Mentoring - Universitätsmedizin Göttingen
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12 | Konzept <strong>Mentoring</strong><br />
In der Regel betreut ein/e<br />
Mentor/in je eine Mentee. In<br />
Einzelfällen geht eine Mentee<br />
auch gleich Arbeitsbündnisse<br />
mit zwei Mentor/inn/<br />
en ein (Dual-Mentorship). In<br />
der ersten Staffel hatte z.B.<br />
eine Mentee zwei Mentorinnen,<br />
die vor ihren sehr unterschiedlichen<br />
biographischen<br />
Hintergründen ganz verschiedeneSchwerpunktkompetenzen<br />
einbrachten, die<br />
für die Mentee in ihrer Zusammenführung<br />
von größtem<br />
Nutzen waren. Eine weitere<br />
Mentee konnte auf eine<br />
Paar-Mentorenschaft zurück<br />
greifen – ein Akademiker-<br />
Ehepaar (ein Hochschullehrer<br />
und eine psychologische Beraterin)<br />
–, welches der Mentee<br />
mit seinen Erfahrungen in<br />
der Problematik mit der Vereinbarkeit<br />
von Familie und<br />
Beruflichkeit insbesondere in<br />
der Phase der akuten Familiengründung<br />
hilfreich zur Seite<br />
stehen konnte.