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Downloads - manu dextra GmbH

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Wir beugen vor und bauen auf<br />

Wir überprüfen regelmäßig alle Pro-<br />

zesse und Maßnahmen. So können<br />

auftretende Probleme frühzeitig gelöst<br />

und Chancen erkannt werden. Ein Ver-<br />

besserungspotential, das wir kontinu-<br />

ierlich ausschöpfen.<br />

Durch unser Krisenpräventionsma-<br />

nagement schützen wir Mitarbeiter<br />

und Unternehmen, weil wir mögliche<br />

Führungs-, Struktur- oder Absatzkri-<br />

sen erst gar nicht eintreten lassen.<br />

Auf Zukunft programmiert<br />

Kundenorientiert setzen wir auf eine<br />

faire und dauerhafte Zusammenarbeit<br />

mit unseren Kunden und verfolgen<br />

deren Bedürfnisse.<br />

So können wir auf benötigte Qualifi-<br />

kationen, Chancen und Risiken der<br />

Branchen rechtzeitig reagieren und<br />

Arbeitsplätze sichern. Dies gelingt uns<br />

durch die gezielte Fortbildung unserer<br />

Mitarbeiter – mittels etablierter und<br />

qualitativ hochwertiger Weiterbildungs-<br />

anbieter – und dem systematischen<br />

Ausbau unseres Mitarbeiterstammes.<br />

Fairer Deal<br />

<strong>manu</strong> <strong>dextra</strong> und sein Team: Hier trägt<br />

jeder seinen Teil zum Erfolg bei. Unse-<br />

re Spezialisten bestreiten die gesamte<br />

Prozesskette der Projekte – wir sorgen<br />

für die reibungslose Auftragsbetreu-<br />

ung, von der Kundenanfrage bis hin zur<br />

Überwachung des Projekterfolgs.<br />

Wir fordern von unseren Mitarbeitern<br />

erstklassige Arbeit, soziale Kompetenz<br />

und Motivation und stellen dieselben<br />

Ansprüche an uns.<br />

Ob es die von den Führungskräften<br />

vorgelebten Unternehmenswerte, den<br />

respektvollen Umgang oder das gegen-<br />

seitige Vertrauen betrifft –<br />

wir handeln als fairer und gerechter<br />

Partner unserer Mitarbeiter.<br />

Die Mitarbeiterführung:<br />

Bei Georg Ohlwärther und<br />

Ricci Scharrer genießen<br />

die Anliegen der Mitarbeiter<br />

oberste Priorität.<br />

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