IV-Referendum- wie weiter? LKH-Schweiz News Interview mit ...

101. Jahrgang 

Nr. 2 Februar 2007 

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Schweiz. Verband für Gehörlosenund 

Hörgeschädigten-Organisationen 

Association Suisse pour organisations 

de sourds et malentendants 

Associazione Svizzera per organizzazioni 

a favore delle persone audiolese 

Aktuelles aus den Gehörlosenfachstellen 

IV-Referendum- wie 

weiter? 

LKH-Schweiz News 

Interview mit 

Daniel Hadorn

INFORMATIONSBLATT 

Angebote der Sprachheilschule 

Die Sprachheilschule St.Gallen verfügt über nachstehende Angebote: 

Sprachheilkindergarten für Kinder mit schwerer Störung des Sprechvermögens 

Sprachheilabteilung für Kinder mit schwerer Störung des Sprech-, Lese- und 

Schreibvermögens (Unter- bis Oberstufe) 

Sprachheilschule Uznach (Sprachheilkindergarten und Sprachheilabteilung für die 

Unterstufe) 

Stationäre Angebote für Schwerhörige 

Gehörlosenabteilung (Kindergarten bis Oberstufe) 

Cochlea-Implantat-Centrum Sprachheilschule St.Gallen 

Erstberatungsstelle für Eltern und Fachleute 

Dienst für Hörhilfen (Hörgeräte-Akustiker und Cochlea-Implantat-Techniker) 

Abteilung für Stotterer 

Audiopädagogischer Dienst für Schwerhörige, Gehörlose und Kinder 

mit einem Cochlea-Implantat (CI) in der Volksschule (audiopädagogische Frühförderung, 

audiopädagogische Beratung und Förderung) 

Um noch effizienter mit den Kindern arbeiten zu können, besteht die Möglichkeit, vom sozialpädagogischen 

Angebot des Internates der Sprachheilschule Gebrauch zu machen. 

Sollten bei der Aufnahme jedoch keine freien Plätze vorhanden sein, ist die externe Schulung 

möglich. Letztere wird für die Kinder der Unterstufe durch einen gut organisierten Transportdienst 

erleichtert. 

Anmeldungen 

Für einen Platz an der Sprachheilschule St.Gallen können Kinder nur via Schulpsychologischen 

Dienst angemeldet werden. 

Aus organisatorischen und administrativen Gründen sind wir dankbar, wenn die Anmeldungen 

des Schulpsychologischen Dienstes der Kindergartenkinder sowie Schülerinnen und Schüler für 

das Schuljahr 2007/2008 bis zum 30. März 2007 bei uns eintreffen würden. 

Besuchsnachmittage 

Die Besuchsnachmittage finden an folgenden Donnerstagen (ab 14.00 Uhr) statt: 

St.Gallen 22. Februar, 8. März, 22. März, 26. April, 24. Mai 2007 

Uznach 22. Februar, 8. März, 22. März, 26. April 2007 

Anfragen 

Sprachheilschule St.Gallen, Höhenweg 64, 9000 St.Gallen 

Tel. 071 274 11 11 • Schreibtelefon: 071 274 11 24 

Fax 071 274 11 13 

info@sprachheilschule.ch 

www.sprachheilschule.ch

Liebe Leserin 

Lieber Leser 

In der Schweiz braucht es dringend berufliche 

Massnahmen für die Integration von 

erwerbslosen hörbehinderten - selbstverständlich 

von allen behinderten - Menschen. 

Dies ergibt sich klar aus dem 

Arbeitsalltag der Gehörlosenfachberatungsstellen, 

worüber wir in der aktuellen 

„sonos“-Ausgabe berichten. Auch Daniel 

Hadorn äussert sich in einem Interview entsprechend 

und bemängelt, dass die zurzeit 

zur Verfügung stehenden Integrationsmassnahmen 

zu wenig griffig seien, die 

Arbeitgeber nach wie vor in Bezug auf diese 

Thematik zu wenig Verantwortung übernehmen 

müssten und sie leider dazu auch 

nicht verpflichtet werden könnten. Marktwirtschaftlich 

orientierte Sozialfirmen 

könnten deshalb auch in der Schweiz einen 

möglichen und vielversprechenden 

Lösungsansatz für die Bewältigung der 

Langzeiterwerbslosigkeit darstellen. Die 

Chancen dafür stehen eigentlich recht gut. 

Denn hierzulande gibt es immer noch einen 

ausgeprägten Mittelstand, und es besteht 

eine grosse traditionelle Nähe zwischen 

der Wirtschaft und der öffentlichen Hand. 

Vor diesem Hintergrund ist festzuhalten, 

dass sich die Stossrichtung der 5. IVG-Revision 

eigentlich auf dem richtigen Weg 

befindet. Nun ist indes das Referendum mit 

mehr als 67’000 eingereichten Unterschriften 

gegen diese zukunftsweisende Revisionsvorlage 

zu Stande gekommen. Es bleibt 

nun offen, wie lange es dauert, bis gesetzliche 

Grundlagen für die Umsetzung neuer 

Lösungsansätze für eine verstärkte Integration 

zur Verfügung stehen werden. Die 5. 

IVG-Revision nimmt zwar die Arbeitgeber 

leider nicht in die Pflicht, würde aber Voraussetzungen 

schaffen für die Gründung 

von marktwirtschaftlichen operierenden 

Sozialfirmen bzw. solche Bestrebungen 

sowohl rechtlich wie auch ideologisch 

unterstützen. 

Ob mit oder ohne Referendum zur 5. IVG- 

Revision bleibt die Tatsache bestehen, dass 

heute jeder vierzehnte Einwohner der 

Schweiz ein potenzieller Rentenbezüger ist 

und jeder vierte Versicherte als IV-Bezüger 

in den Ruhestand geht. Vor diesen düsteren, 

gerade erschreckenden Gegebenheiten, 

braucht es ein tiefgreifendes Umdenken 

sowohl seitens der Wirtschaft wie auch 

der Politik. Denn eines scheint sicher zu 

sein: Ohne nachhaltige positive Veränderung 

wird die Gangart gegenüber den RentenbezügerInnen 

noch mehr verschärft und 

das Leistungsangebot der Invalidenversicherung 

unter dem politischen Druck massiv 

gekürzt. 

Es ist deshalb unbedingt und vordringlich 

daraufhinzuwirken, dass die Arbeitgeber, 

d.h. die Wirtschaft und auch die öffentlichen 

Verwaltungen vermehrt in den (Integrations-) 

Prozess eingebunden werden. 

Der Erfolg von innovativen Lösungsansätzen 

hängt im Wesentlichen von der Akzeptanz 

unserer Gesellschaft sowie von der 

Realisierung eines wirtschaftlichen Mehrwertes 

ab. Auf dieser Basis können nachhaltig 

wirksame Lösungen entstehen und 

„win-win“-Situationen erarbeitet werden. 

Roger Ruggli 

Redaktor 

3 

Impressum 

Zeitschrift sonos 

Erscheint monatlich 

Herausgeber 

sonos 

Schweizerischer Verband für Gehörlosen- 

und Hörgeschädigten-Organisationen 

Feldeggstrasse 69 

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www.sonos-info.ch 

Redaktion 

Redaktion sonos 


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Redaktionelle Mitarbeiter 

Paul Egger (gg) 

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Druck und Spedition 

Bartel Druck 

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8750 Glarus 

sonos verwendet bei Personen zur 

Vereinfachung abwechslungsweise die 

weibliche oder männliche Form, 

angesprochen sind beide Geschlechter. 

Nachdruck nur mit Genehmigung der 

Redaktion, unter Hinweis auf die Quelle 

und mit Zustellung eines Belegexemplars. 

Die veröffentlichten Artikel von Gastautoren 

geben nicht in jedem Fall die Auffassung des 

Herausgebers wieder. 

Offizielles Organ der lautsprachlich kommunizierenden 

Hörgeschädigten Schweiz (LKH Schweiz) 

Die nächste Ausgabe erscheint 

am 1. März 2007 

Redaktionsschluss: 

15. Februar 2007

Aktualitäten aus den Gehörlosenfachstellen 

in der Ost- und Innerschweiz 

Das Team der Beratungsstelle St. Gallen: 

Von links nach rechts: Lilian Hausammann, Verena Gamper, Erna Hagen (gehörlos) und Judith Boscardin 

Wie geht es mit den St. Galler Treffs weiter? 

Der Arbeitsalltag der Fachstelle für 

Gehörlose St. Gallen wird von finanziellen 

Sorgen geprägt. 

Die Fachstelle St. Gallen ist zuständig für 

die Betreuung von hörbehinderten Menschen 

und ihren Angehörigen sowie weiteren 

Bezugspersonen in der Region Ostschweiz 

mit den Kantonen St. Gallen, Thurgau, 

den beiden Halbkantonen Appenzell, 

Glarus und Teilen von Graubünden. Die Mitarbeiterinnen 

der Fachstelle setzen sich für 

die Interessenwahrung der hörbehinderten 

Menschen wie z. B. in den Bereichen Ausbildung, 

Beruf, Wohnen, Freizeit und Finanzen 

ein. Das Beratungsteam rund um die 

Alters- und Pflegeheim 

Haus Vorderdorf in Trogen 

Fachstellenleiterin, Liliane Hausammann, 

besteht aus einer gehörlosen und zwei 

hörenden Mitarbeiterinnen, die für die sehr 

anspruchsvollen und vielfältigen Arbeiten 

bestens qualifiziert sind. 

Neue Dimension für den 

Begriff „Service Public“ 

Der Begriff „Service Public“ ist allgegenwärtig. 

Alle Bewohnerinnen und Bewohner 

der Schweiz wollen von bestmöglichen und 

vor allem kundennahen Dienstleistungen 

der öffentlichen Verwaltung, der Post, der 

Schulen und vielen anderen Dienstleistungsanbietern 

profitieren und so einfach 

wie möglich Gebrauch machen und laufen 

Sturm, wenn der Schulweg vielleicht einmal 

etwas länger ausfällt oder der Gang in 

eine „Amtsstube“ mit einigen Minuten Wartezeit 

verlängert wird. Wie sieht aber die 

Situation bei den hörbehinderten Menschen 

in unserem Land aus? Liliane Hausammann 

berichtet: „Alle Beratungsgespräche 

finden ausschliesslich auf der 

Beratungsstelle in St. Gallen statt. Aus 

finanziellen Gründen wäre es undenkbar, 

dass wir bei den hilfesuchenden Menschen 

vor Ort unsere Dienstleistungen anbieten 

können. Die Kundinnen und Kunden müssen 

oftmals von sehr weit zu uns nach St. 

Gallen kommen. Eine Ausnahme gibt es. 

Viele hörbehinderte ältere Menschen leben 

im Alters- und Pflegeheim Haus Vorderdorf 

in Trogen. Dort besuchen wir unsere in diesem 

Heim wohnhaften Klientinnen und Klienten. 

Gerade bei den Seniorinnen und 

Senioren müssen oftmals aus vielfältigen 

Gründen vormundschaftliche Massnahmen, 

sogenannte Altersbeistandschaften, 

errichtet werden und so können wir unsere 

Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit 

den zuständigen vormundschaftlichen 

Behörden optimal einbringen. Die durch 

die Behörden angeordneten Massnahmen 

werden aber von uns nicht als Mandatsinhaberinnen 

selber wahrgenommen. Leider 

wird dieser wichtige Teil unserer Arbeit 

auch nicht finanziell abgegolten bzw. wir 

können unsere Dienstleistungen nicht weiter 

verrechnen.“ 

Angespannte finanzielle 

Situation 

Im Vorwort des 46. Jahresbericht 2005 der 

Fachstelle für Gehörlose Sozialberatung 

schreibt der Vorsitzende der Betriebskommission, 

Dr. Heinz Güttinger, dass im 

Berichtsjahr die Aufwendungen der Fachstelle, 

wie in den Vorjahren, nicht durch die 

gesetzlichen Beiträge des BSV (Bundesamt 

für Sozialversicherung) und durch die 

erhaltenen Spenden von Privatpersonen 

und Institutionen vollständig gedeckt werden, 

so dass erneut der Betriebsfonds zur 

Finanzierung der Kostenunterdeckung herangezogen 

werden musste. Dank einem 

strengen Sparregime und geschicktem Einsatz 

der verfügbaren Mittel konnte das

Defizit jedoch etwas reduziert werden. Die 

Betriebskommission ist sich des zukünftigen 

Finanzierungsproblems bewusst und 

sucht derzeit nach Lösungen. 

Liliane Hausammann erklärt: „Erfreulicherweise 

fällt das für das Jahr 2006 budgetierte 

Defizit von ca. Fr. 75’000.— (budgetierter 

Jahresaufwand von ca. Fr. 330’000.—) 

wesentlich geringer aus, als angenommen 

wurde. Für das laufende Jahr muss aber mit 

einem nochmaligen und vor allem markanten 

Fehlbetrag gerechnet werden. Dies 

führt schlussendlich zu einem weiteren 

Kapitalverzehr des arg gebeutelten 

Betriebsfonds. Die Gründe für diese wirklich 

belastende Situation liegen primär 

darin, dass lediglich ca. 63% der anfallenden 

Gesamtkosten über Leistungen des 

BSV, basierend auf dem Art. 74 IVG, generiert 

bzw. beschafft werden können. Die 

ungedeckten Leistungen müssen somit 

über Spenden, Sammlungen, Legate oder 

anderen Zuwendungen abgedeckt bzw. 

beschafft werden. Vor diesem angespannten 

finanziellen Hintergrund soll nach der 

Pensionierung von Frau Erna Hagen das 

25%-ige Teilzeitpensum, gemäss Beschluss 

der Betriebskommission, welcher 

ohne Rücksprache mit mir gefällt wurde, 

ersatzlos gestrichen werden. Sollte dies 

tatsächlich in der Region Ostschweiz Realität 

werden, würde das so wichtige Dienstleistungsangebot 

mit einer gehörlosen 

Sozialbetreuerin mit einem Schlag wegfallen 

und könnte den betroffenen Menschen 

sodann nicht mehr angeboten werden. Zurzeit 

wird intensiv nach neuen Finanzierungsideen 

gesucht, damit auch in Zukunft 

die bestehenden Dienstleistungen zur Verfügung 

stehen und angeboten werden können.“ 

Beratungsgespräche sind sehr 

zeitintensiv 

Liliane Hausammann betont: „Beratungsgespräche 

mit gehörlosen oder hörbehinderten 

Menschen sind sehr Intensiv und 

dauern einfach viel länger als bei Hörenden. 

Gehörlose Menschen sind nicht einfach 

Menschen minus Gehör, es geht um 

viel mehr. Viele Defizite sind vorhanden 

und es liegt deshalb auf der Hand, dass der 

Beratungsaufwand enorm ist. Bei älteren 

Menschen braucht es noch viel mehr an 

zeitlichen Ressourcen um etwas für die 

Betroffenen zu erarbeiten. Aber auch bei 

den jüngeren Menschen, die sich zum Beispiel 

in einer problematischen Job-Situation 

befinden, brauchen wir heute sehr viel 

Zeit, um zusammen griffige Lösungen 

umzusetzen. Das eigentliche Hauptproblem 

in der täglichen Arbeit ist der 

erschwerte Zugang zur Kommunikation 

und das Fehlen von wichtigen 

(Lebens)Grundlagen, so dass der Aufwand 

sehr gross ist, bis von den Hilfesuchenden 

wirklich alles verstanden wird. Vor diesem 

Hintergrund ist es einfach sehr wichtig, 

dass auf der Fachstelle eine gehörlose Mitarbeiterin 

zur Verfügung steht, welche die 

Bedürfnisse der Betroffenen bzw. der 

Gehörlosengemeinschaft in der Ost- 

Schweiz bestens kennt.“ 

Das Team der Fachstelle und 

ihre KlientInnen 

Auf der seit dem Jahr 1942 existierenden 

(ehemalige Beratungsstelle für Taube und 

Schwerhörige) und unter der heutigen Trägerschaft 

vom St. Gallischer Hilfsverein für 

gehör- und sprachgeschädigte Kinder und 

Erwachsene stehenden Fachstelle arbeiten 

aktuell 4 Mitarbeiterinnen. 

Liliane Hausammann, Stellenleiterin / 

dipl. Sozialarbeiterin FH - 100% 

Verena Gamper, dipl. Sozialarbeiterin FH - 

60% 

Judith Boscardin, Sekretärin - 50% 

Erna Hagen, gehörlos, Sozialbetreuerin für 

gehörlose SeniorInnen - 25% 

Im Jahr 2006 betreute das Team insgesamt 

124 Klientinnen und Klienten inklusive 21 

Schülerinnen und Schüler von der Sprachheilschule 

St. Gallen. Die Hauptaufgabenfelder 

in der Erwachsenenbetreuung 

umfassten im Wesentlichen Hilfestellungen 

bei der Stellensuche und der Problematik 

rund um die Arbeit im weitesten Sinne 

sowie während der Lehrlingsausbildung, 

Beratung in Zusammenhang mit der Errichtung 

von vormundschaftlichen Massnahmen 

ohne eigene Mandatsführung und Hilfestellungen 

bei den Betroffenen die von 

der Sozialhilfe unterstützt werden mussten. 

[rr] 

Wünsche für die Zukunft 

Liliane Hausammann meint: „Ja, ich habe 

Wünsche für die Zukunft.“ Sie möchte, dass 

sich bei ihr viele zuverlässige hörende und 

vor allem gehörlose Menschen melden, die 

bereit wären, sich in der Freiwilligenarbeit zu 

engagieren, damit die Fachstelle auch weiterhin 

die wichtigen Anlässe „SeniorInnen- 

Nachmittag“ und „gemeinsam statt einsam“ 

anbieten kann. Sie unterstreicht: „Aber ganz 

wichtig ist mir, dass die zukünftige Finanzierung 

der Fachstelle langfristig sichergestellt 

werden kann, damit die Betroffenen des 

grossen Einzugsgebiets der Region-Ost- 

Schweiz auch weiterhin optimal betreut werden 

können.“ 

Aufruf: 

Freiwillige, die für gehörlose SeniorInnen 

Anlässe wie „SeniorInnenachmittag“ bzw. 

„gemeinsam statt einsam“ durchführen 

möchten, melden sich bitte direkt bei Frau 

Liliane Hausammann, Oberer Graben 11, 

9000 St. Gallen. 

Telefon: 071 222 93 53 

Telefax: 071 222 05 01 

E-Mail: 

gehoerlosenfachstelle.st.gallen@bluewin.ch 

Situationsplan der Beratungsstelle: 

Oberer Graben 11 in St. Gallen

Porträt der Gehörlosenfachstelle Luzern 

Richtig heisst die Gehörlosenfachstelle 

Luzern Beratungsstelle für Hör- und 

Sprachbehinderte. Dies ist eine Dienstleistung 

des Heilpädagogischen Zentrums 

Hohenrain. 

Der Direktor des Zentrums Hohenrain, 

aktuell Bruno Bachmann, ist Präsident des 

Trägervereins Beratungsstellen Hohenrain 

und damit Chef von Carlo Picenoni, dem 

Fachstellenleiter. Es würden ausschliesslich 

Gehörlose und Hörbehinderte die Fachstelle 

zu Beratungszwecken aufsuchen, 

erklärt Carlo Picenoni. Sprachbehinderte 

gehören deshalb eigentlich nicht zu den 

KlientInnen. Die Fachstelle Luzern wurde 

1968 von Hohenrain aus gegründet. Dies 

vor dem Hintergrund, dass die Invalidenversicherung 

an die private Behindertenhilfe 

Finanzbeiträge ausrichtet. 

Heute ist die Fachstelle Luzern mit 140 Stellenprozenten 

dotiert. Carlo Picenoni arbeitet 

zu 100 %. Eine Sekretärin ist zu 20 % 

angestellt und Gian Reto Janki ist als gehörloser 

Sozialarbeiter ebenfalls zu 20 % in 

den Bereichen Erwachsenenbildung, Animation 

und Öffentlichkeitsarbeit als Unterstützung 

von Carlo Picenoni tätig. 

Prozentuale Verteilung der einzelnen 

Arbeitsgebiete in der Fachstelle Luzern 

Sozialberatung 26 % 

Erwachsenenbildung/Animation 17 % 

Öffentlichkeitsarbeit 10 % 

Administration 37 % 

Der dynamisch wirkende Carlo Picenoni ist 

bereits seit 1998 Stellenleiter. Er ist ausgebildeter 

Sozialarbeiter und kann sich gut in 

der Gebärdensprache ausdrücken. 

Zurzeit werden etwa 50 KlientInnen von der 

Beratungsstelle Luzern betreut. Darunter 

befinden sich aktuell auch 6 bis 7 Arbeitslose. 

Das Thema Arbeit spielt indes bei 

rund 17 KlientInnen eine grosse Rolle bei 

den Beratungsgesprächen. So geht es beispielsweise 

oftmals um Fragen, wie der 

Arbeitsplatz bzw. das Arbeitsumfeld hörbehindertengerechter 

ausgestaltet werden 

könnte bzw. sollte. Auch geht es bei den 

mannigfaltigen Beratungsgesprächen, die 

Carlo Picenoni kompetent führt, auch um 

Themen, wie vorgegangen werden muss, 

um mehr Lohn zu erhalten. Einzelne hörbehinderte 

bzw. gehörlose Menschen fühlen 

sich an ihrem Arbeitsplatz unterfordert. Sie 

möchten gerne mehr Verantwortung übernehmen. 

Carlo Picenoni erarbeitet mit 

ihnen Vorgehensweisen, wie dieses Ziel 

erreicht werden könnte. Auch die Weiterbildung 

steht vielfach im Zentrum von Fragestellungen 

rund um das breite Thema 

„Arbeit“. Hier geht es häufig darum, wie 

Zusatzausbildungen finanziert werden 

könnten beispielsweise ein Kurs an der 

Gallaudet-Universität, eine Gebärdensprachlehrerausbildung 

etc. Begleitet werden 

in Luzern auch Gehörlose, die temporär 

arbeiten und sich um eine Festanstellung 

bemühen. Bei arbeitslosen hörbehinderten 

Menschen wird oft über die Beratungsstelle 

Luzern eine Unterstützungsmassnahme 

eingeleitet als Ergänzung zum RAV. Denn 

häufig haben die Mitarbeitenden des RAV 

aufgrund der hohen Fallzahlen bzw. der oftmals 

über 100 Dossiers, die ein Mitarbeiter 

dort zu bewältigen hat, nicht genügend 

Zeit, sich den Anliegen von Hörbehinderten 

effektiv annehmen zu können. So sucht 

Carlo Picenoni hier für geeignete bzw. hörbehindertengerechte 

Arbeitseinsatzplätze. 

Die Teilnahme an einem Arbeitseinsatzprogramm 

ist gerade für langzeitarbeitslose 

Menschen enorm wichtig. Dadurch erhalten 

sie wieder eine Tagesstruktur. Auch 

können sie wichtige Erfahrungen machen - 

wie Zusammenarbeit in einem Team, 

Bewältigung von Konflikten, Erzielen eines 

gemeinsamen Resultates etc. Dies ist für 

hörbehinderte Langzeitarbeitslose genau 

gleich wichtig wie für gut Hörende. Eine 

frühzeitige Integration von Langzeitarbeitslosen 

- dies gilt für langzeitarbeitslose Hörbehinderte 

genau gleich - erhöht nicht nur 

die beruflichen und sozialen Chancen der 

Betroffenen, sie hilft im Übrigen auch ganz 

massgeblich Kosten zu sparen, wie die 

Neue Zürcher Zeitung am 14. Dezember 

2006 feststellte. 

Ein grosses Problem beim Thema „Arbeit“ 

erkennt Carlo Picenoni beim Ende der 

Lehre. Denn bis zu diesem Zeitpunkt würden 

hörbehinderte Menschen sehr viel Förderung 

und Spezialbetreuung und -begleitung 

erfahren. Nach dem Lehrabschluss 

seien sie indes häufig ganz sich selbst 

überlassen. Hier findet es Carlo Picenoni 

sehr wichtig, dass frühzeitig die Gehörlosenfachberatung 

einbezogen werde. So 

könnten rechtzeitig Anschlusslösungen 

„aufgegleist“ werden. Recht häufig kommt 

es auch vor, dass hörbehinderte junge 

Menschen nicht einverstanden seien mit 

der IV-Berufsberatung bzw. eine Lehre 

angefangen hätten, die ihnen gar nicht 

zusage. In diesen schwierigen Situationen 

begleitet Carlo Picenoni dann weiter. 

Weitere Schwierigkeiten bestehen nach 

Ansicht von Carlo Picenoni auch in manchen 

Vorurteilen, die in der Arbeitswelt 

gegenüber Gehörlosen bestehen. So sei es 

Gehörlosen oftmals nicht möglich eine 

Kaderfunktion wahrzunehmen. Es bestehe 

im Quervergleich unter verschiedenen Firmen 

auch eher eine geringe Bereitschaft 

seitens der Arbeitgeber, einen gewissen 

Mehraufwand im Bereich Kommunikation 

auf sich zu nehmen, der mit der Anstellung 

einer hörbehinderten Person verbunden 

ist. Auch werde die Messlatte in Bezug auf 

die Leistungen Hörbehinderter sehr hoch 

angesetzt. Erbringe eine hörbehinderte 

Person über einen längeren Zeitpunkt nicht 

immer 100 %ige Leistung werde dies vergleichsweise 

viel rascher beanstandet als 

bei gut Hörenden. Gehörlose verfügten 

gegenüber Hörenden indes über wichtige 

Schlüsselqualifikationen wie beispielsweise 

hohe Konzentration bei der Arbeit, keine 

bzw. äusserst geringe Ablenkungsbereitschaft, 

was in Produktionsbetrieben sehr 

wertvoll sei. Gut Hörende würden gerade in 

diesem Segment häufig durch schwatzen 

etc. von der eigentlichen Arbeit abgelenkt. 

Dies sei bei Gehörlosen nicht der Fall.

Es gibt im Raum Luzern denn auch eine 

Anzahl von kleineren Betrieben wie beispielsweise 

die auf Küchenbau spezialisierte 

Firma Veriset in Gislikon, die sehr 

positiv auffallen und sich dafür einsetzen 

würden, dass gehörlose Mitarbeiter eine 

adäquate Beschäftigung finden würden. 

Carlo Picenoni nimmt diesbezüglich noch 

Bezug auf einen gehörlosen Schlosser, der 

seit über 20 Jahren im gleichen Unternehmen 

tätig sei. Auch in einer Druckerei arbeite 

ein Gehörloser, der dort von dessen 

Abteilungsleiter in vielen Lebensbereichen 

massgeblich unterstützt werde. 

Die Zusammenarbeit mit den Gemeindesozialdiensten 

bezeichnet Carlo Picenoni im 

Wesentlichen als gut. Gerade im vormundschaftlichen 

Bereich - einige Hörbehinderte 

seien verbeiständet, weil sich finanzielle 

Probleme ergeben hätten - bestehe ein 

sehr gutes Zusammenwirken zwischen der 

Fachstelle und den vormundschaftlichen 

Organen. Anders als etwa die Gehörlosenberatung 

Basel übernimmt Carlo Picenoni 

selbst keine Beistandschaften. Dies deshalb, 

weil er seine Funktion völlig neutral 

wahrnehmen und aus dieser Position heraus 

auch vermitteln möchte. 

Das Hauptgewicht seiner sozialarbeiterischen 

Arbeit liege eindeutig beim Thema 

„Arbeit“. Aber auch Themen rund um die 

Finanzen würden im Beratungsalltag recht 

wesentlich ins Gewicht fallen. Hier gehe es 

um die Sanierung von Schulden, um das 

Erstellen von Budgets bzw. Schwierigkeiten 

zu bewältigen, die sich ergeben würden, 

weil jemand nicht mit Geld umgehen 

könne. Dies komme bei Hörbehinderten 

genau so vor, wie bei Hörenden. Aber auch 

bei Problemen in der Partnerschaft wird 

Carlo Picenoni immer wieder beigezogen. 

Hier gehe es um Fragen wie: Will das Paar 

die Scheidung oder nicht. Carlo Picenoni 

leistet auch Hilfestellungen bei der Einleitung 

des gerichtlichen Verfahrens und 

begleitet KlientInnen zu Gerichtsterminen. 

Ebenso ist er behilflich beim Wechsel von 

Krankenkassen, beim Ausfüllen der Steuererklärung 

und beim Abschluss einer Hausratversicherung. 

Erziehungsberatung ist Carlo Picenoni 

besonders wichtig. So hat der dreifache 

Vater diesbezüglich auch eine spezielle 

Zusatzausbildung in Triple P (positives 

Erziehungsprogramm) absolviert. Unter der 

Leitung von Carlo Picenoni wird in Luzern 

eine Elterngesprächsgruppe geführt. 

Gehörlose Eltern treffen sich sechs- bis 

achtmal jährlich und bringen die Probleme 

mit ihren Kindern zur Sprache. Daneben 

bietet Carlo Picenoni auch spezielle Beratungen 

an für hörende Eltern gehörloser 

Kinder. Letzteres findet in Form von Einzelgesprächen 

statt. 

Die Beratungsstelle Luzern wird insgesamt 

eher wenig von älteren KlientInnen aufgesucht. 

Dies vor allem wohl deshalb, weil 

alle drei Wochen in Luzern der sog. „Innerschwyzer 

Treff“ stattfindet, wo auch Carlo 

Picenoni jeweils anwesend ist. An diesen 

Treffen nehmen immer rund 15 ältere hörbehinderte 

Personen teil. 8 bis 10 der Teilnehmenden 

sind Stammkunden. Die älteren 

Hörbehinderten im Raum Luzern sind 

insgesamt gut eingebettet in ihre Familie. 

Häufig kümmern sich die Kinder sehr liebevoll 

um ihre betagten hörbehinderten 

Angehörigen. 

Was in Luzern gegenüber der Gehörlosenfachstelle 

Zürich bzw. Basel auffällt, ist, 

dass sehr wenig hörbehinderte AusländerInnen 

oder gehörlose DrogenkonsumentInnen 

die Beratung aufsuchen. Dies ist 

darauf zurückzuführen, dass es in der Zentralschweiz 

generell viel weniger AusländerInnen 

und DrogenkonsumentInnen gibt 

als in den städtischen Ballungsgebieten im 

Grossraum Zürich bzw. Basel. 

Nach Angaben von Carlo Picenoni gibt es 

wohl um die tausend Hörbehinderten im 

Einzugsgebiet der Beratungsstelle Luzern, 

d.h. in der Zentralschweiz. 

Das Team der Beratungsstelle Luzern: 

Edith Giger, Gian Reto Janki udn Carlo Picenoni-Hess 

7 

In den Beratungsstellen werden hörbehinderte 

Menschen in den mannigfachsten 

Bereichen unterstützt. Diese breite 

Palette von Dienstleistungen ist enorm 

wichtig. Durch Art. 74 des Invalidenversicherungsgesetzes 

wird diese Form privater 

Behindertenhilfe begrüssenswerterweise 

in massgeblichem Umfang 

finanziell abgegolten. 

Situationsplan der Beratungsstelle: 

Hirschmattstrasse 25 in Luzern

Zuletzt noch ein paar Worte über die Kurse, 

die in Luzern angeboten werden. Viele der 

Kurse dauern einen Abend. Ein paar wenige 

finden an mehreren Abenden statt. Häufig 

geht es um lebenspraktische Belange. Die 

Kurstitel lauten beispielsweise: „Wie 

wechsle ich die Krankenversicherung?“, 

„Was kostet mein Auto?“, „Umgang mit 

Handies für Senioren“. 

Zurzeit weiss Carlo Picenoni von 4 KlientInnen, 

die Sozialhilfe beziehen. In der Regel 

suchen sie die Gehörlosenberatung nicht 

wegen finanzieller Probleme auf. So hat 

Carlo Picenoni eigentlich im allgemeinen 

gar keine Kenntnis davon, ob an seine KlientInnen 

Fürsorgegelder ausgerichtet werden 

oder nicht. Er erfährt allenfalls über 

kommunale Sozialdienste davon. Denn 

diese wenden sich gelegentlich an Carlo 

Picenoni, wenn es um Kann-Leistungen der 

SKOS-Richtlinien geht. Carlo Picenoni versucht 

dann durch Gesuche an Stiftungen 

Finanzierungen von beispielsweise Urlaub, 

Kursen und zum Teil auch Kinderbetreuung 

für bestimmte KlientInnen sicherstellen zu 

helfen. 

Wenn es Streit in einer Gruppe von Gehörlosen 

bzw. Hörbehinderten gibt, versucht 

Carlo Picenoni auch hier zu vermitteln. Er 

ist Gehörlosengruppen zudem in verschiedenerlei 

Hinsicht behilflich - so beispielsweise 

durch die Organisation eines Raumes 

für einen Gruppenanlass. 

Auch die Öffentlichkeitsarbeit gehört ins 

Pflichtenheft der Beratungsstelle Luzern. 

So stellt Carlo Picenoni den Umgang mit 

hörbehinderten Menschen beim Samariterverein, 

bei der Polizeischule, bei der Krankenpflegeschule, 

bei Bahnunternehmungen 

wie der Brünigbahn respektive Zentralbahn 

und natürlich auch in Schulklassen 

vor. Zudem bietet er Unterstützung bei der 

Abfassung von Diplomarbeiten an. 

[rr/lk] 

Leserbrief 

In Ihrem Editorial von November 2006 stecken Sie sich hohe Ziele und setzen auf „gegenseitiges 

Verstehen und sich Verstandenfühlen“, wünschen Synergien unter den Verbänden 

der Hörbehinderten zu nutzen und spielen auf der Klaviatur einer globalisierten 

Gesellschaft. 

In diesem Zusammenhang möchte ich gerne zu einigen Punkten Stellung nehmen, die Sie 

in Ihrem Beitrag aufgegriffen haben: 

Sagen Sie klar und deutlich, für welche hörbehinderten Gruppen Sie Synergien schaffen 

möchten und sprechen Sie nicht nur von Synergien zwischen Verbänden! 

Bedenken Sie: 

...dass man - entgegen Ihrer Meinung - an der Gallaudet Universität „als rein gebärdensprachlich 

kommunizierender Studierender“ keinen Hochschulabschluss schaffen kann 

und dass dort sehr wohl auch Kompetenzen der Sprachen mit oralem Modus gefordert 

werden, wie dies an andern Universitäten üblich ist; 

...dass es nicht nur für Lautsprachen, sondern auch für Gebärdensprachen Schriftsysteme 

gibt, die Ihrer Forderung nach Wissenschaftlichkeit der Kommunikationssysteme 

durchaus zu genügen vermögen; 

...dass an Ihrem Bildungsanspruch eines „absoluten Muss“ für die Lautsprache schon 

viele Hörbehindertenfachleute und Eltern gescheitert sind, weil sie zu einseitig auf die 

schwächste Ressource des gehörlosen Kindes - das Hören - setzten, die visuellen Bedürfnisse 

des Kindes zu wenig beachteten und so das Kind isolierten und in die gesellschaftliche 

Isolation trieben; 

...dass Sie mit Ihrem Anliegen „den Bedürfnissen und Interessen der von einer Hörbeeinträchtigung 

direkt Betroffenen ganzheitlich, adäquat und angemessen Rechnung tragen 

zu wollen“, eigentlich auch der Gebärdensprache, der stärksten kognitiven, sozialen und 

kulturellen Ressource gehörloser Menschen, Rechnung tragen müssten, weil gehörlose 

unmittelbar zur Gebärde greifen und diese Sprache auch lernen ohne jede pädagogische 

Einwirkung, vorausgesetzt, dass man sie nicht daran hindert, andere Gehörlose zu treffen; 

...dass das von Ihnen geforderte globale Denken Öffnung bedeutet, und dass ein globales 

Denken nur ein Denken sein kann, das sowohl der Laut- wie der Gebärdensprache und 

ihren Kulturen eine ebenbürtige und uneingeschränkte Aufmerksamkeit und Gleichwertigkeit 

zuerkennt; 

...dass globales Denken nicht nur Anpassung der Hörbehinderten an die hörende Gesellschaft 

darstellt und dass ein Fachdachverband in dieser Hinsicht Brückenfunktionen zu 

übernehmen hat, die ihn verpflichten sich ebenso ganzheitlich mit der Kultur Gehörloser 

und ihrer Gebärdensprache auseinander zu setzen, wie er dies von den Gehörlosen 

erwartet in Bezug auf ihre Integrationsbereitschaft in die hörende Welt. 

...dass auf Grund wissenschaftlicher Erkenntnisse Synergien zwischen verschiedenen 

Kulturen am besten geschaffen werden können, wenn man ganz persönlich den Schritt in 

die jeweils andere Kultur wagt, bevor man allzu viele Forderungen an die andersgeartete 

Kultur stellt. 

Dr. Benno Caramore 

Wallisellen

IV-Referendum zustande gekommen 

- Wie geht es weiter? 

Das Referendum gegen die 5. IV-Revision 

ist zustande gekommen. Wie wir in 

«sonos» schon mehrmals berichtet haben, 

steht es um die Finanzen der Invalidenversicherung 

gar nicht gut. Jedes Jahr schreibt 

sie rund 1,5 Milliarden Franken Verlust. 

Dass das Sozialwerk neue Geldquellen 

braucht, ist denn auch eigentlich unbestritten. 

Tatsache bildet indes, dass die Bürgerlichen 

die Suche nach Mehreinnahmen seit 

langem verzögern. Nun aber raffen sich 

CVP und FDP zu neuen Taten auf. Sie wollen, 

dass die zuständige Kommission des 

Nationalrates in ganz naher Zukunft einen 

Vorschlag vorlegt, wie die IV-Finanzen zu 

sanieren sind. Ganz freiwillig geschieht 

dies nicht: Die beiden Parteien stehen 

unter dem Druck der grossen Behindertenorganisationen. 

Diese haben das Referendum 

gegen die IV-Revision, das voraussichtlich 

am 17. Juni 2007 an die Urne 

kommt, bisher nicht unterstützt. Dies 

könne sich nun aber ändern. Thomas Bickel 

von der Dachorganisation der Behindertenorganisationen 

(DOK) erklärte gegenüber 

dem Tages-Anzeiger, es bilde eine Provokation, 

wenn die Mitteparteien erneut keinen 

klaren Finanzierungsvorschlag machen 

würden. Wenn das Parlament jetzt vorwärts 

mache, würde sich die DOK weiterhin ruhig 

verhalten. Bei FDP-Fraktionschef Felix 

Gutzwiller ist diese Botschaft angekommen. 

„Wir müssen jetzt zeigen, wie wir bei 

einem Ja zur IV-Revision für höhere Einnahmen 

sorgen wollen. Sonst stimmen viele 

Nein, weil sie nicht an eine zusätzliche 

Finanzierung glauben“, meinte er gegenüber 

der Tagespresse. Gutzwiller weiss auch, 

wie er das Defizit decken will: mit einer 

höheren Mehrwertsteuer. Gleiches plant 

auch die CVP. Effektiv sieht es zwischenzeitlich 

so aus, dass sich die Mehrwertsteuer 

durchsetzen wird - nachdem 

sich noch im letzten Herbst eine Mehrheit 

aus SP und SVP für mehr Lohnprozente 

stark gemacht haben. Jetzt sitzt die SVP 

offenbar nicht mehr mit im Boot. „Bevor wir 

neuen Einnahmen zustimmen, darf die 

Invalidenversicherung keine Verluste mehr 

schreiben“, sagte der Zürcher SVP-Nationalrat 

Toni Bortoluzzi gegenüber dem 

Tages-Anzeiger. Seine Partei will sich deshalb 

der Stimme enthalten. Dies scheint 

auch auf Druck von aussen zu geschehen. 

Die Wirtschaft sei klar gegen mehr Lohnprozente, 

gab Hans Rudolf Schuppisser, 

Vizedirektor des Arbeitgeberverbandes zu 

bedenken. Die SP will die Erhöhung der 

Mehrwertsteuer mittragen, sofern diese 

Lösung mehrheitsfähig ist. Für Peter Wehrli 

vom Zentrum für Selbstbestimmtes Leben, 

welches das Referendum gegen die IV-Revision 

lanciert hat, ändert sich hingegen auch 

mit einer Zusatzfinanzierung nichts. „Das 

wäre zwar erfreulich, am Referendum würden 

wir aber trotzdem festhalten“, äusserte 

er gegenüber der Tagespresse. 

Leider beinhaltet die 5. IV-Revision keine 

Arbeitgeberverpflichtung von einer IV- 

Abklärung betroffene Arbeitnehmende weiterzubeschäftigen. 

So ist zu befürchten, 

dass die mit der Revision beabsichtigte Eingliederung 

nicht umgesetzt werden kann, 

denn die Stellen, welche die IV vermitteln 

sollte, gibt es (noch) gar nicht. Es wäre 

daher Aufgabe des Bundesgesetzgebers, 

Probleme des Arbeitsmarktes auch im Rahmen 

der Arbeitslosigkeit zu regeln. Es sollte 

von der Abschiebepolitik zu Lasten der Kantone 

Abstand genommen werden. Denn 

dadurch wird keine Verbesserung der Situation 

der Betroffenen bewirkt. Die Arbeitgeberverantwortung 

sollte gesetzlich griffig 

umschrieben werden. 

Arbeitslosenquote verharrt auf 

tiefem Niveau 

Im Kanton Zürich ist die Arbeitslosenquote 

innert Jahresfrist von 3,9 auf 3,0 Prozent 

gesunken. Die im schweizerischen Vergleich 

überdurchschnittlich rasche Entspannung 

hat die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren 

entlastet. Diese verstärken ihre Zusammenarbeit 

mit den sozialen Institutionen, 

um Kündigungen im Einzelfall abzuwenden. 

Im Kanton Zürich gibt es rund 6600 weniger 

Arbeitslose als vor einem Jahr. Trotz einer 

leichten Zunahme innert Monatsfrist stagnierte 

die Arbeitslosenquote Ende November 

bei 3 Prozent, was 22013 gemeldeten Personen 

entspricht. Bei einer solchen Quote 

spricht die EU von einem funktionierenden 

Arbeitsmarkt, wie Bruno Sauter, Chef des 

Amtes für Wirtschaft und Arbeit (AWA), vor 

den Medien festhielt. Dass die Zahl der 

Arbeitslosen im Kanton Zürich im schweizerischen 

Vergleich überdurchschnittlich schnell 

gesunken ist, begründet Sauter mit dem im 

Raum Zürich starken Dienstleistungssektor. 

Dieser reagiere rasch auf konjunkturelle 

Schwankungen. 

Erfreut zeigte sich Sauter über die bereits in 

den beiden Vormonaten beobachtete Entspannung 

bei der Jugendarbeitslosigkeit. So 

hat sich insbesondere die Situation der 15bis 

19-Jährigen verbessert: Ende November 

waren 194 weniger als arbeitslos registriert 

als Ende Oktober. Für das Jahr 2007 geht das 

AWA von einer 2,9 bis 3 Prozent stagnierenden 

Quote aus. Laut Sauter wird auch künftig 

die Nachfrage nach Hochschulabsolventen 

steigen. Seit der Oeffnung des Arbeitsmarktes 

hätten vor allem hochqualifizierte Arbeitnehmer 

aus Deutschland in der Schweiz sehr 

gute Chancen. Gleichzeitig sei es eine Realität, 

dass ältere Arbeitnehmer eher mit Langzeitarbeitslosigkeit 

konfrontiert sind. - Die 

abnehmende Zahl der Arbeitslosen hat bei 

den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren 

(RAV) zu einem Rückgang der Beratungen 

geführt. Die Zahl der Dossiers pro RAV-Mitarbeiter 

ist mittlerweile auf unter 100 gesunken. 

Mit natürlichen Fluktuationen reagiert 

das AWA auf die damit verbundenen Auswirkungen 

auf den Personalbestand. Wie Sauter 

weiter ausführte, haben 30 bis 50 Prozent der 

Stellensuchenden einen Qualifikationsbedarf, 

insbesondere bei der Sprache. Jährlich 

werden im Kanton Zürich 100 Millionen Franken 

für Kurse und Beschäftigungsprogramme 

zur Verfügung gestellt. Seit den öffentlichen 

Ausschreibungen des Angebots nach WTO 

sind die Kurspreise um rund 20 Prozent 

gesunken. Laut Sauter erhalten die Zürcher 

9 

Soziales 

und 

Politik

RAV vom Bund nicht nur dank den besseren 

Rahmenbedingungen gute Noten. Dazu 

beigetragen hätten etwa auch der steigende 

Anteil von präventiven Gesprächen 

während der Kündigungsfrist oder die 

Intensivierung der Kontakte zu den Arbeitgebern. 

Einen Verbesserungsbedarf stellt 

Sauter insbesondere bei der Beratung von 

hochqualifizierten Arbeitslosen fest. Mit 

entsprechenden Schulungen sollen die 

RAV-Mitarbeitenden dazu befähigt werden. 

Wie Sauter schliesslich bekanntgab, wird 

die interinstitutionelle Zusammenarbeit 

zwischen den RAV, der Invalidenversicherung 

(IV), der Berufsberatung, der Sozialhilfe 

und den Arbeitgebern auf die Städte 

Zürich und Winterthur ausgedehnt. Ein entsprechendes 

Pilotprojekt in Uster hat trotz 

der zeitlichen Intensität und den teilweise 

unklaren Kompetenzen der Beteiligten 

offenbar zu einer insgesamt positiven Leistungsbilanz 

geführt und erste Hinweise 

auf Einsparungen bei Sozial- und Beratungsleistungen 

ergeben. Die interinstitutionelle 

Zusammenarbeit verfolgt das Ziel 

der Früherkennung und raschen Wiedereingliederung 

von Arbeitnehmern mit Verdacht 

auf Mehrfachbelastungen. Denn wer 

zum Beispiel wegen Eheproblemen, 

gesundheitlichen Einschränkungen und 

finanzieller Schwierigkeiten häufig der 

Arbeit fernbleibt, dem wird früher oder später 

gekündigt. Ist er einmal so weit, führt 

der Weg schnell in die Sozialhilfe und später 

zur IV, von deren Rente oft Personen 

leben, die teilzeitlich erwerbstätig sein 

könnten. Wird dies rechtzeitig erkannt und 

werden Massnahmen getroffen, um auch 

nicht zu hundert Prozent leistungsfähige 

Arbeitnehmer im Arbeitsmarkt zu behalten, 

sinkt die Zahl der Fälle, die das Sozialversicherungssystem 

belasten. 

Im Unterschied zur gängigen Praxis treffen 

in Uster die verschiedenen Versicherungen 

nicht mehr nacheinander ihre spezifischen 

Abklärungen, die sich über Jahre hinziehen 

können. Vielmehr nehmen Vertreter des 

RAV, der IV, der Berufsberatung und der 

Sozialhilfe im Einzelfall eine gemeinsame 

Lagebeurteilung vor und fragen nach der 

optimalen Intervention. Einbezogen werden 

auch die Arbeitgeber. Eine Institution 

übernimmt sodann den Fall und leitet rasch 

Massnahmen ein, um eine Kündigung 

abzuwenden. 

Grosse Arbeitslosenquote bei 

jungen Erwachsenen 

Trotz guter Wirtschaftslage sind junge 

Erwachsene häufig auf die Fürsorge ange- 

wiesen. Die Sozialhilfequote der 18- bis 25jährigen 

Frauen und Männer liegt bei knapp 

vier Prozent - in Städten und Agglomerationen 

muss sogar einer von 15 Jugendlichen 

unterstützt werden. Auf den Sozialämtern 

von Basel-Stadt beispielsweise macht diese 

Alterskategorie 16 Prozent aller Neuanmeldungen 

aus. Hinter solchen Zahlen zeigten 

sich die Schwierigkeiten dieser sozialen 

Gruppe, im Arbeitsmarkt Fuss zu fassen und 

auf Dauer ein existenzsicherndes Einkommen 

zu erzielen“, gibt Carlo Knöpfel von 

Caritas Schweiz im neuen Sozialalmanach 

zur sozialen Lage der Schweiz zu bedenken. 

Auch die Schweizerische Konferenz für 

Sozialhilfe (SKOS) ist alarmiert. „Das strukturelle 

Armutsrisiko der jungen Erwachsenen 

ist sozialpolitisch gravierend“, sagte 

SKOS-Präsident Walter Schmid an einer 

Medienorientierung in Bern. Die Anzahl 

Jugendlicher und junger Erwachsener, die 

von der Sozialhilfe abhängig seien, wachse. 

3,9 Prozent der 18-bis 25-Jährigen beziehen 

Leistungen der Sozialhilfe. Damit liegt die 

Sozialhilfe-Quote dieser Gruppe über derjenigen 

der Gesamtbevölkerung (3,0 Prozent). 

„Das können wir nicht mit einem Achselzucken 

hinnehmen.“ Die gesellschaftlichen 

Folgekosten der chronischen Abhängigkeit 

beliefen sich in extremen Fällen auf ein bis 

zwei Millionen Franken. 

Wenn die Sozialhilfe eingeschaltet werde, 

sei es oft zu spät, stellt Schmid fest. „Dann 

haben viele Jugendliche bereits den Sozialparcours 

hinter sich.“ Die SKOS fordert deshalb 

eine umfassende Strategie gegen die 

Armut. Sie soll im Vorschulalter mit Elternarbeit 

beginnen - insbesondere bei Kindern 

von Sozialhilfebeziehenden. Hilfreich sei, 

dass der Ständerat in der Wintersession die 

Motion für eine gesamtschweizerische 

Armutsbekämpfung an den Bundesrat überwiesen 

habe. Denn Bund und Kantone müssten 

sich stärker engagieren. Das gelte auch 

für den Lehrstellenmarkt, wo die öffentliche 

Hand ergänzend eingreifen müsse. „Damit 

jene Jugendlichen, die trotz 100 Bewerbungen 

keine Stelle finden, nicht auf der 

Strecke bleiben“, so Walter Schmid gegenüber 

der Tagespresse. Wenn marktwirtschaftliche 

Mechanismen nicht genügten 

und steuerliche Impulse abgelehnt würden, 

müsse der Staat eingreifen können. Den 

Jugendlichen, die sich heute in einer schwierigen 

Situation befänden, nütze der Hinweis, 

dass die Demographie das Problem der 

Jugendarbeitslosigkeit löse, nichts, sagte 

Schmid. Nötig seien auch Lehrstellen für leistungsschwache 

Schulabgänger. Jugendliche 

ohne jede Ausbildung sind nämlich am stärksten 

gefährdet: zwei Drittel der Sozialhilfebeziehenden 

im Alter von 18 bis 25 Jahren sind 

ohne Berufsbildung. Auch für diese Jugendlichen 

bedürfe es entsprechender Ausbildungsstellen, 

damit sie nicht von Überbrückungsangebot 

zu Überbrückungsangebot weitergereicht 

würden. Die SKOS schlägt beispielsweise 

Zertifikatslehren vor. Hier sollte ebenfalls 

die öffentliche Hand investieren - und nicht 

erst bei Beschäftigungs- und Qualifikationsprogrammen 

der Sozialwerke oder Sozialhilfe. 

SKOS-Präsident Schmid schlägt daher vor, das 

neunjährige Schulobligatorium durch eine 

Ausbildungspflicht bis zur Volljährigkeit zu 

ergänzen. „Denn wir können die Jugendlichen 

nach der Schule nicht einfach sich selber überlassen.“ 

Oft würden in diesem Lebensabschnitt 

die Weichen für Fehlentwicklungen 

gestellt, ohne dass es jemand merke. Es gehe 

aber nicht darum, einfach die Schulzeit zu verlängern. 

Wie das in der Praxis aussehen könnte, erprobt 

derzeit der Kanton Basel-Stadt. Dort interveniert 

die Sozialhilfe bereits bei 16-Jährigen, 

damit sie nach der Schule nicht abtauchen und 

Jahre später bei der Fürsorge landen. „Es gibt 

keinen Abschluss ohne Anschluss“, erklärte 

Vorsteher Rolf Maegli gegenüber der Tagespresse. 

Wer keine Berufsausbildung beginnt, 

wird zu Hause besucht und beraten. Pro Jahrgang 

sind das in Basel 60 bis 80 Personen. 

Zugleich werden seit Oktober Arbeitsplätze im 

Teillohnmodell angeboten, das heisst: Der 

Arbeitgeber entlöhnt nur nach Leistung. 

Jugendliche, die sich verweigern, müssen mit 

Sanktionen rechnen. Die Sozialhilfe kann 

dabei aufs Existenzminimum von 400 Franken 

gekürzt werden. 

Schmid sieht derzeit gute Chancen, dass die 

von der SKOS vorgeschlagene Strategie Früchte 

tragen könnte. Nicht nur sei die wirtschaftliche 

Lage günstig, auch die Bereitschaft sei vorhanden, 

sich des Problems anzunehmen. Ein 

Zeichen dafür sei die Ende 2006 vom Parlament 

überwiesene Motion zur Armutsbekämpfung. 

Wichtig sei nun, auch die Unternehmungen 

und Gewerbebetriebe für die Umsetzung 

zu gewinnen. Einige Städte - wie etwa Basel- 

Stadt und Zürich - zeigen, dass eine Zusammenarbeit 

von Wirtschaft und Staat in diesem 

Bereich durchaus möglich ist. [lk/rr]

Aspekte der IV-Revision 

Invalidität als Armutsfalle 

Junge Leute, die invalid werden, essen ihr 

Leben lang ein hartes Brot, weil die Versicherungsdeckung 

vielfach völlig ungenügend 

ist. 

Text: Hansruedi Berger 

in: Schweizer Versicherung, Januar 2007 

Die Gefahr, während des Erwerbslebens 

invalid zu werden, wird hierzulande zu 

einem zunehmend hohen Risiko. Von den 

7,5 Millionen EinwohnerInnen haben 

430’000 im Jahr 2005 eine IV-Leistung 

bezogen. Gemäss Bundesamt für Sozialversicherung 

(BSV) ist heute jeder 14. Einwohner 

ein potenzieller Rentenbezüger; 1992 

war es jeder einunddreissigste! 

Noch eindrücklicher wirkt die Statistik im 

Langzeitvergleich. 1960 wurden gerade mal 

25’600 Invaliditätsrenten ausbezahlt; 

heute sind es rund zwölfmal mehr und 

jeder vierte Versicherte geht heut als IV- 

Bezüger in den Ruhestand. Erschreckend 

ist insbesondere die Zunahme der psychisch 

Kranken. Diese machen zum Beispiel 

bei der Zürich Versicherung zurzeit 

rund einen Drittel aller neuen Fälle von 

Erwerbsunfähigkeit aus. 

Kümmerliche Leistungen 

Unerträglich wird eine Invalidität dann, 

wenn zur Hilflosigkeit die Armut kommt. 

Versicherungsdeckung 

Miserabel versichert: Beispiel eines 21-jährigen 

Von diesem harten Schicksal betroffen werden 

immer wieder junge Leute, weil die Versicherungsdeckung 

in dieser Altergruppe 

unzureichend ist. Zwar ist die Altergruppe 

„Jugendliche bis 25“ in der IV-Statistik 

unterdurchschnittlich vertreten. Was hingegen 

ins Auge springt, ist die Zunahme von 

IV-Fällen um das Zweieinhalbfache seit 

1995. 

Vorab die psychischen Leiden schlagen zu 

Buche. Vor allem die Pensionskasse 

erbringt in diesem Alter gar keine oder 

kümmerliche Leistungen. In der Tabelle 

„Miserabel versichert“ wird diese Situation 

anhand von drei Fallstudien dargestellt. In 

allen drei Fällen handelt es sich um 21jährige, 

jedoch mit verschieden hohen Einkommen 

und verschiedener Versicherungsdeckung. 

Der 21-jährige Erich Schläpfer (Name geändert) 

erkrankte im 4. Semester seines Jurastudiums 

an multipler Sklerose. Seit der 

Maturität hatte er sich auf sein Studium 

konzentriert und von der Unterstützung 

seiner Eltern gelebt. Da er während dieser 

Zeit kein Einkommen erzielt hatte, wird er 

von der Invalidenversicherung 1’473 Franken 

erhalten, worin der Zuschuss von 33 

1/3 Prozent oder 368 Franken für Versichter 

unter 25 (IVG Art. 37 Abs. 2) bereits enthal- 

ten ist. Auf eine BVG-Rente hat der Student 

keinen Anspruch, da er nicht erwerbstätig 

und deshalb keiner Pensionskasse oder 

Sammelstiftung angeschlossen ist. 

Verheiratete erhalten mehr 

Grundsätzlich liegt die Latte für einen Pensionskassenanspruch 

sehr hoch. Hätte 

Erich Schläpfer zum Beispiel durch eine 

Nebenbeschäftigung 20’000 Franken jährlich 

erzielt, so würde gemäss BVG nur gerade 

eine Monatsrente von 96 Franken anfallen. 

Besser käme hingegen ein junger 

Berufsmann mit einem angenommenen 

Jahreseinkommen von 48’100 Franken weg. 

11 

Hohes Risiko: 

Jeder 14. Einwohner in der 

Schweiz ist heute ein potentieller 

Rentenbezüger 

IV- (Invalidenversicherung) Pensionskasse 

durchschnittliches ordentliche Neurentner Karriere- Zwischen BVG-Mini- Total aller Hilflosen- 

Jahreseinkommen Rente bis Alter zuschlag 1) Total 3) malleistung Renten entschädi- 

25 1) Jahre gung 2) 

kein Einkommen 1’105 368 keiner 1’473 keine 1’473 553 / 884 

20’000 Fr. 1’277 (368) 437 1’714 96 1’810 553 / 884 

48’100 Fr. 1’821 (368) 389 2’210 752 2’962 553 / 884 

Zahlen gültig ab 1. Januar 2007 

1) Ausgerichtet wird entweder der Alterzuschlag von 358 Franken (nur bis 25) oder der Karrierezuschlag (berücksichtigt wird der höhere Betrag); letzterer 

beginnt bei 100 Prozent zwischen 18 und 22 und nimmt bis Alter 45 kontinuierlich ab (letzte Stufe 39-45: 5 Prozent). Die 11. AHV-Revision sieht eine Streichung 

dieses Zuschlags vor. 

2) Einkommens- und vermögensunabhängig (553 = mittlerer Grad; 884 = schwerer Grad). 

3) Maximalrente 1. Säule 

Quelle: AHV-Ausgl.-Kasse Kt.ZH; Grano-Sammelstiftung, Winterthur

Die IV-Versicherung des mit eingerechneten 

Karrierezuschlags, die Maximalrente 

von monatlich 2’210 Franken, und die Leistung 

der Pensionskasse wäre mit 752 

Franken wesentlich höher. 

Dennoch, die Gesamtleistung von 2’962 

Franken bleibt ungenügend - Verheiratete 

erhalten mehr. So würde der Handwerker in 

unserem Beispiel von der IV eine Kinderrente 

von je 728 Franken (Pensionskasse 

150 Franken) erhalten; dazu käme der Karrierezuschlag 

von 33 Prozent (siehe Tabelle 

„Miserabel versichert, Anmerkung 1). 

Prämien enorm gestiegen 

Das Armutsrisiko junger Leute mit ungenügender 

Versicherungsdeckung lässt sich 

durch den Abschluss einer Erwerbsunfähigkeitsrente 

bei einer privaten Lebensversicherung 

weitgehend lindern. Allerdings 

sind die Prämien in den letzten Jahren 

enorm angestiegen, wie folgendes Beispiel 

der Pax Leben zeigt: Vor zwölf Jahren kostete 

dort eine Jahresrente von 24’000 Franken 

einen 21-Jährigen jährlich 216 Franken. 

Heute muss er dafür mehr als das Fünffache, 

nämlich 1’105 Franken, hinlegen. 

Mit dieser Prämie schneidet die Pax im 

Konkurrenzvergleich zwar immer noch sehr 

gut ab. Gleichwohl ist ihre Offerte wegen 

der langen Wartefrist von 24 Monaten für 

einen Studenten kaum geeignet. Wegen 

des fehlenden Einkommens kann er nämlich 

die wegen der langen Wartefrist entstehende 

Durststrecke auch nicht durch eine 

Taggeldversicherung bei einer Krankenkasse 

decken. 

„Unsere Taggeldversicherung ist eine Schadenversicherung“ 

schreibt zum Beispiel die 

Helsana. Oder andersherum: Wo kein Einkommen 

fliesst, kann auch keine Einbusse 

entstehen. Andere Krankenkassen argumentieren 

in der Regel ähnlich. In Tat und 

Wahrheit geht es ihnen um die Vermeidung 

des sogenannten Faulenzerrisikos, will 

heissen: Man will sich nicht mit Leuten 

belasten, die sich mit Hilfe eines gefälligen 

Arztes und aus Kosten der Kasse ein paar 

arbeitsfreie Monate gönnen wollen. 

Hohe Prämiendifferenzen 

Ein Ausweg ist der Abschluss einer 

Erwerbsunfähigkeitsrente mit kurzer Wartezeit. 

Viele Lebensversicherer bieten Produkte 

mit nur 90-tägigem Aufschub an. Aufgrund 

der teilweise hohen Prämiendifferenzen 

empfiehlt es sich, vor dem Abschluss 

mehrere Offerten einzuholen. So wäre zum 

Beispiel eine Studentin schlecht beraten, 

bei der Winterthur Versicherung abzuschliessen, 

weil ein- und dieselbe Leistung bei 

der Swiss Life wesentlich billiger zu haben 

ist. 

Das günstigste Angebot macht die Mobiliar 

mit ihrem Jugendtarif. Negativ ist die Wartezeit 

von 12 Monaten, zumal die Police nur 

bis 26 abgeschlossen werden kann. Gleichwohl 

sind 862 respektive 718 Franken für 

junge Leute mit knappen Mitteln ein 

verlockendes Angebot. 

Das Armutsrisiko lässt sich 

mit einer Erwerbsunfähigkeitsrente 

lindern 

«In Kürze» 

Neuer Vorsteher der Sprachheilschule 

Münchenbuchsee 

Christian Trepp wird ab August 2007 der 

neue Vorsteher der Kantonalen Sprachheilschule. 

Der bernische Regierungsrat hat 

den 52-Jährigen zum Nachfolger von Alfred 

Pauli gewählt, der nach 16 Jahren in den 

Ruhestand tritt. 

Rollstuhlgängige ÖV-Angebote im Internet 

Die rollstuhlgängigen Angebote aller 

schweizerischen Bus-, Tram- und Bahnlinien 

sind neu für das Fahrplanjahr 2007 online 

abrufbar auf der Internetseite www.fahrplanfelder.ch. 

Die Angebote finden sich in 

der Rubrik „Rollstuhl“, aufgeteilt nach städtischen 

und lokalen Verkehrsbetrieben, Bus 

und Postauto sowie Schienenverkehr. 

Arbeitslosigkeit auf Spitzenplatz im Sorgenbarometer 

Die Arbeitslosigkeit, das Gesundheitswesen 

und die Altersvorsorge sind nach wie vor die 

meistgenannten Sorgen der Schweizer. Mit 

einem Jahresdurchschnitt von 130’000 

Arbeitslosen liegt die Arbeitslosenquote für 

2006 bei 3,3 Prozent. Für 2007 wird aufgrund 

der neusten Entwicklungen ein Jahresdurchschnitt 

von 110’000 Arbeitslosen 

erwartet. 

Krankenkassenprämien werden für Kinder 

verbilligt 

Ab Anfang Jahr müssen die Kantone Krankenkassenprämien 

für Kinder aus Familien 

mit tiefem bis mittlerem Einkommen um 

mindestens 50 Prozent subventionieren. 

Eingeschlossen sind junge Erwachsene in 

Ausbildung. Die Umsetzung der Revision 

des Krankenversicherungsgesetzes erfolgt 

in unterschiedlicher Weise, besonders auch 

was die Information über die Ansprüche 

betrifft. Der Kanton Luzern beispielsweise 

verbilligt alle Kinderprämien, allerdings nur 

auf Gesuch.

Roboter macht hör- und sprachbehinderte 

Schüler fit für Ausbildung 

und Beruf 

Landessstiftung Baden-Württemberg fördert 

Paulinenpflege-Schulprojekt „EDUBOT“ 

Wenn man die Metallwerkstatt im Berufsvorbereitungsjahr 

(BVJ) der Paulinenpflege 

Winnenden e.V. betritt, ist er nicht zu übersehen: 

In voller Pracht erstrahlt mitten im 

Raum ein ganz besonderer Roboter, der 

einige Zentimeter größer als die Lehrer der 

Heimsonderschule ist. Sein Name „EDU- 

BOT“, sein Körper: Metall, sein Innenleben: 

Ein kompletter PC, seine Schöpfer: Hörund 

sprachbehinderte Schüler der Paulinenpflege 

Winnenden. 

Die Initialzündung für dieses außergewöhnliche 

Schülerprojekt war die Ausschreibung 

der Landesstiftung Baden- 

Liebe Leserinnen und Leser 

Wer weiss? Vielleicht blicken Sie, 

währenddem Sie die neueste LKH-News in 

den Händen halten, zum Fenster in eine 

tief verschneite Landschaft hinaus? Es 

wäre nach diesem rekordverdächtig frühlingshaften 

Januar eine angenehme winterliche 

Abwechslung. 

Abwechslungsreich sind auch die Themen 

in der Februar-Ausgabe gestaltet: 

Die Paulinenpflege Winnenden, ein Bildungswerk 

für Gehörlose, Schwerhörige 

und Sprachbehinderte stellte zusammen 

mit ihren Schülern ein grossartiges Projekt 

auf die Beine, das von der Landesstiftung 

Baden-Württemberg vollständig bezahlt 

wurde. Lesen Sie, wie hörbeeinträchtigte 

Schüler in beispielloser Zusammenarbeit 

dies zustande brachten. 

Aber auch andere Pressemitteilungen sind 

beachtenswert. Haben Sie sich auch schon 

überlegt, wie man bei einem neugeborenen 

Kind herausfinden kann, ob es eine 

Hörbeeinträchtigung hat? Dirk Olbertz von 

der Rostocker Südstadtklinik weiss die 

Antwort. Oder wussten Sie, dass in 

Deutschland die Krankenkassen auch teu- 

Württemberg „X2 – Fit für Ausbildung und 

Beruf“, bei der innovative Aktionen finanziell 

unterstützt werden, die das Selbstvertrauen, 

die Motivation und dadurch die 

Ausbildungsreife von BVJ-Schülern unterstützen. 

Schnell waren sich Technischer 

Lehrer Hartmut Schwald und Theorielehrer 

Thomas Geiger einig: „Endlich haben wir 

die Möglichkeit, die von uns selbst entwickelten 

Lernprogramme im Berufsfeld 

Metall in ansprechender Form zu präsentieren 

und mit den Fähigkeiten unserer behinderten 

Schüler zu repräsentieren. Da 

machen wir mit unserer Klasse mit!“ 

Gesagt, getan – es wurde gemeinsam mit 

acht Schülern ein Zeitplan erstellt, Fachbücher 

studiert, überlegt, skizziert und 

rere Hörgeräte vollständig bezahlen müssen? 

Und wie ist das wohl, wenn man einmal 

gar nichts hört als Hörender? Im 

Rendsburger Provianthaus kann man sich 

mit diesem Zustand auseinander setzen. 

Dann können Sie sich bestimmt auch vorstellen, 

wie schwierig es sein kann, als 

Hörbeeinträchtigter eine Arbeitsstelle zu 

suchen! 

Übrigens: Auch wir von LKH Schweiz organisieren 

Führungen für Gehörlose und 

erleichtern mit speziellen Hilfsmitteln das 

Verständnis. Reservieren Sie sich darum 

heute schon den Freitag, 16. März 2007 

für die neueste Führung durch die Kunstsammlung 

Rosengart in Luzern. 

Apropos gehörlose Menschen. Gibt es 

eigentlich viele bekannte und berühmte 

Gehörlose? Ihnen fällt da sicherlich 

Beethoven ein, der mit 28 Jahren zu ertauben 

begann. Doch er ist nicht der einzige 

berühmte Gehörlose. Ich möchte im März 

mit einem gehörlosen Astronomen eine 

Serie beginnen, in der bekannte und 

berühmte Persönlichkeiten vorgestellt 

werden und die dann teils von ihnen weiter 

geführt wird. 

Kennen Sie auch eine solche bekannte und 

berühmte gehörlose oder schwerhörige 

Persönlichkeit? Dann würde ich mich sehr 

freuen, wenn Sie mir diese Persönlichkeit 

in einem kurzen Text (eine halbe bis eine 

ganze A4-Seite) vorstellen würden. Falls 

Sie noch Bildmaterial auftreiben könnten, 

wäre das eine schöne Bereicherung dazu. 

Kontaktadresse ist per e-Mail 

matthias.gratwohl@lkh.ch, per Fax 061 601 

13 87. 

Ich wünsche Ihnen allen einen schönen 

Februar und bis im März wieder! 

Matthias Gratwohl, LKH-News 

13 L K H

konstruiert; danach gesägt, geschnitten, 

gefeilt, geschweißt und das Grundgerüst 

des Roboters fertig gestellt. 

Die Lehrer staunten nicht schlecht, wie 

motiviert die Schüler an die im normalen 

Schulalltag nicht üblichen Aufgaben und 

Herausforderungen rangingen. Hartmut 

Schwald begeistert: „Unsere Schüler 

waren teilweise nicht wieder zu erkennen. 

Sie haben über ihre Unterrichtszeit hinaus 

am Roboter gearbeitet, aus innerem 

Antrieb in ihrer Freizeit nach immer besseren 

Lösungen gesucht und sind so zu einem 

echten Team zusammen gewachsen.“ Für 

Thomas Geiger war auch die Verzahnung 

zwischen Theorie und Praxis sehr spannend: 

„Durch dieses Projekt bilden Theorie 

und Praxis noch mehr als bisher eine Einheit. 

Was wir im Unterricht z.B. in den 

Fächern Fachzeichnen oder in Mathe erar- 

Wann findet der nächste Regiotreff 

Lozärn statt? 

Freitag 02. Februar 2007 

Freitag 02. März 2007 

Freitag 06. April 2007 

Wann findet der nächste Regiotreff Bern 

statt? 




Wann findet der nächste Regiotreff Züri 

statt? 




beitet haben, wurde dann sofort in der Praxis 

am Roboter umgesetzt. Somit haben 

unsere Schüler mit eigenen Augen den Sinn 

des oft verschmähten Theorieunterrichts 

unmittelbar erfahren können“. 

Und so ging es nach der Fertigstellung des 

Außenkörpers des Roboters an die Innereien 

– ein passender PC musste gefunden 

und bestellt werden. Auch hier waren die 

Schüler äußerst engagiert und haben die 

einzelnen Computer-Komponenten im 

Internet und Katalogen zusammengesucht, 

Preise und Rabattkonditionen verglichen 

und schließlich vom Fachhändler nach 

ihren Vorstellungen zusammen bauen lassen. 

Inzwischen ist alles von Kopf bis Fuß 

installiert und verstaut – der Roboter lebt 

und die Schüler sind mehr als stolz! 

Die Kosten in Höhe von 2500.- Euro wurden 

von der Landesstiftung Baden-Württemberg 

vollständig übernommen, da der EDU- 

BOT von der Pädagogischen Hochschule 

Ludwigsburg aus für förderungswürdig 

befunden wurde – die Voraussetzungen für 

„X2 – Fit für Ausbildung und Beruf“ waren 

nach Ansicht der Juroren voll und ganz 

erfüllt. Dazu BVJ-Abteilungsleiter Hans- 

Christoph Beutter: „Dank der großzügigen 

finanziellen Unterstützung der Landesstiftung 

hatten wir die Möglichkeit ein größeres 

Projekt unter nicht schulüblichen 

Bedingungen durch zu führen, und so unseren 

Schülern die Notwendigkeit des Vorhandenseins 

der von Handwerk und Industrie 

permanent geforderten Tugenden wie 

Teamfähigkeit, Fach- und Sachkompetenz 

anschaulich vermittelt werden konnte.“ 

17.1.2007, www.n24.de 

Pressemitteilungen mit dem Hintergrund 

Hörbeeinträchtigung bei www.taubenschlag.de 

Kasse muss Hilfsmittel voll 

bezahlen 

Ein schwerhöriges Schulkind, das dem 

Unterricht nicht ausreichend folgen kann, 

hat Anspruch auf ein notwendiges Hörgerät. 

Die Krankenkasse des betroffenen 

Kindes kann sich nicht damit herausreden, 

dass das Hilfsmittel zu teuer sei. Auf ein 

entsprechendes Urteil des Sozialgerichts 

Lübeck macht die Arbeitsgemeinschaft 

Sozialrecht im Deutschen Anwaltverein in 

Berlin aufmerksam. (AZ: S 3 KR 201/05) 

Im konkreten Fall verordnete ein Arzt einer 

zehn Jahre alten, hochgradig schwerhörigen 

Schülerin ein Hörgerät zum Preis von 

4640 Euro. Der Krankenkasse des 

Mädchens war das zu teuer: Sie wollte 

lediglich Kosten in Höhe von 2760 Euro 

übernehmen. Für diesen Betrag habe das 

Kind eine dem Stand der Technik entsprechende 

Hörhilfe bekommen. 

Hilfsmittel muss Schaden ausgleichen 

Das Gericht widersprach der Argumentation 

der Kasse. Es sei zwar im Grundsatz 

richtig, wenn sie Hilfsmittel nur bis zur 

Höhe des Festpreises zahle. Das gelte 

jedoch nur dann, wenn ein solches Gerät 

den Hörschaden auch tatsächlich ausgleiche. 

Die Schülerin benötigte jedoch eine besonders 

leistungsfähige Hörhilfe, die auch den 

Anforderungen des schulischen Alltags 

standhalte. Damit der Betroffenen keine 

Nachteile in ihrer Entwicklung entstehen, 

müsse die Krankenkasse die Gesamtkosten 

übernehmen, entschied das Gericht. 

16.1.2007, www.rundschau-online.de

Mittelstand lässt oft Behinderte 

außen vor 

Für Schwerbehinderte hält die Wirtschaft 

nicht genug Stellen bereit, bemängeln 

Fachleute. 

KÖLN. Andrea Westphal sorgt dafür, dass 

sich die Gäste in einem Kölner Hotel wohlfühlen. 

Die 47-Jährige bezieht die Betten, 

füllt die Mini-Bar und legt ein Betthupferl 

aufs Kopfkissen. Seit zwei Jahren arbeitet 

sie dort. Der Inhaber des Hotels war der 

erste, der ihr nach Jahren der Arbeitslosigkeit 

eine Chance gab. Denn Frau Westphal 

ist hörgeschädigt und sprachbehindert - 

mit einem Grad der Behinderung von 100 

Prozent galt sie als schwer vermittelbar. 

Rund 165 000 Menschen mit einer 

Schwerstbehinderung von mehr als 50 Prozent 

waren nach Zahlen der Bundesagentur 

für Arbeit im Dezember 2006 arbeitslos 

gemeldet, etwa 0,8 Prozent mehr als im 

Vorjahr. Doch wie sieht deren Zukunft aus? 

Nicht allzu rosig, schätzen verschiedene 

Behinderten-Organisationen. „Es wird eher 

noch schwerer werden für Menschen mit 

einem Handikap, eine Stelle zu bekommen“, 

sagt Elke Baltz, Vorsitzende des 

Forums selbstbestimmter Assistenz behinderter 

Menschen. Dieser Meinung ist auch 

Michael Müller, Vorstand des Vereins „Kein 

Handicap“: „Gerade der Mittelstand tut 

sich seit Jahren schwer damit, Menschen 

mit Behinderungen zu beschäftigen.“ Denn 

während in großen Konzernen langsam ein 

Umdenken erfolge, scheue sich der in 

Deutschland als Arbeitgeber mächtige Mittelstand 

- auch aus Angst, über den besonderen 

Kündigungsschutz auf ewig an den 

Mitarbeiter mit Behinderungen geknebelt 

sein. Dabei dürften diese - wie gesunde 

Mitarbeiter auch - beispielsweise in der 

Probezeit gekündigt werden. 

In den letzten Jahren seien die Rechte der 

Arbeitgeber verstärkt worden, erklärt Müller. 

Er spricht von einem noch unerschlossenen 

Arbeitsmarkt mit viel Potenzial. An 

dieser Stellen kommen die Integrationsämter 

ins Spiel. In der Kölner Region ist es 

beim Landschaftsverband Rheinland (LVR) 

angesiedelt. „Wir motivieren und unterstützen“, 

sagt Martina Krause vom LVR. 

Und helfen - auch finanziell - Arbeitgebern, 

eine Stelle passend zu machen. Denn eine 

Behinderung von mehr als 50 Prozent 

könne vieles bedeuten: ein Leben im Rollstuhl, 

Blindheit, oder auch eine überstandene 

Krebserkrankung. „Dies heißt jedoch 

nicht, dass die Menschen nicht leistungsfähig 

sind“, so Krause. 

Genaue Zahlen über einen Arbeitsmarkt für 

Behinderte zu bekommen, gestaltet sich 

schwierig. Denn nur Unternehmen mit 

mehr als 20 Mitarbeitern sind verpflichtet, 

fünf Prozent ihrer Stellen an Gehandikapte 

zu vergeben - oder einen Ausgleich zu 

bezahlen. Dieser lag 2004 bei insgesamt 

75,2 Millionen Euro. Eine Summe, die Bund 

und Länder in die Förderung stecken, wie in 

das im Januar gestartete Projekt „Job 

4000“, das 1000 neue Stellen und 500 

neue Ausbildungsplätze für Behinderte 

schaffen soll. 

15.1.2007, http://de.news.yahoo.com 

Hörtest bei schlafenden Babys 

Nur wenige Babys kommen schwerhörig 

auf die Welt. Früher war es oft dem Zufall 

oder aufmerksamen Eltern zu verdanken, 

dass die eingeschränkte Hörfähigkeit oder 

gar Taubheit des Neugeborenen entdeckt 

wurde. Oft vergingen Jahre, bis die Eltern 

die Gewissheit hatten. Das Zeitfenster für 

eine erfolgreiche Behandlung sei jedoch 

nur sehr klein, sagt der Chefarzt der Frühgeborenenstation 

an der Rostocker Südstadtklinik, 

Dirk Olbertz. In Mecklenburg- 

Vorpommern werden daher seit vier Jahren 

alle Neugeborenen mit einer speziellen 

Testmethode untersucht. 

Im Schlaf «verrät» das Baby den Ärzten, 

wie es um seine Ohren bestellt ist. Die 

Innenohrschwerhörigkeit - daran leiden 

rund 96 Prozent der Hörbehinderten - wird 

mit einem Testton ermittelt. Das standardisierte 

Signal wird ins Innenohr geleitet, 

über Schwingungen weiter transportiert 

und schließlich reflektiert. Dieses akustische 

Signal wird wiederum gemessen. Der 

Hörtest wird seit 2002 an allen Geburtskliniken 

im Land durchgeführt. Rund 95 Prozent 

der Neugeborenen werden so automatisch 

erfasst. Mecklenburg-Vorpommern ist 

das einzige Bundesland, in dem es diese 

Untersuchung flächendeckend gibt. 

Zwar seien mit etwa 0,1 Prozent der Neugeborenen 

nur wenige Kinder von Geburt an 

tatsächlich schwerhörig oder taub, sagt 

Olbertz. «Aber die Behinderung ist gravierend.» 

Wird die Erkrankung früh erkannt, 

könne das Kind trotz der Beeinträchtigung 

mit Hilfe von Hörgeräten optimal die Muttersprache 

erlernen. Nur so könne man die 

geistige Entwicklung der Kinder sicherstel- 

len, sagt der Mediziner. Jedoch sei dafür 

nicht viel Zeit. Bis maximal zum vierten 

Lebensjahr könnten Ärzte und Eltern die 

Entwicklung beeinflussen. 

Nahezu alle Eltern seien deshalb mit der 

Untersuchung einverstanden, sagt der 

Rostocker Arzt. 2005 wurden 11 223 Neugeborene 

untersucht, nur 610 Babys nicht, 

weil sie beispielsweise zu Hause zur Welt 

kamen. Von den Untersuchten zeigten 715 

Kinder Auffälligkeiten, die weitere Kontrollen 

erforderlich machten. Die Rate von 

sechs Prozent sei üblich, erläutert Olbertz. 

Aber die wenigsten davon seien taub. 

Die Daten der Untersuchungen werden an 

die Screening-Zentrale der Greifswalder 

Universität gemeldet. Gibt es einen Verdacht 

auf Hörschädigung, werden weitere 

Untersuchungen empfohlen. Was bislang 

fehlt, ist eine automatische Benachrichtigung 

der Geburtsklinik, wenn diese Untersuchung 

nicht erfolgt. «Diese Benachrichtigung», 

so glaubt Olbertz, «würde helfen, 

die Quote der Nachuntersuchungen zu 

erhöhen.» Denn diese ist noch steigerungsfähig. 

Aber dafür fehlt bislang das Geld und 

das Personal. 

Kinderärzte, Gynäkologen und Hals-Nasen- 

Ohren-Ärzte planen daher, das Screening 

für Stoffwechsel, der durch Blutabnahme 

beim Neugeborenen untersucht werden 

kann, und den Hörtest zusammenzulegen. 

Sobald die entsprechende Software verfügbar 

und die Finanzierung gesichert sei, 

könne dies starten, sagt der Leiter der 

Screening-Zentrale, Tadeus Nawka. Der 

Hals-Nasen-Ohren-Arzt hält es für dringend 

erforderlich, dass diese Untersuchung als 

Kinderuntersuchung gesetzlich eingeführt 

wird. 

Damit wäre auch das Problem der Finanzierung 

vom Tisch. Die Krankenkassen verweigern 

bislang die Kostenübernahme. Dabei 

sei die Wirksamkeit der Methode durch 

Pilotprojekte ausreichend belegt, klagt 

Olbertz. Der entsprechende Bundesausschuss 

prüfe noch, ob die Krankenkassen 

die Kosten übernehmen. Die Erfassungsbögen 

würden vom Land finanziert, alle anderen 

Kosten verblieben bei den Kliniken. Pro 

Untersuchung müssen die Kliniken rund 18 

Euro berappen. So bezahlt alleine das 

Rostocker Südstadtklinikum jährlich rund 

56 000 Euro für die Hörtests. 

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L K H

Impressum 

LKH-News 

Vereinszeitschrift für 

Lautsprachlich 

Kommunizierende Hörgeschädigte 

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Philipp Keller 

Lindenstrasse 2, 6005 Luzern 

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Redaktion / Inserate / 

Adressänderungen 

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Hirzbrunnenschanze 81, 4058 Basel 

Telescrit/Fax 061 601 13 87 

E-Mail: matthias.gratwohl@lkh.ch 

Sekretariat 

LKH-Sekretariat 

Lautsprachlich Kommunizierende 

Hörgeschädigte 

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Vorstandsmitglieder: 

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Bodenackerweg 18 

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Oeffentlichkeitsarbeit 

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in den Linden 25, 8153 Rümlang 

Telefon 044 817 26 78 

Fax 044 817 26 32 

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Veranstaltungen/Fachaktivitäten 

Maja Brumm 

Feldweg 21, 8134 Adliswil 

Telefon 044 710 16 73 

Fax 044 710 16 73 

E-Mail: maja.brumm@lkh.ch 

Was haben Picasso und 

MyLink gemeinsam? 

Rosengart Luzern, Freitag, 23. März 2007 

Erstmals wird der LKH Schweiz in einer 

Führung eine FM-Anlage für Gruppen einsetzen: 

den so genannten MyLink. Er ist kompatibel 

mit allen Hörsystemen, inklusive Im-Ohr- 

Systeme, die über eine T-Spule verfügen. Da 

der LKH sich für ein optimales Verstehen 

während der Führung einsetzt, leihen wir 

diese Anlage während der Führung allen 

Betroffenen kostenlos aus! 

Spätwerke von Picasso, eine umfassende Paul 

Klee-Sammlung sowie weitere Bilder von 21 

Künstlern der klassischen Moderne sowie des 

Impressionismus sind in der Sammlung Rosengart 

zu sehen. Die Sammlung fand ihre Beherbergung 

in dem ursprünglich für die Schweizer 

Nationalbank erbauten Gebäude. Im Umbau 

entstand eine vollkommene Symbiose zwischen 

Räumen und privater Sammlung, die 

geprägt ist von den persönlichen Vorlieben der 

beiden Kunsthändler S. Rosengart und seiner 

Tochter. Die Führung von Dr. Martina Kral geht 

daher nicht nur auf die Kunstwerke ein, sondern 

auch auf die persönlichen Beziehungen 

der beiden Kunsthändlern zu den Bildern und 

Künstlern. 

Frau Dr. Martina Kral bietet für alle Hörgeschädigten 

eine Führung an, welche ausschliesslich 

in lautsprachlicher Kommunikation geführt 

wird. Wir sind während der Führung die einzigen 

Gäste in der Ausstellung. Somit sind im 

Hintergrund keine störenden Nebengeräusche 

zu erwarten. 

A N M E L D U N G 

Anrede 

Vorname Name 

Strasse 

PLZ Ort 

Telefon 

Fax 

E-Mail 

SMS 

Anzahl Leute 

Programmablauf und Treffpunkt 

17.15 Uhr Besammlung vor dem 

Haupteingang des Hauses 

(siehe Lageplan) 

17.30 - 

18.30 Uhr Führung 

Die Führung kostet: 

LKH-Mitglieder Fr. 15.- 

Nicht-Mitglieder Fr. 20.- 

Mehr Informationen über die Sammlung Rosengart 

finden Sie auf dieser Linkadresse: 

www.rosengart.ch 

Wir freuen uns jetzt schon, Sie an der Führung 

begrüssen zu dürfen! Selbstverständlich dürfen Sie 

auch Ihre FreundInnen und KollegInnen mitnehmen! 

An der Führung können maximal 20 Personen teilnehmen. 

Melden Sie sich bitte möglichst früh an. 

Die Anmeldungen werden nach Datumseingang 

berücksichtigt. 

Karte Luzerner Innenstadt 

Anreise mit öffentlichem Verkehr 

Vom Bahnhof Luzern ist es ein ca. 10-minütiger Spaziergang zur 

Sammlung Rosengart. Siehe auch Karte. 

Private Anreise (www.map24.ch) 

Anmeldung bis spätestens Freitag, den 16. März 2007! 

an LKH Schweiz, Maja Brumm, Feldweg 21, 8134 Adliswil oder Fax 044 710 16 73 

oder auf unserer Webseite unter folgender URL: http://www.lkh.ch/veranstaltung/rosengart.html

Interview mit 

Daniel Hadorn 

Ein ausgewiesener engagierter Fachmann 

in der Gehörlosen- und Hörbehindertenthematik 

beantwortet aktuelle zeitkritische 

Fragen. Am Montag, 8. Januar 2007, 

trafen sich Daniel Hadorn und Roger Ruggli 

im Bahnhof-Buffet in Luzern zu dem vereinbarten 

Interview-Termin. 

Daniel Hadorn - eine aussergewöhnliche 

Persönlichkeit. Unkompliziert und auf äusserst 

sympathische Art und Weise ging 

Daniel Hadorn spontan, kompetent und mit 

spürbarem Sach- und Fachverstand auf die 

gestellten Fragen ein. Inmitten von zahlreichen 

Restaurantbesuchern entstand ein 

interessanter Dialog, und die Zeit verging 

wie im Flug. 

Wenn das Referendum gegen die 5. IVG- 

Revision zustande kommt, wo liegen aus 

Ihrer Sicht die Chancen für die Anliegen 

der Hörbehinderten? 

Ich möchte betonen, dass die Stossrichtung 

der 5. IVG-Revision mit dem klaren 

Fokus auf die „beruflichen Massnahmen“ 

im Ansatz richtig ist. Es ist höchste Zeit, 

dass die Weichen neu gestellt werden: Mit 

Früherfassung und Frühintervention sollen 

Probleme am Arbeitsplatz rechtzeitig 

erkannt, mit Integrationsmassnahmen die 

Arbeitsmarktfähigkeit für schwächere 

ArbeitnehmerInnen verbessert werden. 

Meine ganz grosse Sorge bzw. Befürchtung 

besteht aber darin, dass mit der 5. IVG- 

Revision die Arbeitgeber zu gar nichts verpflichtet 

werden. Die gewählten gesetzlichen 

Formulierungen sind derart schwammig 

gewählt, wie zum Beispiel; „…der 

Arbeitgeber wirkt…“ oder „im Rahmen des 

Zumutbaren…“, dass ich einfach kein Vertrauen 

in die 5. IVG-Revision habe. Ohne 

klare verbindliche Verpflichtungen der 

Arbeitgeberseite wird sich hierzulande einfach 

nichts ändern und die angestrebten 

Ziele können nicht erreicht werden. Die 

benachteiligten Menschen werden mit der 

5. IVG-Revision noch mehr auf der Strecke 

bleiben. 

Sind Sie ein Referendumsbefürworter oder 

ein Referendumsgegner? Wieso? 

Ich wäre sehr glücklich, wenn das Referendum 

zu Stande kommen würde. Geschieht 

dies, so wären die behinderten Menschen 

mit einem Schlag landesweit im Gespräch. 

Die Politikerinnen und Politiker kämen dann 

wohl nicht darum herum, sich im Abstimmungskampf 

seriöser mit der Sache auseinanderzusetzen. 

Was müssten die Hörbehindertenverbände 

tun, um den Anliegen der Hörbehinderten in 

der Politik generell mehr Gewicht zukommen 

zu lassen? 

Es braucht dringend eine verbesserte 

Zusammenarbeit und ein eigentliches 

Zusammenspannen unter den verschiedenen 

Hörbehindertenverbänden. Damit dies 

aber erreicht werden kann, müssen wir 

bereit sein, auch über unseren eigenen 

Schatten zu springen. Gemäss einer Aussage 

des SGB-Präsidenten in visuell plus war 

bei sonos, pro audito und beim SGB-FSS in 

der Frage des Referendums zur 5. IVG-Revision 

keine gemeinsame Absprache möglich, 

und schlussendlich sprach sich nur der SGB- 

FSS für das Referendum aus. Falls dies 

stimmt, finde ich es sehr schade. Diese Vorgehensweise 

zeugt nicht von Stärke und Einheit 

und ist mit Bestimmtheit hinderlich für 

das Durchsetzen von Anliegen für die betroffenen 

Menschen. 

Welche Anliegen der Hörbehinderten sind 

aus Ihrer Sicht vordringlich zu behandeln? 

Vorab müsste die schulische Ausbildung der 

hörbehinderten Kinder markant verbessert 

werden. Zudem muss mit Nachdruck daraufhin 

gewirkt werden, dass die Gebärdensprache 

als vollwertige Unterrichtssprache 

während der obligatorischen Schulzeit eingeführt 

bzw. unterrichtet wird. Betrüblich ist 

zudem, dass das schulische Niveau an den 

Gehörlosenschulen auf einem sehr niedrigen 

Stand ist und hier dringender Handlungsbedarf 

angezeigt ist. Eine verbesserte 

schulische Ausbildung bedeutet schlussendlich, 

dass bessere berufliche Chancen 

bestehen. Sie ist somit Garantin für die 

bessere soziale und berufliche Integration 

in unserer Gesellschaft. Wichtig ist zudem, 

dass wir die Arbeitgeber bzw. die Arbeitgeberverbände 

proaktiv mittels einer offensiven 

Öffentlichkeitsarbeit auf unsere Anliegen 

und Forderungen aufmerksam machen 

und wir uns für den wichtigen und unabdingbaren 

Informationsaustausch engagieren. 

Im Weiteren müssen wir unsere 

Bemühungen verstärken, dass wichtige 

Kader-Stellen insbesondere mit Führungsverantwortung 

verbundene Stellen von 

Organisationen des Gehörlosenwesens, 

aber auch z.B. von IV-Stellen, in Zukunft 

vermehrt von gehörlosen oder hörbehinderten 

ArbeitnehmerInnen besetzt werden 

können. Damit dieses ambitiöse Ziel überhaupt 

erreicht werden kann, müssen wir als 

selbstverständliche Grundvoraussetzung 

über eine gute Lautsprachkompetenz verfügen. 

Der Zugang zu beruflich anspruchsvoller 

Arbeit sollte allen gehörlosen und 

hörbehinderten Menschen zur Verfügung 

stehen. 

Unter Hörbehinderten ist die Arbeitslosenrate 

mindestens doppelt so hoch wie unter 

Hörenden. Was müsste aus Ihrer Sicht 

getan werden, damit die Arbeitslosenquote 

unter den Hörbehinderten niedriger 

wird? 

Wie bereits erwähnt, müssten die Gehörlosen-Verbände 

die Arbeitgeberverbände 

konsequent bearbeiten und sie gezielter 

über die Bedürfnisse, Anliegen und Forderungen 

hörbehinderter ArbeitnehmerInnen 

informieren. 

Wegen der oftmals ungenügenden Ausbildung 

und den mangelhaften Sprachkompetenzen 

ist es für Gehörlose und Hörbehin- 

17

derte schwer mit den heute geltenden 

beruflichen Anforderungen zu bestehen. 

Deshalb muss dringend daraufhin gearbeitet 

werden, dass in genügender Zahl spezifische 

hörbehindertengerechte (Nischen-) 

Arbeitsplätze durch die Wirtschaft zur Verfügung 

gestellt werden. 

Sie haben als Gehörloser Jura studiert, das 

Anwaltspatent erworben und Sie arbeiten 

heute als Gerichtsschreiber am Bundesgericht 

in Luzern (vormals Eidg. Versicherungsgericht). 

Sie haben eine „steile Karriere“ 

gemacht. Welche Faktoren in Ihrem 

Leben haben dies ermöglicht? Auf was 

kommt es an, damit auch andere Hörbehinderte 

und Gehörlose beruflich so vorankommen 

wie Sie? 

Ein wesentlicher Faktor ist sicher, dass ich 

nicht als Geburtsgehörloser zur Welt kam. 

Ich ertaubte an den Folgen einer Hirnhautentzündung 

im Alter von 5 1/2 Jahren. Bis 

zu meiner Ertaubung konnte ich die Mundartsprache 

erwerben und verfügte zudem 

über eine gute und richtige sprachliche 

Artikulation. Dank meiner differenzierten 

sprachlichen Ausdrucksweise wurde ich 

von den anderen immer sehr gut verstanden. 

Während meiner Schulzeit an den 

öffentlichen Schulen hatte ich das Glück, 

dass ich meistens von einer verständnisvollen 

Lehrerschaft betreut wurde. Diese für 

mich sehr wichtige und wertvolle Unterstützung 

fiel während meiner Studien an 

der Universität gänzlich weg. In dieser Zeit 

erfuhr ich in keiner Art und Weise eine 

Unterstützung seitens der Uni. Ich war völlig 

auf mich selbst gestellt. Dies führte 

dann auch dazu, dass ich während meines 

ganzen Studiums nur zwei Mal an der Universität 

war, nämlich an der Zwischenprüfung 

und an der Schlussprüfung. 

Meinen ersten Job hatte ich bei der Schweizerischen 

Ausgleichskasse in Genf, wo ich 

fünf Jahre lang arbeitete. Anschliessend 

wechselte ich an das Eidg. Versicherungsgericht, 

seit dem 1. Januar 2007 Bundesgericht, 

in Luzern als Gerichtsschreiber in der 

1. Sozialversicherungsrechtlichen Abteilung. 

Damit dieser schulische und berufliche 

Werdegang möglich wird, braucht es sicher 

eiserne Disziplin und einen ausgeprägten 

Durchhaltewillen. 

Unsere LeserInnen interessieren sich 

bestimmt für Ihre Biografie. Können Sie 

ganz generell etwas sagen, wie Sie aufgewachsen 

sind und wie Ihre Lebenssituation 

heute aussieht? 

Geboren: 1961 

Zivilstand: verheiratet, keine Kinder 

Ertaubung: im Alter von 5 1/2 Jahren an den 

Folgen einer Hirnhautentzündung 

Schulen: 4 Jahre Sprachheilschule in 

Münchenbuchsee 

Öffentliche Sekundarschule in Zollikofen 

Gymnasium in Bern 

Studium als Fürsprecher an der Universität 

in Bern 

Hobbies: Schachspielen (war 1988 Weltmeister 

im Gehörlosen-Schach) 

Sie waren lange Zeit Vorstandsmitglied 

beim SGB-FSS. Heute nicht mehr. Betätigen 

Sie sich heute immer noch politisch 

und wenn ja, in welchem Gremium, und 

was beschäftigt Sie in Ihrer aktuellen politischen 

Arbeit am meisten? 

Als Gleichstellungsrats-Mitglied der Organisation 

AGILE überwache ich bzw. bin ich 

dafür besorgt, dass das Behindertengleichstellungsgesetz 

im Sinne der Betroffenen 

korrekt angewandt wird. 

Im Weiteren halte ich - u.a auch auf Einladung 

einiger sonos angeschlossener 

Gehörlosenfachstellen - vor den eidgenös- 

sischen Abstimmungen regelmässig Vorträge 

zu den Abstimmungsvorlagen. 

Ab und zu übernehme ich spontan ganz 

verschiedene zeitlich begrenzte Aufträge. 

Haben Sie einen Wunsch? 

Mir persönlich wäre es wichtig, wenn 

eine bessere Zusammenarbeit aller Hörbehinderten-Organisationen 

in der 

Schweiz erreicht werden könnte. 

Lieber Herr Hadorn, vielen herzlichen 

Dank für das offene und interessante 

Gespräch. 

für die sonos Redaktion 

Roger Ruggli 

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Belgiens Gehörlose 

und die Monarchie 

Paul Egger 

Belgien ist ein Königreich, das heisst aber 

nicht, dass der gegenwärtige Monarch, 

Albert II., allein regiert. Es handelt sich seit 

1831 um eine Parlamentarische Monarchie 

mit zwei Kammern, einer 150 Mitglieder 

umfassenden Volkskammer und einem 71 

Vertreter aufweisenden Senat. Drei Regionen, 

Flandern, Wallonien und die Hauptstadt 

Brüssel, unterstehen einer Verwaltung 

mit Parlamenten, ausserdem gibt es 

noch je einen Rat der französisch- und 

deutschsprachigen Gemeinschaft. Auch 

das Gehörlosenwesen scheint ziemlich 

kompliziert. Gegenwärtig erschüttert ein 

Prozess das Vertrauen in die Monarchie. 

Wir müssen auf das kleine Land im Norden 

Europas nochmals zurückkommen. Belgien 

ist ein junger Staat, kein Vergleich mit der 

über sieben Jahrhunderte alten Eidgenossenschaft. 

Und Belgien ist keine Republik. 

Des Königs Konterfei hängt in allen Amtsstuben, 

Wirtshäusern und Wartsälen, in 

Büros und Boutiquen. Aber die Belgier 

haben zum Königshaus ein gespaltenes 

Verhältnis. Wegen des schwarzen Schafes 

namens Laurent. Der 43jährige Prinz brachte 

den Palast gleich zu Beginn des Jahres 

2007 ins Zittern, diesmal wegen einer 

Unterschlagungsaffäre öffentlicher Gelder 

durch die belgische Marine. 14 Offiziere 

sowie einheimische Unternehmer sind 

angeklagt, zwischen 1998 und 2000 unberechtigte 

zwei Millionen Euro eingestrichen 

zu haben. 175’000 davon sollen der Villa 

Clémentine, Residenz des Prinzen, zugute 

gekommen sein. Sie wurde sozusagen auf 

Staatskosten renoviert. Die Höhe gefälschter 

Rechnungen wird mit 400’000 Euro 

beziffert! Das ist Wasser auf die Mühlen der 

Opposition. Die flämischen Nationalisten 

rufen lautstark nach einer Reform des 

Königtums. Den Blaublütigen seien nur 

noch Repräsentationspflichten zuzuweisen, 

und sie hätten sonst wie jedermann zu 

arbeiten, wie das in Schweden und Norwegen 

der Fall sei, wo Prinzen und Prinzessinnen 

einem Verdienst nachgehen. 

Wiener Kongress 

Belgiens Monarchie geht auf den Wiener 

Kongress von 1815 zurück. Nach dem Sturz 

Napoleons berieten unter der Leitung von 

Klemens Fürst von Metternich Vertreter 

aller europäischen Staaten die Neuordnung 

Europas. Metternich trat für ein föderatives 

Mitteleuropa unter der Führung Österreichs 

ein. Auch der Vertreter Grossbritanniens 

strebte ein Gleichgewicht der Mächte 

an. Aus diesem Grunde lehnten sein Land 

und Österreich die Forderung von Zar Alexander 

I. nach Annexion Polens durch Russland 

und Annexion Sachsens durch Preussen 

ab. Talleyrand, der Vertreter Frankreichs, 

wusste durch geschicktes Taktieren 

das Beste für die Bourbonen herauszuschlagen. 

Bewegte Geschichte 

Geschichtlich unterscheiden die Historiker 

fünf Perioden: Im 14. bis 16. Jahrhundert 

die burgundische, von 1566 bis 1713 die 

spanische, von 1719 bis 1794 die österreichische, 

von 1795 bis 1815 die französische 

und von 1815 bis 1830 die holländische 

Periode. Nach einem Aufstand in Brüssel 

gegen die Bevormundung durch die 

Niederlande proklamiert 1830 das katholisch-liberale 

belgische Bürgertum die 

Unabhängigkeit Belgiens. Jede der Herrschaften 

hinterliess Spuren, die sich bis auf 

den heutigen Tag verfolgen lassen. Unter 

Albert I. wurde Belgien 1908 durch die 

Inbesitznahme Kongos (Kinshasa) Kolonialmacht, 

mit einem siebzigmal grösseren 

Territorium als das Mutterland. 

Mancherlei Auswirkungen 

Der erwähnte Kongress hatte nebenbei 

bemerkt auch Auswirkungen auf unser 

Land, anerkannte er doch den schweizerischen 

Staatenbund aus 22 Kantonen und 

garantierte seine Neutralität. Weniger 

glücklich war der Entscheid, Belgien und 

Holland zum Königreich der Vereinigten 

Niederlande zusammenzuschliessen. Das 

passte weder den Belgiern noch den 

Holländern. 1830 kam es zur Revolution, 

die Belgier siegten über die Holländer und 

riefen die Unabhängigkeit aus. Leopold von 

Sachsen-Koburg wurde 1831 ihr Herrscher. 

Übrigens besteht eine Beziehung zwischen 

der Monarchie und der Gehörlosengemeinschaft. 

Die einheimische Gehörlosenvereinigung 

LBS (Ligue Belge de la Surdité) 

steht unter dem Patronat Ihrer Königlichen 

Hoheit, der Prinzessin Mathilde. Es handelt 

sich aber nicht um die offizielle Vereinigung, 

die FFSB (Fédération Francophone 

des Sourds de Belgique) heisst; sie ist ihr 

nur zugehörig. Wieso das so ist, konnte uns 

niemand genau erklären, und auch auf die 

Frage, ob es weitere Vereinigungen im belgischen 

Gehörlosenwesen gibt, blieb die 

Antwort aus. Die drei Amtssprachen Niederländisch, 

Französisch und Deutsch 

machen die Dinge nicht einfacher. Der Zug 

scheint auf verschiedenen Schienen zu laufen. 

Gehörlose organisieren sich 

Die Gründung der LBS geht auf das Jahr 

1934 zurück. Damals war sie eher ein 

Freundeskreis als ein Verein. 13 Jahre später 

werden im Provinzialinstitut für Taubstumme 

von Berchem Sankt Agathe die 

ersten Sprachkurse organisiert, denen Professor 

Raymond Saussus vom genannten 

Institut vorstand. Diese Kurse erfuhren in 

19 

Brüssel: Das alte Königshaus an der Grand Place

der Folge eine Ausweitung in alle frankophonen 

Provinzen Belgiens. Die Schwerhörigen 

wurden miteinbezogen. Vor fünf 

Jahren erfolgte die Aufnahme in die oben 

erwähnte nationale Dachorganisation 

FFSB. Im Jahr 2009 wird die Liga 75 Jahre 

ihrer Existenz feiern. 

Mobbing am Arbeitsplatz 

mit Institut für Psychologie 

und Kommunikation ipk, 

Zürich 

Samstag, 10. März 2007 

Kubanische Tänze - Merengue 

mit Ibis Hernandez 

Samstag, 31.März bis Sonntag, 

1. April 2007 

Orientalisch Kochen 

mit Vera-Lynn Niklaus 

Samstag, 14. bis Sonntag, 

15.April 2007 

Klare Ziele 

Die LBS sieht sich als Verband von Gehörlosen 

und Schwerhörigen sowie von Fachleuten 

des Gehörlosenwesens mit dem Zweck, 

zu informieren, zu sensibilisieren und Hilfe 

zu leisten. Sie vermittelt Gehörlosen und 

Schwerhörigen Kenntnisse, besser mit 

ihrer Behinderung zurechtzukommen, sie 

Wiener Kongress. 

Kupferstich von Jean Godefroy 

Bildungsstätte Fontana Passugg 

aus der Isolation zu lösen und die Eingliederung 

ins familiäre, soziale und berufliche 

Netz zu erleichtern. Das Ablesen und der 

Gebrauch der Gebärdensprache gehören zu 

den wichtigsten Anliegen. Die Liga macht 

ihre Mitglieder auch mit den technischen 

Fortschritten vertraut und vertritt als 

Sprachrohr ihre Interessen. Sie klärt die 

Öffentlichkeit über die Natur der Gehörlosigkeit 

und Schwerhörigkeit auf und versucht, 

Frustration wie Missbehagen, welche 

zwischen Hörgeschädigten und Hörenden 

entstehen können, vorzubeugen. Um 

die Verbindung untereinander aufrechtzuerhalten, 

erscheint vierteljährlich ein Bulletin, 

zudem sind monatlich Zusammenkünfte 

vorgesehen, und ein Sekretariat in Hoeilaart 

bietet Hilfe an im komplizierten Verkehr 

mit den amtlichen Stellen. Der Jahresbeitrag 

liegt bei 50 Euro. 

Neues Kursprogramm für Hörbehinderte 

Unter dem Motto „Kurse für alle Sinne“ ist das neue Kursprogramm 2007 der Bildungsstätte 

für Gehörlose, Schwerhörige und Ertaubte Fontana in Passugg erschienen. Dies ist 

bereits das 10. Jahr eigener Bildungsangebote für Hörbehinderte und Gehörlose. Unzählige 

Kursideen mit innovativen, verständnisvollen Leiterinnen und Leitern wurden seither 

ausprobiert, weiterentwickelt, wieder aufgegeben, durch Neues ersetzt. Dabei konnte Fontana 

Passugg auch seine besondere Stärke herausbilden: Kurse für Menschen mit unterschiedlichen 

Hörbehinderungen sowie für Hörende gemeinsam zu entwickeln, Brücken zu 

bauen und diese einmalige Bereicherung erlebbar zu machen. 

Ein bunter Strauss von Kursangeboten steht den Interessierten offen. Ganzheitliches Lernen 

wird möglich, denn es sind Kurse für alle Sinne dabei. Teamgeist prägt die Lernatmosphäre, 

sei es in der traditionellen Ferienwoche, in der Humor und Heiterkeit nicht zu kurz 

kommen. Oder im Computerkurs für jung gebliebene Ältere oder erst recht im Gedächtnistraining. 

Im April lernen Sie lustvoll orientalisch zu kochen - Gaumenfreuden sind angesagt 

- das Essen wird zu einem Fest für alle Sinne. In den Fotokursen können Sie Ihre Kreativität 

entwickeln, sich bei kubanischem Tanz oder Trommeln entspannen und neue Lebensfreude 

entdecken. Damit können Sie den Ansprüchen des Alltags wieder 

mit mehr Lust und Leichtigkeit begegnen. 

Bestellung und Informationen: Bildungsstätte für Gehörlose, 

Schwerhörige und Ertaubte, 7062 Passugg-Araschgen, 

Tel. 081 250 50 55, Fax 081 250 50 57, oder über die Homepage: 

www.bildungsstaette.ch 

Gisela Riegert, Bildungsbeauftragte

Brennpunkt Pflegefamilie 

Alles zum Wohl des Kindes? 

Nach der Geburt wurde das Kind von hörbehinderten 

Eltern bei einer evangelikalen 

Pflegefamilie untergebracht. Für eine 

Umplatzierung kämpften sie vergebens. 

Text: Edith Lier, BEOBACHTER 24/2006 

Der Entschluss, ihren dreijährigen Sohn 

Martin zur Adoption freizugeben, wird den 

Eltern Keller (Namen der Betroffenen geändert) 

ein Leben lang auf der Seele liegen. 

«Nach dem zermürbenden Kampf mit 

Ämtern und Gerichten sind wir psychisch 

am Ende und sehen keine andere Möglichkeit», 

liessen sie die Vormundschaftsbehörde 

schriftlich wissen. Es hätte ihnen 

das Herz gebrochen, Martin weiterhin nur 

besuchsweise in der religiös ausgerichteten 

Pflegefamilie aufwachsen zu sehen, 

ohne auf die Erziehung Einfluss nehmen zu 

können. Beide Elternteile sind hörbehindert. 

Die heute 36-jährige Mutter 

beherrscht die Gebärdensprache. 

Der drei Jahre jüngere Vater 

artikuliert sich dank der Erziehung 

im Elternhaus ausserdem 

brockenweise auf Hochdeutsch 

und arbeitet als Informatiker 

beim Bund. 

Nach der Geburt ihres Sohnes 

vor drei Jahren waren die jungen 

Eltern doppelt glücklich: Martin 

hatte keine Hörbehinderung. 

Doch schon auf der Säuglingsstation 

kam es zwischen der 

Mutter und dem Betreuungsteam 

zu Verständigungsschwierigkeiten 

und Meinungsverschiedenheiten. Insbesondere 

sorgten die Eltern für Irritation, als 

sie sich kurzfristig für einige Tage zur Erholung 

abmeldeten und das Kind, eine Frühgeburt, 

so lange im Spital in Pflege liessen. 

Die Fachstelle für Kindesschutz und Opferhilfeberatung 

informierte umgehend die 

Vormundschaftsbehörde. Der Grund: Bei 

der täglichen Pflege des Säuglings im Spital 

habe sich gezeigt, dass die Mutter nicht 

in der Lage sei, ihr Kind selbstständig zu 

betreuen, und auch jegliche Hilfe ablehne. 

Daraufhin wurde ihr die Obhut entzogen, 

und die Vormundschaftsbehörde Winterthur 

ernannte eine Beiständin. 

Als die Eltern nach ihren Ferientagen den 

Säugling nach Hause holen wollten, verweigerte 

das Spital die Rückgabe. Wenig 

später wurde das Kind in eine sozialpädagogische 

Pflegefamilie im Kanton 

Thurgau platziert - für Kellers ein Schock. 

Die Reise von Winterthur in den Hinterthurgau 

war mit den öffentlichen Verkehrsmitteln 

umständlich. Zudem fühlte sich die 

hörbehinderte Mutter von Anfang an von 

den Pflegeeltern unverstanden. Diese wiederum 

warfen ihr eine abweisende Haltung 

vor. So verzichtete die Mutter ganz auf die 

Kontakte und überliess sie dem Vater. 

Die Welt nicht mehr verstanden 

Weil die Besuche immer auf einen Nachmittag 

unter der Woche festgelegt waren, musste 

der Vater bei seinem Arbeitgeber ein 

Gesuch stellen - auf Kosten des Ferienguthabens. 

Seine Mutter begleitete ihn jeweils 

und freute sich über die Entwicklung ihres 

Nur die Spielsachen blieben bei der Grossmutter. Am Ende gab Familie Keller 

(Name geändert) den Kampf um ihren Sohn auf. 

Enkels. Sie setzte sich immer wieder dafür 

ein, dass Martin wenigstens jedes zweite 

Wochenende zu Hause verbringen sollte, 

und erklärte sich stets bereit, bei der 

Betreuung mitzuhelfen. 

Die Freude war gross, als Martin im Herbst 

2005, mittlerweile zweijährig, sein erstes 

Wochenende zu den Eltern durfte. Umso 

grösser war die Enttäuschung, als die Beiständin 

Trudi Epp weitere Besuche strich. 

Sie berief sich auf einen ärztlichen Bericht, 

laut dem bei den Eltern höchstwahrscheinlich 

etwas passiert sei, «das Martin psychisch 

sehr stark belaste». Die Grossmutter 

verstand die Welt nicht mehr. «Alles verlief 

harmonisch», erklärte sie. Man habe den 

Eltern gar keine Chance geben wollen, 

ihren Sohn selbstständig zu betreuen: «Hörbehinderte 

werden schnell einmal als geistig 

zurückgeblieben eingestuft.» Dem hält die Vormundschaftsbehörde 

Winterthur entgegen, 

oberstes Prinzip sei stets gewesen, «eine 

Gefährdung des Kindeswohls auszuschliessen». 

Ganz aus der Luft gegriffen ist die Vermutung 

von Grossmutter Keller allerdings nicht. Die 

Pflegefamilie führt in ihrem therapeutischen 

Konzept nämlich aus, es gehe in der «Elternarbeit» 

aufgrund des langzeitlichen Charakters 

der Platzierungen «nicht primär um Rückführungsfragen». 

Deshalb seien maximal zwei 

Besuche im Monat vorgesehen, «in der Regel 

bis zum Erwachsenwerden». 

Martin lebte schon zwei Jahre von Amts wegen 

im Thurgau, als sein Vater im Internet zufällig 

aufs Betriebskonzept der sozialpädagogischen 

Pflegefamilie stiess: «Wir orientieren uns an 

vielfältigen fachlichen Grundlagen und an dem 

Evangelium von Jesus Christus», 

stand hier zu lesen. Tisch- und Abendgebete 

sowie Gottesdienst- und 

Sonntagsschulbesuche gehören zur 

Tagesordnung. Jetzt war für die Eltern 

auch klar, warum Martin alle christlichen 

Festtage wie Weihnachten oder 

Ostern nie bei ihnen zu Hause feiern 

durfte. 

Der Vater fühlte sich hintergangen. 

«Man hat uns Eltern nicht über diese 

religiöse Ausrichtung informiert, 

geschweige denn dazu unsere Meinung 

eingeholt», empört er sich. Er selber ist 

konfessionslos, Martin nicht getauft. Im letzten 

Frühling gelangte er ans Zürcher Obergericht 

mit der Forderung, sein Sohn sei in eine andere, 

leichter erreichbare und jedenfalls religiös neutrale 

Pflegefamilie zu verbringen und Trudi Epp 

als Beiständin abzusetzen. 

Was erst während der Gerichtsverhandlung ans 

Licht kam, verbitterte die Eltern zusätzlich: 

Ohne ihr Wissen verbrachte Martin jedes zweite 

Wochenende bei einer Familie im Zürcher Oberland, 

die der Evangelischen Brüdergemeinde 

angehört. Und der Pflegevater wählte als externen 

Fachberater und Supervisor ein Mitglied 

der Freien Evangelischen Gemeinde in Wetzikon. 

21

«Ein ausgesprochener Glücksfall» 

Immerhin rügte das Zürcher Obergericht, 

«eine staatliche Behörde, die Fremdplatzierungen 

in einer derart religiös geprägten 

Familie vornehmen will, müsste wohl langfristig 

auf eine neutrale Supervision drängen». 

Es forderte «Sicherungsmöglichkeiten», 

die gewährleisten, dass sich die Pflegefamilie 

nicht die Kompetenzen der Eltern 

anmasst und die religiöse Erziehung des 

Kindes für sich beansprucht. Die Beiständin 

habe dafür zu sorgen, dass auch in der 

Ersatzfamilie «keine unzulässigen religiösen 

Einflussnahmen stattfinden». Entsprechend 

sei ihr Pflichtenheft zu ergänzen. 

Epp selber gab zu bedenken, für Martin 

liessen sich kaum andere Unterbringungsmöglichkeiten 

finden. Die jetzige sei «ein 

ausgesprochener Glücksfall», weil der Pflegevater 

die Gebärdensprache «einigermassen 

beherrsche» und sich so mit dem 

Kindsvater unterhalten könne. 

Der Gerichtsbeschluss ist nun hinfällig 

geworden, das Argument der Gebärdensprache 

ohne Belang. Die Eltern Keller 

waren des Kampfes endgültig müde. Sie 

liessen nach der ersten Zustimmung zur 

Adoption auch die Bedenkfrist verstreichen 

und gaben alle Spielsachen ihres Sohnes 

weg. Aus den Augen, aus dem Sinn. Aber 

für immer im Herzen. 

Anmerkungen der sonos-Redaktion: 

Belastende und erdrückende Lebenssituationen 

- ohne das langersehnte Licht am 

Ende des Tunnels zu sehen - bekommt man 

vielleicht ohne fremde Hilfe und Unterstützung 

nicht in den Griff. 

Viele Organisationen, Institutionen und 

Fachpersonen sind mit ihren Dienstleistungen 

für in Not geratene Menschen da, um zu 

helfen. 

Die sonos-Geschäftsstelle berät in Sorge 

geratene Menschen gerne. Zögern Sie nicht 

und melden Sie sich. 

Absolute Diskretion ist garantiert. 

sonos 

Geschäftsführerin lic. iur. Léonie Kaiser 

Telefon 044 421 40 15 

Fax 044 421 40 12 

E-Mail: lk@sonos-info.ch 

Gehörloser als Pantomime engagiert 

Schon 15 Mal den Josef gespielt 

Weihnachten sind vorbei, für den gehörlosen 

Dieter Spörri bleiben sie auch im Alltag 

präsent. Im Züricher Mimenchor (ZMC) 

der Gehörlosen spielt er regelmässig den 

Josef, der für ihn ein Vorbild ist. 

Text: Viviane Schwizer, Zürichsee-Zeitung 

linkes Ufer, Freitag, 29. Dezember 2006 

Für Dieter Spörri ist der biblische Josef 

nicht irgendeine Figur. Er spielte ihn in diesem 

Jahr schon zum 15. Mal im so genannten 

Zürcher Mimenchor (ZMC). Die pantomimische 

auftretende Truppe von ausschliesslich 

gehörlosen Menschen setzt 

sich zum Ziel, Menschen die ganze 

Geschichte rund um Weihnachten zu 

erzählen. Nicht nur die Herbergssuche und 

die Krippenszene sind dabei wichtig, sondern 

auch der Kontakt mit den drei Königen 

und die Flucht nach Ägypten. „Mimenchor“ 

heisst die Gruppe, weil Gehörlosenpfarrer 

Eduard Kolb, der die pantomimische Gruppe 

im Jahr 1954 ins Leben rief, im Mimenchor 

das Pendant zum traditionellen Kirchenchor 

sah. 

Über den wohl bekanntesten Zimmermann 

philosophiert der hobbymässige Pantomime: 

„José ist ein verantwortungsbewusster 

Schaffer gewesen. Er begriff diese himmlische 

Schwangerschaft nicht. Trotzdem 

sorgte er für sein Verlobte, ging beherzt von 

Tür zu Tür und fragte nach einer Herberge 

für seine Partnerin.“ Entscheidungen, nicht 

Emotionen, seien auch damals gefragt 

gewesen. Josef drückte sich nicht davor. Er 

habe die Verantwortung ohne Wenn und 

Aber übernommen, sagt Dieter Spörri. 

Darum sei Josef für ihn ein Vorbild. 

Gebärden- und Lautsprache 

Im zivilen Leben ist Dieter Spörri, ein 

gelernter Uhrmacher, heute als Bankangestellter 

im Bereich IT-Support in einer 

Grossbank tätig. Seit einer Mittelohrentzündung 

im Alter von zwei Jahren ist er 

hochgradig schwerhörig. Er hört nur zu 15 

Prozent. Mit zwei starken Hörgeräten ist es 

ihm jedoch möglich, mit Hörenden die 

gesprochene Sprache zu verstehen und 

normal zu telefonieren. Er fühlt sich aber 

nach wie vor der Randgruppe der Gehörlosen 

zugehörig. Mit seiner ebenfalls gehörlosen 

Lebenspartnerin, einer diplomierten 

Gebärdensprachlehrerin, lebt er in Horgen/Käpfnach. 

Mit seiner Behinderung hat der 47-jährige 

Dieter Spörri umzugehen gelernt. Er kommuniziert 

als Gehörloser quasi in zwei 

Sprachen. Dazu meint er: „Privat spreche 

ich mit meiner gehörlosen Lebenspartnerin 

in Gebärdensprache, beruflich aber in normaler 

Lautsprache.“ 

Fotokurs für Gehörlose 

Dieter Spörri ist seit über 27 Jahren im 

Mimenchor engagiert. Es fasziniert ihn, vor 

Publikum auf der Bühne aufzutreten. Seine 

Gestik und Mimik sind sehr ausgeprägt. Er 

erzählt schmunzelnd, dass er im Mimenchor 

einmal den Herodes gespielt habe. 

Aber da habe er sich zu sehr ins Zeug 

gelegt. Die Leute hätten wegen seiner 

wilden Gestik und den bedrohlichen Gebärden 

fast Angst gekriegt. Darum spiele er 

nun wieder den Josef. 

Im Übrigen freut sich der Horgner am Fotografieren. 

„Das Schauen ersetzt hörbehinderten 

Menschen teilweise das Hören“, 

erklärt er. Er liebt die Fotoreportage und 

gab auch Fotokurse für Gehörlose. 

Dieter Spörri weiss, dass in Horgen rund 

zehn gehörlose Menschen leben. Gerne 

würde er aber auch mit hörenden Leuten an 

seinem Wohnort kommunizieren. Er sagt: 

„Es wäre schön, wenn die Bewohner aus 

Horgen und Umgebung mit uns Gehörlosen 

in Gebärdensprache kommunizieren würden. 

Denn die Gebärdensprache ist eine 

Sprache des Herzens. Wenn dies gelänge, 

würde Horgen lebendiger werden.“

Schweizerische CAB, Schweizerische Caritasaktion der Blinden, der Zürich Blinden, Zürich 

für Menschen mit einer Hör- und Sehbehinderung 

Gottesdienst und Tag der Begegnung 

Für Menschen mit einer Hör- und Sehbehinderung 

Gemeindehaus der Pfarrei „Peter und Paul“ 

Herzliche Einladung im Jahr 2007 

Bekannte dazu ein. 

Im Gemeindehaus der Pfarrei „Peter und Paul“ 

Laurenzenvorstadt 80, 5000 Aarau 

ab Im 09:30 Jahr h 2007 laden Eintreffen wir wieder an drei Sonntagen zu Begegnungen 

bis 10:00 h gibt es Getränke (Kaffee, Tee, Saft, Wasser) und Gipfeli 

10:15 und h einer Feier Gottesdienst der Eucharistie in den Räumen der Pfarrei „Peter 

und Paul“ in Aarau ein. 

Bitte merkt euch die Daten vor und ladet Freunde und Bekannte 

14:40 h Fortsetzung bei Kaffee/Tee und Kuchen 

dazu ein. 

Daten: 

Sonntag Thema 

29. April 2007 Frieden 

24. Juni 2007 Mut 

Gottesdienst und Tag der Begegnung 

Herzliche Einladung im Jahr 2007 

11. Nov. 2007 Barmherzigkeit 

Programm 

Elisabeth Gimpert und Johannes Heinrich Koller, Taubblindenarbeiter CAB 

ab 09:30 h Eintreffen Mit Küchenchefin, Helferinnen und Helfer 

bis 10:00 h gibt es Getränke (Kaffe, Tee, Saft, Wasser) und 

Höranlage und Gebärdensprache: 

Gipfeli 

10:15 h Gottesdienst denDolmetscherin engagieren. 

11:30 h Pause 

Anmeldung: 

12:15 h Mittagessen und Mittagspause – anschliessend, 

13:45 h Gemeinschaft und Austausch 

14:40 h 

15:20 h 

Fortsetzung CAB, Schweiz. bei Kaffe/Tee Caritasaktion und der Blinden Kuchen 

Schrennengasse 26, 8003 Zürich 

Schlusssegen 

Alle Gäste sollten ihre Züge für die Rückreise rechtzeitig erreichen. 

Ort: 

Laurenzenvorstadt 80, 5000 Aarau 

Im Jahr 2007 laden wir wieder an drei Sonntagen zu Begegnungen und einer Feier der Eucharistie in den 

Räumen der Pfarrei „Peter und Paul“ in Aarau ein. Bitte merkt euch die Daten vor und ladet Freunde und 

29. April 2007 / Thema Frieden; 24. Juni 2007 / Thema Mut; 11. Nov. 2007 / Thema Barmherzigkeit 

Programm: 

11:30 h Pause 

12:15 h Mittagessen und Mittagspause 

13:45 h Gemeinschaft und Austausch 

15:20 h Schlusssegen 

Alle Gäste sollten ihre Züge für die Rückreise rechtzeitig erreichen. 

Begleitung: 

Wer Hilfe bei der Suche für eine Begleitung braucht oder den Fahrplan wissen möchte, meldet sich bitte bei 

der Adresse am Schluss dieser Einladung. 

Das Gemeindehaus der Pfarrei „Peter und Paul“ befindet sich auf dem Weg vom Bahnhof, vorbei an der Post 

durch die Poststrasse, und vorbei an der Kirche „Peter und Paul“ rechts. Für den Fussweg vom Bahnhof 

benötigt man etwa 7 Minuten. 

Die Mitarbeiter freuen sich auf Ihr Kommen. 

Gestaltet werden die Gottesdienste von 

Christoph Albrecht, Priester 

Für den Gottesdienst kommt nicht nur eine gute Höranlage zum Einsatz, wir werden auch wieder eine Gebär- 

Für die Planung sind wir dankbar, wenn Sie sich anmelden bis zum Mittwoch vor dem Termin am Sonntag. 

Name, Vorname und Ort reichen aus. Sie können dies schriftlich tun, mit dem Telefon, Fax oder per E-Mail. 

Ressort Taubblinde, Johannes Heinrich Koller 

Tel 044 466 50 68 

Fax 044 462 13 04 

E-Mail j.koller@cab-org.ch 

C:\Dokumente und Einstellungen\All Users\Dokumente\sonos febr07\TBGD Einladung 2007.doc 

23

Rubrik: Porträt 

Blinder Hotelfachmann 

Für Jean Baldo war es ein Sprung ins kalte 

Wasser, als er vor neun Jahren ins Engadin 

fuhr, um sich im Hotel Waldhaus in Sils für 

ein Praktikum vorzustellen. Die Reise hat 

sich gelohnt, denn heute ist Baldo im Fünfsternhotel 

fest angestellt. In der Sommerund 

der Wintersaison arbeitet er als 

Receptionist an der Loge; in den Zwischensaisons 

ist er im Restaurant Blinde 

Kuh in Zürich im Service beschäftigt. All 

das ist keine Selbstverständlichkeit, denn 

der 31-jährige Ostschweizer ist blind. Er 

hat als erster Blinder die Zürcher Hotelfachschule 

absolviert. 

Aus NZZ vom 6. Dezember 2006 

„Ich kam acht Wochen zu früh zur Welt, 

wurde nach der Geburt mit Sauerstoff versorgt, 

und eine zu hohe Sauerstoffzufuhr 

führte zur Erblindung“, sagt er. Die Eltern 

seien einige Monate später mit der Diagnose 

konfrontiert worden, als ihnen aufgefallen 

war, dass mit ihrem Kind etwas nicht 

stimmte. Die Mutter meldete sich beim 

behandelnden Arzt und redete ihm ins 

Gewissen – rechtliche Konsequenzen hatte 

der Fall jedoch nicht. Jean Baldo hat nach 

seinen eigenen Worten gelernt, mit der 

Behinderung zu leben. „Ich bin damit aufgewachsen 

und gebe mir Mühe, das Beste 

daraus zu machen.“ Dazu lässt er nichts 

unversucht. Er besuchte eine Primar- und 

Sekundarschule für Blinde, schloss eine 

Handelsschule und eine kaufmännische 

Ausbildung ab, bildete sich zum Telefonisten 

weiter und wurde schliesslich als 

Praktikant im „Waldhaus“ in Sils angestellt. 

An das Vorstellungsgespräch kann er 

sich lebhaft erinnern. Während es ihm 

keine Mühe bereitete, den Direktor und 

dessen Familie von sich zu überzeugen, war 

es ein hartes Stück Arbeit, die Unterstützung 

des damaligen Concierge zu gewinnen. 

Dieser war bereits dreissig Jahre lang 

im Betrieb tätig und brachte dem blinden 

Bewerber gewisse Vorbehalte entgegen. 

Erst als der Concierge gesehen habe, wie 

der Neue arbeitete und mit den Gästen 

umging, sei das Eis geschmolzen, erzählt 

Baldo. 

An der Hotellerie fasziniert ihn der Umgang 

mit den Gästen, die Möglichkeit, diese zu 

verwöhnen und ein Klima des Vertrauens 

zu schaffen. In einem Fünfsternhotel haben 

die Gäste gewisse Erwartungen, die er auch 

als Blinder erfüllen muss. „Das kostet mich 

manchmal mehr Energie als einen Sehenden“, 

räumt er ein. „Wenn ich ihre 

Ansprüche erfüllen kann, sind die meisten 

Gäste dafür umso dankbarer.“ Ist er in der 

Zwischensaison in der „Blinden Kuh“, 

einem komplett verdunkelten Lokal, als 

Kellner tätig, fühlt er sich ein bisschen wie 

in einer anderen Welt: Im Hotel musste er 

sich am Anfang beweisen, bis seine Leistungen 

von den Gästen anerkannt wurden. 

In der „Blinden Kuh“ dagegen seien es nun 

die Gäste, die sich anstrengen müssten. 

„Weil sie im Dunkeln sitzen und nichts 

sehen, bin für einmal ich in der Rolle des 

Helfenden.“ Dieser Rollentausch sei für ihn 

eine willkommene Abwechslung. 

Jean Baldo hadert nicht mit seinem Schicksal, 

sondern denkt optimistisch an die 

Zukunft. „Immer dann, wenn Routine aufkommt, 

ist es für mich Zeit, etwas Neues zu 

lernen.“ Demnächst schliesst er einen Kurs 

als diplomierter Erwachsenenbildner ab, 

und über Weihnachten und Neujahr reist er 

zurück ins Hotel Waldhaus im Engadin. In 

der Freizeit fährt er Ski in Begleitung eines 

Privatskilehrers, im Sommer wandert er 

gerne mit Kollegen oder fährt Tandem. 

Musikhören gehört ebenfalls zu seinen 

Hobbies, genauso wie Lesen, gutes Essen 

und Kinobesuche. Ein Blinder geht ins 

Kino? Für Baldo keine Frage. „Ich mag gute 

Spielfilme; am liebsten solche, deren 

Geschichte von Dialogen und Geräuschen 

lebt.“ Aber auch der neuste „James Bond“- 

Film wäre für ihn kein Problem. Lautlose 

Sequenzen oder Actionszenen, die ausschliesslich 

mit Musik unterlegt sind, lässt 

er sich von seiner Begleitung beschreiben. 

Liebe Leserin und lieber Leser 

Es ist uns absolut bewusst, dass der 

obstehende Bericht über die Karriere von 

Jean Baldo in keiner Weise darüber hinwegtäuschen 

vermag, dass es heute 

immer noch vor allem viele Behinderte - 

unter ihnen zweifelsohne auch manch 

Hörbehinderte - gibt, die ihr Leben lang 

immer wieder mit Diskriminierung und 

Misserfolg etc. konfrontiert sind. sonos 

will gerade auch solchen Menschen eine 

Stimme geben bzw. über solche Menschen 

schreiben und auf Missstände aufmerksam 

machen. Vielleicht kennen Sie 

eine/n Hörbehinderte/n, den „sonos“ 

unter der neuen Rubrik „Porträt“ vorstellen 

könnte. 

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme 

bzw. Ihr Feedback unter E-Mail: 

info@sonos-info.ch 

respektive Tel. 044 421 40 10

Gehörloser Lokalpolitiker in der 

Westschweiz 

Pierre Auger-Micou ist seit Geburt gehörlos. 

Er wohnt in Mathod, einer kleinen 

Gemeinde im Kanton Waadt. Er ist mit 

einer ertaubten Frau verheiratet und Vater 

von zwei hörenden Kindern im Alter von 13 

und 11 Jahren. 

Aus 24 heures Région Nord Vaudois vom 

10. Oktober 2006 [Übersetzung lk] 

Im Sommer 2006 wurde er in Mathod in 

den Gemeinderat gewählt. Damit ist er – 

leider – eine löbliche Ausnahme: Denn 

noch immer sind Menschen mit Behinderung 

in politischen Ämtern, gemessen an 

ihrem Anteil an der Bevölkerung, krass 

untervertreten. Zur Erinnerung: Im Eidgenössischen 

Parlament mit seinen 246 

Sitzen findet sich zurzeit genau ein (sichtbar) 

behinderter Abgeordneter. 

Pierre Auger-Micou lebt seit dem Jahr 2000 

in Mathod. Die Teilhabe als Gehörloser im 

Gemeinderat ist gerade in Mathod eigentlich 

eine logische Konsequenz, denn auf 

die rund fünfhundert Einwohner und Einwohnerinnen 

von Mathod fallen genau drei 

Gehörlose. 

Erst vor recht kurzer Zeit hat der zweiundvierzigjährige 

Familienvater Pierre Auger- 

Micou, der in seiner Freizeit begeistert Rad 

fährt, seine Lust, sich für Belange der Allgemeinheit 

und des Gemeinwohls zu engagieren, 

entdeckt. Er sei sich klar darüber 

geworden, wie wichtig die aktive politische 

Auseinandersetzung für behinderte Menschen 

sei. Wenn man sich vergegenwärtige, 

dass Hörende ständig eingetaucht würden 

in ein Vollbad von Informationen, sei es einfach 

zu verstehen, dass dies auf Gehörlose 

eben ganz und gar nicht zutreffe. Pierre 

Auger-Micou gibt gleich ein Beispiel ab, 

indem er darauf hinweist, dass nur gerade 

6 % der Fernsehsendungen untertitelt würden. 

Auch müsse man wissen, dass das 

Lesen von Zeitungen für gehörlose Menschen 

recht schwierig sei, denn die 

geschriebene Sprache stelle für gehörlose 

Menschen eine Fremdsprache dar, und die 

Texte in den Zeitungen seien oftmals recht 

kompliziert. Die wahre Muttersprache von 

Gehörlosen sei die Gebärdensprache. Um 

den Ausführungen im Gemeinderat, dem er 

angehört, folgen zu können, benötigt Pierre 

Auger-Micou eine Gebärdendolmetscherin, 

welche ab 2007 von der Gemeinde 

berappt werden soll. Die Dolmetscherin, 

Nathalie Trolliet, steht während der ganzen 

Ratsdebatte neben der Vorsitzenden des 

Gemeinderates und übersetzt alle Voten 

und die Diskussion, die manchmal 

annähernd zwei Stunden dauern, vollständig. 

Pierre Auger-Micout erklärt: „Die Dolmetscherin 

verfolgt die Debatte sehr genau 

und übersetzt alles präzise. Auch macht sie 

mir Angaben zum Klima und zur Umgebung. 

Wenn jemand eine humorvolle 

Bemerkung macht, Zorn oder Frustration 

zum Ausdruck bringt in seinem Votum, 

lässt Nathalie Trolliet mich dies wissen. 

Dies ist Bestandteil ihrer Berufspflicht, wie 

auch ihrer Vertraulichkeit und Neutralität, 

die sie einhalten muss.“ Umgekehrt übersetzt 

die Dolmetscherin die Wortmeldungen 

von Pierre Auger-Micou dem Plenum. 

Wie hat der politisch aktive Neuling seinen 

ersten Einsatz erlebt? „Ich habe den Abend 

sehr interessant gefunden“, legt Pierre 

Auger-Micou dar. In seinem tiefsten Innern 

habe er sich indes schon ein bisschen unsicher 

gefühlt. Dies sei wohl in einer solchen 

Situation normal. Beim zweiten Mal in seiner 

neuen Funktion als Parlamentarier in 

Mathod habe er sich dann schon viel besser 

gefühlt. 

In kleinen Dörfern wie der 500 Seelengemeinde 

Mathod hat es im Allgemeinen 

keine politischen Parteien. Dies bildet 

indes überhaupt kein Hindernis, dass auch 

dort Gemeinderäte ganz moderne und 

„farbige“ Ideen haben. Pierre Auger-Micou 

fühlt sich der Linken bzw. den Sozialisten 

näher als der Rechten, gesteht er ein. Denn 

die Linke setze sich stärker als die Rechte 

für die Gleichbehandlung von AusländerInnen 

wie auch von Behinderten ein. Ohne 

Umschweife erklärt er sodann, dass er 

effektiv keinerlei Sympathie für Christoph 

Blocher und Pascal Couchepin empfinde. 

Gibt es für den gehörlosen Lokalpolitiker 

Modelle oder politische Persönlichkeiten, 

die ihn inspirieren? Er finde den Standpunkt 

von Pierre-Yves Maillard interessant 

und wirklich schätzen würde er SP-Nationalrätin 

Pascale Bruderer. Die Aargauer 

Nationalrätin habe selbst Angehörige, die 

gehörlos seien und setze sich stark für die 

Belange Hörbehinderter ein. „Aber kein 

Hörbehinderter ist Mitglied der vereinigten 

Bundesversammlung“, bemängelt Pierre 

Auger-Micou. So wünscht er sich denn auch 

stark, dass sich gerade hörbehinderte 

Menschen vermehrt in der Politik engagieren. 

Am Schluss meint er: „Mein Traum ist, 

dass ein Hörbehinderter Regierungs- oder 

Bundesrat wird, denn nach meinem Wissen 

hat es das in der Schweiz bisher noch nie 

gegeben!“ 

25

Kirchliche Veranstaltungen 

Katholische Gehörlosengemeinden 

REGION AARGAU 

Kath. Gehörlosenseelsorge 

im Kt. Aargau 

Schönaustr. 21, Kanti Foyer, 5400 Baden 

Peter Schmitz- Hübsch 

Gehörlosenseelsorger 

Gian Reto Janki 

Gehörlosen-Jugendarbeiter 

Tel. 056 222 30 86 

Fax 056 222 30 57 

E-Mail kath.gl-seelsorge.aa@bluewin.ch 

www.ag.kath.ch 

Oekumenische Gehörlosen-Jugendarbeit 

Zürich und Aargau 

Gian-Reto Janki, Jugendarbeiter, gehörlos, 

Auf der Mauer 13, 8001 Zürich 

Telescrit 044 252 51 56 

Fax 044 252 51 55 

E-Mail jugend.gehoerlos@kirchen.ch 

Sonntag, 11. Februar 07, 14.15 Uhr 

Ökumenischer Gottesdienst 

Kirche Herz Jesu, Lenzburg 

Region Zürich 

Katholische Gehörlosenseelsorge Zürich 

Beckenhofstrasse 16, 8006 Zürich 

Briefadresse: PF 407, 8035 Zürich 

Telescrit 044 360 51 53 

Telefon 044 360 51 51 

Fax 044 360 51 52 

Mail info@gehoerlosenseelsorgezh.ch 

www.gehoerlosenseelsorgezh.ch 



Gehörlosendorf Turbenthal 

mit gem. Mittagessen 

Herzliche Einladung 

Sonntag, 25.Februar 2007, 14.30 Uhr 

Gottesdienst 

Ref. Stadtkirche Winterthur 

mit Imbiss 

Herzliche Einladung 

REGION BASEL 

Katholische Hörbehindertenseelsorge KHS 

Basel, Häslirain 31, 447 Aesch BL 

Telefon 061 751 35 00 

Fax 061 751 35 02 

E-Mail khs.rk@bl uewin.ch 

Kein Gottesdienst im Februar 2007. 

Samstag, 10. März 2007, 17.00 Uhr 

im Pfarreizentrum Riehen; Vorbereitung auf 

die Osterzeit. Wir halten eine Bussfeier und 

sitzen bei Mehlsuppe zusammen. 

GEHÖRLOSENGEMEINDEN 

KANTON SOLOTHURN 

H. Beglinger, Socinstrasse 13, 4051 Basel 

Fax 061 261 05 48 

E-Mail heinrich.beglinger@erk-bs.ch 

Sr. Martina Lorenz, Rigistrasse 7, 

6010 Kriens Fax 041 319 40 31 


Gottesdienst zum neuen Jahr im Gemeindehaus 

der Pauluskirche in Olten, Calvinstube, 

mit Heinrich Beglinger. Anschliessend 

Zusammensein beim Kaffee. 

Sonntag, 25. Februar, 10.00 Uhr 

Gottesdienst im Gemeindehaus der Zwinglikirche, 

Berchtold Haller-Stube, Grenchen, 

mit Schwester Martina Lorenz. Anschliessend 

Kaffee und Zusammensein. 

REGION ST.GALLEN 

Katholische Gehörlosenseelsorge 

des Bistums St.Gallen 

Klosterhof 6b 

9001 St.Gallen 

Dorothee Buschor Brunner 

Gehörlosenseelsorgerin 

Tel 071 227 34 61 

Fax 071 227 33 41 

E-Mail 

gehoerlosenseelsorge@bistum-stgallen.ch 


Schutzengelkapelle, anschliessend Kaffee 

im Klosterhof 


Schutzengelkapelle, anschliessend Kaffee 

im Klosterhof 

Evangelische Gehörlosengemeinden 

REGION AARGAU 

Reformierte Gehörlosenseelsorge 

im Kanton Aargau 

Pfrn. Annegret Behr 

Spalenvorstadt 18, 4051 Basel 

Telefon 061 262 28 02 

Fax 061 262 28 02 

E-Mail anna.behr@graviton.ch 

www.ref-ag.ch 



in Lenzburg, Kath. Kirche Herz Jesu 

Sonntag, 3. März 2007, 12.00 Uhr 

Weltgebetstag in Zürich-Oerlikon 

Gehörlosenkirche 

mit Suppenzmittag 


Gottesdienstfeier im Bullingerhaus Aarau, 

Jurastrasse 13 

REGION ZüRICH 

Kant. Pfarramt für Gehörlose Zürich, 

Oerlikonerstr. 98, 8057 Zürich 

Ref. Gehörlosengemeinde des 

Kantons Zürich 

Fax 044 311 90 89 

E-Mail gehoerlosenpfarramt.zh@ref.ch 


Ökumenischer Gottesdienst im Gehörlosendorf 

in Turbenthal mit anschliessendem 

Mittagessen, mit Anmeldung 

EVANG. GEHÖERLOSENGEMEINDE 

St.Gallen - Appenzell - Glarus - 

Thurgau - Graubünden - Schaffhausen 

Pfarrer Achim Menges, oberer Graben 31, 

9000 St.Gallen 

Telefon 071 227 05 70 

Fax 071 227 05 79 

Telescrit 071 227 05 78 

E-Mail gehoerlosenseelsorge@ref-sg.ch 

www.gehoerlosenseelsorge.ch 


Gottesdienst im Gehörlosenzentrum 

St. Gallen, Burggraben 26 

anschliessend Imbiss 

A. Menges 


Gottesdienst im Altersheim Risi in Wattwil 

anschliessend Imbiss 

A. Menges 

Dienstag, 13. Februar 2007, 16.00 Uhr 

Gottesdienst im Haus Vorderdorf in Trogen 

A. Menges 


Gottesdienst im Kirchgemeindehaus Ochsenschür, 

anschliessend Hotel Kronenhof 

A. Menges 


Gottesdienst im Haus Vorderdorf, Trogen 

J. Manser 


Gottesdienst in der Regulakirche in Chur 

anschliessend Hotel Stern 

A. Menges

Freitag, 9. März 2007, 8.30 und 9.00 Uhr 

Jugendgottesdienst für die Sprachheilschule 

in der Evangelischen Kirche Rotmonten, 

St. Gallen 

A. Menges 


Gottesdienst für Gehörlose und Hörende 

in der Kirche St. Laurenzen in St. Gallen 

A. Menges und H. Felix 

Dienstag, 13. März 2007, 16.00 Uhr 


A. Menges 


Gottesdienst in der Evang. Kirche in Wil mit 

der Tanzgruppe Berg 

A. Menges 



J. Manser 

REFORMIERTE GEHÖRLOSENGEMEIN- 

DEN BASEL - BASELLAND 

Auskünfte: 

H. Beglinger, Socinstrasse 13, 4051 Basel 

Fax 061 261 05 48 

E-Mail heinrich.beglinger@erk-bs.ch 


Gottesdienst im Spittlerhaus, 

Sosinstrasse 13. 

Anschliessend Zusammensein beim Kaffee 

und einem weiteren Programm. 


Gottesdienst der Baselbieter Gemeinde im 

Kirchgemeindehaus Martinshof, Rosengasse 

1 in Liestal. 

REGION BERN, JURA 

Reformierte Kirchen Bern- Jura 

Ref.-Kirchen Bern-Jura-Solothurn 

Bereich Sozial-Diakonie 

Schwarztorstrasse 20 

Postfach 5461 

3001 Bern 

Tel. 031 385 17 17 

E-Mail isabelle.strauss@refbejuso.ch 

www.refbejuso.ch 

Montag, 5. Februar 2007, 20.00 Uhr 

Stiftung Uetendorfberg 

Diakon Andreas Fankhauser 


Belp, Wohnheim 



Bern, Treff G 33, Gutenbergstrasse 33 



mit Abendmahl 

Burgdorf, Kirchgemeindehaus 

Pfarrerin Franziska Bracher 

Mittwoch, 28. Februar 2007, 15.00 Uhr 

mit Abendmahl 

Bärau, Kirchli 

Pfarrerin Franziska Bracher 

Freitag, 2. März 2007, 18.00 Uhr 

Gottesdienst zum Weltgebetstag 

Bern, Münster 

Pfarrerin Susanne Bieler und Vorbereitungsteam 

Montag, 5. März 2007, 20.00 Uhr 

Stiftung Uetendorfberg 

Pfarrerin Susanne Bieler 


Belp, Wohnheim 



Interlaken, Schlosskapelle 



Bern, Antonierkirche 

Gemeinsamer Gottesdient mit den 

Lutheraner 


27

✂ 

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Feldeggstr. 69 

Postfach 1332 

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Tel. 044 421 40 10 

Fax 044 421 40 12 

E-Mail info@sonos-info.ch

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