HCM Kernprozesse in SAP ERP - treorbis

HCM Kernprozesse in SAP ERP
Als Special Expertise Partner „SAP Human Capital Management“ verfügen wir über
umfangreiche und langjährige Erfahrung in den einzelnen HCM Kernprozessen:
Personaladministration
Personalabrechnung
■ Personaladministration
Die Personaladministration bietet unmittelbaren Zugriff auf aktuelle, konsistente
und vollständige Daten, die für personalwirtschaftliche und betriebswirtschaftliche
Entscheidungen relevant sind.
■ Personalabrechnung
Die Personalabrechnung ist in der Lage, komplexe Abrechnungsprozesse unter
Berücksichtigung der gesetzlichen und tarifrechtlichen Bestimmungen durchzuführen.
■ Personalzeitwirtschaft
Die Personalzeitwirtschaft ermöglicht im Zeitmanagement die Erfassung, Verfolgung
und Auswertung von Arbeitszeitdaten.
■ Organisationsmanagement
Das Organisationsmanagement ermöglicht den Zugang und die Verwaltung
von Informationen zur Organisationsstruktur des Unternehmens. Es bildet heute
die Basis für viele weitere Komponenten im SAP HCM Umfeld.
BETREUUNG ETREUUNG IN ALLEN PROJEKTPHASEN
ROJEKTPHASEN
Personalzeitwirtschaft
Organisationsmanagement
Wir begleiten Sie gerne über den gesamten Projektverlauf, ob es sich dabei um eine
Neueinführung, die Konsolidierung eines bestehenden Systems, einen Releasewechsel
oder die Einführung einzelner Module handelt. Zudem verfügen wir über fundierte
Erfahrungen in der Integration von non-SAP Systemen und Anwendungen.
Eine praxisnahe Konzeption und eine durchdachte Umsetzung der HCM Kernprozesse
bilden das Grundgerüst für eine zuverlässige Personalwirtschaftslösung. Erst
die zuverlässige Bereitstellung der grundlegenden Daten ermöglichen das reibungslose
Zusammenspiel mit anderen Anwendungen, wie etwa dem Analytical Reporting
im Rahmen des Personalcontrollings.
Unsere Spezialisten bringe in allen Projektphasen durch ihr personalwirtschaftliches
Prozess-Know-How, umfangreiche Branchenkenntnisse und technisches SAP-Wissen
einen entscheidenden Baustein für Ihren Projekterfolg ein:
■ Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Geschäftsprozesse
■ Projektmanagement
■ Customizing und Entwicklung
■ Umsetzung kundenindividueller Anforderungen
■ Migrationen und Schnittstellen
■ Integrationstests
■ Mitarbeitercoaching und Anwenderschulungen
■ Betreuung und Support
Seit 2006 ist die treorbis „Special
Expertise Partner SAP HCM“ & seit
2009 „Special Expertise Partner im
Bereich Business Intelligence“.

PARTNERSCHAFTLICHE
ARTNERSCHAFTLICHE ZUSAMMENARBEIT
USAMMENARBEIT MIT UNSEREN KUNDEN UNDEN
Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden betrachten wir als langfristige Partnerschaft,
die auf Vertrauen und Nachhaltigkeit begründet ist. Die zuverlässige Betreuung unserer
Kunden steht dabei im Mittelpunkt der partnerschaftlichen Orientierung, die nicht
mit der Projektabnahme endet. Als zuverlässiger Partner betrachten wir einen erfolgreichen
Projektabschluss, der die Budget- und Zeitvorgaben erfüllt, als Selbstverständlichkeit.
Kundenstatement
„Mit der Einführung von SAP-HR für ca. 30.000 aktive und ehemalige Mitarbeiter von
Vattenfall Europe haben wir in den letzten zwei Jahren ein gewaltiges Projekt zur Harmonisierung
der personalwirtschaftlichen Prozesse und der IT-Landschaft des Konzerns
durchgeführt. An diesem Großprojekt haben wir den Geschäftsbereich HR von treorbis
im umfangreichen Maße beteiligt - dabei hat uns treorbis auf den unterschiedlichsten
Feldern des HR von seiner Kompetenz überzeugt.“
Christian Haase, Head of Human Resources Solutions, Vattenfall Europe Information Services GmbH
UNSER NSER POTENTIAL OTENTIAL, , IHR
NUTZEN UTZEN - QUALIFIZIERTE
UALIFIZIERTE SPEZIALISTEN
PEZIALISTEN
Der langfristig ausgerichtete, partnerschaftliche Ansatz, den wir bei der Zusammenarbeit
mit unseren Kunden anstreben, setzt sich auch bei der Förderung und Qualifzierung
unserer Mitarbeiter fort. Die ständige Weiterbildung unserer Mitarbeiter hat für
uns einen zentralen Stellenwert und liefert Ihnen die Sicherheit einer umfassenden,
aktuellen Beratungsleistung.
UNSER NSER THEMENSPEKTRUM
HEMENSPEKTRUM IM SAP ERP HCM
Als Special Expertise Partner der SAP im Bereich Human Capital Management können
Sie von unseren Erfahrungen und unserem Know-how im gesamten Themenspektrum
des SAP ERP HCM profitieren.
HCM Operational
Excellence
Talent Ma-
Mitarbeiter
Organisation
Kompetenzen
HCM -
Grundprozesse
strategisches,analytisches,
Reporting
© SAP AG
HR P ARTNER CONTRACT: ONTRACT
Erich Frers
Geschäftsführer & Head of
Human Capital Management
Phone: +49(0)40/3344150-75
Mobile: +49(0)175/2627975
Fax: +49(0)40/3344150-99
E-Mail: efrers@treorbis.de
Internet: www.treorbis.de
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