Muster für Vereinbarungen zur Verringerung, Neuverteilung der ...
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<strong>Muster</strong> <strong>für</strong> <strong>Vereinbarungen</strong><br />
<strong>zur</strong> <strong>Verringerung</strong> / <strong>Neuverteilung</strong> <strong>der</strong> Arbeitszeit<br />
1. Anfor<strong>der</strong>ungsschreiben des Arbeitnehmers:<br />
Abs.: ...................................................<br />
<strong>Verringerung</strong> und <strong>Neuverteilung</strong> meiner Arbeitszeit gem. § 8 TzBfG<br />
Stand: Juni 2004<br />
Gemäß § 8 TzBfG möchte ich hiermit die <strong>Verringerung</strong> / <strong>Neuverteilung</strong> *) meiner Arbeitszeit<br />
geltend machen.<br />
Ich bin seit ............................... bei dem Arbeitgeber beschäftigt.<br />
Ich möchte die <strong>Verringerung</strong> / <strong>Neuverteilung</strong> <strong>der</strong> Arbeitszeit *) mit heutigem Datum geltend<br />
machen.<br />
Die <strong>Verringerung</strong> soll zum ........................... wirksam werden. *)<br />
Die <strong>Neuverteilung</strong> meiner Arbeitszeit soll zum ......................... wirksam werden. *)<br />
Ich möchte die Arbeitszeit auf ............................ verringern *) und wünsche mir folgende Verteilung<br />
........................................................................ .<br />
Ich habe bereits früher einen Antrag nach § 8 TzBfG gestellt:<br />
❍ nein ❍ ja, am .............................. .<br />
Mir ist bekannt, dass ich keinen Anspruch darauf habe, meine vertragliche Arbeitszeit zu verlängern<br />
(z. B. Rückkehr <strong>zur</strong> alten Arbeitszeit). Ferner ist mir bekannt, dass sich mindestens zwei<br />
Jahre warten muss, bevor ich erneut eine <strong>Verringerung</strong> <strong>der</strong> Arbeitszeit beanspruchen kann.<br />
.................................................................<br />
Ort, Datum<br />
.................................................................<br />
Unterschrift<br />
*) nicht zutreffendes ggf. streichen<br />
Achtung: Dieses <strong>Muster</strong>blatt <strong>der</strong> Unternehmensverbände Handwerk Nie<strong>der</strong>sachsen e. V. ersetzt keine Einzelberatung.<br />
Vor Verwendung sollte Rechtsrat eingeholt werden.
2. Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber<br />
gem. § 8 III TzBfG<br />
Vereinbarung <strong>zur</strong> <strong>Verringerung</strong> / <strong>Neuverteilung</strong> *) <strong>der</strong> Arbeitszeit<br />
Stand: Juni 2004<br />
Die unterzeichnenden Parteien sind sich darüber einig, dass aufgrund des arbeitsnehmer-<br />
seitigen Verlangens vom ............................... die Arbeitszeit auf ....................... verkürzt und wie<br />
folgt verteilt wird ....................................................................................................................................<br />
.................................................................................................................................................................<br />
Das Entgelt vermin<strong>der</strong>t sich entsprechend <strong>der</strong> verringerten Arbeitszeit und setzt sich ab dem<br />
......................... wie folgt zusammen: ...................................................................................... .<br />
Im übrigen bleiben die Bestimmungen des Arbeitsvertrages vom ............................... unver-<br />
än<strong>der</strong>t.<br />
Dem Arbeitgeber bleibt es jedoch vorbehalten, die hier vereinbarte Verteilung <strong>der</strong> Arbeitszeit<br />
einseitig - gem. <strong>der</strong> ihm gesetzlich eingeräumten Möglichkeit des § 8 Abs. 5 Satz 4 TzBfG -<br />
unter Einhaltung <strong>der</strong> gesetzlichen Ankündigungsfrist von einem Monat abzuän<strong>der</strong>n, wenn das<br />
betriebliche Interesse daran das Interesse des Arbeitnehmer an <strong>der</strong> Beibehaltung erheblich<br />
überwiegt.<br />
(Hinweis: Dieser Absatz entspricht <strong>der</strong> Rechtslage und ist daher lediglich ein Hinweis <strong>für</strong> den Arbeitnehmer.<br />
Will dieser diesen Absatz nicht unterschreiben, kann er auch weggelassen werden, ohne dass<br />
das entsprechende Recht des Arbeitgebers entfällt.)<br />
........................................................................<br />
Ort, Datum<br />
................................................................. ...................................................................<br />
Unterschrift Arbeitgeber Unterschrift Arbeitnehmer<br />
*) nicht zutreffendes ggf. streichen<br />
Achtung: Dieses <strong>Muster</strong>blatt <strong>der</strong> Unternehmensverbände Handwerk Nie<strong>der</strong>sachsen e. V. ersetzt keine Einzelberatung.<br />
Vor Verwendung sollte Rechtsrat eingeholt werden.
Stand: Juni 2004<br />
3. Zurückweisung eines <strong>Verringerung</strong>s- und <strong>Neuverteilung</strong>sverlangens<br />
durch den Arbeitgeber<br />
Firmenbogen<br />
Sehr geehrte(r) Frau / Herr ................................................ ,<br />
.............................................<br />
Ort, Datum<br />
Sie haben mit Schreiben vom .............................. die Reduzierung Ihrer Arbeitszeit auf<br />
....................... Stunden und eine <strong>Neuverteilung</strong> <strong>der</strong> Arbeitszeit wie folgt verlangt:<br />
....................................................................................................................................................<br />
....................................................................................................................................................<br />
Wie mit Ihnen persönlich besprochen, können wir *)<br />
❍ Ihrem Wunsch nach <strong>Verringerung</strong> und <strong>Neuverteilung</strong> <strong>der</strong> Arbeitszeit nicht<br />
nachkommen und müssen ihn daher ablehnen.<br />
Der Form halber weisen wir Sie darauf hin, dass Sie nicht berechtigt sind, Ihre<br />
Arbeitszeit eigenmächtig zu reduzieren. Sie müssen daher Ihren Arbeitspflichten<br />
im bisherigen Umfang nachkommen. Sollten Sie dies nicht tun, müssen Sie mit<br />
arbeitsrechtlichen Konsequenzen rechnen.<br />
❍ Ihrem Wunsch nach <strong>Neuverteilung</strong> <strong>der</strong> Arbeitszeit nicht entsprechen und müssen<br />
ihn lei<strong>der</strong> ablehnen.<br />
Wir werden Ihnen die Lage <strong>der</strong> reduzierten Arbeitszeit, die sich mit dem<br />
betrieblichen Ablauf vereinbaren lässt, mitteilen.<br />
Mit freundlichen Grüßen<br />
.......................................................................<br />
Unterschrift des Arbeitgebers<br />
*) Zutreffendes bitte ankreuzen<br />
Achtung: Dieses <strong>Muster</strong>blatt <strong>der</strong> Unternehmensverbände Handwerk Nie<strong>der</strong>sachsen e. V. ersetzt keine Einzelberatung.<br />
Vor Verwendung sollte Rechtsrat eingeholt werden.
4. <strong>Muster</strong> <strong>für</strong> eine Empfangsbestätigung des Arbeitnehmers<br />
Stand: Juni 2004<br />
Hiermit bestätige ich den Erhalt des Schreibens, mit dem die von mir am<br />
............................. zum ...................................... geltend gemachte <strong>Verringerung</strong> <strong>der</strong><br />
Arbeitszeit und / o<strong>der</strong> *)<br />
an<strong>der</strong>weitige Verteilung <strong>der</strong> Arbeitszeit abgelehnt worden ist.<br />
............................................................................<br />
Ort, Datum<br />
............................................................................<br />
Unterschrift des Arbeitnehmers<br />
Hinweis:<br />
Weigert sich <strong>der</strong> Arbeitnehmer, diese Empfangsbestätigung zu unterschreiben, sollte<br />
von einem Zeugen die Übergabebestätigung (vergl. Merkblatt Teilzeit) unterschrieben<br />
werden.<br />
Achtung: Dieses <strong>Muster</strong>blatt <strong>der</strong> Unternehmensverbände Handwerk Nie<strong>der</strong>sachsen e. V. ersetzt keine Einzelberatung.<br />
Vor Verwendung sollte Rechtsrat eingeholt werden.
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