Beitrag von Prof. Dr. Tannenhauer [*, 11

GDA- Ziele
2013 bis 2017
Auswertung Konsultationsprozess
Quelle: Vortrag LASI-Vorsitzender Herr Röddecke
19.10.2011 A + A 2011 Düsseldorf
Sächsische Arbeitsschutz-Konferenz
2. Sitzung
12. April 2012 in Chemnitz Jörg Tannenhauer

Auswahl der Ziele durch Konsulatationsprozess
130 Institutionen schriftlich befragt
• Überblick: Wer hat geantwortet?
• Häufigkeiten zu den Zielvorschlägen
• Alternative Zielvorschläge
• Fazit
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1. Überblick: Wer hat geantwortet?
Berufsverb. VDI e.V.
Berufsverb. Verein Deutscher Gewerbeaufsichtsbeamter e.V. (VDGAB)
Berufsverb.
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Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte e.V.
(VDBW)
Berufsverb. Verband Deutscher Sicherheitsingenieure e.V. (VDSI)
Berufsverb. Deutsche Gesellschaft für Arbeitshygiene (DGAH)
Berufsverb.
Bundesverband freiberuflicher Sicherheitsingenieure und
überbetrieblicher Dienste e.V. (BFSI)
GKK GKV-Spitzenverband
Sicherheit bei
der Arbeit VdTÜV e.V.
Sicherheit bei
der Arbeit
Bundesarbeitsgemeinschaft für Sicherheit und Gesundheit bei der
Arbeit (Basi)

1. Überblick: Wer hat geantwortet?
Arbeitnehmer DGB-Landesbeirat für Arbeitsschutz Hessen - Arbeitnehmerseite
Arbeitnehmer DGB-Bundesverband
Arbeitnehmer Arbeitskammer des Saarlandes
Arbeitnehmer Arbeitnehmerkammer Bremen
Arbeitgeber Unternehmensverband Südwest e.V.
Arbeitgeber Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V. (BDA)
Arbeitgeber
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Gesamtverband der Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektro-
Industrie e.V.
Arbeitgeber Bundesarbeitgeberverband Chemie E.V. (BAVC)
Arbeitgeber
Arbeitgeber Pfalzmetall
Arbeitgeberverband Chemie u. verwandte Industrien für das Land
Hessen e.V. (HessenChemie)
Arbeitgeber Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände

1. Überblick: Wer hat geantwortet?
Wissenschaft
Wissenschaft
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Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Institut für Arbeitswissenschaft der TU Darmstadt
Wissenschaft Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)
Wissenschaft Martin Luther Universität Halle
Wissenschaft Prospektiv Gesellschaft für betriebliche Zukunftsgestaltungen mbH
Wissenschaft
Wissenschaft
Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaften Leibniz Universität
Hannover
Hochschule Magdeburg-Stendal
Wi-Verbände Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände Sachsen-Anhalt e.V.
Wi-Verbände Zentralverband des Deutschen Handwerks

1. Überblick: Wer hat geantwortet?
Sonstige Trumpf Werkzeugmaschinen GmbH (Bezug zu VDBW)
Sonstige Bertelsmann-Stiftung
Sonstige Deutscher Verkehrssicherheitsrat e.V. (DVR)
Sonstige
Sonstige Honsel AG
Sonstige
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BDA-Beauftragter im Arbeitgeberbüro der KAN (Kommission Arbeitsschutz
und Normung)
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V.
(RKW)
Sonstige Deutsches Institut für Normung e.V. (DIN)
Es sind insgesamt 37 Konsultationsbögen eingegangen;
dies entspricht einer Rücklaufquote von 28,7%;
keine Antworten von Dt. Rentenversicherung u. Organisationen zur
Förderung der Beschäftigungsfähigkeit

2. Häufigkeiten zu den Zielvorschlägen
Zustimmungsintensität (gesamt):
89,2% zu 1. Verbesserung der Organisation des betrieblichen
Arbeitsschutzes ORGA
78,4% zu 3. Verringerung von Häufigkeit und Schwere von
Muskel-Skelett-Erkrankungen MSE
62,2% zu 2. Stärkung der psychischen Gesundheit bei der
Arbeit PSYCH (jetzt: „Schutz und Stärkung der Gesundheit bei
arbeitsbedingten psychischen Belastungen“)
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
56,8% zu 4. Verringerung von Häufigkeit und Schwere von
Arbeitsunfällen AU (51,3% gegen eigenständiges Ziel; 29,7%
dafür; 18,9% ohne Meinung dazu)
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2. Häufigkeiten zu den Zielvorschlägen
ORGA
Gesamt: 89% sagen “ja”; 5,5% nein; 5,5% k.A.
● Enthaltung bei GKV; ● bis auf „Sonstige“ 100% Relevanz
MSE
Gesamt: 78% ja; 16% nein; 6% k.A.
● 100% Relevanz bei GKV, Arbeitnehmern u. Wi-Verbänden
● hohe Werte bei Wissenschaft, Arbeitgebern, Berufsverbänden
● ein Drittel der Arbeitgeber/Sonstiger: „nein“!
/20

2. Häufigkeiten zu den Zielvorschlägen
PSYCH
Gesamt: 62% sagen “ja”; 30% nein; 8% k.A.
100% Relevanz bei GKV u. Arbeitnehmern
● hohe Werte bei Wissenschaft u. Sonstigen
● geteiltes Echo bei Arbeitgebern
● niedrige Relevanz bei Berufs- u. Wirtschafts-Verbänden
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2. Häufigkeiten zu den Zielvorschlägen
Arbeitsunfälle
Gesamt: 57% ja; 35% nein, 8% k.A.
● 100% Relevanz bei Basi, TÜV u. Wirtschafts-Verbänden,
● hohe Werte bei Arbeitnehmern u. Berufsverbänden,
● für Mehrheit der Wissenschaft nicht relevant;
● Enthaltung bei GKV
Verringerung Arbeitsunfälle - eigenständiges Ziel?
Gesamt: 51% dagegen; 30% dafür; 18% k.A.
● hohe Werte gegen Eigenständigkeit bei Arbeitnehmern,
Berufsverbänden und Arbeitgebern,
● hoher Wert für Eigenständigkeit bei Wirtschaftsverbänden
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3. Alternative Zielvorschläge (Auszug)
Zusätzlich sollten aufgegriffen werden:
Hauterkrankungen die bisherige Zielerreichung ist
abzusichern / zu verbessern, die Ergebnisse der Evaluation
der laufenden GDA-Periode sind zu berücksichtigen
(Gesamtmetall, BDA, Unternehmerverband Südwest)
Mehrfachnennungen:
Kosten-Nutzenrechnung in Bezug auf den
Arbeitsschutz (AK Saarland, PfalzMetall, BDA-Beauftragter
bei KAN, Fraunhofer mit Fokus auf KMU)
Einfluss Freizeitverhalten auf Gesundheit
(Instit. f. angewandte Arbwiss. Düsseldorf, Unternehmerverband Südwest)
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4. Fazit
● fast alle wesentlichen Akteure haben geantwortet
● Reduzierung auf 3 Ziele ausdrücklich gewollt
● Zustimmung zu den Zielen sehr hoch
● Minderheitenvotum für Fortsetzung Ziel „Haut“
● Keine weiteren Alternativ-Vorschläge aufgenommen
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13 Jörg Tannenhauer