RødGrønNo222_Web

Tekst: Katinka Klinge, Rød+Grøn
og Anna Berg, ligestillingssekretær
Fotos: Katinka Klinge, Rød+Grøn
ansættelserne er prekære, og kvinder har meget på spil ved
at sige fra. Hvor elever og lærlinge må finde sig i for meget,
hvis de vil have den uddannelse, de drømmer om. Kort sagt
brancher befolket af kvinder, hvis stemmer vi sjældent hører.
Det er veldokumenteret, at sexisme og chikane især
rammer unge kvinder, kvinder i servicebranchen og kvinder
med usikker tilknytning til arbejdsmarkedet, for sexisme
handler om magt. Den eksisterer kun, fordi vores patriarkalske
samfund reproducerer ulige magtforhold, forstokkede
kønsroller og mænd, der tror, de har ret til at
hævde sig over for kvinder.
Disse strukturer kan kvinders modige beretninger om sexisme
udfordre. Vi har mødt fire, der sætter ord på den sexisme,
de møder i deres arbejdsliv.
LUISE, 28 ÅR, MEDARBEJDER I IRMA:
En kunde blev ved med at komme tilbage i butikken.
Han sagde, vi skulle giftes, og han ville vise mig vores
nye hus. En dag dukkede han op i min have. Jeg var ikke fyldt
20 endnu, og dengang sagde jeg ikke noget til min chef.
Jeg havde svært ved at balancere imellem, hvornår jeg skulle
være venlig og yde service, og hvornår min egen grænse
var nået. Det er svært med sexisme på arbejdspladsen,
fordi dér er jeg netop på arbejde.
SINEM, 28 ÅR, TIDLIGERE TJENER:
Det er et erhverv, hvor man konstant skal smile. Også
selvom man har ti tallerkner på armen. Vores arbejde
er at servere mad, servicere og skabe den gode stemning.
Det mistolker mange mænd som en invitation til at befamle
eller være upassende. Det gør de ikke for at flirte, men for
at dominere og understrege magtrelationen. Så siger de
noget sexistisk, fordi – hvad skal hun gøre? Hun tør ikke
at sige fra. Det er for at vise sig.
TEMA 13