Protokoll - im Landkreis Ravensburg

MRE-Netzwerk Ravensburg
Ergebnisprotokoll der Gruppensitzung MRSA-Screening bei Mitarbeitern
Termin: 10.01.2013 von 17:00 Uhr bis 18:20 Uhr im KH 14 Nothelfer in Weingarten
Teilnehmer:
Herr Helmut Wägeling (Hygienefachkraft BZH-Freiburg)
Herr Walter Zillenbiller (Hygienefachkraft ZfP Südwürtemberg)
Dr. med. Peter Schocht (Elisabeth-Krankenhaus Ravensburg)
Dr. med. Wolfgang Schätzle (Gesundheitsamt Ravensburg)
Dr. med. Gisela Bantle (Arbeitsmedizinerin, BAD Ravensburg)
Frau Karoline Hengge (Pflegedienstleitung Krankenhaus 14 Nothelfer
Weingarten)
Dr. med. Wolfgang von Hänisch (Krankenhaus 14 Nothelfer Weingarten)
Entschuldigt: Dr. med. Beate Bürger (Allgemeinmedizinerin, Vogt)
Ergebnisprotokoll:
1. Begrüßung
2. Es findet ein kleiner Literaturaustausch statt, um einheitlich informiert zu sein.
3. Das Ausbruchsszenario macht dem Gesundheitsamt nicht so viele Probleme,
die Pläne und Organisation sind bereit. Zuständig sind dann klar geregelt das
Gesundheitsamt, die Betriebsmedizininer, der medizinische Direktor
(Krankenhaus) oder die Geschäftsführung (Pflegeheim/ -dienst).
4. Eine Pflicht zum Screening besteht nicht. Wenn ein positiver MRSA-Test
vorliegt befindet man sich im rechtsfreien Raum. Wer zahlt was? - Screening
oder Sanierung oder Arbeitsausfall? Wer meldet wann wo? Wer überprüft die
Meldung? Eine MRSA-Besiedlung ist keine Erkrankung, usw.
5. Personalscreening:
Bei einem Nachweis von MRSA bei mehreren (mehr als zwei oder drei?)
Patienten, die in räumlichen und zeitlichem Zusammenhang stehen, ist eine
Gentypisierung anzustreben. Zeigt sich eine klonale Identität, sollte ein
Screening aller Patienten der Behandlungseinheit sowie des dort tätigen
Personals erfolgen, das unmittelbaren Kontakt zu den MRSA-Patienten hatte.
Ein Screenning aller Mitarbeiter muss nicht erfolgen! Die Trägerschaft von
MRSA bei Personal liegt bei 1% bis 5,3 % (entsprechend Hepatitis C). Bei
Einhaltung aller Basis-Hygienemaßnahmen kann eine Übertragungsrisiko
minimiert werden, hier ist insbesondere die Händehygiene hervorzuheben.

Zusammenfassendes Ergebnis:
1. Es sollen alle verfügbaren Infomaterialien zum Umgang und Screening von
der Internetseite des Netzwerk BW auf die Seite in Ravensburg übernommen
werden. (www.MRE-Netzwerk-BW.de)
2. Es wird ein Infoflyer zum Thema MRSA vom MRE-Netzwerk BW übernommen
und an alle Mitarbeiter des Gesundheits- und Pflegesystems verteilt. Hier
finden alle Mitarbeiter die wichtigsten Informationen.
3. Es sollen die einzelnen Netzwerke gestärkt werden:
a. Ärzte: MRE-Fortbildung am 20.2.2013 über die Kreisärzteschaft
b. PDL
c. Pflegende
Eine Unterstützung kann das Gesundheitsamt und das MRE-Netzwerk
Ravensburg liefern für z.B. Vortragsreihen.
Protokoll Dr. Wolfgang v. Hänisch