„Geteilte Zeit – doppelte Verantwortung!“ - Bundesministerium für ...

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Verantwortung im Job und in der Familie zu übernehmen bedeutet hohes Engagement und ist nichts für Faulenzer! neid? schaffen sie Klarheit. Von wegen faul oder arbeitsscheu. Teilzeitangestellte leisten mehr in weniger Zeit. Um Privates und Job unter einen Hut zu bringen, muss die Zeit viel besser organi
siert werden. Die Bewältigung dieser Doppelbelas tung soll Ihnen erst mal jemand nachmachen. Und: Weniger Arbeit bedeutet auch weniger Geld auf dem Konto – Sie erhalten also keine ExtraBehandlung gegenüber den Kollegen. unsicherheit? zeigen sie Verantwortung. Beweisen Sie ganz einfach, dass Ihnen die Arbeit auch weiterhin wichtig ist: mit Vorschlägen zu Vertretungen, Verantwortlichkeiten,Kommunikationswegen und Notfallregelungen. Damit nehmen Sie anderen die Verunsicherung und Sie zeigen Verantwortung für das Team – auch für die Zeiten Ihrer Abwesenheit. teilzeit als Karriere-Aus? Wer Teilzeit arbeitet, bleibt voll eingebunden. Doppelverantwortung im Job und zu Hause bedeutet organisieren, Prioritäten setzen, Entscheidungen treffen, delegieren, anderen Vertrauen schenken. Der Karriere kann das auch förderlich sein!
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