Statement von Priv.Doz Dr. Bernhard Greger
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Ursachen Abwanderung<br />
● Fehlende Attraktivität Attraktivit t des Berufs<br />
● Überbordende berbordende Bürokratie B rokratie<br />
● Kontrollitis<br />
● Zertifizierungswahn<br />
● <strong>Dr</strong>ohende Regressforderungen<br />
● Arbeits- Arbeits und Dienstbelastung<br />
● Vereinbarkeit <strong>von</strong> Familie und Beruf<br />
Schesslitz, Schesslitz,<br />
5. Juli 2010 PD <strong>Dr</strong>. <strong>Dr</strong>. B. <strong>Greger</strong><br />
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