Beispiel "Evaluation Führungscoaching" - Marthaler Beratungen
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marthaler.beratungen<br />
supervision coaching organisationsberatung<br />
Hofacker 121y<br />
CH-3116 Kirchdorf BE<br />
Tel. 031 781 17 87 Mobile 079 652 66 28<br />
<strong>Evaluation</strong> Führungscoaching<br />
Allgemeines Klima war für mich förderlich hemmend<br />
In Bezug zum Beratungsziel war<br />
mein Beitrag<br />
Den Inhalt der Treffen erlebte ich<br />
als<br />
unterstützend<br />
und aktiv<br />
+<br />
+<br />
+<br />
-<br />
+<br />
+<br />
+<br />
passiv teilnehmend<br />
und konsumierend<br />
interessant uninteressant<br />
Für meine berufliche Praxis war es relevant nicht relevant<br />
Mit den angewandten Methoden<br />
bin mehrheitlich<br />
Die fachliche Kompetenz des<br />
Coachs beurteile ich als<br />
unzufrieden zufrieden<br />
mangelhaft gut<br />
Die Verständlichkeit des Coachs war Ok war nicht Ok<br />
Auf meine Fragen zeigte der<br />
Coach Willen und Fähigkeit auf die<br />
Anliegen<br />
einzugehen nicht einzugehen<br />
Gesamteinschätzung der Beratung für d’Füchs hervorragend
marthaler.beratungen<br />
supervision coaching organisationsberatung<br />
Hofacker 121y<br />
CH-3116 Kirchdorf BE<br />
Tel. 031 781 17 87 Mobile 079 652 66 28<br />
Beschreiben Sie ein herausragendes positives Ergebnis in Stichworten:<br />
Beschreiben Sie ein herausragendes negatives Ergebnis in Stichworten:<br />
Insgesamt habe ich als gut empfunden:<br />
Insgesamt kritisch anzumerken ist:<br />
Allgemeine Hinweise / Bemerkungen / Anregungen:
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