12.07.2015 Views

SOFT CELLS STATEGI FOR FREMTIDENS ... - Arkitektforbundet

SOFT CELLS STATEGI FOR FREMTIDENS ... - Arkitektforbundet

SOFT CELLS STATEGI FOR FREMTIDENS ... - Arkitektforbundet

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Mændene sidder tungt på lederposterneDanske arkitektvirksomheder vrimlermed mandlige partnere, der typisk ermidt i 40’erne og har en arkitektuddannelse,og som – forud for lederjobbet –har godt 10 års tegnestueerfaring med ibagagen. Kun 11 % af partnerne er kvinder– mens kvindelige arkitekter udgørgodt 25 % af arkitektvirksomhedernesmellemledere.Bredde og forskellighed skaber udviklingKvindelige partnere er fortsat et sjældentsyn på landets arkitektvirksomheder.“Man ser ikke bredt nok på sammensætningenaf partnere og vælger gerne nogle,som ligner én selv. I en mandsdomineretbranche som vores er der derfor fortsattendens til at give mændene første prioritet,”siger ARKITEKT<strong>FOR</strong>BUNDETsformand, Mette Carstad. Men arkitektvirksomhederneskyder sig selv i fodenved ikke at se bredere i deres rekrutteringaf ledere, for konkurrencedygtighed kræversom bekendt nytænkning.“Alle ved, at forskellighed er med tilat skabe innovation – og en måde at sikreforskelligheden på er ganske enkelt atgive mere ledelsesansvar til kvinderne”.Kvinder hænger på barslenMen de velkendte barselsproblematikkerer også medårsag til, at ledelse mest er ensag for mænd: “Mange yngre kvinder vilgerne tage et medansvar, men fordi kvindernetager mest barsel og orlov, så fårmændene et forspring i de unge år.”På iværksættersiden er det også mændene,som tager teten.“Det er ikke så underligt, at de flesteunge kvinder fravælger selvstændig virksomhed– de har jo ikke en reel barselsorlovsordning,”siger Mette Carstad.Arkitektbranchen kræver albuer“Mange kvinder har en tendens tilat være for ærlige – og måske lidt forbeskedne. Alle ved, at arkitektbranchenkræver albuer. Man skal fremhæve sigselv og udvise selvsikkerhed – og herkan kvinder stadig lære en hel del af detmandlige køn,” slutter Mette Carstad.100 år med Kvinder i ArKiteKtfAgetKonference og udstilling på KunstAKAdemiets ArKiteKtsKole1. oktober 2008 markerer Kunstakademiets Arkitektskole 100 års jubilæet forkvindernes ‘entré’ på arkitektuddannelsen. Arrangementet sætter fokus på kvindersindsats inden for arkitekturen og på, hvordan kvinder har været med til atudvide det arkitektoniske felt.læs mere på: www.karch.dk/femaleKonference i ArKiteKtforBundetden 21. november 2008 afholder ArKiteKtforBundet en opfølgende konference.på konferencen diskuterer vi kvindernes stigende indflydelse på arkitektfagetog dets udvikling med fokus på bla karriere og familieliv.læs mere og meld dig til konferencen på www.arkitektforbundet.dkFordelingen mellem køn og alder for indehavere25%20%15%10%5%0%25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-KvindeAlderAlder (år) Mænd KvinderMandMænd(pct.)Kvinder(pct.)25 - 29 10 2 0,9 0,230 - 34 55 14 4,9 1,235 - 39 91 31 8,1 2,840 - 44 84 25 7,5 2,245 - 49 132 30 11,7 2,750 - 54 125 18 11,1 1,655 - 59 203 14 18,0 1,260 - 64 185 15 16,4 1,365 - 88 4 7,8 0,4I alt 973 153 86,4 13,6Anm.: Figuren og tabellen indeholder oplysninger om indehavere, samt øvrige personer, der eranmeldt til DANSKE ARK. Disse personer fremgår af oplysningerne om virksomheden iMedlemsindeks på www.danskeark.org.Kilde: DANSKE ARKs medlemsregister 200832

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!