Mit uns in die Zukunft!

Mit uns in
die Zukunft!
Informationen zur Berufsausbildung

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KAESER MOBILAIR Baukompressorenwerk
Dipl.-Wirtsch.-Ing.
Thomas Kaeser
Dipl.-Wirtsch.-Ing.
Tina-Maria
Vlantoussi- Kaeser
KAESER Hauptwerk
Das Unternehmen
KAESER KOMPRESSOREN ist heute einer der
größten und er folgreichsten Kompressoren-
hersteller und Druckluft-Sys tem anbieter mit drei
Pro duk tions stätten in Europa und weltweit rund
4 000 Mitarbeitern.
An der Spitze des vor mehr als 90 Jahren von
Carl Kaeser sen. gegründeten Familien unter -
neh mens stehen Dipl.-Wirtsch.-Ing. Thomas Kaeser
und seine Ehefrau Dipl.-Wirtsch.-Ing. Tina-Maria
Vlantoussi-Kaeser.
Grundlage für den Erfolg des Unternehmens sind
ständige technische Weiterentwicklung, der hohe
Qualitätsstandard sowie die Wirtschaftlichkeit der
Produkte und der zuverlässige Kundendienst.
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KAESER weltweit
Neben dem Hauptwerk in Coburg, wo auf einer gewerblichen
Nutzfläche von mehr als 180 000 m² über
1.800 Mitarbeiter beschäftigt sind, bestehen Zweigwerke
in Gera/Thüringen und Lyon/Frankreich.
Hinzu kommen acht Inlands niederlassungen in
Hannover, Berlin, Bochum, Frankfurt/M., Gera,
Stuttgart, Nürnberg und München mit 50 Fachbe-
ratern sowie ein flächendeckendes Kundendienst-
netz in Deutschland.
Die internationale KAESER-Firmengruppe ist mit
Niederlassungen und Vertriebspartnern weltweit
in mehr als 60 Ländern vertreten.
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Berufsausbildung
Sie stehen vor einer der wichtigsten Entscheidungen
in Ihrem Leben: der Wahl Ihres Berufs!
Gute Ausbildung ist der Grund stein für einen zukunftssicheren
Arbeitsplatz. Wir erwarten viel von
unseren Auszubildenden, vor allem Einsatzfreude
und Leistungs bereitschaft.
Dafür bieten wir Ihnen aber auch viel: erstklassige
Ausbildung an zwei Ausbildungsstandorten für Ihre
aussichtsreiche und sichere berufliche Zukunft.
Ganz gleich, ob Sie sich für den technischen oder für
den kaufmännischen Bereich entscheiden:
Bei uns erhalten Sie eine moderne, praxisnahe
Ausbildung, die Sie auf alle Anforderungen Ihrer
beruflichen Zukunft vorbereitet. Sie arbeiten während
der Ausbildungszeit nicht nur in einem Bereich des
Unternehmens, sondern lernen die einzelnen Abteilungen
kennen und machen sich mit vielen unterschiedlichen
Arbeits methoden vertraut.
Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit,
in zusätzlichem betrieblichem Unterricht sowohl Ihre
beruflichen Fachkenntnisse zu vertiefen als auch Ihr
Allgemeinwissen zu erweitern.
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Industriemechaniker/-in Zerspanungsmechaniker/-in
Fachrichtung Maschinen- und Systemtechnik Fachrichtung Drehtechnik
Voraussetzungen:
Qualifizierender Hauptschulabschluss, Realschul-
oder vergleichbarer Abschluss; für männliche und
weibliche Bewerber.
Ausbildungsdauer:
3½ Jahre
Berufsbild:
Das Arbeitsgebiet der Industriemechaniker, Fach -
richtung Maschinen- und Systemtechnik, reicht
von Zu sam men bau, Wartung und Reparatur von
Maschinen bis zum Herstellen neuer Maschinen
und Ersatzteilen. Sie müssen unterschiedlichste
Arbeitstechniken wie Schweißen, Drehen, Fräsen
und Schleifen beherrschen sowie über Form- und
Lagetoleranzen und deren Um set zung bei der
Montage Bescheid wissen. Darüber hin aus benötigen
sie Grundwissen über das Zusam men wirken von
Maschinenteilen.
Aufgaben:
Industriemechaniker bei KAESER arbeiten beim
In stand setzen von Maschinen und im Vorrichtungsbau.
Sie kommen auch beim Einrichten, Bedienen
und Überwachen von Fertigungsanlagen sowie bei
Mon tage und Qualitätskontrolle von Komponenten
und Kompressoranlagen im Innen- und Außendienst
zum Einsatz.
Voraussetzungen:
Qualifizierender Hauptschulabschluss, Realschul-
oder vergleichbarer Abschluss; für männliche und
weibliche Bewerber.
Ausbildungsdauer:
3½ Jahre
Berufsbild:
Zerspanungsmechaniker der Fachrichtung Drehtechnik
stellen an herkömmlich oder numerisch
gesteuerten Werkzeugmaschinen durch Drehen
oder Bohren Werk stücke form- und maßgenau her.
Sie arbeiten nach technischen Unterlagen, planen
Fertigungsabläufe, richten Dreh- und Fräsmaschinen
ein, überwachen Fertigungs prozesse und prüfen die
Qualität der Werk stücke.
Darüber hinaus erstellen sie Programme für elektronisch
gesteuerte Werkzeug maschinen (CNC-Maschinen).
Aufgaben:
Bei KAESER arbeiten Zerspanungsmechaniker
vorwie gend an CNC-Maschinen. Zu ihren verantwortungsvollen
Aufgaben gehört neben dem Herstellen
von Werk stücken die Präzisionsfertigung von
Maschinen teilen für Kompressoren.
Ihre Aus bildung ist zudem eine gute Basis für ihren
Einsatz in der Qualitätskontrolle.
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Mechatroniker/-in
Voraussetzungen:
Überdurchschnittlicher qualifizierender Hauptschulabschluss,
Realschul- oder vergleichbarer Abschluss;
technisches Verständnis und handwerkliches
Geschick, Grundkenntnisse in Englisch; für
männliche und weibliche Bewerber.
Ausbildungsdauer:
3½ Jahre
Berufsbild:
Mechatroniker – eine Kombination aus Mechaniker
und Elektroniker – beschäftigen sich vorwiegend
mit der Montage und der Instandhaltung komplexer
Fer tigungs anlagen und -systeme. Sie bauen elektrische,
pneumatische und hydraulische Steuerungen
auf, die sie programmieren und optimieren. Sie
prüfen die Funk tion von Steuerungen auto matischer
Ein richtun gen, beheben Fehl funk tio nen und nehmen
vorbeu gen de Instandhaltung vor. Im Sinne der
Unfallver hü tungs vorschriften sind Mecha tro niker
Elektro fach kräfte.
Aufgaben:
Mechatroniker können aufgrund ihrer vielseitigen
Aus bildung in der Fertigung, in der Wartung und
Re pa ra tur von Maschinen (im Innen- und Außendienst)
sowie in der Qualitätssicherung arbeiten.
Maschinen- und
Anlagenführer/-in
Voraussetzungen:
Qualifizierender Hauptschulabschluss, Realschul-
oder vergleichbarer Abschluss; für männliche und
weibliche Bewerber
Ausbildungsdauer:
2 Jahre
Berufsbild:
Maschinen- und Anlagenführer/-innen sind für das
Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Maschinen
oder Anlagen zuständig. Sie bereiten Arbeitsabläufe
vor, prüfen Maschinen an Prüfständen hinsichtlich
bestimmter Funktionen und nehmen sie danach in
Betrieb.
In regelmäßigen Abständen führen sie Inspektionen
durch und sind darüber hinaus mit Wartungsaufgaben
betraut. Außerdem wenden sie Fertigungstechniken
an und führen qualitätssichernde Maßnahmen
durch.
Aufgaben:
Nach Abschluss der Ausbildung gibt es zahlreiche
Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
des Unternehmens.
Typische Ein satzbereiche sind die Fertigung von
Bauteilen für Kompressoren oder die Montage von
Baugruppen.
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Elektroniker/-in
Fachrichtung Betriebstechnik
Voraussetzungen:
Überdurchschnittlicher qualifizierender Haupt-
schulabschluss, Realschul- oder vergleichbarer
Abschluss; für männliche und weibliche Bewerber.
Ausbildungsdauer:
3½ Jahre
Berufsbild:
Elektrische Energie ist in modernen Unternehmen
Energieträger für Beleuchtung, Heizung, Kühlung,
Antriebs-, Steuerungs- und Regelungstechnik.
Ent sprechend vielseitig ist das Aufgabenfeld für
Elektroniker der Fachrichtung Betriebstechnik.
Es umfasst Montage, Installation und Wartung von
Anlagen der Beleuchtungstechnik, der Steuerungs-,
Regelungs- und Antriebstechnik sowie der Meldetechnik.
Aufgaben:
Elektroniker bei KAESER beschäftigen sich mit
allen elektrischen Einrichtungen und elektronischen
Arbeiten in der Installations- und Anlagentechnik.
Zudem sind sie in der Fertigung bei der Montage
elek trischer und elektronischer Bauteile tätig. Sie
arbeiten selbstständig nach Schaltplänen und anderen
Anweisungen.
Industrieelektriker/-in
Fachrichtung Betriebstechnik
Voraussetzungen:
Qualifizierender Hauptschulabschluss, Realschul-
oder vergleichbarer Abschluss; für männliche und
weibliche Bewerber.
Ausbildungsdauer:
2 Jahre
Berufsbild:
Industrieelektriker/-innen der Fachrichtung Betriebstechnik
montieren elektrische Betriebsmittel
und schließen sie an. Sie messen und analysieren
elektrische Systeme und
beurteilen deren Sicherheit. Zudem halten sie die
Anlagen und Systeme instand.
Aufgaben:
Bei KAESER KOMPRESSOREN werden Industrieelektriker/-innen
zum Beispiel im Bereich der Montage
eingesetzt. Sie bearbeiten, montieren und verbinden
mechanische Komponenten und elektrische
Betriebsmittel, prüfen und analysieren elektrische
Funktionen und Systeme, führen Funktions- und Sicherheitsprüfungen
durch und beurteilen die Sicherheit
von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln.
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Verfahrensmechaniker/-in
Fachrichtung Beschichtungstechnik
Voraussetzungen:
Qualifizierender Hauptschulabschluss, farbtüchtiges
Sehen, handwerkliches und koordinatives Geschick,
Eigeninitiative, Flexibilität, und Selbstständigkeit; für
männliche und weibliche Bewerber.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsbild:
Verfahrensmechaniker/innen für Beschichtungstechnik
tragen maschinell und manuell Farben und
Lacke auf Holz-, Metall- und Kunststoff oberflächen
auf. Sie bedienen, überwachen und pflegen vollautomatische,
auch com putergesteuerte Anlagen. Sie
planen Arbeitsabläufe, koordinieren sie mit vor- und
nachgelagerten Fer ti gungs pro zes sen und bereiten
Werkstücke für die Be schichtung vor. Außerdem
sind sie für die laufende Qualitätskont rol le zuständig.
Beschäfti gungs möglich keiten finden Ver fahrensmechaniker/-innen
für Be schichtungstechnik vorwiegend
in der Industrie.
Aufgaben:
Verfahrensmechaniker bei KAESER veredeln die
Ober fläche von Bauteilen und Kompres so ren an
Lackier ständen und/oder Pulver be schich tungs an lagen,
die sie auch war ten und reparieren. Mon tagebzw.
Demon tagearbeiten vor und nach der Oberflächen
be schich tung gehö ren eben falls zu ihrem
Aufgaben gebiet.
Fachlagerist/-in
Voraussetzungen:
Qualifizierender Hauptschulabschluss, Realschul-
oder vergleichbarer Abschluss; für männliche und
weibliche Bewerber
Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Berufsbild:
Fachlageristen und -lageristinnen nehmen Güter
an und prüfen anhand der Begleitpapiere die Art,
Menge und Beschaffenheit der Lieferungen. Gibt es
etwas zu beanstanden, informieren sie den Frachtführer.
Gegebenfalls bereiten sie dann die Rückgabe
von Waren vor. Sind die Lieferungen in Ordnung,
packen sie die Güter aus, sortieren und lagern sie
sorten- und umweltgerecht oder leiten sie dem
Bestimmungs ort im Unternehmen zu.
Beim Lagern der Güter beachten sie die Lagerordnung,
erfassen computerunterstützt die Artikel
und kontrollieren regelmäßig den Bestand.
Im Warenausgang verpacken sie die Güter, erstellen
Begleitpapiere und stellen Ladeeinheiten zusammen.
Bei ihrer Arbeit bedienen sie auch verschiedene
Transportgeräte und Fördermittel.
Aufgaben:
Fachlageristen kommen nach ihrer Ausbildung in
den Produktionslägern, im Warenein- und Warenausgang,
aber auch in der Packerei, im Versand und der
Kommissionierung zum Einsatz.
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Industriekaufmann/-frau
Voraussetzungen:
Realschulabschluss oder gleichwertig;
für männliche und weibliche Bewerber.
Ausbildungsdauer:
3 Jahre; Verkürzung bei entsprechendem Schulabschluss
oder guter Leistung ist möglich.
Berufsbild:
Industriekaufleute befassen sich mit allen Aufgaben
der allgemeinen Verwaltung, des Einkaufs und
Verkaufs. Dazu gehören Beschaffen und Bewirtschaften
der für die Produktion erforderlichen Roh-
stoffe und Arbeitsmittel, Organisation der Produktion,
Planung und Kontrolle der Kosten, Entwickeln und
Verwirk lichen neuer Verkaufs methoden. Das sehr
vielseitige Arbeitsgebiet setzt hohe Flexibilität,
Engagement und Vertraut heit mit der neuesten
Bürotechnik und Datenver arbeitung voraus.
Aufgaben:
Industriekaufleute kommen bei KAESER als Sach -
bearbeiter in Einkauf, Verkauf, EDV, Personalwesen
und Rechnungswesen zum Einsatz. Engagierte
Mitarbeit bietet ihnen die Chance, ihre Fachkennt-
nisse rasch zu vertiefen, ihr Können zu erweitern
und in verantwortungsvolle Positionen aufzusteigen.
Produktionstechnologe/-in
Voraussetzungen:
Realschul-, Wirtschaftsschul- oder vergleichbarer Abschluss;
technisches Verständnis, Grundkenntnisse in Englisch; organi-
satorisches Geschick, gute Umgangsformen, Neugierde.
Für männliche und weibliche Bewerber.
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Berufsbild:
Prozessorientiert, produktions- und informationstechnisch ausgerichtet
sowie mit bereichsübergreifender Kommunikations- und Organisationskompetenz
ausgestattet, schließt dieser neue staatlich
anerkannte Ausbildungsberuf eine Lücke. Von Anfang an ist die
Ausbildung prozessorientiert in die betrieblichen Abläufe integriert.
Produktionstechnologen sind mitverantwortlich fürs Gestalten und
Erproben sowie fürs permanente Verbessern und die Dokumentation
von Produktionsprozessen. Sie arbeiten mit Ingenieuren,
Technikern und Meistern sowie Lieferanten und Kunden zusammen
und planen die Herstellung von Produkten.
Aufgaben:
Produktionstechnologen steht dank ihrer vielseitigen Ausbildung der
gesamte Fertigungsprozess von KAESER KOMPRESSOREN offen.
So unterstützen sie, um ein Beispiel aus vielen Möglichkeiten kurz
zu vertiefen, Fachabteilungen bei der Materialflussplanung, indem
sie dabei helfen, sicherzustellen, dass das erforderliche Material,
samt zugehörigen Informationen zum richtigen Zeitpunkt in ausreichender
Menge und in der geforderten Qualität am Arbeitsplatz
vorhanden ist, um termingerechte Produktion zu gewährleisten.
Dazu knüpfen und betreuen sie partnerschaftliche Beziehungen
zu Lieferanten. Sie planen den Materialfluss vom Lieferanten über
Wareneingang und Zwischenlager bis hin zur Versorgung der
Arbeitsplätze. Sie überwachen und dokumentieren Fertigungsprozesse
und wirken unterstützend bei Prozessänderungen.
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Technischer Zeichner/-in
Fachrichtung Maschinen- und Anlagentechnik
Voraussetzungen:
Realschulabschluss oder gleichwertig;
für männliche und weibliche Bewerber.
Ausbildungsdauer:
3½ Jahre; Verkürzung bei entsprechendem Schulabschluss
oder guter Leistung ist möglich.
Berufsbild:
Der Beruf des Technischen Zeichners ist bei
allem technischen Wandel ein Beruf mit Zukunft.
Technische Zeichner arbeiten eng mit den Konstrukteuren
zusam men; sie erstellen detaillierte
Zeichnungen als Arbeits grundlage für die Fertigung.
Kenntnis der Fertigungs methoden versetzt sie in die
Lage, Werkstücke fertigungsgerecht darzustellen. Ihre
verantwortungsvollen Aufgaben erfüllen sie vo rwiegend
mit Hilfe von CAD-Software am PC.
Deshalb gehört zur Ausbildung neben der Arbeit
am herkömmlichen Zeichenbrett auch der Umgang
mit CAD-Anlagen für computerunterstütztes
Konstruieren.
Aufgaben:
Bei KAESER haben Technische Zeichner immer
an den neuesten Entwicklungen teil.
Ihre Arbeiten wie z. B. Gesamt- oder Teilansichten,
Schnittdarstellungen, Installations- oder Schaltpläne
entstehen in der Regel nach Entwurfszeichnungen
und Anweisungen von Konstrukteuren.

Richtig bewerben
So bewerben Sie sich richtig:
zu Ihrer vollständigen und aussagekräftigen
Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• aktuelles Foto
• letztes Jahreszeugnis
• Bestätigungen über bereits erworbene
Qualifikationen
Ihre Ausbildung können Sie sowohl in unserem
Stammwerk in Coburg, als auch in unserem
Zweigwerk in Gera beginnen. In der folgenden
Tabelle sehen Sie auf einen Blick, welchen Beruf
wir wo ausbilden:
Ausbildungsberuf Coburg Gera
Industriekaufmann/-frau • •
Mediengestalter/-in ° —
Fachlagerist • •
Technische(r) Zeichner/-in • —
Elektroniker/-in • —
Mechatroniker/-in • —
Maschinen- und Anlagenführer/-in • •
Industriemechaniker/-in • •
Zerspanungsmechaniker/-in • •
Verfahrensmechaniker/-in • —
Produktionstechnologe/-in • •
Industrieelektriker/-in
• immer ° nach Bedarf — nie
• •
Ansprechpartner:
Frau Heinz – Coburg Tel.: +49 95 61 640-465
Frau Wittig – Gera Tel.: +49 365 4351-261
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Mehr als nur Ausbildung
»Anderen zuschauen, mit ihnen sprechen, von ihnen
lernen.«
Unter dieser Devise, gehen unsere Nachwuchskräfte
auf Lehr fahrt. Bei diesen Exkur sio nen nehmen die
Auszubildenden große Indus trie- und Wirtschaftsunterneh
men wie etwa Automobil her steller, Banken
oder die Börse ein wenig unter die Lupe. So können
sie einen Blick »über den Zaun« des eigenen Unternehmens
werfen. Damit erweitern sie ihren Horizont
und erfahren, wie in anderen Unter nehmen gearbeitet
wird.
»Ein Team – ein Ziel«
Das Zusammmentreffen mit Azubis anderer Lehrjahre,
anderer Ausbildungsberufe und des anderen
Standorts ist uns wichtig und wollen wir so oft es
geht ermöglichen. Deswegen gibt es neben dem
gemeinsamen Azubi-Camp auch diverse Veranstaltungen,
die diesen Austausch zulassen.
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Mehr als nur Ausbildung
Bei uns bekommen Sie nicht nur eine sehr gute
Fachausbildung, wir bieten Ihnen auch viele Angebote
darüber hinaus!
Der Einstieg in einen neuen Lebensabschnitt ist
immer das Schwerste. Deswegen beginnen wir die
Ausbildung gemeinsam mit Ihnen im Azubi-Camp.
Dort ist erst einmal Zeit, die anderen Azubis, die
Ausbilder und das Unternehmen kennen zu lernen,
zusammen zu wachsen und heraus zu finden wie
„der Hase läuft“.
Wir machen Sie fit für künftige Anforderungen!
Deshalb erwarten Sie bei uns nicht nur fachliche
Ausbildungsinhalte sondern auch Seminare zu
Themen wie Lerntechniken, Gedächtnistraining
oder professionelles Präsentieren.
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Weiterbildung
und Aufstiegsmöglichkeiten
Auf Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter
legen wir sehr großen Wert, denn nur so können wir
unseren anerkannt hohen Qualitäts standard auch in
Zukunft sichern.
Inner- und außerbetriebliche Schulungen, z.B. CAD-
und CNC-Kurse oder EDV-Lehrgänge, vermitteln
stets den neuesten Stand der Fertigungs- und Büro-
techniken. Darüber hinaus kann die private Teilnahme
an berufsbezogenen Kursen der Erwach se nenbildung
gefördert werden. Engagierte und qualifi-
zier te Mitarbeiter haben bei KAESER einen sicheren
Arbeitsplatz mit guten Aufstiegs chancen durch erfolg-
rei che Aus- und Weiterbildung.
Sie reichen im gewerbli chen Bereich vom Vorarbeiter
bis zum Industrie meis ter oder Tech niker, im kaufmän
ni schen Bereich bis zum Gruppen- oder Ab teilungs
lei ter. Zudem bietet unsere weltweite Prä senz
Mit ar bei tern, die sich für einen Aus landsaufenthalt
interessieren, attraktive Per spek ti ven.
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Schnupperlehre Praktika
Um Ihren zukünftigen Beruf »unverbindlich« kennenzu
ler nen, kön nen Sie bei uns eine ein wöchige
»Schnupperlehre« absolvieren. Fach ober schülern
und Studenten bieten wir Be triebs praktika an.
Und noch etwas Wichtiges:
Wir sind stolz darauf, sagen zu können, dass Sie bei
uns nicht nur ausgebildet werden. Sie haben über
die Lehrzeit hinaus gute Aussicht auf einen sicheren
Arbeitsplatz mit interessanten Aufstiegsmöglichkeiten
und Zukunfts perspektiven.
Vertrauen Sie uns Ihre berufliche Zukunft an! Unsere
erfahrenen Ausbilder werden Sie praxisnah auf alle
Anforderungen Ihres Berufes vorbereiten.
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Produktprogramm
Schraubenkompressoren mit SIGMA mit PROFIL SIGMA PROFIL Secotec-Kältetrockner mit Energiesparregelung
mit Energiesparregelung
Energiesparende Energiesparende KompressorKompressorsteuerungensteuerungen mit Internet-Technologie
mit Internet-Technologie
Druckluft-Aufbereitung (Filter, Kondensat-Aufbereitung,
(Filter, Kondensat-Aufbereitung,
Adsorptionstrockner, Adsorptionstrockner, Aktivkohleadsorber)
Aktivkohleadsorber)
Drehkolbengebläse Drehkolbengebläse mit OMEGA mit OMEGA PROFIL PROFIL Fahrbare Fahrbare Baukompressoren Baukompressoren mit SIGMA mit PROFIL SIGMA PROFIL
und Antifrost-Regelung
und Antifrost-Regelung
olbenkompressoren Kolbenkompressoren für Handwerker für Handwerker und Werkstätten und Werkstätten Nachverdichter Nachverdichter bis 45 bar bis 45 bar
KAESER KOMPRESSOREN GmbH
96410 Coburg, Postfach 21 43
Tel. +49 95 61 640-0,
Fax +49 95 61 640-130
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