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Ausgabe 1 / 2013 - Kreiskrankenhaus Stollberg gGmbH

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Seite 3<br />

Das Forschungsprojekt „PULs – Professioneller<br />

Umgang mit Zeit- und Leistungsdruck“<br />

der TU Chemnitz<br />

Seit November 2012 untersuchen Wissenschaftler<br />

der Technischen Universität<br />

Chemnitz im Auftrag der Bundesanstalt für<br />

Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)<br />

das Phänomen Zeit- und Leistungsdruck in<br />

der aktuellen Arbeitswelt. Im Rahmen ihres<br />

zweijährigen Forschungsprojektes nehmen<br />

sie speziell Dienstleistungstätigkeiten in den<br />

Blick. Ziel ist es zu verstehen, wie Zeit- und<br />

Leistungsdruck entsteht, inwieweit er die<br />

Beschäftigten belastet und wie sie aktiv mit<br />

dieser Anforderung umgehen.<br />

Das <strong>Kreiskrankenhaus</strong> <strong>Stollberg</strong> ist, neben<br />

zwei weiteren deutschen Dienstleistungsunternehmen,<br />

ein zentraler Partner dieses<br />

Projektes. Im Mittelpunkt der intensiven<br />

Untersuchungen im <strong>Kreiskrankenhaus</strong><br />

<strong>Stollberg</strong> steht vor allem der Arbeitsalltag<br />

des ärztlichen Personals. Dieser soll in seiner<br />

Komplexität erfasst werden, wobei die<br />

auftretenden Abläufe, Anforderungen, Belastungen<br />

und Umgangsweisen von besonderem<br />

Interesse sind. Hierzu werden<br />

Tag der offenen Tür am 25. Mai <strong>2013</strong><br />

In einem Krankenhaus steht das Wohl des<br />

Patienten an erster Stelle. Um das zu gewährleisten,<br />

ist vor allem die Kompetenz<br />

der Ärztinnen und Ärzte gefragt. Ohne die<br />

Unterstützung der Pflegekräfte wäre jedoch<br />

der Heilungsprozess des Patienten<br />

nicht möglich. Aber auch die Schaffung anderer<br />

Rahmenbedingen ist nicht zu vernachlässigen,<br />

wie beispielsweise die<br />

Abrechnung der erbrachten Leistungen an<br />

die Krankenkassen oder die Einhaltung hygienischer<br />

Standards durch die Reinigungskräfte.<br />

Diese Aufzählung könnte<br />

noch weiter fortgeführt werden. Jede Mitarbeiterin<br />

und jeder Mitarbeiter trägt dabei<br />

auf seine einige Weise zum Funktionieren<br />

des <strong>Kreiskrankenhaus</strong>es <strong>Stollberg</strong> bei.<br />

Wir möchten die Chance nutzen, die verschiedenen<br />

Berufsbilder unseres Krankenhauses<br />

vorzustellen. Dazu veranstalten wir<br />

am Samstag, den 25. Mai <strong>2013</strong> in der Zeit<br />

von 9.00 bis 15.00 Uhr einen Tag der offenen<br />

Tür. Es werden anhand verschiedener<br />

Untersuchungen in den Funktionsabteilungen,<br />

beispielsweise in der Endoskopie und<br />

Beschäftigte und Führungskräfte interviewt<br />

und teilweise auch während ihres kompletten<br />

Arbeitstages begleitet.<br />

Die Erkenntnisse dieser Untersuchungen<br />

fließen in die Entwicklung von Gestaltungsempfehlungen<br />

ein, um die Umsetzung<br />

konkreter praktischer Maßnahmen zu<br />

unterstützen. Die Empfehlungen zielen<br />

dabei in zwei Richtungen. Für die Beschäftigten<br />

sollen vor allem Möglichkeiten<br />

eines konstruktiven („professionellen“)<br />

Umgangs mit Zeit- und Leistungsdruck aufgezeigt<br />

werden. Für das Unternehmen sollen<br />

Perspektiven entwickelt werden, Zeitund<br />

Leistungsvorgaben belastungsarm auszugestalten<br />

und Beschäftigte bei einem<br />

konstruktiven Umgang mit den Leistungsanforderungen<br />

der aktuellen Arbeitswelt zu<br />

unterstützen.<br />

Carolyn Koch-Falkenberg<br />

Christoph Handrich<br />

Mitglieder des Forscherteams<br />

der TU Chemnitz<br />

Funktionsdiagnostik, die jeweiligen Berufsbilder<br />

vorgestellt. Auch die radiologische<br />

Abteilung des MVZ <strong>Stollberg</strong> wird sich mit<br />

spannenden Vorführung beteiligen. Für die<br />

Besucher besteht zudem die Möglichkeit,<br />

die Arbeit der unterschiedlichen Serviceund<br />

Verwaltungsbereiche des <strong>Kreiskrankenhaus</strong>es<br />

<strong>Stollberg</strong> kennenzulernen.<br />

In allen Bereichen besteht die Möglichkeit,<br />

in ungezwungener Atmosphäre Fragen an<br />

unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und<br />

Mitarbeiter aller Berufsgruppen zu richten.<br />

Natürlich werden Führungen durch das<br />

Krankenhaus angeboten. Auch für den<br />

Nachwuchs wird gesorgt. Neben einer<br />

Hüpfburg ist ein Hinderniskurs geplant.<br />

Auf der Schlemmermeile können sich die<br />

Besucher nach den vielfältigen Eindrücken<br />

wieder stärken.<br />

Konkrete Information zum genauen Ablauf<br />

für Besucher sowie für die Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeiter folgen in den nächsten<br />

Wochen.<br />

Andrea Morzelewski<br />

Geschäftsführerin

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