ECHT STARK

ECHT STARK
ECHT STARK
Lehrlingsausbildung bei
METRO Cash & Carry Österreich
www.metro.at/lehre

Die METRO Group ist als drittgrößter Handelskonzern der Welt
die treibende Kraft im inter nationalen Handel. An rund 2.100
Standorten in 34 Ländern Europas, Afrikas und Asiens arbeiten
insgesamt rund 300.000 Mitarbeiter aus 150 Nationen.
Im Cash & Carry Geschäft sind wir in Österreich mit 12
Großmärkten unbestritten die Nr.1!
Wer im Handel so erfolgreich ist, braucht hochqualifizierte und
engagierte MitarbeiterInnen. Wir bieten unserem ehrgeizigen
Nachwuchs ideale Aufstiegschancen im Unternehmen.

Ihre
Voraussetzungen:
METRO
n Ein erfolgreicher Pflichtschulabschluss
n Kontaktfreudigkeit und Teamgeist
n Große Einsatzfreude und Flexibilität
n Verantwortungsbewusstsein und
Zuverlässigkeit
n Freude am Umgang mit Menschen
n Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
bietet Ihnen: n Umfassende Weiterbildungs-
und Förderprogramme
n Spezielle Lehrlingsschulungen
n Prämien für erfolgreiche Lehrabschlüsse
Den Besten bezahlen wir den
B-Führerschein
n Lehre und Matura
n Übernahme aller Internats- und Prüfungs kosten
n Modernste Arbeitsbedingungen
n Top-Aufstiegsmöglichkeiten in einem
inter nationalen Konzern
n Mitarbeiter-Rabatte beim METRO-Einkauf und
in unserem Restaurant
n Arbeitsbekleidung
n LehrlingsbetreuerInnen
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Nachgefragt
METRO: Herr Lederer, Sie sind in der Position
eines Geschäftsleiters tätig. Wie sind Sie in diese
Position gekommen?
Gerald Lederer: Nachdem ich das Gym nasium nach
der 5. Klasse abgebrochen habe, begann ich 1979 die
Lehre als Großhandelskaufmann in Vösen dorf. Ich habe
in den 3 Lehrjahren alle relevanten Abteilungen durchlaufen.
Nach erfolgreicher Lehre ging es über verschiedensten
Positionen (stellvertretender Abteilungsleiter,
Ab tei lungs leiter, Betriebs leiter) in die Ge schäfts leiter-
po si tion. Pro jektarbeiten im In- und Aus land runden
mein Pro fil ab.
METRO: Warum haben Sie eine Lehre gemacht?
Was waren Ihre damaligen Beweggründe?
Gerald Lederer: Heute würde man sagen: „Die Jungen
Wilden!“. Stundenlang auf einem Sessel sitzen – Nein!
Schule war Theo rie – Pra xis war interessant! „Strom
kommt aus der Steckdose! Gut, nur wie kommt er da
rein?“
Auch Produkte müssen irgendwo her kommen. Wer
liefert die Artikel, wie funktioniert eine Bestellung, mit
wem spricht man das ab, warum stelle ich den Artikel
dort hin und nicht ins Regal, wie entsteht ein Verkaufspreis?
Fra gen! Fragen! Fragen!
METRO: Würden Sie heute wieder eine Lehre
machen?
Gerald Lederer: Ja! Und die Chancen, die – bei
Auf ge schlossenheit und Ehrgeiz – ein internationales
Unternehmen bietet, sind größer denn je.
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Gerald Lederer, Geschäftsleiter
Großmarkt Simmering im Interview
kaRRIERETIpp VOM pROFI
Flexibel
sein!
Lehrstellen Groß han dels ­
kauffrau/­mann finden Sie in:
l Vösendorf
l Simmering
l Langenzersdorf
l St. Pölten
l Wels
l Linz
l Salzburg
l Innsbruck
l Dornbirn
l Wr. Neustadt
l Graz
l Klagenfurt
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Großhandelskauffrau/­mann
Kennenlernen aller
Großmarkt-Abteilungen:
Food-Bereich:
Fleisch, Fisch, Obst + Gemüse,
Nährmittel, Süßwaren, Getränke,
Konser ven, Molkerei produkte,
Delikatessen, Wasch mittel
Non-Food-Bereich:
Haushalt, Konfektion, Bürotechnik,
Großelektrogeräte, Office, Sport,
Spielwaren, Garten center,
Unterhaltungselektronik
Service-Bereich:
Kundeneingang, Kunden service,
Kundenmanagement, Kassa, Warenannahme
Aufgaben:
n Warenpflege und -präsentation
n Kundenbetreuung und -beratung
n Administrative Aufgaben
Schulungen:
n Produktschulungen
n EDV-Warenwirtschaftssystem
n Umgang mit dem Kunden, Kundenfreundlichkeit
n Waren- und Logistikprozesse von METRO
n Soziale Kompetenz
Ihr erstes Karriereziel nach
erfolgreicher Lehre:
Stellvertretende
Abteilungs leitung 7

Nachgefragt
METRO: Herr Schuster, Sie sind in der Position
eines Bereichsleiters Einkauf Nonfood tätig. Wie
haben Sie das ge schafft?
Helmut Schuster: Ich bin nach der METRO Lehre
über Sachbearbeiter, Assistent und Warengruppenmanager
in die Be reichsleiterposition gekommen. Meine
nächste theoretische Karrierestation wäre dann schon
der Einkaufsleiter.
METRO: Warum haben Sie eine Lehre gemacht?
Helmut Schuster: Wenn ich etwas tue, dann ist es
mir wichtig, das „von der Pieke“ auf zu lernen. Daher
war die Entscheidung für mich, einen Lehr beruf
einzuschlagen, goldrichtig! Als Lehrling bei METRO
war ich in vielen Bereichen eingesetzt, der interessanteste
für mich war der Bereich Einkauf und hier vor
allem die „Waren be schaffung“. Wie bekomme ich die
Wa re, die wir brauchen, auch in den Markt? D. h. in der
richtigen Men ge, in der richtigen Qualität, zum richtigen
Preis.
METRO: Würden Sie heu te wieder eine Lehre
ma chen?
Helmut Schuster: Sofort.
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Helmut Schuster,
Bereichsleiter Einkauf im Interview
kaRRIERETIpp VOM pROFI
Auch wenn es ab-
gedroschen klingt:
Wirf die Flinte nicht zu
schnell ins Korn. Auch
wenn dir der Wind ein-
mal heftiger ins Gesicht
bläst und es mühsam wird
– Augen zu und
durch!
Lehrstellen Büro kauffrau/­mann
finden Sie in:
l Vösendorf
l

Bürokauffrau/­mann
Kennenlernen aller zentralen Abteilungen:
n Einkauf Food & Non-Food
n Logistik
n Buchhaltung
n Marketing & Werbung
Aufgaben:
n Unterstützung unserer Einkäufer bei Warenbeschaffung,
Sortiments gestaltung, Artikelpflege, etc.
n Administrative Aufgaben
Schulungen:
n EDV: Warenwirtschaftssystem
n Englisch-Unterricht
n Office Schulungen
n Waren- und Logistikprozesse von METRO
Ihr erstes Karriereziel nach
erfolgreicher Lehre:
Assistenz
Wareneinkauf,
Marketing oder
Logistik
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Schnuppertage
Wollen Sie mehr über die Ausbildung im Handel
wissen?
Gerne bieten wir Ihnen an, einige Tage in einem Großmarkt
Ihrer Wahl Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld kennen zu lernen.
Wenn Sie Interesse haben, wenden Sie sich bitte an den
entsprechenden Großmarkt!
Tag der offenen Tür
Jedes Jahr bietet METRO jungen interessierten Menschen
die Möglichkeit, einen Großmarkt einen Tag lang „von
innen“ zu er leben. Den nächsten Termin finden Sie auf
unserer Homepage www.metro.at/lehre
Jetzt bewerben!
Wollen Sie sich für einen unserer begehrten Ausbildungsplätze
bewerben? Dann finden Sie alle Anschriften und
E-Mail-Adressen unter www.metro.at/lehre