ANSTELLUNGSBEDINGUNGEN ... - Entris Banking

KontaKt
Die Anspruchsberechtigung zum Bezug von Kinder- und Ausbildungszulagen richtet sich nach dem Bundesgesetz
über die Familienzulagen. Der Anspruch auf freiwillige Familienzulage ist gekoppelt an die Anspruchsberechtigung
der Kinder- und Ausbildungszulagen seitens Entris Banking.
ARBEITSZEIT
Jahresarbeitszeit, 42 Stunden / Woche
Gleitende Arbeitszeit
10 Minuten Kaffepause vor- und nachmittags bezahlt
FERIEN
Für Mitarbeitende 25 Tage pro Kalenderjahr
Für Mitglieder des Kaders 28 Tage pro Kalenderjahr
AUS- UND wEITERBILDUNG
Grosses internes Ausbildungsangebot
Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit Verpflichtung
FRINGE BENEFITS / VERGüNSTIGUNGEN
Essensentschädigung CHF 180.– / Monat (ab Beschäftigungsgrad 60%)
Gutschrift für Halbtax-Abo SBB CHF 165.– / Jahr (pro rata)
Feriengeld CHF 250.– / Jahr (Eintritt 1. Quartal)
Ermässigung Fitness-Center «Ambafit» in Gümligen
Auf Anfrage: Sonderkonditionen bei den RBA-Banken, Hypotheken zu Vorzugsbedingungen
VERPFLEGUNGSMöGLICHKEITEN
Personalrestaurant «Haco»
Personalrestaurant «CS Gümligenpark»
Verkauf von Bäckereiwaren und Salaten vormittags
Küche mit Mikrowellen und Kühlschränken
In der näheren Umgebung von Entris Banking gibt es diverse Restaurants.
INFRASTRUKTUR BEI ENTRIS BANKING
Veloraum
Garderoben mit Duschen
Hinweis:
Die vorliegenden Anstellungsbedingungen fassen die wesentlichsten Aspekte eines Anstellungsverhältnisses bei der Entris Banking AG zusammen.
Sie werden periodisch aktualisiert, jedoch können keine direkten Ansprüche davon abgeleitet werden.
Entris Banking AG, Mattenstrasse 8, CH-3073 Gümligen, Telefon +41 31 660 11 11, info@entris-banking.ch, www.entris-banking.ch
Oktober 2012