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Lektüre
ERSCHIENEN 2010
Im Sommer 2009 hat sich Thomas Schleicher entschieden, ein Buch über seine praktischen Erfahrungen
als Business-Experte für betriebliche Pensionsberatung und Strukturierung mit der Betriebsrente zu
schreiben.
Interessierte und Betroffene finden darin Erläuterungen, Tipps und Praxisbeispiele zur
"Optimierung und Auslagerung von Pensionsverbindlichkeiten und Pensionsrückstellungen".
Dabei verfolgt der Autor einen völlig anderen, neuen Ansatz im Vergleich zu bisherigen
Veröffentlichungen rund um das Thema betriebliche Altersversorgung. Denn Thomas Schleicher
übersetzt sein Wissen in die Sprache des Unternehmers, schliesslich steht dieser heute vor dem
„Alptraum“ der Betriebsrente und trifft die Entscheidung, wie er damit umgeht. Er verzichtet bewusst auf
„Fachchinesisch“ und die Auflistungen von trockenen Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien, Erlassen,
richterlichen Rechtsprechungen und gesetzliche Reglementierungen. Vielmehr wendet er sich dem Kern
des Problems mit Mathematik der 5. Klasse, etwas Betriebswirtschaftslehre sowie einer Spur Logik zu:
Wieso kam es überhaupt zu üppigen Betriebsrenten und was lief schief? Welche Fehler und
Fehleinschätzungen wurden bewusst oder unbewusst begangen? Was ist der innerste Kern des
Problems welches zugleich die Hälfte der Lösung darstellt? Wie erörtere ich in wenigen Schritten,
welche Lösung zu mir passt und welche Lösungen gibt es überhaupt? Warum bietet es sich gerade jetzt -
in Krisenjahren - an, das Thema anzugehen und wie vergolde ich diesen Fluch möglicherweise?
All diese Fragen beleuchtet Thomas Schleicher mit der Brille des Unternehmers, der aus einem scheinbar
totgelaufenen und verschmähten Modell wieder einen Baustein der Zukunft formen kann. Das Buch
liefert Unternehmern, Steuerberatern, Unternehmensberatern, Finanzdienstleistern, Rechtsanwälten,
Wirtschaftsprüfern, Bankern und interessierten Zielgruppen die einfachen, aber elementaren Basics zur
Optimierung der Betriebsrente von heute. Das Buch liefert eine Checkliste mit der es leicht fällt,
betriebliche Wünsche, Bedürfnisse und Möglichkeiten zu eruieren. Mit einer eigens erstellten Analyse
und der Lösungsmatrix gelangt der Leser schnell zu favorisierenden Lösungsoptionen zur Beseitigung
von Problemen der betrieblichen Altersvorsorge. Mit diesen 3 Schritten - Basics, Analyse, Lösungs-
optionen - hält der Leser bereits seine Umsetzungsvorlage in Händen.
Es gibt Dinge in der betrieblichen Altersversorgung, die kann
man einfach nicht verändern. Dazu gehört z.B., dass bereits an
den Mitarbeiter versprochene Leistungen auch erfüllt werden
müssen oder, dass dem Mitarbeiter ein Angebot zum Aufbau
einer eigenen Betriebsrente unterbreitet werden muss.
Für alles andere aber gilt: Entdecken Sie den Spaß an der
Betriebsrente des 21. Jahrhunderts!
Der Leser wird erstaunt sein, wie einfach es sein kann.
Zitat des Buchautors Thomas Schleicher:
„Das vermeintliche Steuergeschenk der Pensions-
rückstellung war gar kein Geschenk. Es ist nur geliehen.“
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