Handelsfachwirte - Karriere - Peek & Cloppenburg
Handelsfachwirte - Karriere - Peek & Cloppenburg
Handelsfachwirte - Karriere - Peek & Cloppenburg
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HANDELS<br />
FACHWIRTE<br />
AUSBILDUNGSPROGRAMM
DU BIST WELTOFFEN, EHRGEIZIG, ANSPRUCHSVOLL,<br />
DENKST ANALYTISCH UND BIST KOMMUNIKATIV.<br />
DU HAST EINEN EIGENEN KOPF – UND DAZU EINEN<br />
EIGENEN STYLE. DU WEISST GENAU, WAS DU WILLST.<br />
DANN IST DIE DUALE AUSBILDUNG ZUM<br />
HANDELSFACHWIRT GENAU DAS RICHTIGE FÜR<br />
DICH UND DEINE ZUKÜNFTIGE KARRIERE.<br />
Um dir den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir in unseren Texten durchgängig die männliche Wortform.<br />
Selbstverständlich gelten unsere <strong>Karriere</strong>angebote gleichermaßen auch für alle Bewerberinnen.
WILLKOMMEN IN DER WELT DER TRENDS<br />
Mit über 100 Jahren Erfahrung ist das Familienunternehmen ein echter Vorreiter. Tradition und<br />
Trends, vereint in einer international bekannten Marke: <strong>Peek</strong> & <strong>Cloppenburg</strong>. Seit 1901 eröffnen<br />
Häuser in ganz Deutschland und international expandiert P&C seit den 1990er Jahren –<br />
speziell nach Österreich und Osteuropa. Damit ist <strong>Peek</strong> & <strong>Cloppenburg</strong> heute ein erfolgreiches<br />
Unternehmen mit einem nahezu einzigartigen Konzept: hochwertige Eigenmarken und exklusive<br />
Designerlabels, vereint in außergewöhnlichem Ambiente. Geschaffen von namhaften<br />
Architekten wie Renzo Piano, Richard Meier und David Chipperfield. Was auch immer du<br />
bei P&C suchst – du wirst es finden. Für jedes Alter, jede Größe und jeden Style. Von flippig<br />
bis glamourös bieten zahlreiche Kollektionen alles, was Kunden heute wünschen. Allein im<br />
Weltstadthaus Mariahilfer Straße in Wien präsentieren sich mittlerweile über 400 Marken unter<br />
einem Dach.<br />
1869 Gründung durch J. T. <strong>Peek</strong> und H. <strong>Cloppenburg</strong> in Rotterdam<br />
1901 Eröffnung der ersten deutschen Häuser in Berlin und Düsseldorf<br />
1911 Durch die Gründung einer zweiten Gesellschaft entstehen zwei unabhängige Unternehmen<br />
mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg<br />
1936 Durch die Aufnahme von Damenoberbekleidung wird P&C das erste Bekleidungshaus<br />
für die ganze Familie<br />
1960 Beginn der großen Expansionsphase mit Neubau bzw. Modernisierung zahlreicher<br />
Verkaufshäuser<br />
1998 Eröffnung des Weltstadthauses Mariahilfer Straße in Wien und des Verkaufshauses<br />
SCS in Vösendorf<br />
2001 <strong>Peek</strong> & <strong>Cloppenburg</strong> feiert 100-jähriges Jubiläum<br />
2008 Durch die Gründung der P&C KG Wien entsteht eine Zentrale für Österreich und<br />
Osteuropa, die der wachsenden Dynamik dieser Märkte Rechnung trägt<br />
2010 Weitere Expansion, Präsenz von <strong>Peek</strong> & <strong>Cloppenburg</strong> mit über 30 Häusern in<br />
Österreich und Osteuropa<br />
2011 Eröffnung des Weltstadthauses Kärntner Straße in Wien<br />
04 UNTERNEHMEN PEEK & CLOPPENBURG
PEPE TOMMY HILFIGER<br />
PEPE TOMMY HILFIGER
REVIEW<br />
STÜSSY<br />
EDC BY ESPRIT<br />
DIESEL<br />
BURBERRY<br />
MISS SIXTY<br />
G-STAR RAW LEVI’S<br />
MEXX<br />
DRYKORN<br />
HILFIGER DENIM<br />
JETTE<br />
JACK & JONES<br />
PEPE<br />
ADIDAS VERO MODA KOOKAI<br />
PEEK & CLOPPENBURG MARKENWELT 07
WIR SUCHEN:<br />
FÜHRUNGSKRÄFTE VON MORGEN<br />
Das Unternehmen P&C bietet unterschiedliche Ausbildungen in vielfältigen Bereichen für<br />
außergewöhnliche Menschen. Für Menschen mit Charakter, Motivation und Engagement,<br />
die sich für Fashion und Lifestyle interessieren. Dabei ist das duale Ausbildungsprogramm zum<br />
Handelsfachwirt (IHK) * eine ideale Mischung aus Praxis und Theorie über eine Dauer von drei<br />
Jahren. Anfangs werden alle Kandidaten auf die Prüfung zum Einzelhandelskaufmann (IHK)<br />
vorbereitet. Nach erfolgreichem Bestehen geht es dann im letzten Jahr mit der Vertiefung der<br />
betriebswirtschaftlichen Bereiche weiter Richtung Ziel. Parallel zu der Abschlussprüfung zum<br />
Handelsfachwirt (IHK) erwirbt man zusätzlich das P&C-interne Substitutendiplom über verschiedene<br />
Seminare und befindet sich somit schon auf direktem Weg zum Abteilungsleiter.<br />
*Deutsche Industrie- und Handelskammer (staatlich geprüft).<br />
Täglich neue Herausforderungen verlangen immer wieder nach neuen Ideen. Flache Hierarchien<br />
sowie kurze Entscheidungswege helfen bei einer schnellen Umsetzung. Unser Arbeitsklima<br />
ist fair und freundschaftlich. Nicht umsonst setzen wir für Führungspositionen am<br />
liebsten Kandidaten aus den eigenen Reihen ein. Wer mehr erreichen will, bekommt auch<br />
mehr Perspektiven. Zum Beispiel mit einem Vollzeitstudium zum Mode- und Designmanager<br />
an der Akademie für Mode und Design in Düsseldorf oder einem berufsbegleitenden Fernbzw.<br />
Präsenzstudium an der Fachhochschule Riedlingen zum Bachelor of Arts. Wie die<br />
Zukunft aussieht, bestimmst du allein.<br />
PEEK & CLOPPENBURG AUSBILDUNG 09
GEH DEINEN WEG – MIT P&C<br />
Als Unternehmen, das vielseitig und international erfolgreich ist, liegt es uns am Herzen, zukünftigen<br />
Mitarbeitern auch weitreichende Perspektiven bieten zu können. Mit zahlreichen<br />
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen für junge Menschen,<br />
die sich für Fashion und Lifestyle interessieren. Menschen wie du.<br />
Eine Ausbildung in einem unserer Verkaufshäuser ist umfassend, übergreifend und nicht selten<br />
auch voller Chancen. Nachwuchs auszubilden und ihm eine abwechslungsreiche Zukunft<br />
zu bieten, gehört zu unseren wichtigsten Aufgaben. Gemeinsam arbeiten bedeutet deshalb für<br />
uns, immer Ansprechpartner zu sein, ein faires und freundschaftliches Klima zu schaffen, das<br />
es ermöglicht, jeden Tag viel Spaß im Job zu haben. Früh wachsen unsere Mitarbeiter an ihren<br />
Aufgaben – und nicht selten an ihrer eigenen <strong>Karriere</strong>. Und Motivation zahlt sich aus: Wer<br />
von vornherein viel Engagement zeigt und einfach mehr erreichen will, bekommt auch<br />
mehr Perspektiven!<br />
10 UNTERNEHMEN PEEK & CLOPPENBURG
AUSBILDUNGSSTANDORTE HANDELSFACHWIRT<br />
DORNBIRN<br />
INNSBRUCK<br />
SALZBURG<br />
PASCHING<br />
LINZ<br />
KLAGENFURT<br />
GRAZ<br />
WIEN*<br />
VÖSENDORF<br />
*3 mal in Wien: Kärntner Straße, Mariahilfer Straße und Donauzentrum
ZUKUNFT, KURZ ZUSAMMENGEFASST<br />
QUALIFIKATION: Matura, allgemeine Hochschulreife.<br />
BEGINN: jährlich zum 1. August.<br />
DAUER: 3 Jahre.<br />
PRAXIS: praktische Ausbildung in allen Abteilungen eines Verkaufshauses. Im 1. Jahr Praktikum<br />
im Storemanagement, im 2. Jahr in einem Zentralbereich in Wien.<br />
THEORIE: praxisbegleitende interne Seminare in Wien, externe Seminare im Bildungszentrum<br />
des Einzelhandels in Strobl am Wolfgangsee oder Linz.<br />
PERSPEKTIVEN: Abteilungsleiter, dann Storemanager oder Geschäftsleiter oder eine<br />
Position im Einkauf, z. B. Einkäufer/Abteilungsleiter, Merchandise Controller, Zentraleinkäufer<br />
oder Retailmanager.<br />
VERGÜTUNG:<br />
1. JAHR/STUFE I<br />
Vergütung* 1.400 €<br />
Mietkostenzuschuss*<br />
nach Absprache<br />
2. JAHR/STUFE I<br />
Vergütung* 1.400 €<br />
Mietkostenzuschuss*<br />
nach Absprache<br />
* Brutto, zzgl. Verkaufsprovision. Umzugskosten und Mietkostenzuschuss: bis zu 250 € brutto/Monat<br />
nach Absprache. Anteilige Übernahme von Studiengebühren. Bei Ausbildung im Ausland gelten<br />
länderspezifische Vergütungen und Bedingungen.<br />
12 AUSBILDUNGSDETAILS PEEK & CLOPPENBURG<br />
3. JAHR/STUFE II<br />
Vergütung* 1.600 €
STUFE I:<br />
EINZELHANDELSKAUFMANN (IHK)<br />
SCHWERPUNKTE:<br />
Buchführung, Wirtschafts- und<br />
Sozialkunde, Ware und Verkauf,<br />
Handelsbetriebslehre<br />
STUFE II:<br />
HANDELSFACHWIRT (IHK)<br />
Vertiefung der Inhalte aus Stufe I<br />
SCHWERPUNKTE:<br />
Volkswirtschaftslehre, Betriebsorganisation,<br />
EDV-Warenwirtschaft,<br />
Rechnungs-/Personalwesen, Recht<br />
ODER: BACHELOR OF ARTS<br />
Berufsbegleitendes Fern-/Präsenzstudium,<br />
Fachhochschule Riedlingen<br />
Zulassung nur bei vorliegendem<br />
Handelsfachwirtvertrag<br />
(nach erfolgreichen Prüfungen)<br />
SCHWERPUNKTE:<br />
Retail und Distribution<br />
INHALTE:<br />
wirtschaftswissenschaftliche<br />
und Managementgrundlagen,<br />
Handelsmanagement<br />
ODER: BACHELOR MODE-<br />
UND DESIGNMANAGEMENT<br />
Vollzeitstudium, Akademie<br />
für Mode und Design Düsseldorf<br />
Zulassung nur bei vorliegendem<br />
Handelsfachwirtvertrag<br />
(nach erfolgreichen Prüfungen)<br />
SCHWERPUNKTE:<br />
Kollektionsentwürfe, Trendscouting,<br />
Kundenberatung, Controlling,<br />
Verhandlung mit Produktionsstätten<br />
und Lizenznehmern
Thomas, 20 Jahre, Handelsfachwirt im zweiten Ausbildungsjahr, Haus Innsbruck<br />
Mein Einstieg bei P&C war besonders spannend: Im Rahmen eines Schülerpraktikums in<br />
Wien durfte ich Einblicke in die Kundenberatung, Verkaufsorganisation und Sortimentsgestaltung<br />
gewinnen. Diese Erfahrungen haben mich restlos vom Modeeinzelhandel überzeugt.<br />
Zurück in Graz, arbeitete ich bis zur Matura als Samstagskraft bei P&C und bewarb mich dann<br />
für die Ausbildung zum Handelsfachwirt. Hier habe ich genau die richtige Mischung aus<br />
Theorie und Praxis gefunden. Jeder Tag ist anders und lehrreich. Mittlerweile habe ich als<br />
stellvertretender Abteilungsleiter Teilverantwortung für den Bereich Herren-Premium und<br />
Herren-Boutique übernommen. Ich unterstütze den Abteilungsleiter nicht nur bei Kundenbetreuung<br />
und Abteilungsaufbau, sondern auch bei Warenbewirtschaftung und Kennzahlenanalyse.<br />
Dabei werde ich optimal auf meine spätere Führungsaufgabe vorbereitet.<br />
14 PERSONAL SHORT STORIES PEEK & CLOPPENBURG
Marlene, 23 Jahre, Abteilungsleiterin, Haus Donauzentrum in Wien<br />
Von Beginn an stand ich mitten im Verkaufsgeschehen und konnte mir ein umfangreiches<br />
Fachwissen aneignen. Meine Motivation und mein Engagement haben sich ausgezahlt, denn<br />
in meinem dritten Ausbildungsjahr in Linz habe ich die Chance bekommen, die Verantwortung<br />
für eine Abteilung im Haus Donauzentrum in Wien zu übernehmen. Das wollte ich mir<br />
nicht entgehen lassen – also habe ich die Koffer gepackt und bin umgezogen.<br />
In meinem Job als Abteilungsleiterin gehören Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung<br />
genauso zu meinem Arbeitsalltag wie Warenpräsentation und Abteilungsanalyse. Und mein<br />
Trendbewusstsein hilft mir dabei, unsere Kunden zu beraten und sie für unser aktuelles Sortiment<br />
zu begeistern. Mein nächstes Ziel? Ich möchte mich in Richtung Geschäftsleitung<br />
entwickeln und Verantwortung für ein ganzes Verkaufshaus übernehmen!
AUSBILDUNGSEINSTIEG<br />
EINZELHANDELSKAUFMANN (IHK)<br />
1. JAHR<br />
Vergütung*<br />
1.400 €<br />
Mietkostenzusch.*<br />
250 €<br />
Gebührenübern.*<br />
voll<br />
2. JAHR<br />
Vergütung*<br />
1.400 €<br />
Mietkostenzusch.*<br />
250 €<br />
Gebührenübern.*<br />
voll<br />
HANDELS-<br />
FACHWIRT<br />
(IHK)<br />
3. JAHR<br />
Vergütung*<br />
1.600 €<br />
Mietkostenzusch.*<br />
keiner<br />
Gebührenübern.*<br />
voll<br />
BETRIEBSWIRT (IHK),<br />
CA. 15 PLÄTZE<br />
BACHELOR 0F ARTS<br />
(FERN-/PRÄSENZSTUDIUM), CA. 15 PLÄTZE<br />
3. JAHR<br />
Vergütung*<br />
1.600 €<br />
Mietkostenzusch.*<br />
keiner<br />
Gebührenübern.*<br />
hälftig, 189 €<br />
3. JAHR<br />
Vergütung*<br />
1.300 €<br />
Mietkostenzusch.*<br />
250 €<br />
Gebührenübern.*<br />
hälftig, 312,50 €<br />
DEIN ROUTENPLANER<br />
1. JAHR<br />
Vergütung*<br />
nach Position<br />
Mietkostenzusch.*<br />
keiner<br />
Gebührenübern.*<br />
voll<br />
4. JAHR<br />
Vergütung*<br />
nach Position<br />
Mietkostenzusch.*<br />
keiner<br />
Gebührenübern.*<br />
hälftig, 189 €<br />
AMD MODE- UND DESIGNMANAGER<br />
(VOLLZEITSTUDIUM), CA. 3 PLÄTZE<br />
4. JAHR<br />
Vergütung*<br />
1.300 €<br />
Mietkostenzusch.*<br />
250 €<br />
Gebührenübern.*<br />
hälftig, 312,50 €<br />
2. JAHR<br />
Vergütung*<br />
nach Position<br />
Mietkostenzusch.*<br />
keiner<br />
Gebührenübern.*<br />
voll<br />
5. JAHR<br />
Vergütung*<br />
nach Position<br />
Mietkostenzusch.*<br />
keiner<br />
Gebührenübern.*<br />
hälftig, 189 €<br />
5. JAHR<br />
Vergütung*<br />
1.300 €<br />
Mietkostenzusch.*<br />
250 €<br />
Gebührenübern.*<br />
hälftig, 312,50 €<br />
* Brutto, zzgl. Verkaufsprovision. Umzugskosten und Mietkostenzuschuss: bis zu 250 € brutto/Monat<br />
nach Absprache. Anteilige Übernahme von Studiengebühren. Bei Ausbildung im Ausland gelten<br />
länderspezifische Vergütungen und Bedingungen.
Peter, 31 Jahre, Geschäftsleiter HAKA der beiden Weltstadthäuser Kärntner Straße und<br />
Mariahilfer Straße in Wien<br />
Schon während meiner Ausbildung zum Handelsfachwirt übernahm ich meine erste Führungsposition:<br />
als stellvertretender Abteilungsleiter betreute ich in meinem Ausbildungshaus die<br />
Abteilung Herren-Premium. Neben Umsatzverantwortung und Verkaufsorganisation war die<br />
Mitarbeiterführung ein Aspekt, der mich immer besonders interessierte.<br />
Nach meiner Abschlussprüfung begleitete ich zunächst einen Geschäftsleiter über mehrere<br />
Monate und durfte danach bei der Eröffnung des Verkaufshauses in Warschau tätig sein.<br />
Von der Anlieferung des Mobiliars und der gesamten Ware über den Warenaufbau in den einzelnen<br />
Abteilungen bis schließlich hin zum großen Eröffnungstag habe ich alles miterlebt. Das<br />
Wissen, das ich mir in dieser Phase aneignen konnte, sollte mir zu einem späteren Zeitpunkt<br />
meiner Laufbahn noch von großem Nutzen sein. Anschließend startete ich als Abteilungsleiter<br />
und stellvertretender Geschäftsleiter. Das bedeutete so kurz nach meiner Ausbildung<br />
einiges an Verantwortung – und war genau das Richtige für mich!<br />
Kurze Zeit später bot man mir die Position des Einkäufer/Abteilungsleiters in Frankfurt an.<br />
Hier war ich nun sowohl für die Führung meiner Mitarbeiter als auch für die Sortimentszusammenstellung<br />
in meinem Bereich verantwortlich. Mit gesammeltem Wissen übernahm ich<br />
dann eine neue Aufgabe als Zentraleinkäufer für die Bereiche Herren-Indoor und Herren-<br />
Hosen in der Zentrale in Wien und bewirtschaftete über 30 Häuser in Österreich und<br />
Osteuropa. Im letzten Jahr kehrte ich wieder in den Verkauf zurück. Als Mitglied der<br />
Geschäftsleitung bin ich für die beiden Weltstadthäuser in Wien verantwortlich. Ich betreue<br />
die gesamte Herrenkonfektion und entscheide mit meinem Team über Markenstruktur und<br />
Sortiment dieser beiden Häuser. Dabei sind sowohl mein betriebswirtschaftliches Fachwissen<br />
als auch mein modisches Fingerspitzengefühl gefordert.<br />
Das spannendste Projekt war für mich die Eröffnung des Weltstadthauses in der Kärntner Straße<br />
im Herbst 2011. Hier habe ich aktiv die Planung und den Aufbau mitgestaltet. Wir alle haben<br />
unser Herzblut in diese Aufgabe gesteckt und dem Moment, in dem der erste Kunde unser<br />
Haus betrat, richtig entgegengefiebert.<br />
18 PORTRÄT PEEK & CLOPPENBURG
FÜR DEN RICHTIGEN DREH<br />
IN DEINER AUSBILDUNG<br />
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DAS MODELEXIKON<br />
ABNÄHER: Absolut passend. Falte, die in Form eines Keils oder einer Raute abgenäht wird,<br />
um bestimmte Kleidungsstücke wie Blusen oder Sakkos besser an die Körperform anzupassen.<br />
CHINO: Business as casual. Helle Bundfaltenhose aus Baumwolle. Zwei Schubtaschen vorne<br />
und zwei Gesäßtaschen hinten.<br />
ETUIKLEID: Für jeden Kleiderschrank ein Muss. Enges, körpernahes Kleid ohne Kragen.<br />
FIVE POCKET: Give me five! So nennt man Hosen ohne Bundfalten – dafür aber mit fünf<br />
Taschen: zwei Eingrifftaschen sowie eine kleine, schmale Tasche vorne und zwei Gesäßtaschen.<br />
INDIGO: Blau geht immer. Indigo ist der älteste, aus der Indigowurzel gewonnene Naturfarbstoff<br />
der Welt. Inzwischen wird er synthetisch hergestellt und verleiht besonders Jeans<br />
das unverwechselbare Blau.<br />
KIMONOSTIL: Grüße aus Fernost. Oberteil mit gerade angesetzten Ärmeln und einem<br />
Schalkragen, der ohne Knöpfe übereinandergelegt und mit einem Stoffgürtel gehalten wird.<br />
NEW LOOK: Neu von gestern. Schmale Schultern, enge Taille, betonte Hüfte und weite,<br />
wadenlange Röcke. Christian Dior hat ihn 1947 kreiert und in Paris vorgestellt.<br />
OVERSIZED: Mehr ist mehr. Englisch für „übergroß“.<br />
PILLING: Eine runde Sache. Durch mechanische Beanspruchung (zum Beispiel Reiben)<br />
gebildete Knötchen im Gewebe.<br />
RETROLOOK: Altbewährtes – und niemals wirklich out. Dieser Stil greift Elemente vergangener<br />
Moderichtungen auf, in denen Eleganz eine große Rolle spielt.<br />
SLIMLINE: Luft anhalten. Mode mit schlanker Silhouette.<br />
VINTAGE: Neu und dabei doch gebraucht. Zumindest scheint es so. Vintage bezeichnet die<br />
Optik von Secondhandware oder von original antiken Stücken.<br />
ZWIRN: Doppelt gedreht. Zwirne sind Fäden, bei denen mindestens zwei Garne miteinander<br />
verdreht sind. Das macht sie stabiler und erhöht die Reißfestigkeit.<br />
PEEK & CLOPPENBURG MODELEXIKON 21
EHRGEIZ GEWECKT?<br />
Solltest du dich entschieden haben, deine <strong>Karriere</strong> bei uns als Handelsfachwirt zu<br />
starten, dann sind wir schon jetzt gespannt auf deine vollständigen und aussagekräftigen<br />
Bewerbungsunterlagen.<br />
Bewirb dich einfach rechtzeitig vor Ausbildungsbeginn online oder per Post. Wir freuen uns<br />
darauf, dich kennenzulernen.<br />
www.peek-cloppenburg.at/karriere<br />
PEEK & CLOPPENBURG KG<br />
PERSONALMARKETING/RECRUITING<br />
MECHELGASSE 1<br />
1030 WIEN<br />
PEEK & CLOPPENBURG DEINE BEWERBUNG 23
PEEK & CLOPPENBURG KG<br />
PERSONALMARKETING/RECRUITING<br />
MECHELGASSE 1<br />
1030 WIEN<br />
www.peek-cloppenburg.at/karriere<br />
HR 2012-1-9558