KLEINE ANFRAGE ANTWORT - Landtag Mecklenburg Vorpommern

Drucksache 6/297 Landtag Mecklenburg-Vorpommern - 6. Wahlperiode
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2. Welche Anstrengungen wurden im Rahmen des Fachkräftebündnisses
2011 unternommen, um dem Anspruch „jede und jeden zu benötigen“
zu entsprechen?
a) Welche konkreten Maßnahmen betrafen dabei die Unternehmen
im Land Mecklenburg-Vorpommern?
b) Welche konkreten Maßnahmen wurden im Bereich der Arbeitsverwaltung
unternommen?
c) Welche konkreten Maßnahmen gab es seitens der Landesregierung?
Es wird auf die Antworten zu 2 a) bis 2 c) verwiesen.
Zu a)
Die Maßnahmen, welche die Unternehmen betrafen, sind den Tabellen des Fachkräftebündnisses
für Mecklenburg-Vorpommern zu entnehmen (siehe Anlage 1).
Zu b)
Die Agenturen für Arbeit sowie die Jobcenter in Mecklenburg-Vorpommern tragen mit ihrem
arbeitsmarktpolitischen Instrumentarium - besonders auch durch die präventiv ausgerichtete
Arbeitsförderung - zur positiven Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt bei. Dies geschieht
kontinuierlich und in Abstimmung mit den Partnern am Arbeitsmarkt. Die nachfolgend
genannten, teilweise über die Regelförderinstrumente hinausgehenden Aktivitäten beleuchten
dies (die Aufzählung erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit).
Für Jugendliche ist besonders die Berufseinstiegsbegleitung zu erwähnen. Diese ist so
angelegt, dass sowohl die Zahl der Schulabbrecherinnen und Schulabbrecher als auch die
Zahl der Ausbildungsabbrecherinnen und -abbrecher reduziert werden kann. Derzeit werden
an rund 60 Regionalen Schulen und Förderschulen im Land Jugendliche unterstützt, den
Schulabschluss zu absolvieren und anschließend den Einstieg in die Berufsausbildung zu
realisieren.
An ältere, langzeitarbeitslose Menschen richten sich die Initiativen „Perspektive 50plus“ und
„Bürgerarbeit“. Mit dem Programm „Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in
den Regionen“ engagieren sich die Jobcenter in Mecklenburg-Vorpommern gemeinsam mit
regionalen und überregionalen Partnern, um die Beschäftigungschancen älterer Langzeitarbeitsloser
zu verbessern; dabei wird gezielt auf die regionalen Besonderheiten eingegangen.
Im Modellprojekt „Bürgerarbeit“ unterstützen die Jobcenter langzeitarbeitslose erwerbsfähige
Hilfebedürftige durch Aktivierungs- und gemeinnützige Beschäftigungsphasen, welche
vorrangig dazu dienen, auf dem ersten Arbeitsmarkt eine Beschäftigung zu finden.
Bei der berufsbegleitenden Qualifizierung sind besonders die Programme „Weiterbildung
Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen“ (WeGebAU)
und „Initiative zur Flankierung des Strukturwandels“ (IFLAS) zu nennen. Mit beiden soll das
Interesse und die Bereitschaft von Betrieben zur Weiterbildung ihrer Beschäftigten geweckt
werden. Die Sonderprogramme sind in diesem Zusammenhang quasi als „Anschubfinanzierung“
für die Qualifizierung von Beschäftigten gedacht.