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Jährlich profitieren neun Millionen Europäer - ESF in Hamburg

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Inhalt<br />

3 Editorial<br />

Der Europäische Sozialfonds <strong>ESF</strong><br />

5 Die Erfolgsgeschichte des <strong>ESF</strong><br />

Der <strong>ESF</strong> war maßgeblich an der erfolgreichen<br />

Entwicklung der Europäischen Union beteiligt.<br />

8 Die <strong>ESF</strong>-Vielfalt<br />

Für jede Zielgruppe – egal welche Bildung oder<br />

Herkunft – gibt es maßgeschneiderte Angebote.<br />

24 Die <strong>ESF</strong>-Kommunikation<br />

Wer etwas bewirken will, muss <strong>in</strong> der Öffentlichkeit<br />

bekannt se<strong>in</strong>.<br />

26 Der Kontakt<br />

Alles auf e<strong>in</strong>en Blick: kompetente Ansprechpartner,<br />

wichtige Anschriften und Internet-Adressen.<br />

Best Practice<br />

12 Projekt: Fit for the Future<br />

Wenn ehemalige Strafgefangene erwerbstätig s<strong>in</strong>d,<br />

s<strong>in</strong>kt die Rückfallquote deutlich.<br />

14 Projekt: TechnikDuo (2 008–2011)<br />

Frauen <strong>in</strong> Männerberufen? Geht das überhaupt? Das<br />

Beispiel der Schüler<strong>in</strong> Marie-Krist<strong>in</strong> zeigt es.<br />

16 Projekt: Ausbildungsagentur GOAL<br />

Jugendliche suchen häufi g verzweifelt e<strong>in</strong>en Ausbildungsplatz.<br />

Mit Unterstützung kann es klappen.<br />

18 Projekt: Weiterbildungsbonus<br />

Beschäftigte, ger<strong>in</strong>gfügig Beschäftigte und Ger<strong>in</strong>gverdienende<br />

können sich gezielt weiterbilden.<br />

20 Projekt: CEBB – Centrum Bildung und Beruf (2008–2010)<br />

Der Arbeitsmarkt ist für Frauen und Männer ab<br />

45 Jahren schwierig. Perspektiven s<strong>in</strong>d gefragt.<br />

22 Projekt: BIHA – Bildungs- und Integrationsfachdienst <strong>Hamburg</strong><br />

Die Beschäftigtenquote von schwerbeh<strong>in</strong>derten<br />

Menschen <strong>in</strong> <strong>Hamburg</strong>er Unternehmen steigt.<br />

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