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Management LIEFERBARE TITEL - Presentation-online.de

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14<br />

Wirtschaftsstories<br />

DIE AUTOREN<br />

Ken Blanchard ist Haupt-Inspirator<br />

<strong>de</strong>r Ken Blanchard<br />

Unternehmen. Er ist Autor<br />

o<strong>de</strong>r Co-Autor von mehr als<br />

vierzig Büchern, darunter <strong>de</strong>r<br />

Klassiker: Der Minuten Manager<br />

(zusammen mit Spencer<br />

Johnson) und Das Geheimnis<br />

großer Lea<strong>de</strong>r – Wie erfolgreiche<br />

Lea<strong>de</strong>r <strong>de</strong>nken und<br />

han<strong>de</strong>ln mit Mark Miller.<br />

Paul J. Meyer ist Grün<strong>de</strong>r <strong>de</strong>s<br />

Success Motivation Institute<br />

und Autor zahlreicher Bücher.<br />

Dick Ruhe ist ein äußerst beliebter<br />

Motivationsredner,<br />

Berater und Trainer. Er ist<br />

Seniorpartner bei <strong>de</strong>n Ken<br />

Blanchard Unternehmen.<br />

Ken Blanchard, Paul J. Meyer,<br />

Dick Ruhe<br />

Know can do – vom Wissen<br />

zum Tun<br />

Wissen umsetzen und nutzen<br />

Aus <strong>de</strong>m Amerikanischen von<br />

Karin Vorlän<strong>de</strong>r<br />

Ca. 116 Seiten, 14,5 x 22 cm,<br />

broschiert<br />

€ 19,90 (D) / sFr 34,90<br />

ISBN 978-3-89749-917-1<br />

Warengruppe: 1497<br />

Erscheint: Februar 2009<br />

Es reicht nicht zu wissen,<br />

man muss es auch tun<br />

Jährlich investieren <strong>de</strong>utsche Unternehmen pro Mitarbeiter 1.100 Euro<br />

in Weiterbildung, was hochgerechnet eine Summe von 27 Mrd. Euro<br />

ergibt. Das größte Problem dieser Investition ist die schlechte Umsetzung<br />

von <strong>de</strong>r Theorie in die Praxis.<br />

Ken Blanchard und seine Co-Autoren haben sich in Form einer locker<br />

und spannend erzählten Wirtschaftsstory <strong>de</strong>r Problematik <strong>de</strong>s Lerntransfers<br />

angenommen. Sie zeigen einfache Techniken, wie wir uns<br />

neues Wissen besser aneignen und vor allem nachhaltig nutzen und<br />

umsetzen können.

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