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Nachrichten Lebenshilfe Esslingen

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TITELTHEMA 7<br />

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Wohnen heißt zu Hause sein<br />

Sich beheimatet fühlen trotz Pflegenotstand, Arbeitszeitgesetz<br />

und anderer Hürden<br />

Text: Antonia Romero, Bereichsleitung Wohnen<br />

Ob Wohnheim, Wohngemeinschaft<br />

oder ambulantes Wohnen<br />

-stets ist die <strong>Lebenshilfe</strong> bemüht,<br />

dass sich die Bewohner beheimatet<br />

und zu Hause fühlen können.<br />

Dies ist von vielen Faktoren<br />

abhängig, aber ganz besonders<br />

von den Mitarbeitern, die den<br />

Alltag begleiten und einem guten<br />

Einsatzplan, der den Bedürfnissen<br />

der Bewohner entgegenkommt.<br />

Welches Personal das Richtige<br />

ist, wer was tun darf und wann<br />

er etwas tun darf, all diese<br />

Fragen werden immer mehr von<br />

gesetzlicher Seite beantwortet.<br />

Dabei sind die Heimpersonalverordnung<br />

(die Vorgaben der<br />

Heimaufsicht, ein Erlass des<br />

Regierungspräsidiums) und das<br />

Arbeitszeitgesetz zu beachten.<br />

Dies alles in Einklang zu bringen<br />

fordert die Hausleitungen<br />

als Vertreter der Bewohner, als<br />

Personalvorgesetzte und als<br />

Dienstplangestalter heraus und<br />

es zollt ihnen Respekt, wie sie<br />

diese Hürden trotz des spürbaren<br />

Pflegenotstands mit Fachkräftemangel<br />

allesamt sehr gut<br />

meistern. Ebenso gebührt allen<br />

Mitarbeitern große Anerkennung<br />

für ihren Einsatz zu den unübli-<br />

Kochen im Ambulant betreuten Wohnen<br />

chen Arbeitszeiten im Wohnbereich.<br />

Wir wären sehr dankbar, wenn<br />

vielleicht auch über Sie, liebe<br />

Leser, Kontakte zu Fachkräften<br />

vermittelt werden könnten. Der<br />

Notstand bei uns ist gravierend.

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