Informationen zum Durchführung des Praktikums Informationen zum ...

Informationen zum Durchführung des Praktikums
Anwesenheitspflicht Das Betriebspraktikum ist eine Schulveranstaltung, daher besteht
Anwesenheitspflicht für die Zeit des Praktikums am für das Praktikum vorgesehenen
Ort.
Betriebsordnung Die Betriebsordnung ist zu beachten, Anweisungen sind zu befolgen, besonders
auch Datenschutz- und Sicherheitsbestimmungen.
Erkundung ... ist nur mit Absprache mit dem Betrieb möglich (Fragebögen, Interviews,...)
Krankheit … muss umgehend telefonisch der Schule und der Praktikumsstelle mitgeteilt
werden; eine schriftliche Entschuldigung erfolgt anschließend.
Vergütung Eine Vergütung wird in der Regel nicht gezahlt.
Die Aufnahme von Praktikanten ist ein Entgegenkommen der Praktikumsbetriebe, da
die Einrichtung einer Praktikumsstelle und die Betreuung des Praktikanten Zeit und
Fahrtkosten
Geld kosten.
… werden in eng gesetzten Grenzen durch die Stadt Wegberg bezahlt. Die
Erstattung der Fahrtkosten kann mit einem gesonderten Formular beantragt werden.
Informationen zum Praktikumsbericht
Jede Praktikantin und jeder Praktikant erstellt über das Betriebspraktikum einen Praktikumsbericht.
Hierzu gelten die folgenden Anforderungen:
Form
- Format:
- PC-Ausdruck (übersichtlich und gut lesbar)
- abgeheftet in einem DINA4-Schnellhefter (kein Ordner!)
- Frontseite enthält verbindlich:
- Name der Praktikumsstelle
- Zeitraum des Praktikums
- Name des Praktikanten/der Praktikantin
- Name des 11er-Tutors
- Name des besuchenden Lehrers/der besuchenden Lehrerin
- Abgabedatum.
- Umfang: mindestens 4 DinA4-Seiten
Abgabetermin:
Der Praktikumsbericht ist innerhalb der ersten drei Schultage nach den Herbstferien im Schülersekretariat
abzugeben; dort wird eine Namensliste abgehakt.
Inhaltsverzeichnis
1. Arbeitsplatzbeschreibung
2. Berufsorientierung
3. Tätigkeitsbericht
4. persönliche Stellungnahme
5. (evtl. Fotos, Broschüren, o.ä.)
Hilfen zur Erstellung
(Nicht alle unten genannten Aspekte müssen im Bericht behandelt werden; nur die im Hinblick auf den Betrieb
oder die Einrichtung passend und relevant sind.)
zu 1) Arbeitsplatzbeschreibung
- Bei Unternehmen, Ämtern, oder dergleichen:
- Branche bzw. Geschäftszweig (z.B. Bank, Versicherung)
- Größe des Betriebes: Wie viele Abteilungen? Wie viele Mitarbeiter? Anzahl und Sitz der
Tochtergesellschaften/Zweigstellen/Niederlassungen
- Welche Ziele verfolgt das Unternehmen? Welches Selbstverständnis hat der Betrieb (Betriebsphilosophie)?
- Was stellt der Betrieb her, bzw. welche Dienstleistungen bietet er an?
- Welche Abteilungen hat der Betrieb? Welche Organisationsstruktur? evt. Skizze
- Am Beispiel einer Abteilung, die Sie kennen gelernt haben: Welche Aufgaben verrichten die verschiedenen
Mitarbeiter. Wie arbeiten sie zusammen?

- Bei pädagogischen Einrichtungen (entsprechend):
- Schulform, Einrichtungsform, Trägerschaft (z.B.: Städt. Kindergarten)
- pädagogische Ausrichtung (Zielgruppe, Organisatorische Ausrichtung, (siehe evtl. Schulprogramm)...)
- besondere Angebote (z.B.: Ganztagsbetreuung, Hausaufgabenbetreuung, Fördermaßnahmen,...)
- Aufteilung in Lerngruppen; Organisation der Einrichtung
- Beschreibung der Lerngruppe, in der Sie tätig waren
- Formen der Zusammenarbeit
zu 2) Berufsorientierung
- Zu welchen Berufen wird im Praktikumsbetrieb ausgebildet?
- Welcher Beruf interessiert Sie in dem Unternehmen oder der Einrichtung besonders?
- Wie lange dauert die Ausbildung zu dem Ausbildungsberuf?
- Wie ist der Ausbildungsablauf und welche Abschlussprüfungen müssen abgelegt werden?
- Eignet sich die Ausbildung auch für andere Berufe?
- Bietet der Betrieb Weiterbildungsmöglichkeiten?
- Bewerbungsverfahren:
- Welcher Schulabschluss wird für die Ausbildungsberufe verlangt?
- Welche Bewerbungsunterlagen werden verlangt? (u.a. tabellarischer Lebenslauf oder ausführlicher
Lebenslauf)
- Werden Tests durchgeführt?
- Welche körperlichen Anforderungen werden an den oder die Berufe gestellt?
- Welche geistigen Anforderungen werden gestellt?
- Welche sozialen Anforderungen werden gestellt? (z.B. Kontaktsicherheit, Geduld, Einfühlungsvermögen)
zu 3) Skizzierung der verschiedenen Tätigkeiten während des Praktikums
- evtl. Tagesablauf
- evtl. wiederkehrende Tätigkeiten
- evtl. spezielle Aufgaben (evtl. Einordnung der Tätigkeit in den betrieblichen Ablauf)
- evtl. eigenständig ausgeführte Aufgaben; eigene Initiativen
zu 4) persönliche Stellungnahme
- Sind meine Erwartungen erfüllt worden?
- Habe ich Einblick in ein Berufsbild bekommen?
- Habe ich körperliche Belastungen erfahren?
- War ich geistig über- oder unterfordert?
- Waren die Tätigkeiten einseitig oder abwechslungsreich?
- Waren die Tätigkeiten im Betrieb sinnvoll?
- Wie war das Verhältnis zu den Mitarbeitern und Betreuern?
- Wie war das Arbeitsklima ?
- Würde ich noch einmal ein Praktikum machen?
- Würde ich es in diesem Betrieb noch einmal machen?
Informationen zum Fahrtkostenabrechnung
Wichtig nach Abschluss des Praktikums:
- Das vollständig ausgefüllte und unterschriebene Formular ist innerhalb der ersten drei Schultage
nach den Herbstferien im Schülersekretariat abzugeben.
- Belege auf ein beigefügtes DINA4-Blatt kleben (nicht heften oder klammern; keine losen Schnipsel !)
- verspätet eingereichte Abrechnungsformulare werden nicht mehr berücksichtigt. Die Stadt Wegberg
bearbeitet nur vollständig ausgefüllte Formulare (!!!).
Bei Fragen stehe ich gerne beratend zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Paul Landmesser