GIP übernimmt PersonalOffice
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<strong>GIP</strong> <strong>übernimmt</strong> <strong>PersonalOffice</strong> von systema Deutschland GmbH<br />
Offenbach, 16.08.2011. Die Gesellschaft für innovative<br />
Personalwirtschaftssysteme mbh (<strong>GIP</strong>), führender Anbieter von<br />
Personalmanagement-Software und -Services für den Öffentlichen Dienst, kauft<br />
die Marke <strong>PersonalOffice</strong> von der systema Deutschland GmbH, einer<br />
Tochtergesellschaft der CompuGroup Medical AG. <strong>PersonalOffice</strong> baut als<br />
Ergänzungsprodukt auf dem Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem von KIDICAP<br />
P5 der <strong>GIP</strong> auf und bietet Personalverantwortlichen aus Sozialwirtschaft und<br />
Kirchenverwaltung unter anderem Bewerber-, Urlaubs- und<br />
Fehlzeitenorganisation und Dienstpläne. Mit KIDICAP P5 wickeln über 25.000<br />
Arbeitgeber aus dem Öffentlichem Dienst die Lohn- und Gehaltsabrechnung ab.<br />
Alle <strong>PersonalOffice</strong>-Mitarbeiter des Standortes Oberessendorf in der Nähe von<br />
Ulm werden in der neuen <strong>GIP</strong>-Geschäftsstelle Süd beschäftigt. Durch die<br />
Übernahme profitieren <strong>PersonalOffice</strong>-Kunden davon, dass gesetzliche und<br />
tarifliche Neuerungen künftig wesentlich schneller umgesetzt werden können.<br />
Den rund 2.000 Anwendern, die mit <strong>PersonalOffice</strong> über 500.000 Personalfälle<br />
bearbeiten, steht weiterhin das bewährte Serviceteam für alle Fragen zur Wartung<br />
und Weiterentwicklung zur Seite. Langfristig soll <strong>PersonalOffice</strong> in die neue<br />
cloudfähige Produktgeneration von KIDICAP integriert werden.<br />
Die jetzige Übernahme ist eine Antwort auf die steigende Dynamik der<br />
gesetzlichen Änderungen und zugleich die logische Konsequenz des<br />
Entstehungsprozesses der Software. <strong>PersonalOffice</strong> ist ursprünglich aus einem<br />
KIDICAP-Modul hervorgegangen, das in der Gründungsphase der <strong>GIP</strong> vor rund<br />
15 Jahren an den Rechtsvorgänger der systema Deutschland verkauft wurde.<br />
Beide Unternehmen haben <strong>PersonalOffice</strong> jahrelang in enger Partnerschaft<br />
zusammen mit dem diakonischen Werk Baden-Württemberg und dem<br />
Stiftungsrechenzentrum Eggenstein als Personalwirtschafts-Software speziell für<br />
die Bedürfnisse kirchlicher und sozialer Arbeitgeber entwickelt. Jetzt haben sich<br />
<strong>GIP</strong> und systema Deutschland darauf verständigt, die Produktlinien wieder unter<br />
einem Dach zu vereinen. Zuletzt hatte die <strong>GIP</strong> mit der Übernahme der Geschäfte<br />
der STRATOS TMS ihr Produktportfolio um das Spezialgebiet Reisemanagement<br />
und Mitarbeitermobilität erweitert.<br />
„Mit der Übernahme bündeln wir die Kräfte für voll integrierte<br />
Personalwirtschaftslösungen. Für die vielen treuen Anwender von KIDICAP und<br />
<strong>PersonalOffice</strong> schaffen wir die Kontinuität, die unser Markt erwartet“, sagt Ulf<br />
Buchholz, Geschäftsführer der Gesellschaft für innovative<br />
Personalwirtschaftssysteme mbH. „Was zusammen gehört, muss zusammen<br />
kommen. Wir freuen uns <strong>PersonalOffice</strong> in gute Hände zu geben und damit den<br />
Kunden ein zukunftsorientiertes Lösungsportfolio zu garantieren“, erläutert Uwe<br />
Schneider, Geschäftsführer der systema Deutschland GmbH.<br />
Pressemitteilung<br />
Gesellschaft für innovative<br />
Personalwirtschaftssysteme mbH<br />
Ansprechpartner / Marketing<br />
Philipp Forster<br />
Strahlenbergerstraße 112<br />
63067 Oenbach am Main<br />
www.gipmbh.de<br />
T . 0 69 . 6 19 97 . 113<br />
F . 0 69 . 6 19 97 . 160<br />
E . forster@gipmbh.de<br />
Geschäftsführer<br />
Ulf Buchholz<br />
Vorsitzende des Aufsichtsrates<br />
Andrea Niemeyer<br />
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<strong>GIP</strong> <strong>übernimmt</strong> <strong>PersonalOffice</strong> von systema Deutschland GmbH<br />
Über <strong>GIP</strong><br />
Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh (<strong>GIP</strong>) ist einer der<br />
führenden Anbieter von Personalmanagement-Software und -Services für Öffentliche<br />
Arbeitgeber in Deutschland. <strong>GIP</strong> vereint in ihrem Kernprodukt KIDICAP über 30 Jahre<br />
Erfahrung in der Personalwirtschaft. Aktuell vertrauen 25.000 Arbeitgeber des Öffentlichen<br />
Dienstes, der Kirchen, sozialer und gesundheitlicher Einrichtungen auf die Software<br />
KIDICAP P5 und verwalten mit ihr rund 2,4 Millionen Personalfälle. Die Software beinhaltet<br />
Module für Entgelt- und Versorgungsabrechnung, Prognose, Controlling sowie Personal-<br />
und Dienstreisemanagement. Sie stellt die technisch und funktional umfassende Lösung für<br />
eine integrierte und wirtschaftliche Personalarbeit dar, die sich auszeichnet durch kurze<br />
Einführungszeiten, niedrige Produktionskosten und kurze Aktualisierungszyklen bei Tarif-<br />
und Gesetzesänderungen. KIDICAP P5 ist individualisierbar für die jeweiligen<br />
Aufgabenbereiche der Anwender und auch als Software as a Service verfügbar.<br />
Als Erweiterung für Bildungseinrichtungen bietet die <strong>GIP</strong> ergänzend zu KIDICAP P5 das<br />
Kindergartenmanagement KIGAMA an. Für SAP-Anwender stellt <strong>GIP</strong> die<br />
Personalwirtschaftslösung sumarum public als Software as a Service zur Verfügung. Das<br />
Dienstleistungsspektrum reicht von Implementierungsberatung, System-Customizing,<br />
Projektleitung bis zur Anwendungsbetreuung und Schulung von derzeit rund 300.000<br />
Anwendern der <strong>GIP</strong>-Software. Zu den Kunden der <strong>GIP</strong> gehören Bundesländer,<br />
evangelische Landeskirchen und katholische Bistümer sowie Serviceanbieter für den<br />
Sozial- und Gesundheitssektor. Das 1996 gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in<br />
Offenbach am Main beschäftigt 116 Mitarbeiter an den vier Standorten Offenbach, Leipzig,<br />
Oberessendorf, Cluj/Napoca.<br />
Über systema Deutschland GmbH<br />
systema Deutschland GmbH, ein Unternehmen der CompuGroup Medical AG, ist einer der<br />
ersten eHealth-Komplettanbieter. systema Deutschland bündelt die Aktivitäten der<br />
CompuGroup Medical AG im deutschen Krankenhaus- und Kliniksektor. Das Unternehmen<br />
ist Marktführer bei Reha-Systemen und umsatzstärkster Anbieter in der Sozialwirtschaft. Mit<br />
350 Mitarbeitern werden Softwarelösungen für Krankenhäuser, Reha- und Fachkliniken,<br />
Soziale Einrichtungen, Laboratorien, Radiologien, Ambulanzen sowie Unizahnkliniken<br />
entwickelt und vertrieben. Hierzu gehören Krankenhaus-Informations-Systeme (KIS),<br />
Klinik-Informations-Systeme, Gesamtlösungen für Soziale Einrichtungen,<br />
Betreuten-Informations-Systeme, Planungs- und Dokumentations-Systeme,<br />
Labor-Informations-Systeme (LIS), Radiologie-Informations-Systeme (RIS),<br />
Zahnklinik-Informations-Systeme (ZIS) und Picture Archiving and Communication Systems<br />
(PACS). systema Deutschland ist deutschlandweit mit fünf Kompetenz- und<br />
Entwicklungs-Centern in Koblenz, Oberessendorf, Höxter, Augsburg und München sowie<br />
mit fünf Kompetenz-Centern in Berlin, Hannover, Hattingen, Osnabrück (Partner) und<br />
Mainz vertreten.<br />
Pressemitteilung<br />
Gesellschaft für innovative<br />
Personalwirtschaftssysteme mbH<br />
Ansprechpartner / Marketing<br />
Philipp Forster<br />
Strahlenbergerstraße 112<br />
63067 Oenbach am Main<br />
www.gipmbh.de<br />
T . 0 69 . 6 19 97 . 113<br />
F . 0 69 . 6 19 97 . 160<br />
E . forster@gipmbh.de<br />
Geschäftsführer<br />
Ulf Buchholz<br />
Vorsitzende des Aufsichtsrates<br />
Andrea Niemeyer<br />
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