Elternzeit - Landesärztekammer Hessen

Landesärztekammer Hessen
Elternzeit – welche Auswirkungen haben
Beitragsminderungen für die Rente im Versorgungswerk
der Landesärztekammer Hessen?
Dr. Susan Trittmacher, Dr. Brigitte Ende, Klaus Selch
Das 1968 gegründete Versorgungswerk
der Landesärztekammer hat sich fest als
erste Säule des Alterssicherungssystems
für Ärzte und Ärztinnen in Hessen etabliert.
§ 5 Abs. 2 des Heilberufsgesetzes
skizziert die Kernleistungen, die das
Versorgungswerk für seine Mitglieder
erbringt: Altersrente, Berufsunfähigkeitsrente
und Existenzsicherung der Hinterbliebenen.
Im Gegensatz zur Deutschen Rentenversicherung
Bund (vormals BfA), in der
die Finanzierung der Renten durch ein
Umlageverfahren erfolgt, finanziert das
Versorgungswerk seine Leistungen durch
ein Kapitaldeckungsverfahren. Das bedeutet,
dass jedes Mitglied einen Kapitalstock
anspart, der später für die Rentenzahlungen
zur Verfügung steht. Solidarleistungen
werden nur in dem systembedingt
nicht vermeidbaren Umfang
erbracht, z.B. bei Berufsunfähigkeitsrenten
und der Existenzsicherung von Hinterbliebenen.
Genau wie bei der gesetzlichen Rentenversicherung
sind auch im Versorgungswerk
die individuellen Rentenansprüche
stark an die Erwerbsbiographie geknüpft:
Verringern sich die Beitragszahlungen
oder bleiben sie gar ganz aus, so
sinken die Rentenansprüche im Alter
z.T. erheblich. Typische Unterbrechungen
der Erwerbstätigkeit stellen Phasen
der Arbeitslosigkeit, Wehr- oder Wehrersatzdienst
und Elternzeit dar. Kommt
im Falle der Arbeitslosigkeit die Bundesagentur
für Arbeit und im Falle des
Wehrdienstes der Bund für die Rentenbeiträge
an das Versorgungswerk auf,
bleiben die Bundeszuschüsse während
der Elternzeit aus. Hiervon sind vor
allem die angestellten Ärzte und Ärztinnen
betroffen. Die Arbeitsgemeinschaft
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berufständischer Versorgungswerke als
Dachverband sowie das hessische Versorgungswerk
bemühen sich, die Interessen
der kindererziehenden Ärzte
und Ärztinnen zu vertreten, gleichwohl
konnte eine bundesgesetzliche Gleichstellung
mit den Mitgliedern der Deutschen
Rentenversicherung Bund bisher
nicht erzielt werden.
Die Jahre, in der Ärzte und Ärztinnen
Familienverantwortung übernehmen,
stellen gleichzeitig die wichtigsten „Rentenbeitragsjahre“
dar. In dieser Zeit
wird auf Grund des jungen Lebensalters
und der Versicherungsmathematik (Zinseffekt)
mit einem vergleichsweise geringen
Beitrag eine hohe Rentenanwartschaft
erzielt. Jede Beitragsermäßigung
und -befreiung in dieser Zeit führt zu
einer deutlicheren Reduktion der hochgerechneten
Rentenanwartschaft zum
65. Lebensjahr, als dies in höherem Alter
der Fall wäre; die Auswirkung kann u.U.
einer Altersteilzeit entsprechen. Ganz
anders im Fall der Berufsunfähigkeitsrente:
Sollte ein Mitglied während der
Elternzeit berufsunfähig werden, wird
ihm die Berufsunfähigkeitsrente unverändert
in der Höhe gewährt, die es vor
Eintritt der Elternzeit erreicht hat (sog.
Kinderbetreuungszeit).
Um seinem Versorgungsauftrag gerecht
zu werden, seine Mitglieder aber in einkommenslosen
Zeiten nicht übermäßig
zu strapazieren, gilt im Versorgungswerk
der Landesärztekammer Hessen: Mitglieder,
die sich im gesetzlichen Mutterschutz
oder in Elternzeit befinden, erhalten
auf Antrag eine Beitragsermäßigung,
auf Wunsch auch eine Beitragsbefreiung.
Entscheidet sich das Mitglied
für eine Beitragszahlung während der
Elternzeit, so sind mindestens 1/10 des
Höchstbeitrages zu entrichten. Jede Beitragszahlung
vermehrt den Kapitalstock
und wirkt sich positiv auf die Rentenhöhe
aus.
Solange es noch keine Regelung gibt,
dass der Bund Beiträge zu den berufsständischen
Versorgungswerken für Kindererziehende
analog des Vorgehens
bei der Deutschen Rentenversicherung
Bund (§ 177 I SGB VI), gilt es daher zu
überlegen, ob Beitragszahlungen für
das kindererziehende Mitglied nicht
auch aus dem Familieneinkommen bestritten
werden können, damit eigenständige
weitere Ansprüche geschaffen
werden. Hierbei sollte auch bedacht
werden, dass die Witwen-/Witwer- und
Halbwaisenrente aus dem Versorgungswerk,
anders als in der gesetzlichen Rentenversicherung,
unabhängig vom Einkommen
der Hinterbliebenen gewährt
werden.
Während der Elternzeit ist eine Erwerbstätigkeit
ohne gesetzliche Einschränkung
der Entgelthöhe zulässig, wenn
die vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit
für den Elternteil, der die Elternzeit
in Anspruch nimmt, 30 Wochenstunden
nicht übersteigt. Bei den dabei erzielten
Einkünften, und seien sie noch so gering,
sollte abgewogen werden, welcher
Anteil für die Alterssicherung zur Verfügung
gestellt werden kann.
Wird das Mitglied im Anschluss an die
Elternzeit seine ärztliche Tätigkeit wieder
aufnehmen und höhere Beiträge an
das Versorgungswerk entrichten, so wird
der Zuwachs der Rentenanwartschaft
dementsprechend wieder steigen.
Das Versorgungswerk der Landesärztekammer
Hessen, vertreten in der Arbeitsgemeinschaft
berufsständischer
Versorgungseinrichtungen, wird sich

weiterhin für die Gleichbehandlung seiner
kindererziehenden Mitglieder mit
denen der Deutschen Rentenversicherung
Bund einsetzen. Jedes Mitglied
des hessischen Versorgungswerkes sollte
bei gravierenden Änderungen seines
Erwerbseinkommens das Beratungsangebot
des Versorgungswerkes in Anspruch
nehmen, um eine individuell
Am 3. März feiert
Dr. med. Hermann
Kerger, einer der
wahren Pioniere
der ärztlichen Fortbildung,
seinen
100. Geburtstag.
Die Daten seines
Lebenslaufs sind
tabellarisch zusammengefasst
(s. Kasten auf S. 182), sie spiegeln
aber nicht die Ereignisse wider, die
der Jubilar nicht nur miterlebt, sondern
auch über Jahrzehnte mitgestaltet hat.
Gleich zu Beginn soll dabei eine seiner in
meinen Augen fundamentalsten Leistungen
seines berufspolitischen Lebens betont
werden: unsere ärztliche Fort- und
Weiterbildungsakademie in Bad Nauheim,
deren Ehrenvorsitzender er ist. Kollege
Hermann Kerger zählt zu den Gründern
und Promotoren der Akademie unserer
Landesärztekammer. Von Beginn seiner
ärztlichen beruflichen Tätigkeit an erkannte
er die Notwendigkeit der ärztlichen
Fortbildung. Seine Möglichkeit als Delegierter
nutzte er, als er auf der Delegiertenversammlung
am 18. Mai 1963 einen
Antrag für die ärztliche Fortbildung einbrachte.
Daraus folgten zwei Beschlüsse:
optimale Lösung zu finden. Bitte wenden
Sie sich an die Abteilung Mitgliederbetreuung
des Versorgungswerkes.
Namen und Telefonnummer der für Sie
zuständigen Sachbearbeiterin/des Sachbearbeiters
finden Sie auf dem letzten
Kontoauszug oder der letzten Rentenanwartschaftsmitteilung
des Versorgungswerkes;
ansonsten hilft Ihnen auch
Dr. med. Hermann Kerger
Zeitzeuge eines Jahrhunderts der Medizin
1. Es soll eine Grundsatzdebatte darüber
geführt werden, ob die in der Berufsordnung
festgelegte Pflicht des Arztes
zur Fortbildung und die Aufgaben der
Kammer, die Fortbildung der Kammerangehörigen
zu fördern, enger zu fassen
und zu konkretisieren ist.
2. Es soll ein Ausschuss gebildet werden,
der sich mit den rechtlichen, organisatorischen
und fachlichen Voraussetzungen
zur Einführung einer Pflichtfortbildung
befasst und der nächsten
Delegiertenversammlung darüber Bericht
erstatten soll.
Vorsitzender des Ausschusses war Professor
Wilhelm Theopold, damaliger Vizepräsident
der Kammer, die von Kollegen
Franz Mündel geführt wurde. Umfassend
informierte sich der Ausschuss, und Kollege
Kerger trug ausführlich die Überlegungen
dieses Ausschusses im gleichen Jahr
auf der Delegiertenversammlung vom
7. Dezember vor. Die Diskussion über dieses
für die Ärzte so wichtige Thema zog
sich durch viele Debatten und Gespräche
fort, bis dann am 21. Februar 1970 die Delegiertenversammlung
beschloss, die Akademie
in Bad Nauheim zu gründen.
Der 1. Vorsitzende wurde Dr. Kerger, der
seine so ausführlichen Gedanken nun in
die Tat umsetzen konnte. Als besonders
Landesärztekammer Hessen
gerne die Telefonzentrale weiter, die Sie
unter der Nummer 069 979640 erreichen.
Bei Ihren Überlegungen sollte aber
nicht die kurzfristige Beitragsentlastung
im Vordergrund stehen, sondern viel
mehr die Absicherung des Lebensstandards
im Alter.
Von hessischen Ärztinnen und Ärzten
begünstigend empfand er dabei, dass er
als Mitglied des Präsidiums jederzeit unmittelbar
die Anliegen der Akademie
einem wohlgesinnten Präsidium vorbringen
und begründen konnte. Zu diesem
Zeitpunkt hatte Kollege Kerger selbst
schon reichlich praktische Erfahrungen
sammeln können.
Kehren wir jedoch zu dem Beginn seiner
medizinischen Tätigkeit zurück, spricht er
immer von seinem besonders verehrten
akademischen Lehrer Professor Franz Volhard.
Bei ihm begann er nach seiner Approbation
1930 als Privatassistent seine
ärztliche Tätigkeit. Rufen wir dieses Jahr
in unsere Erinnerung zurück, erhielt zu
diesem Zeitpunkt Landsteiner den Nobelpreis
für Medizin für seine Entdeckung
der Hauptgruppen der Blutgruppen. Im
gleichen Jahr wurde der Vinyläther zur
Narkose eingeführt. Insulin war erst wenige
Jahre vorher entdeckt worden, um
Diabetikern viel Heil zu bringen, und die
perniziöse Anämie wurde mit Rohleber
behandelt. In die Zeit seines Studiums in
Frankfurt und Wien fallen die Selbstversuche
von Forßmann mit dem Herzkatheter.
Eine Methode, die jetzt bei einem
kardiologischen Notfall mit ST-Hebung
im EKG sofort als erste therapeutische
Maßnahme gilt. Macht man sich einzelne
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