projektleder. Enheden har<br />

haft forsknings- og udviklingssamarbejde med ca. 20 virksomheder. Samarbejdet har<br />

været en naturlig platform for at formidle den viden, der er skabt via <strong>LOK</strong> projektet.<br />

c) Indlejring i undervisningen:<br />

Kurset ”Advanced Strategy and Organization Theory,” på cand.merc. uddannelsen<br />

samt ”Applied Strategy” på cand.merc. uddannelsen.<br />

4. Publikationer<br />

Artikler i nationale tidsskrifter:<br />

Jensen, Kent Wickstrøm & Gullø, Thomas (<strong>2003</strong>), Simulation og Projektstyring: Fra<br />

madpapir til SimCity, Ledelse og Erhvervsøkonomi 67, 1.<br />

Populærformidling:<br />

Bo Eriksen (<strong>2003</strong>), Når viden flytter mennesker, On Edge nr. 1, 6-8.<br />

Bo Eriksen (<strong>2004</strong>), Strategisk vidensledelse, Civiløkonomens Kompetencetillæg nr. 22,<br />

April <strong>2004</strong>, 19-22.<br />

Jeanette Lemmergaard, Integration på arbejdsmarkedet sker ikke automatisk – er<br />

danske virksomheder parate til at åbne dørene for nydanskere med anderledes behov<br />

og forskellige værdinormer Samfundsøkonomen nr. 8, Jurist og Økonomforbundets<br />

forlag. (<strong>2003</strong>): 20-26.<br />

Andet:<br />

Thomas Gulløv (<strong>2003</strong>), Organizational adaptation, Odense: Ph.D. Afhandling.<br />

Jeanette Lemmergaard (<strong>2003</strong>), Tolerance for Ambiguity – The Intersection Between<br />

Ethical Climate and Psychological Climate, and Ethnic Diversity, Odense: Ph.D.<br />

Afhandling.<br />

5. Andre formidlingsaktiviteter<br />

Gæsteforelæsninger:<br />

1. Professor Per Nikolaj Bukh, Handelshøjskolen i Aarhus: Videnregnskaber i<br />

Danmark: Forskning og praksis i perspektiver (6. februar).<br />

2. HR-direktør Birgitte Hagen, Amtssparekassen Fyn A/S: Hvordan vi har arbejdet<br />

med videnregnskab i Amtssparekassen Fyn A/S (12. marts).<br />

3. Professor Mette Mønsted, Copenhagen Business School: Management of<br />

Innovation as KM on the boundary of knowledge (4. april).<br />

4. Professor Thomas Durand, CM International, Cedex, France: Grasping the<br />

Nature of Organizational Competence (9. maj).<br />

5. Associate Professor Mark E. Nissen, Naval Postgraduate School, Stanford<br />

University, California: Designing Organizations Around Knowledge Flows:<br />

Compelling, Crazy or Passe (25. maj).<br />

6. Professor Arie Y. Lewin, Fuqua School of Business, Duke University, Durham<br />

(NC) USA: Knowledge Creation and Organizational Capabilities of Innovating<br />

and Imitating Firms (11. juni).<br />

7. Professor John Cullen, Washington State University: Cross-National<br />

Differences in Managers’ Willingness to Justify Ethically Suspect Behaviours: A<br />

test of Institutional Anomie Theory (28. august).<br />

38

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!