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GEWUSST
Zweiter Gesundheitsmarkt
bietet gute
Perspektiven
Die Fitness- und
Gesundheitsbranche
ist nach wie
vor einer der
größten Wachstumsmärkte
mit
sehr guten Karrieremöglichkeiten
in
Deutschland. Der
sogenannte 2. Gesundheitsmarkt
bietet vielfältige
Berufszweige,
welche den Einstieg
über Fitness
Weiterbildungen,
Ausbildungen oder
Zusatzqualifikationen
ermöglichen.
Gerade Themen
wie Fitness, Gesundheit,Ernährung,
Prävention
oder betriebliche
Gesundheitsförderung
gewinnen
immer mehr an
Bedeutung. Mittlerweile
haben
auch Krankenkassen
dies erkannt
und fördern bestimmteKursangebote.
Die Gesundheitswirtschaft
ist nebenWachstumsauch
Jobmotor.
Laut dem Bundesministerium
für
Wirtschaft waren
bereits im Jahr
2008 etwa 4,6
Millionen Menschen
im Gesundheitsbereich
tätig,
welches 11,5 Prozent
aller Erwerbstätigenentspricht.
Ein aktuellesForschungsprojekt
des Bundeswirtschaftsministeriums
hat
prognostiziert,
dass im Jahr
2030 über 20
Prozent der Erwerbstätigen,
und
damit jeder Fünfte,
in der Gesundheitswirtschaftarbeiten
könnten.
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Preisverdächtig: Zschopauer Drehgestell hebt Züge
Für Reparatur- und Wartungsarbeiten tonnenschwerer Unterbauten von Schienenfahrzeugen haben
Zschopauer Tüftler einen Drehgestellheber entwickelt. Die Last wird mit gelben Greifern angepackt,
hochgehoben und in ganz unterschiedliche Positionen gebracht. Damit sind alle Teile des Fahrzeuges
gut erreichbar. Mit dieser Erfindung, die bei den Berliner Verkehrsbetrieben zum Einsatz kommt,
hatte sich die Klädtke Metallverarbeitung GmbH Zschopau um den Innovationspreis des Freistaates
Sachsen 2011 beworben.
◗ Hessischer Beschläge-Hersteller blickt auf erfolgreiche 20 Jahre im Erzgebirge
HOPPE – ein guter Griff
1990, mit der Wiedervereinigung Deutschlands,
waren die Eigentümer der HOPPE-Gruppe,
Friedrich Hoppe und seine beiden Söhne, fest
entschlossen, beim Aufbau der freien und sozialen
Marktwirtschaft im Osten Deutschlands mitzuwirken.
Und zwar sowohl aus einer tief empfundenen
staatspolitischen Verantwortung heraus,
als auch wegen der ganz persönlichen
Freude als Deutsche über die Überwindung der
Trennung zwischen Ost und West.
Die Sondierungen, wo sich der Beschläge-Hersteller
unternehmerisch betätigen könnte, führte
die Familie nach Crottendorf, wo es einen ehemaligen
VEB zur Produktion von Beschlägen
gab. Auch wenn die Arbeitsweise dort nicht der
modernen Technik entsprach, erkannte Friedrich
Hoppe die sich bietenden Möglichkeiten: „Hier
sind wir nicht das letzte Mal gewesen“, war sein
Kommentar nach dem ersten Ortstermin. Am
1. Juli 1991 übernahm er den Betrieb mit allen
98 Mitarbeitern. Damit begann die inzwischen
20-jährige Erfolgsgeschichte.
Warum gerade Crottendorf? Zum einen, weil
man HOPPE dort haben wollte – und zwar nicht
betrieblich
Alle Wege der
betrieblichen
Altersversorgung
Steuern und
Sozialabgaben sparen
Arbeitnehmer profitieren von
hohen Beitragsersparnissen.
Annelie Weißflog
Dipl. Bauingenieur (FH) Bauspar- und
Finanzierungsfachfrau (BWB)/Verkaufsleiterin
Postbank Finanzberatung AG
Beratungscenter
Magazingasse 2–4
09456 Annaberg-Buchholz
Telefon (0 37 33) 16 04 15 · Mobil (01 72) 6 03 87 66
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Nestler GmbH Feinkartonagen
Gewerbegebiet an der B 95, Nr. 14
D - 09427 Ehrenfriedersdorf
Tel. +49 37341 1891-0
Fax +49 37341 1891-24
info@nestler-gmbh.de
nur die Mitarbeiter, sondern auch das kommunale
und regionale Umfeld. Es begann eine enge
und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen
Unternehmen und Kommune, die sich bis zum
heutigen Tag bewährt. Zum anderen gab es in
Crottendorf Mitarbeiter, die sich grundsätzlich in
der Beschläge-Herstellung auskannten. Weiterhin
passte die Standortentscheidung in die damals
rund 30-jährige Firmenerfahrung nach
dem Grundsatz, die Arbeit zu den Menschen zu
bringen, statt diese in die bestehenden Werke zu
holen. All diese Punkte bewertete der Investor
höher als eine Autobahnabfahrt vor der Haustür
oder die Nähe zu einem Flughafen.
Der 1991 übernommene Betrieb wurde für die
Übergangszeit saniert, parallel dazu im damals
gerade entstehenden Gewerbegebiet des Ortes
errichtete man ein neues Werk mit kompletter
Wertschöpfung. In der Anfangsphase wurden die
Mitarbeiter aus Crottendorf fast alle in den hessischen
Werken des Unternehmens geschult. Dadurch
wurde nicht nur Fachwissen für die moderne
Beschläge-Produktion vermittelt, sondern
der Kontakt der Mitarbeiter aus Sachsen und
Mit dieser Überschrift beschreibt unser Unternehmen, das 1993 gegründet wurde,
den zentralen Punkt seiner Philo sophie, das Entwickeln neuer innovativer
Pro blem lösungen, die Weiterent wick lung von Ferti gungs techniken und
Produk tions ab läufen ebenso wie die ständige Ver bes serung des kunden -
orientierten Service.
Derzeit beschäftigt unser Unternehmen an 2 Stand orten insgesamt mehr als 80 Mitarbeiter,
2 Aus zubildende sowie 1 BA-Studenten. Es sind vor allem die fachlich kompetenten
und hoch qualifizier ten Mitarbeiter unseres Unter nehmens, die für unsere
hoch wertigen Pro dukte und die sach kundige Betreuung unserer Kunden stehen.
Hessen sorgte auch dafür, dass keine „Mauern
im Kopf“ entstehen konnten. Besonders in den
ersten Jahren gab es intensive Unterstützung
aus den anderen HOPPE-Werken, aber die gesamte
Crottendorfer Führungsmannschaft bestand
und besteht aus einheimischen Mitarbeitern.
Längst ist das Werk im Erzgebirge aus der HOP-
PE-Gruppe nicht mehr wegzudenken: Es profitiert
von der Stärke des gesamten Unternehmens,
das Unternehmen profitiert von der Stärke
des Crottedorfer Werkes.
Das Engagement in Crottendorf ist aber nicht
nur wirtschaftlich ein Erfolg, sondern auch
staatspolitisch und menschlich: Auf lokaler Ebene
ist die Deutsche Einheit hier seit langem positive
Wirklichkeit. „Crottendorf ist eine außergewöhnlich
gute Erfahrung – menschlich und ökonomisch“,
lautet deshalb auch das Fazit von Wolf
Hoppe, der die Firmengruppe in zweiter Generation
zusammen mit seinem Bruder Christoph leitet.
Für ihn ist das Werk in Crottendorf mehr als
nur unternehmerisches Engagement – es war
und ist „Herzenssache“. (ari)
Dr. Oette Maschinenbauteile/Dr. Oette Blechbearbeitung – immer einen Schritt voraus
Neueste Technologien, moderne Technik und engagierte und flexible Mitarbeiter/
-innen sind die Bausteine unseres Unter neh mens erfolgs. Sie versetzen uns
in die Lage, un seren eigenen Ansprü chen und den Ansprüchen unserer Kunden
gerecht zu werden und machen uns zu einem interessanten Partner als Zulieferer
und als Arbeitgeber.
Wir übernehmen für unsere Kunden die Ausarbeitung spezifischer Lösungen
für die jeweiligen Anforderungen, individuelle Betreuung von der Zeichnung
bis zur Endmontage sowie Übernahme der kompletten Wertschöpfung des Einkaufs
und der Logistik.
Dr. Oette – Kompetenz in der Zulieferindustrie
Kontakt: Dr. Oette Blechbearbeitung Gewerbegebiet an der B 95 Nr. 7 · 09427 Ehrenfriedersdorf · Tel.: 037341 50093 · Fax: 037341 50094
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