Wissen - Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Electronic ...
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Lernformen <strong>und</strong> Unternehmenswandel<br />
Anpassungslernen<br />
Veränderungslernen<br />
Verständnislernen<br />
Aufgabenerfüllung<br />
Ressourcen <strong>und</strong><br />
Fähigkeiten<br />
Aufgaben <strong>und</strong> Ziele<br />
Latente Bedürfnisse/<br />
zukünftiger Nutzen<br />
Rückkopplung<br />
auf bediente<br />
Bedürfnisse<br />
Rückkopplung<br />
auf bekannte<br />
Bedürfnisse<br />
Vorkopplung<br />
auf latente<br />
Bedürfnisse<br />
Lernen als Weg zum <strong>Wissen</strong><br />
Restrukturierung<br />
Strukturen, Prozesse, Systeme,<br />
Realisierungspotenzial<br />
Reorientierung<br />
Strategie<br />
Revitalisierung<br />
Verhalten<br />
Remodellierung<br />
Werte <strong>und</strong><br />
Überzeugungen<br />
Gronau 2006, S.127
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