Downloads - manu dextra GmbH
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Wir beugen vor und bauen auf<br />
Wir überprüfen regelmäßig alle Pro-<br />
zesse und Maßnahmen. So können<br />
auftretende Probleme frühzeitig gelöst<br />
und Chancen erkannt werden. Ein Ver-<br />
besserungspotential, das wir kontinu-<br />
ierlich ausschöpfen.<br />
Durch unser Krisenpräventionsma-<br />
nagement schützen wir Mitarbeiter<br />
und Unternehmen, weil wir mögliche<br />
Führungs-, Struktur- oder Absatzkri-<br />
sen erst gar nicht eintreten lassen.<br />
Auf Zukunft programmiert<br />
Kundenorientiert setzen wir auf eine<br />
faire und dauerhafte Zusammenarbeit<br />
mit unseren Kunden und verfolgen<br />
deren Bedürfnisse.<br />
So können wir auf benötigte Qualifi-<br />
kationen, Chancen und Risiken der<br />
Branchen rechtzeitig reagieren und<br />
Arbeitsplätze sichern. Dies gelingt uns<br />
durch die gezielte Fortbildung unserer<br />
Mitarbeiter – mittels etablierter und<br />
qualitativ hochwertiger Weiterbildungs-<br />
anbieter – und dem systematischen<br />
Ausbau unseres Mitarbeiterstammes.<br />
Fairer Deal<br />
<strong>manu</strong> <strong>dextra</strong> und sein Team: Hier trägt<br />
jeder seinen Teil zum Erfolg bei. Unse-<br />
re Spezialisten bestreiten die gesamte<br />
Prozesskette der Projekte – wir sorgen<br />
für die reibungslose Auftragsbetreu-<br />
ung, von der Kundenanfrage bis hin zur<br />
Überwachung des Projekterfolgs.<br />
Wir fordern von unseren Mitarbeitern<br />
erstklassige Arbeit, soziale Kompetenz<br />
und Motivation und stellen dieselben<br />
Ansprüche an uns.<br />
Ob es die von den Führungskräften<br />
vorgelebten Unternehmenswerte, den<br />
respektvollen Umgang oder das gegen-<br />
seitige Vertrauen betrifft –<br />
wir handeln als fairer und gerechter<br />
Partner unserer Mitarbeiter.<br />
Die Mitarbeiterführung:<br />
Bei Georg Ohlwärther und<br />
Ricci Scharrer genießen<br />
die Anliegen der Mitarbeiter<br />
oberste Priorität.<br />
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