Klinikum Werra Meissner 03/2012

Ausgabe 3/2012
Psychotherapiestation zieht in neue Räume
Neuer Chefarzt der Fachabteilung Pneumologie
Klinikum Werra-Meißner präsentierte sich
zum Gesundheitsforum
Live-OP und Kuscheltiersprechstunde
Internationale Chirurgie im Klinikum Werra-Meißner:
Hospitation bei Professor Brice Gayet in Paris

2
Liebe Leserinnen und Leser,
die Sommermonate sind auch in
Krankenhäusern eher ruhige Monate.
Im Klinikum Werra-Meißner
war es dieses Jahr anders.
Anfang Juli nahm der neue Chefarzt
Dr. med. habil János Juhász als
neuer Chefarzt der Fachabteilung
Pneumologie, Beatmungs- und
Schlafmedizin seinen Dienst in
Eschwege auf. Ende Juli durften wir
den Staatsminister Stefan Grüttner
aus dem Hessischen Sozialministerium
in Witzenhausen begrüßen. Er
überreichte dem Aufsichtsratsvorsitzenden
Landrat Stefan G. Reuß und
der Geschäftsführung des Klinikum
Werra-Meißner den Fördermittelbescheid
über 5,5 Millionen Euro zum
Um- und Ausbau des Krankenhauses
in Witzenhausen. Anfang Au-
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gust war es dann so weit, dass wir
in Eschwege nach fast einjähriger
Bauzeit die Psychotherapiestation
in unserem Zentrum für Psychiatrie
und Psychotherapie mit einem Festakt
und einem Tag der Offenen Tür
eröffnen konnten.
Viel Aktivität und Engagement aller
Mitarbeitenden erforderten in den
Sommermonaten die Vorbereitungen
zur ersten gemeinsamen KTQ
Re-Zertifizierung unserer Krankenhäuser
in Eschwege und Witzenhausen
im November dieses Jahres.
Schon heute ist klar, dass die gemeinsame
Vorbereitung auf diesen
Termin viele neue Impulse gebracht
hat. Prozesse, die an den Standorten
Eschwege und Witzenhausen
unterschiedlich geregelt waren,
Sie verdienen mehr
als Sie denken. denk denken.
B E R I C H T D E R G E S C H Ä F T S F Ü H R U N G
konnten vereinheitlicht werden. Wir
gehen gut vorbereitet in die Woche
der so genannten Visitation im November,
zu dem unser Qualitätsmanagement
von externen Prüfern
beurteilt und bei Erfolg mit dem
KTQ-Siegel zertifiziert werden wird.
Zum Abschluss noch einige Worte
in eigener Sache. Vor fünf Jahren,
am 1. August 2008, haben wir, Ihre
Geschäftsführer, die Verantwortung
für die beiden Krankenhäuser im
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Werra-Meißner Kreis übernommen.
Wir wollen deshalb allen Beschäftigten,
den Patienten, den zuweisenden
niedergelassenen Ärzten aber
auch den Aufsichtsgremien für das
Vertrauen danken, das uns in diesen
nicht immer einfachen Jahren begeleitet
hat. Bei unseren Beschäftigten
bedanken wir uns ganz besonders
für den hohen Einsatz und das Engagement
in der Behandlung unserer
Patienten.
Prof. Dr. Ulrich Vetter Christoph Maier
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N E U F Ü R U N S E R E PAT I E N T E N 3
Psychotherapiestation zieht in neue Räume
Das Klinikum Werra-Meißner
eröffnete am 4. August 2012 in
einem feierlichen Akt und mit
einem Tag der offenen Tür die
neue Station des Zentrums für
Psychiatrie und Psychotherapie in
Eschwege, die nach cirka einem
Jahr Bauzeit ihre neuen Räumlichkeiten
beziehen konnte.
Zum Festakt hob Landrat Stefan G.
Reuß die Bedeutung des Zentrums
für Psychiatrie und Psychotherapie
in Eschwege für den Werra-
Meißner-Kreis hervor. Bürgermeister
Alexander Heppe berichtete von
den notwendigen bauplanerischen
Voraussetzungen, die vor der Auf -
stockung des Psychiatriegebäudes
von der Stadt Eschwege geschaffen
werden mussten. Architektin Daniela
Kirschner-König erläuterte das Raumkonzept,
das speziell auf die Patienten
der Fachabteilung Psychotherapie
ausgerichtet ist. Die Station hebt sich
durch ein modernes Ambiente von
der klassischen klinischen Gestaltung
ab und legt besonderen Wert auf
„Wohlfühlatmosphäre“. In dem Festvortrag
„Wenn das Herz bricht“ referierte
Prof. Dr. Hermann Lingen von
der Universitätsmedizin Göttingen
über die bemerkenswerte Entwicklung
und den Stand der Psychokardiologie.
Um 13.00 Uhr wurde die neue Station
zusammen mit den Gästen und
der interessierten Bevölkerung eingeweiht.
Anschließend stellte sich
das Zentrum für Psychiatrie und Psychotherapie
mit einem Tag der offenen
Tür auf der neuen Station vor.
Mit Infoständen zeigten die Mitarbeiter
das breite Leistungsspektrum
und die Arbeit der Psychotherapiestation
sowie der anderen psychiatrischen
Abteilungen und Einrichtungen
auf. Bei Rundgängen konnten
sich die Besucher von dem Ambiente
der neuen Station überzeugen.
Es war eine einmalige Gelegen-
heit, die Station vor der Betriebsaufnahme
zu besichtigen. Die Saftbar
der Drogenberatungsstelle bot ihre
bekannten Cocktails an. Der Kasseler
Künstler Dustin Schenk veranstaltete
eine Vernissage und zeigte neue
Bilder aus seinem Schaffen.
Am 9. März 2011 überreichte die
Staatssekretärin Petra Müller-Klepper
den Förderbescheid des Landes Hessen
über 3,5 Millionen Euro, mit der
die Finanzierung der Baumaßnahme
sichergestellt wurde. Der erste Spatenstich
der Baumaßnahme zur Aufstockung
des Psychiatriegebäudes
erfolgte am 16.11.2011. Mit der Eröffnung
der Psychotherapiestation
ist nun ein weiterer Baustein der stationärenpsychiatrisch-psychotherapeutischen
Versorgung entstanden.
Mit der Erweiterung auf 61 vollstationäre
Betten und 40 Tagesklinikplätzen
im Zentrum für Psychiatrie
und Psychotherapie in Eschwege
und Witzenhausen wurde die Leistungsverdichtung
der letzten Jahre in
der Klinik mit gestiegenen Anforderungen
berücksichtigt.
Ein stetiger Anstieg der Behandlungsfälle
bei erheblicher Verkürzung
der Verweildauer brachte neue Herausforderungen
für unser Zentrum
für Psychiatrie und Psychotherapie.
Auch die Jahresberichte der großen
Krankenkassen zeigen übereinstimmend
den erheblichen Anstieg von
Patienten mit psychiatrischen Diagnosen,
Arbeitsunfähigkeitstagen und
Frühberentungen. Die Eröffnung
der neuen Psychotherapiestation ist
somit eine logische Konsequenz auf
die steigende Nachfrage nach psychiatrisch-psychotherapeutischen
Leistungen.
Die Geschäftsführer Prof. Dr. Ulrich
Vetter und Christoph R. Maier be-
V.l.n.r.: Geschäftsführer Prof. Dr.
Ulrich Vetter, Landrat Stefan G. Reuß,
Architektin Daniela Kirschner-König,
Chefarzt Martin von Hagen, Geschäftsführer
Christoph R. Maier
Foto: André Koch
danken sich bei allen Mitarbeitern,
die bei der Vorbereitung und Durchführung
des sehr gelungenen Tages
mitgewirkt haben. Das große Interesse
der Öffentlichkeit war der verdiente
Lohn für die fleißige Arbeit.
André Koch
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4
Dr. med. habil János Juhász hat
als neuer Chefarzt der Fachabteilung
Pneumologie, Beatmungsund
Schlafmedizin im Juli seine
Tätigkeit aufgenommen.
Dr. János Juhász ist ein erfahrener
Pneumologe, der über mehr
als 20 Jahre Erfahrung auf dem
pneumologischen Fachgebiet
verfügt.
Dr. med. habil János Juhász hat als
neuer Chefarzt der Fachabteilung
Pneumologie, Beatmungs- und
Schlafmedizin im Juli seine Tätigkeit
aufgenommen. Dr. János Juhász ist
ein erfahrener Pneumologe, der
über mehr als 20 Jahre Erfahrung
auf dem pneumologischen Fachgebiet
verfügt.
Chefarzt Dr. Juhász wird das Angebot
der Fachabteilung Pneumologie
weiterentwickeln und ausbauen.
Damit strebt Dr. Juhász an, dass
seine Abteilung im östlichen Nordhessen
und für die Grenzgebiete im
AUSBILDUNG
1975 – 1981 Studium der Humanmedizin, Semmelweis Medizinische
Universität, Budapest
1986 Facharztqualifikation für Pneumologie
1997 Qualifikationsnachweis Somnologie der DGSM
2001 Juni PhD-Titel, Medizinische Fakultät der Semmelweis
Universität, Budapest (equivalent zum Habilitationsverfahren
in Deutschland)
2001 Oktober volle Anerkennung der deutschen Approbation als Arzt
2005 Juni volle Anerkennung als Facharzt für Lungen- und
Bronchialheilkunde
2006 Januar Facharztqualifikation für Innere Medizin
2007 April volle Anerkennung als Facharzt für Innere Medizin
2008 Mai – Fernlerngang „Betriebswirtschaft im Krankenhaus“
2010 Mai am „Centrum für Kommunikation Information Bildung“,
Klinikum Nürnberg
Dr. Janós Juhász war zuletzt im Krankenhaus Mainburg als Chefarzt der
Abteilung für Innere Medizin Leiter der Pneumologie, Beatmungs- und
Schlafmedizin.
N E U F Ü R U N S E R E PAT I E N T E N
Neuer Chefarzt der Fachabteilung Pneumologie
benachbarten Thüringen regional
und später auch überregional von
Patienten mit Erkrankungen der
Atemwege, Lunge, Rippenfell und
Brustkorb jeglicher Art als erste Anlaufstelle
in Anspruch genommen
wird. Die Arbeit in der Abteilung
umfasst das gesamte Spektrum der
modernen Lungenheilkunde. Dazu
zählt die umfassende Diagnostik
und Therapie aller Erkrankungen
der Lunge, des Rippenfells, des Mediastinums
und des Brustkorbs.
Am Lungenkarzinom sterben jährlich
ca. 37.000 Menschen in der
Bundesrepublik Deutschland. Die
Heilungschancen sind sehr schlecht,
wenn das Lungenkarzinom erst spät
erkannt wird. Eine Erkennung der
Tumore im Frühstadium ist deswegen
lebenswichtig. In der Tumor -
diagnostik und Therapie werden
modernste endoskopische Verfah-
ren zum Einsatz gebracht. Während
der Therapie profitieren Lungenpatienten
von der engen Kooperation
mit der Thoraxchirurgie und der
Klinik für Strahlentherapie und
Onkologie der Universitätsmedizin
Göttingen in Rahmen eines wöchentlichen
Tumorboardes. Neben
der Chemo- und Strahlentherapie
des Bronchialkarzinoms führt Dr.
Juhász auch die hochspezialisierte
endoskopische Diagnostik und Therapie
von Tumoren – etwa wie
EBUS (Ultraschallbronchoskopie),
die Laserabtragung und Stent-Implantation,
sowie Spiegelung der
Brusthöhle – durch.
Einen weiteren Schwerpunkt bildet
die umfassende Betreuung von
Patienten mit chronisch obstruktiven
Atemwegserkrankungen wie
Asthma und COPD/Lungenemphysem.
Neben der medikamentösen

Basistherapie sowie spezieller Physio-
und Atemtherapie gelingt es
vielen chronisch Atemwegserkrankten
durch die Einleitung einer Sauerstofflangzeittherapie
und / oder
Heimbeatmung, sowie das Erlernen
gezielter Inhalationstechniken, den
Übergang in ein normales Leben zu
ermöglichen. Bei geeigneten Patienten
werden im Therapiespektrum
außerdem die neuen endoskopischen
Verfahren zur Lungenvolumenreduktion
eingesetzt.
Die enorme Nachfrage nach unserem
Schlaflabor von Patienten und
Ärzten gleichermaßen macht die
Bedeutung dieses Angebotes noch
einmal mehr deutlich. Im Schlaf
verbringt der Mensch cirka ein Drittel
seines Lebens. Ein guter und erholsamer
Schlaf ist ebenso wichtig
wie Essen und Trinken. Aus der
Sicht des Internisten stehen die
schlafbezogenen Atmungsstörungen
im Vordergrund. Die häufigsten,
im Schlaf aufgetretenen Atmungsstörungen
sind die Atemaussetzer
begleitet durch Schnarchen.
Das technisch und personell komplett
neu aufgebaute Schlaflabor
entspricht dem aktuellen Stand der
Diagnose und Behandlung.
Die klinische Arbeit wird durch eine
enge Kooperation mit niedergelas-
N E U F Ü R U N S E R E PAT I E N T E N 5
Pneumologische Ambulanz und Schlaflabor
Chefarzt Dr. János Juhász
Sekretariat Frau Peters
Tel. 05651 82-1661
Fax 05651 82-1663
Sprechstunde:
Montag 14.00 - 17.00 Uhr
Donnerstag 14.00 - 18.00 Uhr
und nach Vereinbarung
senen Kollegen, mit Ärzten der umliegenden
Krankenhäuser und Patientenselbsthilfegruppenabgerundet.
Hierfür bereist Chefarzt Dr.
Juhász das Einzugsgebiet des Klinikums
Werra-Meißner und stellt sich
persönlich bei den betroffenen
Personen vor. Zum 3. Gesundheitsforum
Werra-Meißner in Bad Sooden-Allendorf
hat er seine Abteilung
mit seinen Mitabeitern erfolgreich
präsentiert. Die Veranstaltung wur -
de auch dem sogenannten „Deutschen
Lungentag“ gewidmet. In
diesem Rahmen wurde unter dem
Motto „Atemlos ist nicht hilflos“
durch Lungenfunktionstests vor
Ort überprüft, „wie viele Puste“ die
Menschen im Werra-Meißner-Kreis
haben.
Pneumologie gilt in den letzten Jahren
als Fachgebiet der Zukunft. Bei
der Neugestaltung und Weiterentwicklung
der Abteilung für Pneumologie,
Beatmungs- und Schlafmedizin
wird diese Bedeutung bewusst
zur Geltung gebracht. Ziel ist
es, eine umfassende pneumologische
und schlafmedizinische Diagnostik
und Therapie anzubieten
und so den Stellenwert des Klinikums
Werra-Meißner als Pneumologisches
Zentrum der Region zu
festigen.
KO N TA K T DAT E N
Schlaflabor
Tel. 05651 82-1666
Fax 05651 82-1668
Dr. János Juhász, André Koch
Wer andere erkennt, ist gelehrt.
Wer sich selbst erkennt, ist weise.
Wer andere besiegt, hat Muskelkräfte.
Wer sich selbst besiegt, ist stark.
Wer zufrieden ist, ist reich.
Wer seine Mitte nicht verliert, der dauert.
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6
A U S D E R P R A X I S
Klinikum Werra-Meißner präsentierte sich
zum Gesundheitsforum
Das Klinikum Werra-Meißner
präsentierte sich am 16.09.2012
erneut zum 3. Gesundheitsforum
in Bad Sooden-Allendorf. Am
Messestand des Klinikums konnten
die Besucher Gespräche mit
Experten führen und selbst aktiv
werden
Der neue Chefarzt Dr. med. habil.
János Juhász stellte die Leistungen
der Abteilung Pneumologie
und Schlafmedizin vor. Viele Besucher
nutzen die Möglichkeit, bei
sich eine Lungenfunktionsmessung
durchführen und auswerten zu lassen.
Chefarzt Dr. Juhász erläuterte
außerdem die Funktionsweise
des Schlaflabors anhand spezieller
Messgeräte und führte die Untersuchung
mittels Bronchoskopie vor.
Chefarzt Dr. Jürgensmeier präsentierte
die Abteilung Chirurgie des
Klinikums Werra-Meißner Witzenhausen.
Er stellte unter anderem die
orthopädische Navigation mit Hilfe
des Navigationsgerätes vor, die bei
Großer Andrang am Stand von
Chefarzt Dr. med. habil. János Juhász
der modernen Endoprothetik in seiner
Fachabteilung zum Einsatz
kommt. Die Physiotherapie und
Physikalische Medizin aus Witzenhausen
bot einen Fitnesstest auf
Geräten an. Der Abteilungsleiter
Jens Fabian beantwortete daneben
Fragen rund um das Thema der Medizinischen
Trainingstherapie. Das
Klinikum Werra-Meißner ist einer
der größten Ausbildungsbetriebe in
der Region. Deshalb durfte das In-
Fotos: André Koch
Der Gesundheitscheck war ein Anziehungspunkt
an diesem Tag.
stitut für Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung
aus Witzenhausen
auch nicht fehlen. Der
Institutsleiter Andreas Voigt beantwortete
Fragen zum Thema der
pflegerischen Ausbildung und zum
ausbildungsbegleitenden Studium.
Auszubildende der Gesundheitsund
Krankenpflege führten bei den
Besuchern des Messestandes auf
Wunsch einen Gesundheitscheck
durch. Dank des großen Besucher-
andrangs war das Gesundheitsforum
ein großer Erfolg für den Veranstalter,
die Messeteilnehmer und
natürlich für das Klinikum Werra-
Meißner. Chefarzt Dr. János Juhász
traf auf ein sehr großes Interesse.
Der große Zuspruch an diesem Tag
zeigt, dass die Fachabteilung Pneumologie
als regionales Angebot im
Klinikum verankert sein muss.
André Koch

A U S D E R P R A X I S 7
Live-OP und Kuscheltiersprechstunde
– 1. orthopädischer Informationstag mit guter Resonanz –
Der 1. orthopädische Informa -
tionstag der Abteilung für Orthopädie
und Unfallchirurgie in
Eschwege am 18.August 2012
zog viele Besucher an. Chefarzt
Dr. Frank Wagner und sein Team
stellten exemplarisch den Ablauf
eines stationären Aufenthaltes
in der Abteilung vor.
Von der Zentralen Notaufnahme
über den Operationssaal und die
Patientenzimmer bis zur Nachbehandlung
in der Abteilung Physiotherapie
und Physikalische Medizin
konnte alles in Augenschein genommen
und eventuell vorhandene
Berührungsängste abgebaut werden.
Auf dem Rundweg durch das
Krankenhaus standen die Mitarbei-
Junior-Doktor in der Kuscheltiersprechstunde
ter des Klinikums für Gespräche
und Fragen zur Verfügung. Höhepunkte
waren die Live-Demons -
tration einer Knie-Operation am
Kunstgelenk und die Kuscheltiersprechstunde
für die jungen Besucher,
die in die Rolle des Arztes
schlüpfen durften. Im dafür aufgebauten
Demonstrationsraum in der
Cafeteria wurden orthopädische
und unfallchirurgische Behandlungsverfahren
gezeigt. Die vielen
Fragen der Besucher zu Erkrankungen
und Behandlungsverfahren
zeigten wie groß das Interesse an
diesem Thema ist. Für das leibliche
Wohl sorgte wie immer das Team
der Cafeteria.
Dr. Frank Wagner
Demo-OP live im Operationssaal
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A U S D E R P R A X I S
Internationale Chirurgie im Klinikum Werra-Meißner:
Hospitation bei Professor Brice Gayet in Paris
Die Minimal-invasive Chirurgie ist heutzutage für viele
Bauchoperation der „Goldene Standard“. Trotz dieser Fortschritte
werden die großen Leberoperationen überwiegend
über den offenen Zugang durchgeführt. Wenige Kliniken
weltweit haben Erfahrungen im Bereich der laparoskopischen
Leberchirurgie.
Prof. Dr. Brice Gayet aus dem Institut
Mutualiste Montsouris, Universität Paris
V, Frankreich, ist ein ausgewiesener Experte
im Bereich der laparoskopischen
Leberchirurgie. Seine Klinik ist in letzter
Zeit ein wahrer Pilgerort für Chirurgen
aus der ganzen Welt geworden.
Um die Erfahrungen im Bereich der laparoskopischen
Leberchirurgie zu vertiefen,
reisten Prof. Dr. Michael Korenkov,
Oberarzt Jörg Hoffmann, Dr. Miriam
Flohr und Peter Baumann von der Allgemein-
und Viszeralchirurgie des Klinikums
Werra-Meißner Eschwege im Juni
2012 nach Paris. Die Operationstage von
Prof. Gayet sind dienstags, donnerstags
und freitags. Montag und Mittwoch hat
er Sprechstunde, Patientenvisiten und
kümmert sich um seine Studenten und
Doktoranten.
Nach dem freundlichen Empfang wurde
die Delegation aus dem Klinikum Werra-
Meißner direkt in den Operationssaal geführt.
Dort wartete bereits weiteres chi -
rurgisches Fachpublikum aus Bosten (USA)
und Rotterdam (Niederlande). An diesem
Tag fanden eine laparoskopische Entfernung
des rechten Leberlappens und eine
laparoskopische Milzteilresektion statt.
Am Donnerstag hat Prof. Gayet zunächst
seinem wissenschaftlichen Assistenten
V.l.n.r.:
Prof. Dr. Korenkov, Prof.
Dr. Brice Gayet,
Jörg Hoffmann
und Dr. Miriam Flohr
aus Indien bei einer erweiterten Lebersegmentresektion
assistiert und hat dann
selbst die Lebersegmentresektionen bei
Metastasen eines Coloncarcinoms durchgeführt.
Prof. Dr. Michael Korenkov und sein
Team waren von der präzisen Technik mit
minimalem Blutverlust fasziniert. Prof.
Gayet benutzt für die Eingriffe sehr einfache
Operationsinstrumente (Ultraschallskalpell
und bipolare Fasszange).
Der filigrane Einsatz dieser Instrumente
ermöglicht das Durchtrennen des sehr
gefäßreichen Lebergewebes praktisch
ohne Blutverlust.
Am Ende des Operationstages diskutierten
die Eschweger Kollegen bei „einer
Tasse Kaffee“ mit Prof. Gayet noch
intensiv über seine Operationen, die
technischen Aspekte sowie die richtige
Handhabung der laparoskopischen Leberchirurgie.
Das neu erworbene Wissen aus Paris
wurde unmittelbar nach der Rückkehr im
Klinikum Werra-Meißner für eine laparoskopische
milzerhaltende Operation eingesetzt.
Prof. Dr. Michael Korenkov

I N T E R N 9
Freitag der 13. Juli 2012 ein Glückstag für das
Klinikum Werra-Meißner Witzenhausen
An diesem Tag überreichte
Staatsminister Stefan Grüttner
aus dem Hessischen Sozialministerium
einen Förderbescheid in
Höhe von 5,5 Millionen Euro zur
Modernisierung des Krankenhausgebäudes
Witzenhausen.
Krankenhäuser müssen sich mit
den Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen
ändern. Dazu gehört
neben der Weiterentwicklung
der medizinischen Leistungen auch
die Anpassung der Gebäudestruktur.
Beides ist eng miteinander verbunden.
Insbesondere die Investition
in eine funktionale Infrastruktur
ist für Krankenhäuser zukunftssichernd.
Der Patient soll ohne
große Umwege und Zeitverlust bereits
mit der Aufnahme schnellstmöglich
die erforderliche Therapie
erhalten. Kurze Wege bedeuten weniger
Zeitaufwand für vielfältige
Prozesse und mehr Zeit für die Patienten.
So wird auch das Klinikum Werra-
Meißner den Krankenhausstandort
Witzenhausen für die Zukunft rüsten.
Wichtige Funktionsbereiche
werden im Erdgeschoss konzentriert.
Zentrale Anlaufstellen und
kurze Wege werden sich positiv auf
den Behandlungsprozess auswirken.
Mit der Erneuerung der Sanitärbereiche
wird auch in den
Komfort der Patientenzimmer investiert.
Die bevorstehenden Investitionen
in das Krankenhausgebäude
sind nicht nur sinnvoll, sondern
auch dringend erforderlich.
Der Grundstein für den „alten Neubau“
in der Steinstraße wurde 1977
gelegt. Nach über 30 Jahren ist es
nun erforderlich, dass grundlegende
Modernisierungsmaßnahmen umgesetzt
werden. Insgesamt cirka 5,8
Millionen Euro werden in einem
ersten Schritt investiert. Die Modernisierung
der Haustechnik und die
Foto: André Koch
Verbesserung einer energetisch
sinnvollen Infrastruktur werden nahezu
zeitgleich folgen. Mitarbeiter
des Klinikums verzichten für solche
Investitionen auf einen Teil ihres
Lohnes und sichern damit ihren
Arbeitsplatz.
Die jetzt erfolgte Einzelförderung
des Krankenhausstandortes Witzenhausen
stellt eine Besonderheit dar.
In Zukunft soll die Förderung von
Krankenhäusern auf jährlich bereitgestellte
pauschale Fördermittel
umgestellt werden. Eine Einzelförderung
gehört damit der Vergangenheit
an. Dies machte auch
Staatsminister Stefan Grüttner in
seiner Rede bei der Übergabe des
Förderbescheides deutlich. Aufsichtsratsvorsitzender
Landrat Stefan
Reuß bedankte sich beim Land
für die eingehaltene Zusage, den
Standort Witzenhausen finanziell zu
unterstützen. Staatsminister Stefan
Grüttner freute sich über dieses Lob
und gab es gleichermaßen zurück.
Damit machte er auch deutlich, wie
wichtig die positive Entwicklung des
Klinikums Werra-Meißner der letzten
Jahre für das Land Hessen
ist. Die im Jahr 2010 vollzogene
Verschmelzung der Krankenhäuser
Eschwege und Witzenhausen war
und ist ein wichtiges Signal der
Entwicklungsperspektive für den
Krankenhausstandort Witzenhausen
und eine Grundvoraussetzung
für die Investitionsförderung durch
das Hessische Sozialministerium.
Ein weiterer Höhepunkt an diesem
Tag war der Besuch der neuen Kirschenkönigin
Carina I. und der Kirschenprinzessin
Julia. Ihr erster
Auftritt während der ein Jahr dauernden
Amtszeit war auch der erste
Auftritt einer Kirschenkönigin in
jüngerer Zeit im Krankenhaus Witzenhausen.
Darüber freuten sich
Staatsminister Stefan Grüttner und
V.l.n.r.: Kirschenkönigin
Carina I., Prof. Dr. Ulrich Vetter,
Staatsminister Stefan Grüttner,
Stefan Reuß, Kirschenprinzessin
Julia
Landrat Stefan Reuß, die anwesenden
Gäste und ganz besonders
Geschäftsführer Prof. Dr. Ulrich Vetter,
dem es wichtig ist, dass der
Krankenhausstandort Witzenhausen
auch nach Zusammenführung
mit dem Klinikum Werra-Meißner
fest in Witzenhausen verankert ist.
Mit der Umsetzung der baulichen
Zielplanung durch Förderung des
Landes Hessen wird das Klinikum
Werra-Meißner Witzenhausen für
die nächsten Jahre gut aufgestellt
sein und eine ortsnahe medizinische
Versorgung der Patienten sicherstellen
können.
André Koch
DIE MASSNAHMEN
Die anstehenden Baumaßnahmen beinhalten eine neue Aufnahmestation
im Erdgeschoss, eine neue Intermediate-Care Station im ersten Obergeschoss,
einen kombinierten Bereich für ambulantes Operieren und
einen neuen Aufwachraum, einen Umbau der Station im vierten Obergeschoss
für die geriatrischen Patienten und eine verbesserte Infrastruktur
im Untergeschoss.
Die ca. zweijährigen Baumaßnahmen werden voraussichtlich im November
2012 beginnen.

10
I N T E R N
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
für das 4. Quartal 2012 finden die Krankenhausleitungssitzungen in Abstimmung mit den
Chefarzt-Konferenzen an den folgenden Terminen statt:
18.10.2012 Donnerstag Eschwege 15.00 Uhr
31.10.2012 Mittwoch Witzenhausen 15.00 Uhr
15.11.2012 Donnerstag Eschwege 15.00 Uhr
06.12.2012 Donnerstag Witzenhausen 15.00 Uhr
20.12.2012 Donnerstag Eschwege 15.00 Uhr
Dr. Michael Müller
Ärztlicher Leiter
Martin von Hagen
Stellvertretender Ärztlicher Leiter
Jan Thielke
Verwaltungsleiter
Wir bitten alle Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter, die das Angebot
der Sprechstunde in Anspruch nehmen
möchten, sich vorab mit dem
Sekretariat der Verwaltungsleitung
(Anna Dorothee Neusüß, Telefonnummer
05651/82-1036) zwecks
Terminabstimmung in Verbindung
zu setzen.
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Krankenhausleitung aus der ärztlichen Leitung, der Leitung des
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Q U A L I TÄT S M A N A G E M E N T 11
Klinikum Werra-Meißner erhöht den Standard
bei der Patientensicherheit
Für das Klinikum Werra-Meißner
steht die Sicherheit von Patienten
und Mitarbeitern an oberster
Stelle. Um Risiken im Bereich der
Versorgung zu identifizieren und
die Folgen zu minimieren, wurde
jetzt das Risikomanagement
erweitert und ein neues Meldesystem
eingeführt.
Das neue Meldesystem CIRS (Critical
Incident Reporting System –
eng. Berichtssystem für kritische
Zwischenfälle) – stellt ein freiwilliges
Forum für Mitarbeiter des Klinikums
dar, mit dem sie anonym „kri -
tische Ereignisse“ oder „Beinahe-
Schäden“ melden können. Aus den
Meldungen werden zukünftig bei
Bedarf Verbesserungsmaßnahmen
abgeleitet, um Patienten oder Mitarbeiter
vor potentiellen Schäden zu
schützen. CIRS schafft somit Wissen
über Risiken, die andere Schadensmeldesysteme
oder Patientenbeschwerdesysteme
nicht zur Verfügung
stellen können. Pilotstationen
für die Einführung werden die beiden
Intensivstationen des Klinikums
in Eschwege und Witzenhausen
sein. Nach dem erfolgreichen
Abschluss der Einführungsphase
erhalten alle Stationen und
Abteilungen des Klinikums Zugriff
auf das System.
Wie funktioniert CIRS?
CIRS setzt auf Einfachheit und auf
eine komfortable Bedienbarkeit.
Das Meldetool ist ein einfach auszufüllendes
Formular, das jedem
Mitarbeiter über das Intranet zur
Verfügung stehen wird. Nach dem
Absenden der elektronischen Meldung
durch den Mitarbeiter wird sie
durch den Risikomanagementbeauftragten
Dirk Zugehör ausgewertet
und zur weiteren Bearbeitung an
ein Team von Experten, das sogenannte
CIRS-Basisteam, weitergelei-
tet. Das Basisteam analysiert die Ursache,
entwickelt geeignete Maßnahmen
und setzt diese nach
Genehmigung durch die Klinikleitung
und in Rücksprache mit der
Abteilungsleitung um.
Anonymität ist sehr wichtig.
Die Sicherstellung der Anonymität
des Meldenden ist eine entscheidende
Voraussetzung dafür, dass
Meldungen unabhängig von persönlichen
oder fachlichen Vorbehalten
tatsächlich erfolgen. Aus diesem
Grund gehen die Meldungen ohne
Absenderadresse beim Risikomanagementbeauftragten
ein, so dass
eine Rückverfolgung nicht mehr
möglich ist. Zusätzlich werden Angaben
im Text, welche Rückschlüsse
auf beteiligte Personen zulassen
könnten, vor der Weiterleitung und
Veröffentlichung vollständig entfernt.
Das Ziel von CIRS besteht
nicht darin, persönlich Verantwortliche
zu identifizieren. Mit CIRS
wird konsequent nach dem „Fehler
in dem System“ gesucht. Arbeitsrechtliche
Folgen oder sonstige
Nachteile für den Meldenden werden
darüber nicht hergeleitet.
Für Patienten, Angehörige und Besucher
besteht jederzeit die Möglichkeit,
sich an einen Mitarbeiter
des Klinikums zu wenden oder aber
seine Hinweise im Meinungsbogen
zu notieren. Für vertrauliche Hin-
weise steht außerdem der, vom
Werra-Meißner-Kreis für die Krankenhäuser
bestellte, Patientenführsprecher
des jeweiligen Krankenhauses
zur Verfügung. Der Patientenführsprecher
leitet die Informationen,
auf Wunsch auch anonym,
an die Klinikleitung weiter.
Beispiel für eine CIRS Meldung aus einem anderen Krankenhaus
Dirk Zugehör
Für weitere Fragen steht
Dirk Zugehör gerne zur Verfügung
Telefon 05651/82-2453
Mail: dirk.zugehoer@klinikum-wm.de
NEIN
Nach dem Aufziehen eines Medikaments in eine großvolumige
Spritze fiel auf, dass sich Stanzreste des Gummistopfens der Ampulle
in der Spritze befanden. Die Injektion eines solchen Gummistopfens
hätte, je nach Spritzenart, zu erheblichen Folgeerscheinungen beim
Patienten führen können. Durch Meldung über CIRS konnte dieses
Problem sofort bearbeitet werden, so dass jetzt auf unangeschliffene
Kanülen bzw. spezielle Entnahmespikes umgestellt wurde, ohne dass
ein Patient geschädigt wurde.
Anonyme Erfassung
eines Beinaheschadens
➡
Weiterleitung über CIRS an
Risikomanagmentbeauftragten
➡
Erfassen und Anonymisierung
der Meldung
➡
Weiterleitung an den
CIRS-Verantworlichen in
Eschwege oder Witzenhausen
➡
Beratung mit dem
CIRS-Basisteam und Erarbeitung
von Verbesserungsvorschlägen
➡
Genehmigung der Maßnahme
von der Klinikleitung und Abstimmung
mit Abteilungsleitung
➡ Zustimmung
zur Umsetzung
JA
Umsetzung der Maßnahme und
Rückmeldung an den Risikomanagementbeauftragten

12
Q U A L I TÄT S M A N A G E M E N T
Die jährliche Qualitätskonferenz im Klinikum Werra-Meißner –
notwendiges Übel oder Beitrag zur Patientensicherheit?
Seit Jahren halten wir klinikinterne
Qualitätskonferenzen ab, um uns
Rechenschaft zu den Ergebnissen
der Externen Qualitätssicherung
zu geben, an der alle deutschen
Kliniken teilnehmen müssen.
Inzwischen ist die klinikinterne
Qualitätsdiskussion verpflichtender
Teil des Qualitätsmanagements der
Kliniken.
Am 20. Juni 2012 fand unsere Qualitätskonferenz
unter reger Beteiligung
von Chef- und Oberärzten
und den pflegerischen Leitungen
von verschiedenen Stationen statt.
Dabei wurden von der Chefärztin
Monika Koj und den Chefärzten
Dr. Peter Schott, Prof. Dr. Michael
Korenkov und Dr. Frank Wagner
der Abteilungen Gynäkologie und
Geburtshilfe. Kardiologie, Viszeralund
Unfallchirurgie, in Eschwege
und den Chefärzten Dr. Peter Jürgensmeier
und Dr. Michael Müller
der Abteilungen Chirurgie und Innere
Medizin in Witzenhausen die
Ergebnisqualität von verschiedenen
Operationen (z. B. Gallenblasenentfernung)
und Prozeduren (z.B.
Herzkatheter Untersuchung) aber
auch der Behandlungsqualität bei
Patienten mit Pneumonie vorgetra-
Anzeige
gen. Pflegedienstleiterin Gabriele
Schröder berichtete über die Qualitätssicherung
bei den Dekubitalgeschwüren.
Die Daten dafür waren
in 2011 erhoben worden und in
den ersten Monaten 2012 von einer
zentralen Stelle der Landesärztekammer
Hessen ausgewertet und
mit den Daten aller hessischen Kliniken
verglichen worden. Waren bei
einzelnen Kliniken im Vergleich zu
hessischem Durchschnitt Auffälligkeiten
erkennbar, wurden diese in
einem sogenannten kollegialen Dialog
zu Jahresbeginn in Sitzungen bei
der Landesärztekammer thematisiert.
Unsere Ergebnisqualität erfüllte in
fast allen geprüften Bereichen die
Zielvorgaben. Nur bei der Qualitätssicherung
der Behandlung von
Patienten mit Lungenentzündung
verfehlten wir in einem Punkt das
Ziel, da zu selten die Atemfrequenz
bei Aufnahme dokumentiert worden
war. Damit zeigte sich wie
schon in verschiedenen Vergleichen
in den Vorjahren, dass unsere
Patienten nicht nur eine gute Behandlungsqualität
erwarten dürfen,
sondern diese auch tagtäglich erhalten.
In der Diskussion zeigte sich,
dass alle Abteilungen die Qualitätssicherung
sehr ernst nehmen und
wir auch in diesem Jahr wieder an
Nicht nur im Gesundheitswesen ein starker Partner
Ihre Stadtwerke: Immer da, wenn man uns braucht
Telefon 0 80 00 80 70 00
die guten Ergebnisse des Jahres
2011 anknüpfen wollen. Die Qualitätskonferenz
bringt Transparenz
für alle in Medizin und Pflege tätigen
Mitarbeitern und leistet einen
Externe Qualitätssicherung
wichtigen Beitrag für die Patien -
tensicherheit im Klinikum Werra-
Meißner.
Prof. Dr. Ulrich Vetter
Ziele der Externen Qualitätssicherung sind die Sicherung eines akzeptablen
Qualitätsniveaus in der Patientenversorgung und mehr Transparenz
von Qualität und Ergebnissen der Behandlungen. Um dies zu
erreichen, werden nach Vorgaben des Gemeinsamen Bundesausschusses
(G-BA) vergleichbare Daten in allen Krankenhäusern für ausgewählte
Operationen und Diagnosen gesammelt, auf Basis festgelegter
Qualitätsmerkmale anonymisiert ausgewertet und jährlich als Bericht
an die Krankenhäuser zurückgesandt.
Rechtsgrundlage für die externe Qualitätssicherung sind § 135a und §
137 Sozialgesetzbuch V. Der G-BA ist das zentrale Beratungs- und Beschlussgremium.
Er setzt die gesetzlichen Regelungen in praktische
Vorgaben für die Krankenhäuser um. Die von ihm beschlossenen Richtlinien
sind für alle Ärzte und Krankenhäuser bindend. Landesgeschäftsstellen
für Qualitätssicherung im Krankenhaus – organisatorisch der
jeweiligen Landesärztekammer oder Landeskrankenhausgesellschaft
angegliedert (z.B. BAQ)– sammeln die Daten auf Landesebene und
erstellen Auswertungen für die Krankenhäuser. Das unabhängige
AQUA-Institut wertet die Daten auf Bundesebene aus.
Quelle: Wikipedia
Energie für Nordhessen

Jeder Vorschlag zählt
Verbesserungsvorschläge tragen
dazu bei, dass Mitarbeiter aktiv in
die Gestaltung der Arbeitsprozesse
und Unternehmensentwicklung
einbezogen werden.
Die Identifikation mit dem Unternehmen
wird gestärkt.
Seit 2007 ist im Klinikum Werra-Meißner
an beiden Standorten
ein betriebliches Vorschlagswesen
(Standort Witzenhausen) bzw. ein
Ideen- und Verbesserungsmanagement
(Standort Eschwege) etabliert.
Aktuell wurde eine gemeinsame Betriebsvereinbarung
zum Vorschlagswesen
für beide Standorte erarbeitet
und mit den Betriebsräten abgestimmt.
Auszug aus den Inhalten unserer
Betriebsvereinbarung:
„Als Verbesserungsvorschläge gelten
alle ernsthaften Anregungen, welche
u. a. die Verbesserung
• der Arbeitsorganisation,
der Arbeitsabläufe und der
Arbeitsverfahren,
• der Produktivität und der
Qualitätssteigerung,
Q U A L I TÄT S M A N A G E M E N T 13
Die Geschichte des betrieblichen
Vorschlagswesens
• des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
sowie des betrieblichen
Umweltschutzes,
• der Mitarbeitermotivation und
des Betriebsklimas
bezwecken.“
Umgesetzte Vorschläge werden
nach festgelegten Bewertungskriterien
prämiert, um den Mitarbeiter
an dem Nutzen der Idee zu betei -
ligen.
Im Sinne der Betriebsvereinbarung
gilt ein Vorschlag dann als Verbesserungsvorschlag,
wenn er über den
betrieblichen Aufgaben- und Verantwortungsbereich
des Mitarbeiters
hinausgeht. Ein Verbesserungs -
vorschlag innerhalb des eigenen
Aufgaben- und Verantwortungsbereiches
ist kein Vorschlag im Sinne
des betrieblichen Vorschlagswesens
und kann deshalb auch nicht finanziell
honoriert werden.
Grundsätzlich kann jeder Mitarbeiter
einen Vorschlag unter Verwendung
des entsprechenden Formulars
bei der Qualitätsmanagementbeauftragten
Rose-Maria Ring einreichen.
Diese prüft den Vorschlag
auf Einhaltung der Gültigkeitskriterien
und bestätigt den Eingang.
Das betriebliche Vorschlagswesen entwickelte sich Ende des 19. Jahrhunderts,
um Mängel im komplexer werdenden Produktionsprozess
auszugleichen und um die betriebliche Unfallverhütung zu verbessern.
Bald nach der Einführung wurde das System um das Element einer Prämierung
erweitert, um stärkere Anreize für die Teilnahme zu schaffen.
Seit Mitte der neunziger Jahre wurden modernere Methoden und Systeme
eingeführt, in deren Mittelpunkt die Aktivierung der Mitarbeiterkreativität
steht.
Zunehmend verbreitet sich dieser Ansatz auch im Dienstleistungssektor
und in der öffentlichen Verwaltung.
Dann erfolgt die Weiterleitung des
Vorschlags an die Krankenhausleitung,
diese hält spätestens nach
sechs Wochen Rücksprache mit
dem Vorschlagenden.
Ich möchte alle Mitarbeiter ermutigen,
ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge
einzureichen. Es
lohnt sich für sie selbst und natürlich
dem Klinikum mit seinen
Patienten und Mitarbeitern.
Petra Künzel
Bei weiteren Fragen wenden Sie
sich bitte an Rose-Maria Ring
Telefon 05651/82-1114
Mail: rose-maria.ring@gh-wm.de
I m p r e s s u m
Das Magazin „Klinikum Werra-
Meißner“ ist eine Zeitschrift der
Klinikum Werra-Meißner GmbH
und erscheint ca. alle 3 Monate.
Redaktionsleitung:
Marion Frenzel
Redaktion:
Christa Blum (freie Mitarbeiterin),
Gudrun Eisenberg, Thomas Kiedos,
André Koch, Silke Krug, Barbara
Letsch, Petra Künzel, Carsten Resch,
Rose-Maria Ring, Fotini Schwarz,
Martina Wallbraun-Herwig
Aufage: 2.500 Exemplare
E-Mail:
marion.frenzel@klinikum-wm.de
Gestaltung:
Agentur Compri
An den Anlagen 18a
37269 Eschwege
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14
Q U A L I F I Z I E R U N G / W E I T E R B I L D U N G
Staatliche Gesundheits- und Krankenpflegeprüfung
am Institut für Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung
Nach dreijähriger Ausbildung
haben am 13.09.12 dreizehn
Schülerinnen und Schüler im
Institut für Gesundheits- und
Krankenpflegeausbildung der
Gesundheitsholding Werra-
Meißner GmbH die mündliche
Abschlussprüfung in der
Gesundheits- u. Krankenpflege
absolviert.
Die staatliche Prüfung nach der
dreijährigen Ausbildung erstreckt
sich über einen Zeitraum von drei
Monaten und besteht aus drei Teilbereichen,
der schriftlichen, praktischen
und mündlichen Prüfung.
Die Absolventen erhalten vom
zuständigen Regierungspräsidium
nach erfolgreich bestandener Prüfung
ein Prüfungszeugnis und die
Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung
„Gesundheits- u. Krankenpfleger(in)“
in Form einer Urkunde.
Die Notenverkündung erfolgte
durch die stellv. Prüfungsvorsitzende
Frau Angelika Rogowski
Regierungspräsidium Darmstadt,
im Beisein des Prüfungsausschus-
Jubiläen
W I T Z E N H A U S E N :
40-JÄHRIGES ARBEITSJUBILÄUM
Hiltrud Wagner, Krankenschwester
25-JÄHRIGES ARBEITSJUBILÄUM
Ellen Brill, Laboratoriumsassistentin
Kerstin Gerstenberg, Pflegehelferin
Ingo Schmidt, Fachkrankenpfleger für
Anästhesie und Intensivpflege
G H S W E R R A - M E I S S N E R
G E S U N D H E I T S S E R V I C E G M B H :
25-JÄHRIGES ARBEITSJUBILÄUM
Cornelia Oppermann, Objektleitung
Witzenhausen/Bereich Reinigung und
Hauswirtschaft
ses und geladener Ehrengäste Frau
Bürgermeisterin A. Fischer, Witzenhausen,
der Geschäftsführung und
Betriebsleitung der Klinikum Werra-
Meißner GmbH, sowie Vertreter des
Betriebsrates beider Häuser. Ein besonderes
Lob für den immer während
motivierten Einsatz zum Wohl
unserer Schüler gilt den Kolleginnen
und Kollegen auf den Stationen, in
den internen und externen Fachbereichen
und nicht zuletzt den Kollegen
und Kolleginnen des IfGK!
Sechs der Absolventen werden in
der Klinikum Werra-Meißner GmbH
als Gesundheits- und Krankenpflegerinnen
eingestellt! Alle anderen
neuen Kolleginnen und Kollegen
haben ebenfalls Arbeitsplätze in anderen
Kliniken erhalten. In den
Pflegeberufen besteht bundesweit
eine Vollbeschäftigung. Der Pflegeberuf
ist angesichts der demo -
graphischen Entwicklung und der
damit verbundenen Gesundheitsund
Pflegeprozessstrukturen einer
der zukunftssichersten Berufe in der
europäischen und innerdeutschen
Berufslandschaft.
Unseren diesjährigen Absolventen
wünschen wir für die Zukunft alles
erdenklich Gute und viel Erfolg für
den persönlichen Werdegang!
11. Arndt, Sarah 37217 Witzenhausen
12. Hoff, Nadine 37130 Gleichen/Groß Lengden
13. Hünerbein, Karlo 37269 Eschwege
14. Iba, Kathrin 36205 Sontra/Ulfen
15. Kulla, Natascha 36205 Sontra/Berneburg
16. Lefmann, Karolina 37290 Meißner/Weidenhausen
17. Pankina, Mariya 37269 Eschwege
18. Pflüger, Saskia 37269 Eschwege
19. Ritz, Marcus 99830 Treffurt
10. Schmidt, Theresa 99830 Treffurt/Großburschla
11. Schröter, Verena 37247 Großalmerode
12. Sirin, Jasmin 37276 Meinhard/Jestädt
13. Wetterau, Larissa 36205 Sontra/Berneburg
Andreas Voigt

Q U A L I F I Z I E R U N G / W E I T E R B I L D U N G 15
Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Die Auszubildenden der Gesundheitsholding
Werra-Meißner
GmbH, Tatjana Gorczynski und
Janine Pröger, schlossen
kürzlich erfolgreich ihre Ausbildung
zur Kauffrau im Gesundheitswesen
ab.
Im Rahmen einer kleinen Feierstunde
im Haus beglückwünschte
Geschäftsführer Christoph R. Maier
die Absolventen zu ihrer bestandenen
Prüfung und überreichte
neben dem Prüfungszeugnis noch
ein kleines Präsent. Besonders stolz
machte Herrn Rimbach, der neben
seiner Tätigkeit als Leiter der Finanzabteilung
und des Controllings
für die Ausbildung der kaufmännischen
Auszubildenden verantwortlich
ist, das überdurchschnittliche
Abschneiden beider Auszubilden-
Diakoniestationen ganz in Ihrer Nähe ...
Wir sind Ihre Partner für kompetente
Pflege und Betreuung sowie für
Information und Beratung in allen
Fragen um die häusliche Pflege.
Witzenhausen
Hessisch Lichtenau
... und rund um die Uhr für Sie da!
Häusliche
Krankenpflege
den in der Abschlussprüfung und
die sehr guten Leistungen in der
mündlichen Prüfung.
Die Gesundheitsholding Werra-
Meißner GmbH legt großen Wert
auf eine anspruchsvolle und praxisnahe
Ausbildung. Während der
dreijährigen Ausbildung durchliefen
die Auszubildenden sämtliche
Verwaltungsbereiche im Klinikum
Werra-Meißner und nahmen neben
dem Besuch der Berufschule an
einem ergänzenden Ausbildungsabschnitt
bei einem externen Bildungsträger
teil.
Zwischenzeitlich hat eine ehemalige
Auszubildende einen Arbeitsplatz
im Klinikum Werra-Meißner
gefunden.
Michael Rimbach
Diakonie
Eschwege Land GmbH
Rödelbach 6 · 37296 Datterode
Telefon: 0 56 58 9 32 93
E-mail: info@diakonie-esw-land.de
Freuen sich über die erfolgreichen Abschlüsse (v. l.n.r.): Ausbildungsleiter Michael
Rimbach, Janine Pröger, Geschäftsführer Christoph R. Maier, Tatjana Gorczynski,
Leiter Personalabteilung Dieter Berleth
Ihr Partner für
kompetente Pflege,
Betreuung und
Beratung
Diakoniestationen
Neu-Eichenberg
Großalmerode
Eschwege-Witzenhausen
gemeinnützige GmbH
Waldkappel
Berkatal
Meißner
Bad Sooden Allendorf
Eschwege
Werra
Wehretal
Ringgau
Meinhard
Weißenborn
Wanfried
Herleshausen
Diakoniestationen Gemeindepflege der Eschwege-Witzenhausen
Diakonie
Häusliche Krankenpflege
gemeinnützige Eschwege-Witzenhausen GmbH gGmbH
Wehretal e. V.
Leuchtbergstraße 10b · · 37269 Eschwege
Landstr. 117 · 37287 Wehretal
Telefon: 0 56 51 36 66
Telefon: 0 56 51 9 40 40
E-mail: info@gemeindepflege.com
E-mail: info@pflegewehretal.de
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16 I N T E R N
Neue Mitarbeiter
Veranstaltungskalender
Der aktuelle Veranstaltungskalender ist auch im Internet auf der Homepage der
Krankenhäuser einzusehen.
Thema: Sauerstofftherapie – wem, wann, wie?
Dozent: Chefarzt Dr. János Juhász
Pneumologie, Beatmungs- und Schlafmedizin
Teilnehmerzahl/Personengruppen: Bevölkerung im Rahmen
der Abendvorlesung für Jedermann
Veranstaltungstermin: 30. Oktober 2012
Uhrzeit: 19.00 bis 20.30 Uhr
Veranstaltungsort: Caféteria, Eschwege
Thema: Wenn die Galle Probleme macht –
therapeutische Möglichkeiten von internistischer
und chirurgischer Sicht
Dozent: Chefarzt Dr. Peter Jürgensmeier, Chirurgie
Chefarzt Dr. Michael Müller, Innere Medizin
Teilnehmerzahl/Personengruppen: Bevölkerung im Rahmen
der Abendvorlesung für Jedermann
Veranstaltungstermin: 31. Oktober 2012
Uhrzeit: 19.00 bis 20.30 Uhr
Veranstaltungsort: Konferenzraum Caféteria, Witzenhausen
Thema: Koronare Herzerkrankung – Klinik und Therapie
Dozent: Herzseminar im Rahmen der Herzwochen 2012 der
Deutschen Herzstiftung
Chefarzt Dr. Michael Müller, Innere Medizin
Teilnehmerzahl/Personengruppen: Bevölkerung
Veranstaltungstermin: 7. November 2012
Uhrzeit: 18.00 bis 19.30 Uhr
Veranstaltungsort: Konferenzraum Caféteria Witzenhausen
Thema: Herz in Gefahr:
Koronare Herzkrankheit erkennen und behandeln
Dozent: Herzseminar im Rahmen der Herzwochen 2012 der
Deutschen Herzstiftung; Chefarzt PD Dr. Peter Schott,
Kardiologie und Intensivmedizin
Teilnehmerzahl/Personengruppen: Bevölkerung
Veranstaltungstermin: 14. November 2012
Uhrzeit: 18.00 bis 20.00 Uhr
Veranstaltungsort: Caféteria, Eschwege
Wir begrüßen die neuen Mitarbeiter,
die ihren Dienst aufgenommen haben,
recht herzlich und wünschen ihnen viel
Erfolg bei ihrer Arbeit.
E S C H W E G E :
Dr. med. Juhász PhD, János, Chefarzt Abt.
Pneumologie
Schulze, Anne-Katrin, Krankenschwester
Interdisziplinäre Intensivmedizin
Haltmayer-Stückrath, Marietta, Abt. Gynäkologie &
Geburtshilfe Krankenschwester
Silic, Vasilij, Assistenzarzt ZPP welche Abteilung
Allgemein- & Gerontopsychiatrie
Galani, Iliana, Assistenzärztin Belegabt. Neurologie
Raftopoulos, Ilias, Assistenzarzt Abt. Kardiologie
Rexroth, Hartwig, Hol- und Bringedienst
Krankenpflegehelfer
Joita, Andre, Assistenzarzt Allgemein- &
Gerontopsychiatrie
Floroiu, Petrilena, Assistenzärztin Tagesklinik/
Abt. Suchttherapie
Pröger, Janine, OP/ Interdisziplinäre Intensivmedizin
Versorgungsassistentin
Reinhardt, Karola, Abt. Kardiologie/Herzkatheterlabor
Arzthelferin
Quentin, Dagmar, Abt. Kardiologie/Herzkatheterlabor
Fachkrankenschwester für Anästhesie & Intensivpflege
Schellhase, Nicole, Zentralsterilisation
Sterilisationsasssistentin
Heubach, Henner, Anästhesie Krankenpfleger
Stahlhut, Sandra, Endoskopie Arzthelferin
Derouiche, Susan, Betreutes Wohnen
Dipl. Sozialpädagogin
Schäfer, Silvia, Servicekraft Abt. Allgem. &
Viszeralchirurgie / Orthopädie & Unfallchirurgie
Möller Sabine, Servicekraft Hauspool
Knierim, Daniela, Hol- und Bringedienst
Krankenpflegehelferin
Arnold, Christiane, Servicekraft Hauspool
Dr. med. Stahl, Henry, Facharzt Abt. Allgemein- &
Gerontopsychiatrie
Shargi, Hadi, Assistenzarzt Chirurgie
Abt. Orthopädie & Unfallchirurgie
W I T Z E N H A U S E N :
Fieseler, Sascha, Oberarzt Abt. Chirurgie
Dr. med. Diehl, Ulrike, Assistenzärztin,
Abt. Innere Medizin
Dr. med. Niemeier, Uwe, Assistenzarzt
Abt. Chirurgie
Dr. med. Kar, Madeleine, Assistenzärztin
Abt. Chirurgie
Werner, Sabine, Ergotherapie Ergotherapeutin
Vollmer, Petra, OP Krankenschwester
Hering, Sarah, Krankenschwester Hauspool
Fahrenbach, Kevin, Hol- und Bringedienst
Krankenpfleger
G E S U N D H E I T S H O L D I N G
W E R R A - M E I S S N E R
Hartmann, Victoria, Kauffrau im
Gesundheitswesen
Thöne, Antonia, Kauffrau im Gesundheitswesen
Hottenroth, Timo, Fachinformatiker, IT-Abteilung
Huth, Martina, Institut für Gesundheits- &
Krankenpflegeausbildung Lehrkraft