KDA - Laboratorium

Mediation
Ein Leben ohne Streit und Konflikte gibt es nicht. Die Einzigartigkeit
von Menschen führt zu Meinungsverschiedenheiten und
Auseinandersetzungen.
Mit unserer erlernten Konfliktlösungskompetenz gelingt es uns
häufig, einen Konflikt zwischen zwei oder mehreren Parteien zur
Zufriedenheit aller Beteiligten beizulegen, in der Partnerschaft
ebenso wie in der Familie, am Arbeitsplatz, unter Freunden und
in der Nachbarschaft.
Erst wenn ein Streit eskaliert oder ein Konflikt nicht lösbar zu
sein scheint, werden konstruktive Energien und Ressourcen
blockiert. Die Klärung von Konflikten und Veränderungen sind
erschwert. Hier kann Mediation eine Hilfe sein.
Mediation in der Arbeitswelt bietet die Chance, in einem geschützten
Rahmen mit Unterstützung eines unabhängigen
Mediators selbständig eine einvernehmliche Lösung zu finden.
ist immer auf die Zukunft gerichtet. Dabei geht es nicht um die
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Schuldfrage, sondern darum, wie zum Beispiel Arbeitsbeziehungen
zu gestalten sind. Voraussetzung ist die freiwillige Mitwirkung
aller Beteiligten. Vertraulichkeit wird garantiert.
Mediation ist sinnvoll bei
• Konflikten in Teams.
• bei Konflikten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern,
• bei Konflikten zwischen Vertragspartnern in der Wirtschaft,
• bei Konflikten zwischen Auftraggebern und Kunde/n.
Mein Selbstverständnis als Mediatorin
Als Mediatorin unterstütze ich als unabhängige Dritte die
Konfliktparteien darin, gemeinsam eine Lösung ihres Problems
zu finden. Ich verstehe meine Unterstützung als Hilfe
zur Selbsthilfe. Die Parteien sind die Konfliktexperten und
selbstbestimmt für das Ergebnis und die Erarbeitung ihrer
individuellen Konfliktlösung verantwortlich. Ich biete keine
Rechtsberatung an.
Kosten
Die Kosten werden
je nach Umfang und
Gruppengröße in Stundensätzen
berechnet. Sie
werden direkt mit mir in
einem unverbindlichen
Vorgespräch vereinbart.
Kontakt
Antje Reichow,
Pfarrerin, Coach und
Mediatorin
www.antje-reichow.de
info@antje-reichow.de