Jährlich profitieren neun Millionen Europäer - ESF in Hamburg
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Inhalt<br />
3 Editorial<br />
Der Europäische Sozialfonds <strong>ESF</strong><br />
5 Die Erfolgsgeschichte des <strong>ESF</strong><br />
Der <strong>ESF</strong> war maßgeblich an der erfolgreichen<br />
Entwicklung der Europäischen Union beteiligt.<br />
8 Die <strong>ESF</strong>-Vielfalt<br />
Für jede Zielgruppe – egal welche Bildung oder<br />
Herkunft – gibt es maßgeschneiderte Angebote.<br />
24 Die <strong>ESF</strong>-Kommunikation<br />
Wer etwas bewirken will, muss <strong>in</strong> der Öffentlichkeit<br />
bekannt se<strong>in</strong>.<br />
26 Der Kontakt<br />
Alles auf e<strong>in</strong>en Blick: kompetente Ansprechpartner,<br />
wichtige Anschriften und Internet-Adressen.<br />
Best Practice<br />
12 Projekt: Fit for the Future<br />
Wenn ehemalige Strafgefangene erwerbstätig s<strong>in</strong>d,<br />
s<strong>in</strong>kt die Rückfallquote deutlich.<br />
14 Projekt: TechnikDuo (2 008–2011)<br />
Frauen <strong>in</strong> Männerberufen? Geht das überhaupt? Das<br />
Beispiel der Schüler<strong>in</strong> Marie-Krist<strong>in</strong> zeigt es.<br />
16 Projekt: Ausbildungsagentur GOAL<br />
Jugendliche suchen häufi g verzweifelt e<strong>in</strong>en Ausbildungsplatz.<br />
Mit Unterstützung kann es klappen.<br />
18 Projekt: Weiterbildungsbonus<br />
Beschäftigte, ger<strong>in</strong>gfügig Beschäftigte und Ger<strong>in</strong>gverdienende<br />
können sich gezielt weiterbilden.<br />
20 Projekt: CEBB – Centrum Bildung und Beruf (2008–2010)<br />
Der Arbeitsmarkt ist für Frauen und Männer ab<br />
45 Jahren schwierig. Perspektiven s<strong>in</strong>d gefragt.<br />
22 Projekt: BIHA – Bildungs- und Integrationsfachdienst <strong>Hamburg</strong><br />
Die Beschäftigtenquote von schwerbeh<strong>in</strong>derten<br />
Menschen <strong>in</strong> <strong>Hamburg</strong>er Unternehmen steigt.<br />
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