Mitteilungsblatt 2013/1 - Alpenverein Augsburg

Zukunft der Sektion mitgestalten! Wo wollen wir hin . . . ?
Der Bergsport fasziniert Dich?
Du willst Dich für die einzigartige Natur- und
Kulturlandschaft vor Augsburgs Haustür engagieren?
Du bringst entsprechende Voraussetzungen
mit?
Dann freuen wir uns auf Dich! Melde Dich bitte bei
der Geschäftsstelle oder spreche die Abteilungsleitung
an.
Auf Dich warten interessante Aufgaben, ein kooperatives,
kameradschaftliches Team, gemeinsames
Tun, Anerkennung und Freude im Ehrenamt!
Die im April anstehenden Vorstandswahlen
und die mittlerweile auf rd. 12.000 Mitglieder
angewachsene Größe der Sektion gaben Anlaß
zu einem Zukunftworkshop, dessen Ergebnisse
am 15.11.2012 dem Beirat vorgestellt wurden
und volle Unterstützung fanden.
Alle Leiter unserer Bergsportabteilungen haben
sich unter Moderation von Michael Pischon und
Ulrich Kühnl im Rahmen des Workshops intensiv
und sehr engagiert mit den Grundfragen befaßt,
die sich jede Organisation von Zeit zu Zeit
stellen muß: „Was läuft gut, was könnte besser
laufen?, wo wollen wir hin? Und was müssen wir
tun?“
Ergebnis:
Die Abteilungen wünschen eine Anpassung
und Modernisierung in der
Führung und Entwicklung der Sektion
an künftige Herausforderungen.
Auch in der übergreifenden Zusammenarbeit
und Kommunikation wird
Verbesserungspotenzial gesehen.
Die wichtigsten Empfehlungen lassen sich
wie folgt zusammenfassen:
– Für die Weiterentwicklung und Führung der
Sektion ist die Formulierung von Zielen unerläßlich.
Ebenso wollen wir neue Kompetenzen
systematisch entwickeln und gewinnen.
– Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Vorstand
sind ausgewogen zu verteilen und klar
zu regeln. Darüber hinaus soll eine stärkere
Delegation von Aufgaben an Geschäftsstelle
und Referenten zur Entlastung des ehrenamtlichen
Vorstands beitragen.
– Strategische Entscheidungen von besonderer
Tragweite für die Sektion sollen in einem
mehrstufigen Vorgehen nachvollziehbar be-
gründet und kommunizert werden – in ver-
einfachter Anlehnung an die allgemein übliche
Projektmanagementpraxis.
– Zur Verbesserung der übergreifenden Zusammenarbeit
und Kommunikation werden
gemeinsame Foren der Abteilungen, gelegentlich
erweiterte Vorstandssitzungen und
ein übergreifendes Kurs- und Tourenprogramm
für die gesamte Sektion angeregt.
– Um die erfolgreiche Arbeit unserer Sektion
nach außen zu präsentieren, ist ein Konzept
für Öffentlichkeitsarbeit nötig, das alle
Medien berücksichtigt. Ein professioneller
Internetauftritt und Online-Anmeldung für
Kurse und Touren sind wichtige Elemente
hierfür.
Vorstand und Beirat sehen in den erarbeiteten
Ergebnissen wichtige Eckpunkte für die
erfolgreiche Weiterentwicklung der Sektion
und rufen die Mitglieder auf, die einen Beitrag
hierzu leisten wollen und können, sich
zu engagieren und sich an der Ausschreibung
(Seiten 8 und 9) zu beteiligen.
Für den ersten Vorsitz hat Ulrich Kühnl seine
Bereitschaft zur Kandidatur erklärt, ebenso
Klaus Bader als Schatzmeister. Weitere Personen
sind zur Mitwirkung bereit, das Team
muß aber noch vervollständigt werden. Zudem
wollen wir neue Kompetenzen nicht nur
auf Vorstandsebene, sondern im Interesse
von Entlastung und Entwicklung auch für Projekte
(z.B. Internet oder Bauvorhaben) oder
Referentenfunktionen gewinnen.
Deshalb unterstützen und begleiten Vorstand,
Beirat und Abteilungen den Weg der
transparenten Kandidatensuche.
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