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Infomappe Ausbildung im BASF ... - Karriere bei BASF

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<strong>BASF</strong> Jobmarkt GmbH Sitz der Gesellschaft Geschäftsführer<br />

N 964 67063 Ludwigshafen Claus Hitschler<br />

67056 Ludwigshafen Registergericht<br />

Deutschland Amtsgericht Ludwigshafen<br />

Telefon +49 621 60­0 Eintragungsnummer HRB 4809<br />

Telefax +49 621 60­74040 Bankverbindung<br />

Commerzbank Aktiengesellschaft<br />

Konto­Nr. 0206086100, BLZ 545 400 33<br />

IBAN DE54 5454 0033 0206 0861 00<br />

SWIFT COBADEFF545<br />

<strong>Ausbildung</strong>sverbund<br />

VERTRAULICH<br />

Kooperationsvertrag<br />

<strong>Ausbildung</strong> <strong>im</strong> <strong>BASF</strong> <strong>Ausbildung</strong>sverbund<br />

zwischen<br />

<strong>BASF</strong> Jobmarkt GmbH<br />

Gebäude N 964 , Carl­Bosch­Straße 38<br />

67056 Ludwigshafen<br />

(nachfolgend „Auftraggeber“ genannt)<br />

und<br />

(nachfolgend „Partnerbetrieb“ genannt)<br />

wird folgende Vereinbarung getroffen:<br />

Präambel:<br />

Der <strong>BASF</strong> <strong>Ausbildung</strong>sverbund ist eine Initiative der <strong>BASF</strong> SE mit Partnerbetrieben, unterstützt<br />

von den Industrie­ und Handelskammern, den Handwerkskammern, den Agenturen für Ar<strong>bei</strong>t<br />

sowie den Chemieverbänden der Region. Das gemeinsame Ziel ist, zusätzliche<br />

<strong>Ausbildung</strong>splätze in der Region zu schaffen und damit jungen Menschen eine Chance für den<br />

Berufseinstieg zu eröffnen. Dafür stellen Betriebe aus Handwerk, Handel und Industrie<br />

gemeinsam <strong>im</strong> <strong>BASF</strong> <strong>Ausbildung</strong>sverbund zusätzliche <strong>Ausbildung</strong>splätze bereit.<br />

Die Partnerbetriebe gestalten den betrieblichen Teil der <strong>Ausbildung</strong>. Sie haben über den <strong>BASF</strong><br />

<strong>Ausbildung</strong>sverbund die Chance, fachlich und persönlich geeignete Auszubildende* während der<br />

<strong>Ausbildung</strong> kennenzulernen, frühzeitig in ihre Betriebe zu integrieren und auf diese Weise durch<br />

Beschäftigungsangebote <strong>im</strong> Anschluss an die <strong>Ausbildung</strong> ihren qualifizierten Fachkräftenachwuchs<br />

zu sichern.<br />

* Aus Gründen der flüssigeren Lesbarkeit, ist <strong>im</strong> Vertrag <strong>im</strong>mer die Mehrzahl der Auszubildenden (Bewerber, Jugendlichen,<br />

Praktikanten) gewählt, unabhängig von der Anzahl, die der Partnerbetrieb beschäftigt.<br />

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