28.08.2013 Aufrufe

Flyer "Familiengerechte Bedingungen für Bedienstete"

Flyer "Familiengerechte Bedingungen für Bedienstete"

Flyer "Familiengerechte Bedingungen für Bedienstete"

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

HERZLICH WILLKOMMEN AN<br />

UNSERER FAMILIENBEWUSSTEN UNIVERSITÄT<br />

Im Leitbild, im Gleichstellungskonzept und in der Frauenförderrichtlinie<br />

der BTU Cottbus sind familienorientierte Aspekte<br />

verankert. Im Juni 2008 erhielt die Brandenburgische<br />

Technische Universität Cottbus das TOTAL E-QUALITY Prädikat<br />

<strong>für</strong> die kommenden drei Jahre. Diese Auszeichnung<br />

würdigt beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit<br />

ausgerichteten Personalführung.<br />

Im November 2008 wurde die BTU Cottbus im Rahmen der<br />

gemeinsamen Aktion des Lokalen Bündnisses <strong>für</strong> Familie<br />

und der Stadt Cottbus als »Familienfreundliches Unternehmen<br />

der Stadt Cottbus« ausgezeichnet. Im Mai 2009 wurde<br />

die Brandenburgische Technische Universität Cottbus im<br />

audit familiengerechte hochschule zertifi ziert.<br />

Das Projekt »Auditierung der BTU Cottbus als <strong>Familiengerechte</strong><br />

Hochschule« wird gefördert durch das Ministerium<br />

<strong>für</strong> Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Brandenburg<br />

und durch die Brandenburgische Technische Universität<br />

Cottbus.<br />

FINANZIELLE HILFEN<br />

Elterngeld<br />

Das Elterngeld beträgt in der Regel 67% des zuvor bezogenen<br />

Einkommens.<br />

Ausgangspunkt der Berechnungen ist das persönliche Erwerbseinkommen<br />

der letzten zwölf Kalendermonate vor der<br />

Geburt des Kindes.<br />

Anspruch auf Elterngeld haben alle Mütter und Väter mit<br />

deutscher oder EU-Staatsangehörigkeit mit Wohnsitz bzw.<br />

Erwerbsarbeit in Deutschland, die ihre Kinder nach der Geburt<br />

selbst betreuen und erziehen; höchstens 30 Stunden in<br />

der Woche arbeiten; mit ihren Kindern in einem Haushalt<br />

leben; und einen Wohnsitz oder ihren gewöhnlichen Aufenthalt<br />

in Deutschland haben.<br />

Mütter und Väter ohne Einkommen erhalten ein Mindestelterngeld<br />

in Höhe von 300 Euro monatlich.<br />

Gering verdienende Eltern werden zusätzlich unterstützt.<br />

Liegt das Nettoeinkommen vor der Geburt des Kindes unter<br />

1.000 Euro monatlich, so können über 67% des bezogenen<br />

Einkommens gewährt werden.<br />

Kindergeld<br />

Kindergeld können alle Eltern erhalten, die ihren Wohnsitz<br />

in Deutschland haben. Wer keine deutsche Staatsangehörigkeit<br />

besitzt, muss im Besitz einer Aufenthaltserlaubnis<br />

oder -berechtigung oder Mitglied eines EU-Staates sein.<br />

Die Höhe des Kindergeldes ist unabhängig vom Einkommen<br />

der Eltern. Der Anspruch auf Kindergeld entsteht mit<br />

der Geburt des Kindes.<br />

Das Kindergeld beträgt pro Monat <strong>für</strong> das erste und<br />

zweite Kind je 184 Euro, <strong>für</strong> das dritte Kind 190 Euro und<br />

<strong>für</strong> jedes weitere Kind 215 Euro.<br />

Der Antrag auf Kindergeld ist an die zuständige<br />

Familienkas se zu richten.<br />

LINKS<br />

Familienseite der BTU Cottbus<br />

www.tu-cottbus.de/familie<br />

berufundfamilie gGmbH<br />

www.beruf-und-familie.de<br />

Unternehmensprogramm »Erfolgsfaktor Familien«<br />

www.erfolgsfaktor-familie.de<br />

Internetportal zu den Themen Recht, Förderung und Finanzen,<br />

Arbeitswelt, Gesundheit, Betreuung und Erziehung sowie Hilfe und<br />

Beratung <strong>für</strong> Familien in allen Lebensphasen<br />

www.familien-wegweiser.de<br />

Informationen zu vielen Fragen rund um Familie,<br />

kindliche Entwicklung, Kinderbetreuung, über familienpolitische<br />

Leistungen und mögliche Hilfsangebote<br />

www.familienhandbuch.de<br />

Servicestelle »Arbeitswelt und Elternzeit«<br />

www.arbeitswelt-elternzeit.de<br />

Verband berufstätiger Mütter<br />

www.berufstaetige-muetter.de<br />

Internetplattform <strong>für</strong> Väter und Männer,<br />

die Familie und Beruf besser vereinbaren möchten<br />

www.vaeter.de<br />

Lokale Bündnisse <strong>für</strong> Familie<br />

www.lokale-buendnisse-fuer-familie.de<br />

Kinderbetreuungseinrichtungen im Land Brandenburg<br />

nach Landkreisen und kreisfreien Städten<br />

www.lja-brandenburg.de/kita/index_kitas.php<br />

Häusliche Gewalt - Infos <strong>für</strong> Betroffene<br />

www.gewaltschutz.info<br />

Stand: Januar 2010<br />

Impressum: Layout: BTU Öffentlichkeitsarbeit/Marketing<br />

Redaktion: Dariya Afanasyeva, Heike Bartholomäus, Ehrengard Heinzig<br />

Gestaltung: Novamondo Design<br />

www.tu-cottbus.de<br />

KONTAKT<br />

Projektleiterin <strong>Familiengerechte</strong> Hochschule<br />

Heike Bartholomäus<br />

T +49 (0) 355 69 · 35 78<br />

E familie@tu-cottbus.de<br />

Gleichstellungsbeauftragte der BTU Cottbus<br />

Ehrengard Heinzig<br />

T +49 (0) 355 69 · 23 24<br />

E gba@tu-cottbus.de<br />

Referat Personalangelegenheiten<br />

Martina Kahnt<br />

T +49 (0) 355 69 · 28 99<br />

E martina.kahnt@tu-cottbus.de<br />

Projekt »PROFEM – professura feminea«<br />

Helke Bartholomäus<br />

T +49 (0) 355 69 · 29 16<br />

E profem@tu-cottbus.de<br />

Projekt »Mentoring <strong>für</strong> Frauen«<br />

Birgit Berlin<br />

T +49 (0) 355 69 · 40 26<br />

E mentoring@tu-cottbus.de<br />

Studienberatung /KinderCampus<br />

Grit Scheppan<br />

T +49 (0) 355 69 · 32 11<br />

E scheppan@tu-cottbus.de<br />

Zentralstelle <strong>für</strong> Weiterbildung<br />

Birgit Hendrischke<br />

T +49 (0) 355 69 · 36 16<br />

E hendr@tu-cottbus.de<br />

Seniorenuniversität<br />

Uta Galow<br />

T +49 (0) 3 55 69 · 36 15<br />

E zfw@tu-cottbus.de<br />

Kindertagesstätte des Studentenwerks Frankfurt (Oder)<br />

Sylvia Monsport<br />

T +49 (0) 355 782 · 15 56<br />

E kita@studentenwerk-frankfurt.de

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!