Rød+Grøn, marts 2017
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
TEMA<br />
KVINDERNE OG<br />
KONKURRENCESTATEN<br />
Selvom Danmark fik formel ligeløn for årtier siden, er der stadig lang vej igen,<br />
før alle køn i praksis har samme indtjening og jobmæssige muligheder.<br />
Vi har bedt Mona Striib, næstformand i FOA, give sine bud på en feministisk<br />
arbejdsmarkedspolitik.<br />
ENHEDSLISTE-FORSLAG TIL AT<br />
GAVNE LIGESTILLINGEN<br />
30 TIMERS ARBEJDSUGE. Mænd og kvinder<br />
får mere tid til at dele opgaverne i hjemmet.<br />
Deltidsansatte får en højere løn.<br />
GODT SENIORLIV. Tidlig tilbagetrækning<br />
gavner kvinderne, fordi de har nogle af<br />
de hårdeste fysiske og psykiske job.<br />
ØREMÆRKET BARSEL TIL MÆND. Ligestilling<br />
i hjemmet forbedres, når mændene får<br />
mere øremærket barsel.<br />
SOLIDARISK LØNPOLITIK. Kvinderne får<br />
ekstra gavn af løft af lavtlønnen. Lønstigninger<br />
med samme kronebeløb til alle (i<br />
stedet for procentstigninger).<br />
FLERE PENGE TIL VELFÆRDEN. Højere sociale<br />
ydelser gavner flest kvinder, og bedre<br />
service aflaster kvinderne.<br />
Jakob Nerup,<br />
arbejdsmarkedspolitisk sekretær<br />
FOA har i dag omtrent 182.000 medlemmer. Ud af<br />
dem er 86 procent – altså næsten ni ud af ti – kvinder.<br />
De arbejder især med det, vi typisk kalder<br />
omsorgsområdet, som for eksempel social- og<br />
sundhedsassister, pædagogmedhjælpere, dagplejere<br />
eller med køkken og rengøring.<br />
Skrigende langt til ligestilling<br />
Når næstformand Mona Striib ser på de vilkår,<br />
hendes medlemmer arbejder under, har hun<br />
svært ved at få øje på ligestillingen.<br />
- Der er skrigende lang vej igen! Siden finanskrisen<br />
er det gået voldsomt tilbage. I forhold<br />
til FOA’s medlemmer skyldes det primært<br />
nedvurderingen af velfærden og de job, som vi<br />
udfylder, for eksempel med omsorg for ældre<br />
og børn.<br />
Mona Striib<br />
Den nedvurdering handler også om køn, mener<br />
hun.<br />
- Velfærdsområderne har udviklet sig til deltidsarbejde<br />
og atypiske ansættelser, som det kan<br />
være svært at leve af. Men det er ikke sket af lyst.<br />
Vores fag er hårdere fysisk og psykisk, så selv de<br />
16 RØD+GRØN Marts <strong>2017</strong>