Management LIEFERBARE TITEL - Presentation-online.de
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14<br />
Wirtschaftsstories<br />
DIE AUTOREN<br />
Ken Blanchard ist Haupt-Inspirator<br />
<strong>de</strong>r Ken Blanchard<br />
Unternehmen. Er ist Autor<br />
o<strong>de</strong>r Co-Autor von mehr als<br />
vierzig Büchern, darunter <strong>de</strong>r<br />
Klassiker: Der Minuten Manager<br />
(zusammen mit Spencer<br />
Johnson) und Das Geheimnis<br />
großer Lea<strong>de</strong>r – Wie erfolgreiche<br />
Lea<strong>de</strong>r <strong>de</strong>nken und<br />
han<strong>de</strong>ln mit Mark Miller.<br />
Paul J. Meyer ist Grün<strong>de</strong>r <strong>de</strong>s<br />
Success Motivation Institute<br />
und Autor zahlreicher Bücher.<br />
Dick Ruhe ist ein äußerst beliebter<br />
Motivationsredner,<br />
Berater und Trainer. Er ist<br />
Seniorpartner bei <strong>de</strong>n Ken<br />
Blanchard Unternehmen.<br />
Ken Blanchard, Paul J. Meyer,<br />
Dick Ruhe<br />
Know can do – vom Wissen<br />
zum Tun<br />
Wissen umsetzen und nutzen<br />
Aus <strong>de</strong>m Amerikanischen von<br />
Karin Vorlän<strong>de</strong>r<br />
Ca. 116 Seiten, 14,5 x 22 cm,<br />
broschiert<br />
€ 19,90 (D) / sFr 34,90<br />
ISBN 978-3-89749-917-1<br />
Warengruppe: 1497<br />
Erscheint: Februar 2009<br />
Es reicht nicht zu wissen,<br />
man muss es auch tun<br />
Jährlich investieren <strong>de</strong>utsche Unternehmen pro Mitarbeiter 1.100 Euro<br />
in Weiterbildung, was hochgerechnet eine Summe von 27 Mrd. Euro<br />
ergibt. Das größte Problem dieser Investition ist die schlechte Umsetzung<br />
von <strong>de</strong>r Theorie in die Praxis.<br />
Ken Blanchard und seine Co-Autoren haben sich in Form einer locker<br />
und spannend erzählten Wirtschaftsstory <strong>de</strong>r Problematik <strong>de</strong>s Lerntransfers<br />
angenommen. Sie zeigen einfache Techniken, wie wir uns<br />
neues Wissen besser aneignen und vor allem nachhaltig nutzen und<br />
umsetzen können.