Jahresbericht 2011 - Aktuelles

Kompetent in Sachen
Betriebsübergabe:
Die Nachfolge-Moderatorin
Maggie Haardiek (2. v. li.)
unterstützt die betriebswirtschaftlichen
Berater (v. li.)
Joachim Hagedorn,
Susann Ruppert und
Klaus Hurling.
22 Wirtschaftsförderung
Anträge für Investitionszuschüsse und NBB-Bürgschaften mit einem Investitionsvolumen
von insgesamt etwa 6,5 Millionen Euro positiv bewerten.
Unternehmensnachfolge
Über 3500 Betriebe stehen in den nächsten Jahren im Oldenburger Land zur Übergabe an.
Nur mit einer frühen und durchdachten Planung gelingt die Übergabe eines Unternehmens
in die nächste Generation. Entscheidend für einen erfolgreichen Generationswechsel
ist, dass sämtliche Aspekte der Nachfrageregelung
– rechtliche, betriebliche
und finanzielle – berücksichtigt werden.
Für die Betriebsberater gehört die Betreuung
der Unternehmen in allen Fragen der
Betriebsnachfolge zu den zentralen Beratungsthemen.
Häufig wird der Zeitbedarf unterschätzt,
der für eine geordnete Übergabe erforderlich
ist. Die Berater unterstützen die
Betriebe, den Übergabeprozess zu strukturieren,
zeigen Lösungsmöglichkeiten auf,
helfen bei der Nachfolgersuche über die
Unternehmensbörse nexxt-change und
moderieren auf Wunsch auch die Gespräche
zwischen Übergeber und Nachfolger.
Um noch mehr Unternehmer auf die Notwendigkeit einer frühzeitigen Nachfolgeplanung
hinzuweisen, werden im Rahmen eines Landesprogrammes in Niedersachsen vier
geförderte Nachfolgemoderatoren eingesetzt. Für die Handwerkskammern in Osnabrück,
Aurich und Oldenburg ist eine Stelle geschaffen worden, die von Osnabrück aus Kontakt
zu relevanten Betrieben aufnimmt und mit den Betriebsberatern der jeweiligen Kammern
Informationsveranstaltungen vor Ort organisiert.
Krisenberatung
Während es im Jahr 2010 als Nachwirkung des Krisenjahres 2009 noch verhältnismäßig
viele Anfragen nach Unterstützung in Krisensituationen gegeben hatte, fiel die Zahl im
Jahr 2011 um rund 30 Prozent wieder auf ein durchschnittliches Niveau. Betroffen waren
in erster Linie Unternehmen, die über eine zu geringe Eigenkapitalquote verfügten und
Umsatzeinbrüche oder Forderungsausfälle nicht mit Rücklagen ausgleichen konnten.
Darüber hinaus handelte es sich um Betriebe, die erst kürzlich größere Investitionen vorgenommen
hatten und die Darlehensraten mit den gesunkenen Umsätzen und Erträgen
nicht mehr aufbringen konnten. In all diesen Fällen konnte in Kooperation mit der KfW
im Rahmen des Programms „Runder Tisch“ eine ausführliche, für den Betrieb kostenlose