Siden sidst... - Grønlands Handelsskole
Siden sidst... - Grønlands Handelsskole
Siden sidst... - Grønlands Handelsskole
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Introduktion til coaching<br />
www.kursus.gl<br />
Varighed: 8.-12. oktober 2012, 5 dage.<br />
Deltagere:<br />
1. Ledere, der ønsker at bruge elementer fra coaching<br />
som en del af den daglige ledelse.<br />
2. Konsulenter og sagsbehandlere, der ønsker at bruge coaching.<br />
3. Kolleger, der har brug for at kunne coache hinanden i hverdagen.<br />
Udbytte: Dette kursus giver dig en grundig introduktion til coaching.<br />
Du vil få en klar forståelse for, hvad coaching er og ikke er. Du vil få en<br />
forståelse for de faldgruber, der er i coaching. Og du vil lære at bruge<br />
coachingen - helt eller delvis - som et værktøj i dagligdagen.<br />
Indhold: Coaching er en teknik, hvor man hjælper en anden med selv at<br />
definere problemerne og selv finde svarene. Det kræver god forståelse<br />
og respekt for den anden, evnen til at lytte, evnen til at stille de gode<br />
spørgsmål samt kendskab til og træning i brugen af coachingteknik. Der<br />
findes forskellige metoder til coaching - hovedvægten på dette kursus<br />
ligger på den systemiske coaching. Dog introduceres nyttige elementer<br />
fra andre metoder også.<br />
• Coaching ift. andre værktøjer.<br />
• Formålet med og forudsætningerne for coaching.<br />
• Krav, der må stilles til en god coach og til en coachende leder.<br />
• Fokus og synsvinkler.<br />
• Teorier om hjernens funktion og vores overbevisninger.<br />
• Sprogets betydning for vores opfattelse af virkeligheden.<br />
• Systemiske coaching og den systemiske spørgeteknik .<br />
• Spørgeteknik, der bygger på de sproglige mønstre,<br />
den coachede bruger.<br />
• gROW-modellen og nØgLE-modellen.<br />
• Brugen af sproglige forudsætninger som et hjælpemiddel i coaching.<br />
• Målsætningsværktøjer til at arbejde med personlige og<br />
organisatoriske mål.<br />
• Coaching-værktøjer, bl.a. metaforer og backcasting-teknikken.<br />
form: Der vil være tale om en vekselvirkning mellem teori- og metodeoplæg,<br />
refleksion og mange praktiske øvelser, hvor deltagerne arbejder<br />
med hinanden.<br />
Underviser: Teddy Westh nielsen, nLP-træner, systemisk udviklings- og<br />
proceskonsulent, coach og facilitator. Har mange års erfaring inden for<br />
kommunikation, samarbejde, teambuilding, personlig udvikling, coaching/supervision,<br />
konflikthåndtering og stress.<br />
PISORTATUT ILISIMATUSARFIK 11<br />
LEDELSESAKADEMIET & KURSUSAFDELIngEn
Change language