På trods af klubbernes behov <strong>for</strong> et klubudviklings<strong>for</strong>løb er der, som det fremgår af tabellen, sket en væsentlig stigning i antallet af trænere/holdledere med hele 45 personer, hvoraf 26 har anden etnisk baggrund end dansk. Derudover er der <strong>og</strong>så sket en væsentlig fremgang i medlemstallet på i alt 261 medlemmer, hvoraf 134 har anden etnisk baggrund end dansk. 19
3. STATUS PÅ KULTURPOLITIKKEN OG ET NYT TILTAG 3.1 STATUS PÅ KULTURPOLITIKKEN Byrådet besluttede i <strong>for</strong>året 2010, at der skal udarbejdes en ny Kulturpolitik <strong>for</strong> Høje-<strong>Taastrup</strong> <strong>Kommune</strong>. Da der ikke var et tilstrækkelig overblik over kulturområdet, blev der indledningsvis udarbejdet en kortlægning. På baggrund af denne kortlægning vedt<strong>og</strong> Byrådet i januar 2011 at igangsætte arbejdet med at <strong>for</strong>mulere en ny Kulturpolitik <strong>for</strong> Høje-<strong>Taastrup</strong> <strong>Kommune</strong>. Formålet Beslutningen om at udarbejde en særskilt Kulturpolitik <strong>for</strong> 2012-2015 er truffet ud fra den betragtning, at kultur skal ses som en størrelse, der relaterer sig til flere niveauer i samfundet <strong>og</strong> ikke kun er tilknyttet <strong>fritids</strong>sfæren alene. Den nye Kulturpolitik skal give politikere, borgere <strong>og</strong> administration en vision, målsætninger <strong>og</strong> indsatser, der kan arbejdes systematisk med at realisere. Kulturpolitikken 2012-2015 skal således bidrage til at skabe retning <strong>og</strong> udvikling på hele kulturområdet i kommunen. Kulturpolitikken skal tydeliggøre, at der arbejdes med kultur på tværs af sektorer <strong>og</strong> fagligheder samtidig med, at den skal <strong>for</strong>pligte politikere, administration <strong>og</strong> kulturaktører til at udarbejde nye strukturer inden <strong>for</strong> kulturområdet. Strukturer, som skal medvirke til at understøtte, at der <strong>for</strong>egår flere kulturelle aktiviteter af en højere kvalitet. Processen <strong>for</strong> Kulturpolitikken For at sikre, at den nye Kulturpolitik kommer til at tilgodese mangfoldigheden i Høje-<strong>Taastrup</strong> <strong>Kommune</strong>, har <strong>for</strong>eningsrepræsentanter, borgere <strong>og</strong> kulturaktører, politikere <strong>og</strong> administration i Høje-<strong>Taastrup</strong> <strong>Kommune</strong> deltaget i 5 dial<strong>og</strong>møder i perioden februar-november 2011. Dial<strong>og</strong>møderne var struktureret i <strong>for</strong>skellige temaer, der alle t<strong>og</strong> afsæt i kortlægningen. Der har særligt været fokus på at inkludere unge i aldersgruppen 14-25 år i dial<strong>og</strong>møderne. Det skyldes, at børn <strong>og</strong> unge mellem 0 <strong>og</strong> 25 år er underrepræsenteret i de kulturelle <strong>for</strong>eninger <strong>og</strong> at Kulturelt Samråd oplever, at det er særligt problematisk at tiltrække denne målgruppe. Resultatet fra dial<strong>og</strong>møderne har dannet grundlag <strong>for</strong> den kommende Kulturpolitik. Temaerne <strong>for</strong> dial<strong>og</strong>møderne var: Selvorganiserede netværkskulturer Unge fra kommunens <strong>fritids</strong>-/ungdomsklubber <strong>og</strong> gymnasiet delt<strong>og</strong> i mødet sammen med repræsentanter fra diverse <strong>for</strong>eninger, projekter <strong>og</strong> institutioner. Dial<strong>og</strong>en t<strong>og</strong> udgangspunkt i de unges ønsker til et aktivt kulturliv i kommunen samt involvering <strong>og</strong> synliggørelse af de u<strong>for</strong>melle kulturaktiviteter. Kunst <strong>og</strong> kulturarv i det offentlige rum Dial<strong>og</strong>en t<strong>og</strong> udgangspunkt i et oplæg om Køge Kulturhavn med fokus på at anvende byens rum som udstillingsrum. Det blev drøftet, hvordan vi får gjort byens rum aktive i <strong>for</strong>hold til kulturaktiviteter <strong>og</strong> opstilling af kunst, hvordan vi tager hensyn til den lokale kultur, <strong>og</strong> hvordan vi involverer lokalbefolkningen. Kulturinstitutioner på tværs Teatret, kulturhuse, <strong>fritids</strong>-/ungdomsklubber, musiske skoler <strong>og</strong> folkeskoler med flere delt<strong>og</strong> i mødet, hvor institutionernes rolle som kulturbærere var i fokus. Samarbejder på tværs <strong>og</strong> aktivering af den kollektive kompetence blev debatteret. De kulturelle <strong>for</strong>eninger Kulturelt Samråd <strong>og</strong> <strong>for</strong>eningerne under samrådet debatterede <strong>for</strong>holdene <strong>for</strong> kulturen i Høje-<strong>Taastrup</strong> <strong>Kommune</strong>. Fremtiden blev drøftet ud fra et ønske om at udvikle kulturlivet <strong>og</strong> tilføre nye ressourcer i <strong>for</strong>m af nye/flere medlemmer <strong>og</strong> nye samarbejder på tværs. 20
Change language